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Concurso TJMT tem banca definida e edital iminente!

Ótimas notícias, concurseiros! Um novo concurso TJMT (Tribunal de Justiça do Mato Grosso) está a caminho! 🥳

Serão ofertadas vagas de nível superior, com salários de até R$ 21 mil!

Tem interesse no concurso? Continue com a gente que te contamos todos os detalhes! 👇

Concurso TJMT: banca definida!

O Cebraspe foi contratada como a banca organizadora do novo concurso do Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso (TJMT)! Com isso, o edital é iminente!

A escolha da banca aconteceu por meio de dispensa de licitação , publicada no Diário Oficial do MT no dia 19 de dezembro de 2023.

Assim, o Cebraspe será responsável pelo recolhimento das inscrições, bem como pela elaboração, aplicação e correção das etapas de seleção!

O TJMT ressaltou que, inicialmente, as provas serão realizadas em Cuiabá/MT e que a expectativa é que o concurso receba, aproximadamente, 10.000 inscrições.

Além disso, foi divulgado que as oportunidades serão destinadas aos cargos de Técnico e Analista Judiciários, e Oficial de Justiça.

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Concurso TJMT: cargos e salários

De acordo com documento divulgado, o Tribunal de Justiça do Mato Grosso ofertará vagas para os seguintes cargos:

  • Analista Judiciário – Especialidade: Economia;
    • Ciências Contábeis;
    • Direito;
    • Administração;
    • Engenharia;
  • Técnico Judiciário;
  • Oficial de Justiça.

Ainda não foi divulgado o quantitativo de vagas destinadas à cada cargo!

Atualmente, estes cargos fazem jus aos seguintes salários:

  • Analista Judiciário
    • Inicial: R$ 6.753,18
    • Final: R$ 21.275,78
  • Técnico Judiciário
    • Inicial: R$ 3.535,70
    • Final: R$ 11.139,10
  • Oficial de Justiça
    • Inicial: R$ 5.172,72
    • Final: R$ 16.296,47

Cargos vagos

De acordo com o Portal da Transparência, em outubro de 2023, o TJMT contava com 248 cargos vagos.

As vacâncias eram distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Analista Judiciário (02)
  • Oficial de Justiça (85)
  • Técnico Judiciário (161)

Último concurso TJMT

O último concurso do Tribunal de Justiça do Mato Grosso foi publicado em 2015, sob organização do certame ficou por conta da UFMT (Universidade Federal do Mato Grosso).

Foram registrados 24.052 inscritos para concorrer à 168 vagas de nível médio e superior, para os seguintes cargos:

Nível médio

  • Técnico Judiciário – 55 vagas
  • Distribuidor, Contador e Partidor – 03 vagas
    • R$ 2.365,60

Nível superior

  • Analista Judiciário – 110 vagas:
    • Administração
    • Ciências Contábeis
    • Direito
    • Economia
    • Engenharia Civil

As remunerações iniciais de cada cargo foram:

  • Técnico Judiciário – R$ 2.150,56
  • Distribuidor, Contador e Partidor – R$ 2.365,60
  • Analista Judiciário – R$ 4.107,57

Requisitos

As exigências básicas para investidura nos cargos foram:

  • estar devidamente classificado neste Concurso Público;
  • ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo 1.º do artigo 12 da Constituição Federal e na forma do disposto no artigo 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972;
  • ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da posse;
  • estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
  • estar em gozo dos direitos políticos;
  • comprovar, por ocasião da posse, o nível de escolaridade e os demais requisitos básicos para o cargo;
  • possuir aptidão física e mental para o exercício do cargo, comprovada por meio de atestado expedido por médico da rede oficial pública;
  • não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público; e
  • apresentar todos os documentos solicitados.

Já os requisitos específicos, foram relacionados ao nível de escolaridade de cada cargo e a área de formação, bem como o registro no órgão de classe, para o cargo de Analista.

Etapas de provas

Prova Objetiva foi constituída de questões de múltipla escolha, cada uma com 4 alternativas, versando sobre conhecimentos básicos e específicos.

  • Conhecimentos básicos – todos os cargos:
    • Língua Portuguesa: 8 questões (peso 1)
    • Noções de Informática: 5 questões (peso 1)
    • Matemática: 5 questões (peso 1)
    • Ética e da Filosofia: 2 questões (peso 1)
  • Conhecimentos Específicos:
    • Analista Judiciário – Direito
      • Conhecimentos Específicos: 30 questões (peso 1)
  • Analista Judiciário – Demais especialidades
      • Conhecimentos da área de formação: 20 questões (peso 1)
      • Noções de Direito: 10 questões (peso 1)
  • Técnico Judiciário
      • Conhecimentos Específicos: 30 questões (peso 1)
  • Distribuidor, Contador e Partidor
      • Noções de Contabilidade: 10 questões (peso 1)
      • Noções de Direito: 20 questões (peso 1)

A Prova Discursiva, foi constituída de uma Redação sobre um tema do conhecimento específico. Ambas as provas foram realizada no mesmo dia, com 4 horas de duração.

Locais de prova

As provas, para todos os cargos, foram aplicadas nas seguintes cidades:

  • Alta Floresta;
  • Alto Araguaia;
  • Apiacás;
  • Aripuanã;
  • Barra do Garças;
  • Cáceres;
  • Campo Novo do Parecis;
  • Cuiabá;
  • Diamantino;
  • Juara;
  • Juína;
  • Nova Xavantina;
  • Peixoto de Azevedo;
  • Pontes e Lacerda;
  • Porto Alegre do Norte;
  • Primavera do Leste;
  • Ribeirão Cascalheria;
  • Rondonópolis;
  • São Félix do Araguaia;
  • São José do Rio Claro;
  • Sinop;
  • Tabaporã; e
  • Tangará da Serra.

Sobre o TJMT

O Tribunal de Relação de Mato Grosso foi criado pelo Decreto de 6 de agosto de 1873, juntamente com mais seis, em diversas Províncias.

Em 1º de maio de 1974, em sessão soleníssima, comemorou o Tribunal seu centenário, já em nova sede, no Centro Político Administrativo da Capital.

A partir de sua instalação no Centro Político Administrativo, todo o esforço do Tribunal, como cabeça do Poder Judiciário, se concentrou na modernização dos seus mecanismos de funcionamento e produção.

Aperfeiçoou os concursos para ingresso na Magistratura; procurou racionalizar os serviços; melhorou a capacitação do seu material humano; incrementou os juizados especiais; criou atendimentos volantes; tornou efetivos os benefícios previdenciais; organizou moderna gráfica para a produção de papéis da Justiça e publicação de obras; implantou a Escola Superior da Magistratura; aparelhou-se para a era de computação, criando serviço de informática de primeira linha – e uma série de outras inovações que traduzem progresso efetivo e esforço de adequação aos novos tempos.

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