Apostila Prefeitura de Guaíba-RS 2017 - Monitor Infantil

Cód.: OT079-17-PREF-GUAIBA-RS-MONITOR-INF-IMP
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R$67,90

ou 3x de R$22,63 sem juros

  • Páginas

    592

  • Edição

    Oficial

  • Tipo

    Impressa

  • Instituição

    Prefeitura de Guaíba-RS

  • Cargo

    Monitor Infantil

  • Nível

    Nível Médio

Descrição


Itens que você receberá:

 

  • Uma Apostila Impressa Prefeitura de Guaíba-RS 2017 - Monitor Infantil
  • Um Curso Online de Português - Grátis

 

A Apostila para Monitor Infantil - Prefeitura de Guaíba-RS 2017 foi elaborada totalmente focada no edital publicado. Apresenta todas as atualizações necessárias, o que a torna completa e atualizada. O conteúdo foi distribuído de forma a facilitar o aprendizado e organizado com índice para que você possa localizar a disciplina desejada.

 

Com esta apostila você terá em mãos um verdadeiro Curso em formato Livro, pois além de ser um excelente material, foi elaborada por professores especialistas em cada matéria e na banca do concurso. Prepare-se com um material 100% focado no que se cobra no edital e reduza o tempo de estudos.

 

Todo conteúdo é distribuído em um formato interativo, dinâmico e simplificado, para que você consiga estudar uma maior quantidade de conteúdo em menos tempo. Além disso, possui diversos exercícios de fixação, atualizados e gabaritados, do mesmo nível para o cargo almejado, os quais trarão benefícios valiosos complementando sua preparação.

 

Conteúdo da Apostila Impressa Prefeitura de Guaíba-RS 2017 - Monitor Infantil:

- Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos.

 

Para potencializar sua aprendizagem, você terá acesso a um BÔNUS ESPECIAL, um Curso Online de Português - Grátis, conteúdo cobrado no edital e de suma importância.

 

Mais informações sobre o concurso Prefeitura de Guaíba-RS 2017:

Vagas: 137 vagas + cadastro reserva

Inscrições: Até 06/11/17

Salário: Até R$ 11.983,09

Taxa de Inscrição: De R$ 40,00 a R$ 80,00

Provas: 10/12/17

Organizadora: Objetiva Concursos

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