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Atenção, concurseiros de todo o país! Está formada a comissão do novo concurso Correios que deve ser publicado em breve!
Com uma média de 7 mil cargos vagos, o edital está previsto para ser publicado em março!
Quer saber mais detalhes? Vem com a gente que te contamos tudo!
Sim! E o certame já esta com comissão formada!
De acordo com o site dos Correios, a comissão foi instituída no dia 28 de fevereiro, entretanto, os membros ainda não foram divulgados.
A comissão é responsável pelos estudos preliminares do concurso, relacionados ao número e distribuição das vagas, bem como pela definição dos cargos contemplados.
Além disso, é ela que elabora o Termo de Referência e contrata a banca organizadora!
O próximo passo será a definição e contratação da banca, tornado o edital iminente!
Vale ressaltar que o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, anunciou a realização do certame em janeiro, durante um evento especial no Dia do Carteiro e da Carteira.
Além disso, o presidente abordou o reajuste salarial de até 11,47% e a retirada dos Correios do Programa de Parcerias de Investimentos (PPI), demonstrando um compromisso com a valorização dos trabalhadores.
Segundo o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, os Correios estão com um quadro de 86.700 funcionários ativos.
Entretanto, o quantitativo aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do ministério (Sest/MGI) é de 97.940.
Com isso, o órgão está com um total de 7.790 cargos vagos!
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Embora o número exato de vagas ainda não tenha sido divulgado oficialmente, as expectativas para o concurso Correios 2024 são animadoras, com previsão de 7 mil vagas!
No entanto, os movimentos sindicais têm reivindicado um aumento significativo nesse número.
Durante a reunião da Campanha Salarial 2023/2024, o secretário-geral da Fentect (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios), Emerson Marinho, solicitou ao presidente dos Correios o preenchimento de 40 mil vagas no quadro de funcionários.
Essa solicitação destaca a necessidade de reforço no efetivo e investimento em tecnologia para melhorar os serviços prestados.
José Gandara, presidente da Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect), também enfatizou a importância da oferta de vagas para cadastro de reserva.
Isso significa que, além das vagas imediatas, há a possibilidade da oferta de formação de cadastro de reserva.
Conforme o Plano de Cargos, Carreiras e Salários do órgão, poderão ser contemplados no próximo concurso Correios os seguintes cargos:
Há também, os cargos de áreas específicas, como:
As remunerações podem variar de R$ 2.256,18 para nível médio e R$ 6.557,11 para nível superior, conforme o cargo escolhido.
Além disso, após as reivindicações atendidas pelo Acordo Coletivo de Trabalho 2024 , ocorreram diversas mudanças na remuneração dos cargos, especialmente em relação aos benefícios.
Confira os benefícios a seguir:
Além disso, as carreiras nos Correios oferecem oportunidades de promoção, tanto vertical quanto horizontal.
A promoção vertical pode ocorrer por mudança de cargo, mudança de estágio de desenvolvimento ou reclassificação.
Já a promoção horizontal pode se dar por mérito, antiguidade ou mudança de atividade, permitindo aos funcionários desenvolverem suas carreiras de acordo com suas aspirações e desempenho.
Essas possibilidades de promoção permitem aos funcionários dos Correios desenvolverem suas carreiras de acordo com suas aspirações e desempenho.
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O último concurso foi realizado em 2011, pela banca Cebraspe, onde foram publicados dois editais com a oferta de 9.190 mil vagas de nível médio e superior, para os seguintes cargos:
O concurso público foi realizado em até duas etapas:
A prova objetiva para nível médio, cargo de Agente de Correios, foi composta por 60 questões de múltipla escolha, nas seguintes disciplinas:
Em escala de 0 à 60, foi considerado aprovado o candidato que obteve no mínimo 6 pontos em cada disciplina.
Já para os cargos de nível superior, as provas foram constituídas de 120 questões:
Em uma escala de 0 à 120, foram reprovados os seguintes candidatos:
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) é uma empresa pública federal responsável pela execução do sistema de envio e entrega de correspondências no Brasil, mas que não se limita a apenas essa atividade.
Os Correios executam a distribuição de encomendas em todo o território nacional, bem com presta outros serviços de apoio ao Governo – em todas as esferas – e de apoio à população, como distribuição de vacinas e remédios, livros didáticos para escolas, serviços bancários, entrega das provas do ENEM, dentre outros serviços sociais, como a Carta Social para beneficiários do Bolsa Família.
A legislação brasileira prevê o monopólio de carta, cartão postal, correspondência agrupada e telegrama para a União e a ECT foi criada para desempenhar esse papel pelo Estado.
A ECT tem origem com a criação do cargo de Correio-mor das cartas do mar em 1663. Em 1980, a empresa criou, em Brasília, o Museu Postal e Telegráfico da ECT.
Atualmente denomina-se Museu Nacional dos Correios e de acordo com a página oficial tem mais de um milhão de peças da história postal, telegráfica e filatélica brasileira. Em 25 de janeiro de 2013, o serviço postal oficial brasileiro fez 350 anos e, para celebrar a data, lançou selos e logomarca alusivas ao evento.
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