Ótimas notícias, concurseiros! Foi publicado o tão aguardado edital da Prefeitura da Serra
para Guarda Municipal!
Com a oferta de 150 vagas, salários chegam à R$ 9,6 mil!
Saiba tudo sobre o certame e já comece a se preparar com a gente!
Resumo do Edital
Vagas: 150
Cargos: Guarda Municipal
Escolaridade: nível médio
Salários: até R$ 9,6 mil
Período de inscrição: de 06/09/2023 à 05/10/2023
Taxa de inscrição: R$ 100,00
Prova: 03/12/2023
Banca: IDECAN
Baixe o edital.
Inscrições concurso Guarda da Serra/ES
O tão esperado concurso para Guarda da Serra foi publicado!
As inscrições para o concurso se iniciam às 00h00 do dia 06 de setembro e terminam às 23h59 do dia 05 de outubro, exclusivamente, pelo site da banca organizadora, IDECAN
.
Para efetivar as inscrições, o candidato deve realizar o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$ 100,00.
Entretanto, o edital oferece a isenção da taxa, para que todos possam participar!
Serão contemplados com a isenção os seguintes candidatos:
- doador de medula óssea;
- doador de sangue que tenha, no mínimo, 02 doações no período de 01 ano; devendo a última doação ter sido realizada no prazo de até 12 meses contados da data da divulgação doedital;
- beneficiário de, pelo menos, um dos programas sociais do Governo Federal (CadÚnico).
O candidato poderá solicitar a isenção no período das 00h00 de 06 de setembro às 23h59 de 11 de setembro.
Guarda da Serra: vagas e salários
O concurso da Serra prevê o preenchimento de 150 vagas de nível médio para o cargo de Agente Comunitário de Segurança!
Estas vagas são divididas da seguinte forma:
- Ampla concorrência – 97 vagas
- Negros – 45
- Pessoas com deficiência – 8
O salário mensal do cargo pode chegar à R$ 9,6 mil devido à soma das seguintes remunerações:
- Subsídio mensal: R$ 2.700,00
- Gratificação por escala especial: até R$ 3.564,00
- Gratificação especial de risco de vida por atividade: R$ 2.700,00
- Auxilio Alimentação: R$650,00
O cargo conta com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, nos seguintes regimes:
- trabalho diário, de segunda a sexta-feira; ou
- regime de escala, plantões noturnos e similares, em turnos de serviço, inclusive aos sábados, domingos e feriados.
A ampliação no horário de atuação da Guarda da Serra é recente, dessa maneira a cidade contará com o serviço 24 horas dos agentes de segurança!
Requisitos
As exigências básicas para admissão no cargo são:
- Ter nacionalidade brasileira e aos estrangeiros, guardadas as limitações legais;
- Estar em gozo dos direitos políticos;
- Comprovar quitação com as obrigações militares e eleitorais;
- Ensino Médio completo;
- Aptidão física, mental e psicológica e Idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário Estadual e da União;
- Habilitação para condução de veículo, no mínimo, na categoria “B” ou “A” e “B”; e
- Ter idade mínima de 18 completos até a data de inscrição no Curso de Formação e máxima de 35 anos completos até a data do início das inscrições do Concurso Público.
Atribuições Guarda da Serra
Dentre as funções e responsabilidades do cargo, estão:
- zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município;
- prevenir e inibir, pela presença e vigilância, bem como coibir, infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;
- atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;
- colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social;
- colaborar com a pacificação de conflitos que seus integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas;- exercer as competências de trânsito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais;
- proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município, inclusive adotando medidas educativas e preventivas;
- cooperar com os demais órgãos de defesa civil em suas atividades;
- interagir com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades;
- estabelecer parcerias com os órgãos estaduais e da União, ou de Municípios vizinhos, por meio da celebração de convênios ou consórcios, com vistas ao desenvolvimento de ações preventivas integradas;
- articular-se com os órgãos municipais de políticas sociais, visando à adoção de ações interdisciplinares de segurança no Município;
- integrar-se com os demais órgãos de poder de polícia administrativa, visando a contribuir para a normatização e a fiscalização das posturas e ordenamento urbano municipal;
- garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou prestá-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas;
- contribuir no estudo de impacto na segurança local, conforme plano diretor municipal, por ocasião da construção de empreendimentos de grande porte;
- desenvolver ações de prevenção primária à violência, isoladamente ou em conjunto com os demais órgãos da própria municipalidade, de outros Municípios ou das esferas estadual e federal;
- auxiliar na segurança de grandes eventos e na proteção de autoridades e dignatários; e
- atuar mediante ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, de forma a colaborar com a implantação da cultura de paz na comunidade local, entre outras.
Etapas de Seleção Guarda da Serra
O certame será realizado nas seguintes etapas:
- Prova Objetiva
- Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial
- Prova de Capacidade Física
- Avaliação Psicológica
- Exames Médicos e Exame Toxicológico
- Investigação de Conduta Social
- Curso de Formação
Prova Objetiva
A prova objetiva será aplicada no dia 03 de dezembro de 2023, das 09h às 13h, no município de Serra, Espírito Santo
.
De caráter eliminatório e classificatório, a avaliação será composta por 80 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as disciplinas abaixo:
- Conhecimentos gerais
- Língua Portuguesa (12)
- Raciocínio Lógico (10)
- Noções de Informática (9)
- Atualidades (9)
- Conhecimentos específicos
- Noções de Direito Administrativo (8)
- Direito Constitucional e Direitos Humanos (8)
- Direito Penal e Processo Penal (8)
- Legislação Geral (8)
- Legislação referente à Guarda Civil municipal da Serra (8)
Aplicada pela IDECAN, a prova será avaliada em uma escala de 0 à 100,00 pontos.
Serão reprovados os candidatos que:
- obtiver nota inferior a 50,00 pontos na prova objetiva; ou
- obtiver nota igual ou superior a 50,00 pontos, mas tenha obtido pontuação igual a 0,00 em qualquer uma das disciplinas que compõem a Área de Conhecimentos Comuns e a Área de Conhecimentos Específicos; ou
- obtiver nota igual ou superior a 50,00 pontos na prova objetiva, porém classificação acima do
quantitativo de convocação determinado para a 2ª Fase do concurso.
Prova de Capacidade Física
De caráter eliminatório, esta etapa será aplicada até o 750° classificado na prova objetiva.
Os candidatos serão submetidos a realização de 4 testes, sendo eles:
- Teste Dinâmico de Barra Fixa (sexo masculino) e Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino);
- Flexo-extensão de cotovelos no solo de quatro apoios (sexo masculino) e Flexo-extensão de cotovelos no solo de seis apoios (sexo feminino);
- Flexão abdominal (sexos masculino e feminino); e
- Corrida de 12 (doze) minutos (sexos masculino e feminino).
Além disso, o candidato deverá enviar o atestado médico específico, solicitado no edital de abertura, em anexo.
Para ser considerado apto, o candidato deverá atingir a performance mínima nos quatro testes.
Será considerado inapto o candidato que:
- não apresentar o atestado médico específico;
- deixar de realizar algum dos testes;
- não comparecer para a realização da Prova de Capacidade Física;
- infringir qualquer proibição prevista no edital, independentemente do resultado alcançado nos testes físicos; ou
- não obtiver o desempenho mínimo em qualquer um dos quatro testes.
Exames Médicos e Exame Toxicológico
De caráter eliminatório, os exames deverão ser providenciados pelo próprio candidato.
A avaliação médica deve avaliar as condições de saúde e da aptidão do candidato para o exercício do cargo.
Já o exame toxicológico deverá ser realizado em laboratório especializado na detecção de uso de substâncias entorpecentes ilícitas causadoras de dependência química ou psíquica.
Serão requeridos os exames a seguir:
- Hemograma completo com plaquetas;
- Grupo Sanguíneo;
- Fator Rh;
- Coagulograma completo com tempo de protrombina e tempo parcial de tromboplastina;
- Dosagens de glicose, uréia, creatinina, ácido úrico, AST e ALT;
- Sumário de urina;
- Ecocardiograma transtorácico (imagem e laudo);
- Raio-X de tórax em PA com laudo;
- Eletrocardiograma com laudo;
- Eletroencefalograma com laudo;
- Ecografia de abdome total e vias urinárias (imagem e laudo);
- Laudo ortopédico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho osteoarticular;
- Laudo de Sanidade Mental emitido por médico psiquiatra;
- Audiometria;
- Exame oftalmológico (acuidade visual, tonometria, senso cromático, fundo de olho, biomicroscopia);
- Raio-X da coluna cervical em AP e perfil (imagem e laudo);
- Raio-X da coluna lombossacra em AP e perfil (imagem e laudo); e
- Exame Toxicológico, entregue no momento do Exame de Saúde, em envelope devidamente lacrado pelo laboratório.
Investigação de Conduta Social
Esta etapa tem como objetivo verificar se o candidato apresenta idoneidade moral e conduta compatíveis com as responsabilidades do cargo.
Assim, com caráter eliminatório, são avaliados os seguintes aspectos, presentes no Regulamento Municipal;
- certidões que comprovem a inexistência de antecedentes criminais, expedidas pelos cartórios distribuidores de feitos criminais da Comarca da cidade em que tenha residido nos 05 (cinco) últimos anos e da Justiça Federal e Justiça Eleitoral do Espírito Santo e/ou da(s) Unidade(s) da Federação em que tenha residido por igual período;
- certidões negativas dos cartórios de protesto das cidades, em que o candidato residiu ou exerceu atividades nos 05 (cinco) últimosanos;
- declaração ou certidão de órgãos públicos, em que o candidato exerça ou tenha exercido cargo público, atestando que o candidato não se encontra respondendo a processo administrativo disciplinar, nem teve contra si aplicada a pena de demissão; e
- Outras certidões poderão ser solicitadas no ato de convocação para a Etapa ou por solicitação da Banca Examinadora.
Será classificado o candidato que for avaliado como “aprovado”.
Curso Intensivo De Formação e Capacidade Física
Os candidatos aprovados para realizar o Curso de Formação receberão um auxílio financeiro referente à 60% do vencimento inicial após admissão no cargo.
Será eliminado do Curso o candidato que:
- deixar de efetuar a matrícula no Curso Intensivo de Formação e Capacidade Física, ou se afastar por qualquer motivo;
- não frequentar no mínimo 100% das horas de atividades previstas em cada disciplina
- auferir nota inferior a 60% da pontuação máxima definida para esta fase;
- for desligado do Curso Intensivo de Formação e Capacidade Física por descumprir normas disciplinares contidas no regimento interno da academia responsável pela aplicação Curso Intensivo de Formação e Capacidade Física;
- não satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e editalícios;
- obtiver o conceito “inapto” nas disciplinas práticas.
ASSINATURA COMPLETA