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Concurso Correios: Comissão formada e edital em 2024!

Atenção, concurseiros de todo o país! Está formada a comissão do novo concurso Correios que deve ser publicado em breve!

Com uma média de 7 mil cargos vagos, o edital está previsto para ser publicado em março!

Quer saber mais detalhes? Vem com a gente que te contamos tudo!

Vai ter concurso Correios em 2024?

Sim! E o certame já esta com comissão formada!

De acordo com o site dos Correios, a comissão foi instituída no dia 28 de fevereiro, entretanto, os membros ainda não foram divulgados.

A comissão é responsável pelos estudos preliminares do concurso, relacionados ao número e distribuição das vagas, bem como pela definição dos cargos contemplados.

Além disso, é ela que elabora o Termo de Referência e contrata a banca organizadora!

O próximo passo será a definição e contratação da banca, tornado o edital iminente!

Vale ressaltar que o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, anunciou a realização do certame em janeiro, durante um evento especial no Dia do Carteiro e da Carteira. 

Além disso, o presidente abordou o reajuste salarial de até 11,47% e a retirada dos Correios do Programa de Parcerias de Investimentos (PPI), demonstrando um compromisso com a valorização dos trabalhadores.

Há cargos vagos nos Correios?

Segundo o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, os Correios estão com um quadro de 86.700 funcionários ativos.

Entretanto, o quantitativo aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do ministério (Sest/MGI) é de 97.940.

Com isso, o órgão está com um total de 7.790 cargos vagos!

Estude para o concurso dos seus sonhos com o Método que já ajudou na aprovação de mais de 70 mil candidatos! Clique aqui   e saiba mais!

Vagas ofertadas no concurso Correios 2024

Embora o número exato de vagas ainda não tenha sido divulgado oficialmente, as expectativas para o concurso Correios 2024 são animadoras, com previsão de 7 mil vagas!

No entanto, os movimentos sindicais têm reivindicado um aumento significativo nesse número.

Durante a reunião da Campanha Salarial 2023/2024, o secretário-geral da Fentect (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios), Emerson Marinho, solicitou ao presidente dos Correios o preenchimento de 40 mil vagas no quadro de funcionários.

Essa solicitação destaca a necessidade de reforço no efetivo e investimento em tecnologia para melhorar os serviços prestados.

José Gandara, presidente da Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect), também enfatizou a importância da oferta de vagas para cadastro de reserva.

Isso significa que, além das vagas imediatas, há a possibilidade da oferta de formação de cadastro de reserva.

Quais são os cargos nos Correios?

Conforme o Plano de Cargos, Carreiras e Salários do órgão, poderão ser contemplados no próximo concurso Correios os seguintes cargos:

Nível Médio

  • Agente de Correios
    • Carteiro;
    • Operador de Triagem e Transbordo;
    • Atendente Comercial; e
    • Suporte.
  • Técnico de Correios nos estágios de desenvolvimento Jr, Pl e Sr
    • Operacional
    • Atendimento e Vendas
    •  Suporte
  • Especialista de Correios
    • Operacional
    • Comercial
    • Suporte

Nível Superior

  • Analista de Correios 
    • Administrador;
    • Administrador Postal;
    • Advogado;
    • Analista de sistemas;
    • Arquiteto;
    • Assistente Social;
    • Bibliotecário;
    • Contador;
    • Economista;
    • Engenheiro;
    • Estatístico;
    • Museólogo;
    • Pedagogo;
    • Psicólogo;
    • Técnico em Comunicação Social.

Há também, os cargos de áreas específicas, como:

  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
  • Técnico de Segurança do Trabalho;
  • Analista de Saúde;
  • Enfermeiro do Trabalho;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho; e
  • Médico do Trabalho.

Quanto ganha um funcionário dos Correios?

As remunerações podem variar de R$ 2.256,18 para nível médio e R$ 6.557,11 para nível superior, conforme o cargo escolhido.

Além disso, após as reivindicações atendidas pelo Acordo Coletivo de Trabalho 2024 , ocorreram diversas mudanças na remuneração dos cargos, especialmente em relação aos benefícios.

Quais são os benefícios de quem trabalha nos correios?

Confira os benefícios a seguir:

  • Direito de acompanhar para tratamento de saúde/levar ao médico:
    • dependente(s) e tutelado(s) menor(es) de 18 (dezoito) anos de idade;
    • dependente(s) e curatelado(s) com deficiência;
    • esposa gestante; companheira gestante;
    • esposa(o) ou companheiro(a) com impossibilidade de locomover-se sozinho(a), por problema de saúde,
    • e pais com mais de 60 anos e/ou com dificuldade de locomoção.
  • Auxílio para dependentes com deficiência (R$ 989,90 valor máximo de reembolso a cada dependente)
  • Reembolso creche e reembolso babá (valor máximo de R$ 686,50)
  • Vale-cesta de R$ 295,77
  • Vale-refeição/alimentação
  • Participação nos lucros ou resultados – PLR (de 5% a 15%)
  • Vale-transporte (até R$ 835,83)
  • Antecipação de 50% da gratificação natalina
  • Gratificação de quebra de caixa (R$ 257,07 aos que atuam nos guichês das agências)
  • Trabalho nos fins de semana: valor complementar de 15% do salário-base pelas horas trabalhadas
  • Plano de Saúde
  • Cursos e reuniões para capacitação relacionada ao cargo/atividade/especialidade

Além disso, as carreiras nos Correios oferecem oportunidades de promoção, tanto vertical quanto horizontal.

A promoção vertical pode ocorrer por mudança de cargo, mudança de estágio de desenvolvimento ou reclassificação.

Já a promoção horizontal pode se dar por mérito, antiguidade ou mudança de atividade, permitindo aos funcionários desenvolverem suas carreiras de acordo com suas aspirações e desempenho.

Essas possibilidades de promoção permitem aos funcionários dos Correios desenvolverem suas carreiras de acordo com suas aspirações e desempenho.

Tem interesse em ingressar na carreira pública? Confira aqui todos os concursos abertos a nível nacional!

Último concurso Correios

O último concurso foi realizado em 2011, pela banca Cebraspe, onde foram publicados dois editais com a oferta de 9.190 mil vagas de nível médio e superior, para os seguintes cargos:

  • Nível médio
    • Atendente comercial (2.272 + CR)
    • Carteiro (5.060 + CR)
    • Operador de triagem e transbordo (1.014 + CR)
    • Auxiliar de Enfermeiro do Trabalho (06)
    • Técnico de Segurança do Trabalho (09)
  • Nível Superior
    • Analista dos Correios (829 + CR)
      • Administrador
      • Advogado
      • Desenvolvimento de sistemas
      • Suporte de banco de dados
      • Suporte de sistemas
      • Arquiteto
      • Assistente Social
      • Bibliotecário
      • Contador
      • Economista
      • Engenheiro
        • Engenheiro Civil
        • Engenharia de Produção
        • Engenharia Elétrica
        • Engenharia eletrônica
        • Engenharia Mecânica
        • Engenharia de redes de comunicação
        • segurança do trabalho
      • Estatístico
      • Museólogo
      • Pedagogo
      • Psicólogo
      • Arquivologia
      • Comércio Exterior
      • Desenho Industrial
      • Designer Gráfico
      • História
      • Letras,
      • Jornalismo
      • Publicidade e propaganda
      • e Relações Públicas
      • Enfermeiro do Trabalho
      • Médico do Trabalho
      • Odontologia.

Etapas de Seleção

O concurso público foi realizado em até duas etapas:

  • prova objetiva (todos os cargos); e
  • prova capacidade física laboral (somente para os cargos de Agente de Correios, das atividades de Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo)

Prova Objetiva

A prova objetiva para nível médio, cargo de Agente de Correios, foi composta por 60 questões de múltipla escolha, nas seguintes disciplinas:

  • Informática (20);
  • Matemática (20); e
  • Português (20).

Em escala de 0 à 60, foi considerado aprovado o candidato que obteve no mínimo 6 pontos em cada disciplina.

Já para os cargos de nível superior, as provas foram constituídas de 120 questões:

  • Conhecimentos básicos (50); e
  • Conhecimentos específicos (70).

Em uma escala de 0 à 120, foram reprovados os seguintes candidatos:

  • obteve nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos (P1);
  • obteve nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos (P2);
  • obteve nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Sobre os Correios

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) é uma empresa pública federal responsável pela execução do sistema de envio e entrega de correspondências no Brasil, mas que não se limita a apenas essa atividade.

Os Correios executam a distribuição de encomendas em todo o território nacional, bem com presta outros serviços de apoio ao Governo – em todas as esferas – e de apoio à população, como distribuição de vacinas e remédios, livros didáticos para escolas, serviços bancários, entrega das provas do ENEM, dentre outros serviços sociais, como a Carta Social para beneficiários do Bolsa Família.

A legislação brasileira prevê o monopólio de carta, cartão postal, correspondência agrupada e telegrama para a União e a ECT foi criada para desempenhar esse papel pelo Estado.

A ECT tem origem com a criação do cargo de Correio-mor das cartas do mar em 1663. Em 1980, a empresa criou, em Brasília, o Museu Postal e Telegráfico da ECT.

Atualmente denomina-se Museu Nacional dos Correios e de acordo com a página oficial tem mais de um milhão de peças da história postal, telegráfica e filatélica brasileira. Em 25 de janeiro de 2013, o serviço postal oficial brasileiro fez 350 anos e, para celebrar a data, lançou selos e logomarca alusivas ao evento.

 

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