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Atenção, concurseiros! O próximo concurso Codevasf (Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba) está com banca definida!
O certame ofertará 61 vagas + CR de nível superior!
Tem interesse na seleção? Continue com a gente que te contamos tudo!
No dia 16 de fevereiro, a Diretoria Executiva da Codevasf autorizou a contratação do Cebraspe como banca organizadora do próximo concurso Codevasf!
Dessa forma, o Cebraspe será responsável pelo recebimento das inscrições, bem como pela elaboração, aplicação e correção das etapas de seleção do certame.
Com essa definição, o edital é iminente, podendo ocorrer a qualquer momento!
O certame ofertará 61 vagas de nível superior para efetivos, além de formação em cadastro reserva.
Segundo Michele Chitko, gerente de Gestão de Pessoas da Codevasf, o certame tem como objetivo suprir a demanda de novas contratações, principalmente após a conclusão de parte das etapas do último concurso público realizado entre 2020 e 2021.
Além disso, o novo concurso visa contemplar áreas de formação que não foram abrangidas no certame anterior.
“Muitas das áreas de formação já tiveram seus processos finalizados, e a proposta para o novo concurso público incluirá essas áreas, além de outras que não foram contempladas no edital 01/2020”, revelou a gerente da Companhia.
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O último concurso Codevasf foi publicado em 2020, sob organização do Cebraspe .
O certame ofertou 91 vagas de caráter imediato, no nível superior.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
Os salários iniciais dos cargos foram de R$ 8.168,91, com jornadas de trabalho de 40 horas semanais.
As exigências básicas para investidura nos cargos foram:
O certame foi realizado por meio de uma prova objetiva e uma prova discursiva (para todos os cargos), ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Confira mais detalhes!
Esta etapa foi dividida em duas partes, entre conhecimentos básicos e específicos, com um total de 120 questões de certo ou errado.
Com duração máxima de realização de 4h30, a prova avaliou as seguintes disciplinas:
Foi reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrou em pelo menos um dos itens a seguir:
A prova discursiva teve peso de 30,00 pontos e consistiu na elaboração de uma redação de até 30 linhas.
Nesta etapa, foram avaliados o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. Os candidatos foram orientados a produzir um texto dissertativo, seguindo o comando formulado pela banca examinadora, com ênfase na coerência e coesão textual.
O conteúdo programático da prova abrangeu disciplinas de Conhecimentos Básicos e Especializados.
O prazo de validade do concurso público foi de 02 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
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O Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) é uma banca de renome nacional, conhecida por suas particularidades.
Uma delas é o Método Cespe, que utiliza questões no formato “certo ou errado”, onde cada resposta incorreta anula uma correta. No entanto, os candidatos podem deixar a questão em branco, eliminando o risco de anulação.
Além disso, a banca não exige pontuação mínima para aprovação e enfatiza a contextualização e interdisciplinaridade das perguntas. Suas provas são extensas e podem conter pegadinhas, exigindo cuidado na interpretação.
A história da Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba está associada à importância do rio São Francisco no âmbito do crescimento social e econômico brasileiro. Os constituintes de 1946, reconhecendo a importância do rio para o desenvolvimento integrado, inseriram no Ato das Disposições Transitórias o artigo 29, que determinou a execução de um plano de aproveitamento das possibilidades econômicas da bacia hidrográfica, num prazo de 20 anos destinando-se quantia anual não inferior a 1% da renda tributária da União.
Em decorrência, nasceu a Comissão do Vale do São Francisco (CVSF), criada pela Lei nº 541 de 15 de dezembro de 1948, que atuou durante os 20 anos estabelecidos pela Constituição. Para sucedê-la, foi criada, em 28 de fevereiro de 1967, pelo Decreto-Lei nº 292, a Superintendência do Vale do São Francisco (Suvale), autarquia vinculada ao então Ministério do Interior.
Em 16 de julho de 1974, para suceder a Suvale, foi instituída pela Lei nº 6.088 a Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf), que tem como objetivo promover o desenvolvimento da região utilizando os recursos hídricos com ênfase na irrigação.
Por força da Lei Nº 9.954, de 6 de janeiro de 2000, a Codevasf teve sua área de atuação ampliada para a bacia do rio Parnaíba e, pela Lei Nº 12.196, para os vales dos rios Itapecuru e Mearim.
Em 2017 houve a publicação de duas novas leis ampliando a área de atuação da empresa: a Lei nº 13.481/2017 que incluiu a bacia do rio Vaza-Barris e a Lei nº 13.507/2017 que incluiu os vales dos rios Paraíba, Mundaú, Jequiá, Tocantins, Munim, Gurupi, Turiaçu e Pericumã e os municípios do estado de Alagoas que não estão no vale do Rio São Francisco.
A Companhia contratou o Cebraspe para organizar seu concurso Codevasf, com 61 vagas ofertadas. Edital é iminente e deve sair em maio!
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