Um dos certames mais aguardados para esse ano, o concurso do INSS
vem se arrastando desde 2014. Entretanto, o edital nunca esteve tão próximo de ser publicado, a expectativa é de que seja confirmado em breve a realização do certame, já que há uma grande necessidade de novos colaboradores, por conta da aposentadoria de muitos que lá estão. A aprovação depende do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG).
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Detalhes do concurso
O processo seletivo pretende contratar 4.730 novos profissionais para o quadro de funcionários do Instituto. A remuneração sofreu algumas alterações durante o processo: para técnico (médio), o valor passou de R$ 4.400,87 para R$ 5.016,87; enquanto para analista e perito (superior) os salários permaneceram em R$ 7.504,45 e R$ 10.559,64, respectivamente.
Como se preparar
Para se capacitar bem para a avaliação do INSS é preciso muito estudo e dedicação, já que trata-se de um concurso muito concorrido, em que qualquer erro pode definir a qualificação ou não do candidato. Os teste cobram as seguintes matérias: língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional, direito previdenciário e ética no serviço público.
Dicas de estudo
Algumas medidas podem ser fundamentais na hora de estudar:
- Leia os editais e provas anteriores;
- Compre uma apostila preparatória, enquanto o concurso não é lançado;
- Recomenda-se reservar 60% do tempo para as matérias que se mais tem dificuldade. O restante do tempo é preciso dividir para os outros temas;
- Para ajudar faça um planejamento com os dias e horários para estudar;
- Para quem trabalha, estude com afinco a teoria no fim de semana e resolva questões durante a semana, quando chegar do trabalho, por duas horas;
- Faça fichas de estudos com as matérias que podem desempatar o concurso.
Última seleção
A última prova realizada pelo órgão nacional aconteceu em 2012 e a organizadora foi a Fundação Carlos Chagas (FCC). A FCC é uma banca que elabora questões literais de múltipla escolha. Isto é, o acerto do candidato depende de sua capacidade de interpretação de texto. Cada questão tem apenas uma resposta certa.
Nos testes anteriores foram cobradas 60 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 40 de específicos. Língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico e informática são considerados assuntos gerais; enquanto direito administrativo, constitucional e previdenciário são matérias específicas.
Ainda não se sabe qual será a banca organizadora para esse ano, já que nas últimas seleções as instituições foram sempre diferentes.
Assuntos recorrentes
É importante ressaltar que a disciplina de direito previdenciário é a mais importante do certame. As principais leis abordadas são: a lei 8.213/91 do código de direito previdenciário, referente aos benefícios e a lei 8.212/91 do código de direito previdenciário, referente aos custeios garantidos pela previdência social.
Em português é comum uma exigência maior para interpretação de texto e sintaxe. Para matemática, problemas com equações, frações e juros simples e compostos são as principais perguntas. A parte de informática cobra os principais atalhos, configurações de e-mail, uso de internet e softwares do pacote Office.
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