Concurso SEE MG 2023: Edital publicado. 19.878 vagas efetivas!

Excelente notícia, concurseiros! O concurso da SEE MG (Secretaria de Educação do Estado de Minas Gerais) está com o edital publicado, ofertando 19 mil vagas para cargos de níveis médio e superior!

Não perca esta oportunidade! Confira todos os detalhes aqui!

• Inscrições
• Cargos, vagas e salários
  • Benefícios
• Requisitos
• Etapas de seleção
• Último processo seletivo, 2022
• Último concurso, 2017
• Sobre a FGV
• Sobre a SEE MG

Resumo do edital

• Vagas: 19.878
• Cargos: Assistente, Técnico, Especialista, Analista e Professor
• Escolaridade: níveis médio/técnico e superior
• Salário inicial: R$ 1.623,94 até R$ 5.876,21
• Período de inscrição: 31/07/2023 até 29/08/2023
• Taxa de inscrição: R$ 38,00 e R$43,00
• Prova: 22 e 29/10/2023
• Banca: FGV
• Edital 

Como realizar as inscrições do concurso SEE MG?

As inscrições estarão abertas a partir das 16h do dia 31 de julho e se encerrarão às 16h do dia 29 de agosto de 2023, devendo ser feitas pelo site da banca organizadora, Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Para homologar a candidatura é necessário realizar o pagamento da taxa de inscrição até o dia 30 de agosto. Confira os valores:

• Assistente e Técnico
  • R$ 38,00

• Professor, Especialista e Analista
  • R$ 43,00

Entre às 16h do dia 31 de julho às 16h do dia 02 de agosto, os seguintes candidatos poderão solicitar a isenção da taxa:

• Doadores de sangue;
• Desempregados; e
• Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), que possuam renda familiar mensal igual ou inferior a três  salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo nacional mensal.

Será permitido que o candidato realize mais de uma inscrição, desde que não haja coincidência nos dias/turnos de aplicação das provas. Dessa forma, o candidato que assim fizer, deverá pagar as respectivas taxas de inscrição.

Ainda, a SEE disponibilizará em cada sede das SRE, um computador com acesso à internet para a realização das inscrições, em dias úteis, no período do dia 01 de agosto de 2023 até o dia 29 de agosto, das 09h00 às 12h00. Veja os endereços aqui!

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Concurso SEE MG: vagas, cargos e salários

A SEE MG está ofertando 19.878 vagas entre imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de nível médio/técnico e superior, confira as especialidades:

Nível médio/técnico

• Assistente Técnico de Educação Básica (ATB): 3.393 vagas
  • Salário inicial: R$ 1.623,94
  • Salário final: R$ 4.269,59
    • Carga horária: 30h semanais

• Técnico da Educação (TDE): 311 vagas
  • Salário inicial: R$ 2.165,25
  • Salário final: R$ 5.693.29
    • Carga horária: 40h semanais

Nível superior

• Professor de Educação Básica (PEB): 13.121 vagas
  • Arte
  • Biologia/Ciências
  • Educação Física
  • Ensino Religioso
  • Filosofia
  • Física
  • Geografia
  • História
  • Língua Inglesa
  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Química
  • Sociologia
  • Educação Especial
    • Salário inicial: R$ 2.350,49
    • Salário final: R$ 4.862,53
      • Carga horária: 24h semanais

• Especialista em Educação Básica (EEB): 1.656 vagas
  • Supervisor Pedagógico / Orientador Educacional
    • Salário inicial: R$ 2.350,49
    • Salário final: R$ 4.420,48
      •  Carga horária: 24h semanais

• Analista Educacional (ANE): 845 vagas
  • Técnico-administrativas
  • Técnico-pedagógicas
  • Nutricionista
  • Bibliotecário
    • Salário inicial: R$ 3.917,48
    • Salário final: R$ 8.104,22 
      • Carga horária: 40h semanais
      • Inspetor Escolar
        • Salário inicial: R$ 5.876,21
        • Salário final: R$ 12.156,33
          • Carga horária: 40h semanais, com dedicação exclusiva

• Analista de Educação Básica (AEB): 552 vagas
  • Psicólogo:
    • (Acolhimento Educacional – NAE)
      (Centros de Referência em Educação Inclusiva – CREI)
  • Assistente Social (Acolhimento Educacional – NAE)
  • Terapeuta Ocupacional (Centros de Referência em Educação Inclusiva – CREI)
    • Salário inicial: R$ 2.938,11
    • Salário final: R$ 6.078,16
    • Carga horária: 30h semanais

Confira aqui detalhadamente a distribuição das vagas ofertadas pela SEE MG de acordo com cada especialidade!

Confira as atribuições de cada cargo aqui!

Atenção! O vencimento inicial do cargo de Professor de Educação Básica (PEB) será proporcional à carga horária, quando a jornada for inferior a 24h semanais.

Benefícios e tempo de aposentadoria

O servidor da Secretaria de Educação do Estado de Minas Gerais, além do vencimento básico, tem direito aos seguintes benefícios:  

• plano de saúde (IPSEMG)
• promoções e progressão de carreira
• adicional de valorização da educação básica (Adveb)

Quando se fala sobre Previdência dos servidores e assistência social, o estado tem seu Regime Próprio, instituido pela Lei Complementar nº 64 de 25/03/2002.

Conforme o art. 6º da referida lei, são benefícios garantidos ao segurado: aposentadoria, licença para tratamento de saúde, licença-maternidade e abono-família.

Sobre a aposentadoria, o art. 8º classifica o benefício em diversos aspectos, como:

• aposentadoria voluntária
  • por incapacidade permamente (invalidez)
  • compulsória
  • especial

No caso da aposentadoria voluntária para professor , com base nas regras permanentes, é necessário que o profissional cumpra cumulativamente todas as exigências:

Professor/Professora

• Idade mímima: 60 anos/57 anos
• Tempo mínimo de contribuição: 25 anos nas funções de magistério (infantil, fundamental ou médio)
• Tempo mínimo de efetivo no serviço público: 10 anos
• Tempo mínimo no cargo em que se dará a aposentadoria: 5 anos

Os profissionais da Educação Básica tem o plano de carreira definido pela  nº Lei 15.293 de 2004. E é com base nessa lei que é determinando as promoções.

• As progressões acontecem de maneira horizontal, com mudanças de grau na carreira, e os critérios para concessão se dão por:
  • estar em efetivo do exercício,
  • ter cumprido o intervalo de dois anos de efetivo exercício no mesmo grau e
  • ter recebido duas avaliações de desempenho individual satisfatórias desde a progressão anterior (70% ou mais).

• Já no casos das promoções, elas acontecem de maneira vertical, com mudanças de nível na carreira. Os critérios são:
  • estar em efetivo exercício,
  • ter cumprido o intervalo de cinco anos de efetivo exercício no mesmo nível,
  • ter recebido cinco avaliações de desempenho individual satisfatórias desde a progressão anterior (70% ou mais) e
  • possuir escolaridade mínima exigida para o nível imediatamente superior.

Clique aqui e confira a progressão de carreira e remuneração, dos cargos ofertados no certame 

Por fim, o Adveb (Adicional de Valorização da Educação Básica), é atribuído mensalmente e corresponde a 5% do vencimento básico do servidor efetivo a cada cinco anos de efetivo exercício.

O benefício é concedido com base na vigência da frequência registrada no Sistema de Administração de Pessoal (SISAP).

Ainda vale destacar que está para ser votado em plenário da ALMG, o PL 822/2023, que reajusta o piso salarial dos professores em 12,84%.

A proposta garante que o vencimento básico do estado seja equivalente ao piso nacional.

Quais são os requisitos exigidos?

Confira os requisitos básicos necessários para o ingresso nos cargos:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser português, comprovar a condição de igualdade e gozo dos direitos políticos, na forma do art. 12, § 1º da Constituição da República;
• Gozar dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino;
• Ter 18 anos completos até a data de posse;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, a ser aferida em perícia médica oficial, realizada por unidade pericial competente, nos termos da legislação vigente;
• Não ter sido demitido, a bem do serviço público, nos últimos 5 (cinco) anos, nos termos do Parágrafo Único do art. 259, da Lei Estadual nº 869/1952; e
• Escolaridade mínima exigida para o cargo/área de atuação.

Como serão as etapas de seleção do concurso SEE MG?

O certame será composto por três etapas, sendo:

• Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
• Redação de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos; e
• Avaliação de títulos de caráter classificatório para os cargos de nível superior.

Prova objetiva e redação

Estas etapas serão realizadas no dia 22 de outubro de 2023, para os cargos de Professor da Educação Básica (PEB), Especialista em Educação Básica (EEB) e Analista Educacional – Inspetor Escolar (ANE – IE), nos seguintes horários:

• Professor da Educação Básica (PEB): 08h ao 12h; e
• Especialista em Educação Básica (EEB) e Analista Educacional – Inspetor Escolar (ANE – IE): 15h às 19h.

Já para os cargos de Técnico da Educação (TDE), Assistente Técnico de Educação Básica (ATB), Analista Educacional (ANE) e Analista da Educação Básica (AEB), a avaliação será aplicada no dia 29 de outubro de 2023, das 14h às 18h.

A prova objetiva será composta por 50 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada e apenas uma resposta correta.

Confira as disciplinas de conhecimentos gerais que serão cobradas:

Confira os conteúdos programáticos aqui!

Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, no mínimo, 60% de acertos das questões conhecimentos gerais e, 60% das questões de conhecimentos específicos, além de acertar, pelo menos, uma questão de cada disciplina.

• Confira: Concurso SEE MG 2023 – Curso Online Professor de Educação Básica (PEB) 
• Confira: Concurso SEE MG 2023 – Assistente Técnico (ATB) 

A redação, por sua vez, consistirá na elaboração de texto dissertativo-argumentativo sobre tema inédito e atual, com extensão mínima de 15 linhas e máxima de 30. O texto deve apresentar clareza, precisão, consistência e concisão.

Vale ressaltar que serão corrigidas apenas as redações dos candidatos habilitados na prova objetiva.

A avaliação valerá 20 pontos e será aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 10 pontos.

Confira os critérios de avaliação:

• Abordagem do tema: 04 pontos;
• Estrutura (tipo de texto e coerência: 08 pontos; e
• Expressão (coesão e modalidade): 08 pontos.

Avaliação de títulos

Esta última etapa avaliará os títulos dos candidatos aos cargos de nível superior.

Veja quais serão os títulos avaliados e a pontuação  👇

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Último processo seletivo

A último processo seletivo da SEE MG aconteceu em 2022, ofertando 460 vagas de nível superior ao cargo de Analista da Educação Básica, confira as especialidades:

• Psicólogos: 230 vagas; e
• Assistentes Sociais: 230 vagas.

Além disso, os aprovados contaram com remunerações iniciais de R$ 2.669,55.

Último concurso SEE MG (2017)

O último concurso promovido pela Secretaria de Educação de Minas Gerais, aconteceu em 2017.

Na época, foram ofertadas 16,7 mil vagas para Especialista em Educação Básica e para Professor de Educação Básica (PEB I).

Confira quais foram as especialidades contempladas:

• Especialista
  • Orientação
  • Educação/Supervisão
  • Pedagogia

• Professor
  • Arte
  • Biologia/Ciências
  • Educação física
  • Filosofia
  • Física
  • Geografia
  • História
  • Língua estrangeira moderna (Inglês)
  • Língua portuguesa
  • Matemática
  • Química
  • Sociologia

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva (eliminatória e classificatória) e da avaliação de títulos (classificatória).

A prova objetiva exigiu conhecimentos didático-pedagógicos acerca de língua portuguesa e matemática, além de conhecimentos específicos relacionados ao cargo pretendido.

Sobre a FGV

Sabendo que a FGV é a banca organizadora do próximo concurso SEE MG, é importantíssimo que você conheça o seu perfil, bem como o modo de elaborar a prova e outros pontos importantes, que vão te ajudar a gabaritar.

A Fundação Getúlio Vargas (FGV) é uma das principais bancas examinadoras do Brasil, é imprescindível que o candidato a conheça detalhadamente, uma vez que suas provas são compostas por particularidades e exceções. 

Ainda sobre a sua imprevisibilidade, os focos dos conteúdos cobrados na prova variam conforme o cargo pretendido.

Portanto, concurseiros, fiquem sempre atentos ao edital! É importante que você estude e fique por dentro das especificidades exigidas em sua carreira!

Dica importante! Devido a interpretação de texto e a contextualização cobrada na disciplina de língua portuguesa, é essencial que o candidato adquire hábito de leitura, uma vez que os anunciados são extensos.

Quais são as principais características da FGV? Confira:

• Modelo de questões:
  • Múltipla escolha, geralmente, organizada em 5 itens
• Nível de cobrança:
  • Nivelado de acordo com a estrutura da prova
• Distribuição de conhecimentos do edital:
  • Abrange todo o edital, embora o número de questões possa variar
• Quantidade média de questões:
  • De 70 a 80 questões
• Enunciados:
  • São longos e complexos, com a presença de termos técnicos e metafóricos
• Prova discursiva:
  • Pode ser estruturada em modelo de questões com, no máximo, 60 linhas para cada pergunta ou ser estruturada em formato de redações sobre tópicos contemporâneos, fortemente associados à política e economia

Acesse nosso site para conferir todos os materiais preparatórios do Concurso SEE MG 

Sobre a SEE MG

A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais tem sua organização regida pelo Decreto n.º 47.758, de 20 de novembro de 2019.

De acordo com o Decreto, a SEE MG tem por competência planejar, dirigir, executar, controlar e avaliar as ações setoriais a cargo do Estado relativas aos seguintes aspectos:

• Garantia e promoção, com a participação da sociedade, da educação, do pleno desenvolvimento da pessoa, de seu preparo para o exercício da cidadania e de sua qualificação para o trabalho e para o empreendedorismo;
• Redução das desigualdades regionais, equidade de oportunidades e reconhecimento da diversidade cultural;
• Formulação e coordenação da política estadual de educação e supervisão de sua execução nas instituições que compõem sua área de competência;
• Estabelecimento de mecanismos que garantam a qualidade do ensino público estadual;
• Promoção e acompanhamento das ações de planejamento e desenvolvimento dos currículos e programas escolares;
• Pesquisa referente ao desenvolvimento escolar, a fim de viabilizar a organização e o funcionamento da escola;
• Avaliação da educação e dos recursos humanos no setor, com a geração de indicadores educacionais e a manutenção de sistemas de informações;
• Desenvolvimento de parcerias, no âmbito de sua competência, com a União, estados, municípios e organizações nacionais e internacionais, na forma da lei;
• Fomento e fortalecimento da cooperação com os municípios, com vistas ao desenvolvimento da educação básica no Estado;
• Gestão e adequação da rede de ensino estadual, planejamento e caracterização das obras a serem executadas em prédios escolares, fornecimento de equipamentos e suprimentos às escolas e ações de apoio ao aluno;
• Exercício da supervisão das atividades dos órgãos e entidades de sua área de competência;
• Ações da política de capacitação dos educadores e diretores da rede pública de ensino estadual;
• Gestão das carreiras da educação, em articulação com a Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão – Seplag;
• Divulgação das ações da política educacional do Estado e de seus resultados;
• Supervisão e avaliação do ensino superior no sistema estadual de educação, em colaboração com o Conselho Estadual de Educação – CEE e
• Organização da ação educacional para a garantia de conteúdos curriculares e metodologias apropriadas às reais necessidades e interesses dos estudantes do campo, indígenas e quilombolas, com propostas pedagógicas que contemplem sua diversidade em todos os aspectos, entre os quais os sociais, culturais, políticos, econômicos, de gênero, de geração e de etnia.