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Concurso IFSC: Edital publicado. 70 vagas e até R$9,6 mil!

Atenção, concurseiros! O edital para o concurso do IFSC (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina) está aberto para os níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Estão sendo ofertadas 70 vagas imediatas, sendo que o salário inicial pode chegar em R$9,6 mil!

Não perca esta oportunidade! Continue com a gente para conferir os principais detalhes!

 

Resumo do edital

  • Vagas: 70
  • Cargos: Técnico e Professor
  • Escolaridade: níveis fundamental, médio/técnico e superior
  • Salário: R$1.945,07 até R$9.616,18
  • Período de inscrição: 02/05/2023 até 31/05/2023
  • Taxa de inscrição: R$100,00 até R$250,00
  • Prova: 02/07/2023
  • Banca: Fundatec
  • Edital 1
  • Edital 2

 

Como realizar a inscrição do concurso IFSC?

As inscrições já estão abertas e se encerrarão às 17h00 do dia 31 de maio de 2023, devendo ser feitas pelo site da banca, Fundatec.

A taxa de inscrição deve ser paga o dia 01 de junho, sendo que o valor varia de acordo com o cargo.

Confira:

  • Nível fundamental
    • R$ 100,00
  • Nível médio
    • R$ 150,00
  • Nível superior
    • R$ 200,00
  • Nível superior (Professor)
    • R$ 250,00

 

Houve período para solicitar a isenção da taxa, contudo, já foi encerrado.

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Concurso IFSC: cargos, vagas e salários

Serão ofertadas 70 vagas imediatas, distribuídas para os níveis fundamental, médio/técnico e superior.

Confira os cargos e suas respectivas especialidades:

Nível fundamental

  • Assistente de Aluno: 02 vagas

 

Salário inicial: R$1.945,07

 

Nível médio/técnico

  • Técnico de Laboratório:
    • Automação: 01 vaga
    • Agroindústria: 01 vaga
    • Mecânica: 02 vagas
    • Edificações: 01 vaga
    • Eletromecânica: 01 vaga
    • Informática: 03 vagas
    • Química: 02 vagas
  • Técnico de Tecnologia da Informação: 06 vagas
  • Técnico em Contabilidade:  01 vaga

 

Salário inicial: R$2.446,96

 

Nível superior

  • Analista de Tecnologia da Informação: 01 vaga
  • Bibliotecário – Documentalista: 02 vagas
  • Contador: 01 vaga
  • Engenheiro Civil: 01 vaga
  • Médico do Trabalho: 02 vagas
  • Pedagogo: 02 vagas
  • Psicólogo-Área: 02 vagas

 

Salário inicial: R$4.180,66

 

Professor de Ensino Básico Técnico e Tecnológico

    • Alimentos, Ciência e Tecnologia: 01 vaga
    • Música: 01 vaga 
    • Educação Especial: 10 vagas
    • Educação Física: 02 vagas
    • Engenharia Química: 01 vaga
    • Sistemas Térmicos: 01 vaga
    • Espanhol: 01 vaga
    • Geografia: 01 vaga
    • História: 01 vaga
    • Turismo: 01 vaga
    • Informática: 04 vagas
    • Instalações Elétricas: 02 vagas
    • Instrumentação Eletroeletrônica: 01 vaga 
    • Matemática: 03 vagas
    • Física: 01 vaga
    • Manutenção Mecânica: 01 vaga
    • Sistemas de Controle: 02 vagas
    • Química:
      • Geral: 01 vaga
      • Industrial: 01 vaga
    • Sistemas Distribuídos: 01 vaga
    • Tecnologia e Materiais da Construção Civil: 01 vaga
    • Topografia e Geodesia: 01 vaga

 

Salário inicial: R$4.472,64

 

O salário base do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico está sujeito a progressões, podendo chegar a R$9.616,180, de acordo com a titulação do candidato. Confira: 

Ainda, será concedido um incentivo à qualificação ao cargo, calculado sobre o padrão de vencimento percebido pelo servidor, conforme o quadro a seguir:

Além disso, ademais do salário inicial, todos os cargos, contarão com os seguintes benefícios:

  • Auxílio Alimentação: R$658,00
  • Auxílio Pré-Escolar: R$321,00 
  • Auxílio transporte na forma da legislação vigente
  • Auxílio saúde na forma da legislação vigente

 

Por fim, a jornada de trabalho foi organizada de acordo com o nível de escolaridade, sendo:

  • Níveis fundamental, médio, técnico e superior
    • 40h semanais

 

  • Nível superior (Professor)
    • Dedicação exclusiva (DE)

 

Quais são os requisitos exigidos?

Confira os requisitos necessários para o ingresso nos cargos:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado ou de nacionalidade portuguesa, amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos políticos, nos termos do Art. 12, § 1º, da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto nº 70.436/1972;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos;
  • Encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares e eleitorais;
  • Conhecer e estar de acordo com as exigências do edital;
  • Ter aptidão física e mental, conforme art. 5º, inc. VI, da Lei nº 8.112/90, Decreto nº 9.739/2019 e suas alterações; e
  • No caso de estrangeiro, estar com situação regular no país, por intermédio de visto permanente que o habilite, inclusive, a trabalhar no território nacional.

 

Como serão as etapas de seleção do concurso?

O certame será composto por quatro etapas, sendo:

  • Prova Teórico-Objetiva, caráter eliminatório e classificatório:
    • Todos os cargos

 

  • Prova Prática, caráter eliminatório e classificatório:
    • Para os cargos de Técnico de Laboratório:
      • Automação
      • Agroindústria
      • Mecânica
      • Edificações
      • Eletromecânica
      • Informática
      • Química
      • Técnico de Tecnologia da Informação

 

  • Prova de Desempenho Didático, caráter eliminatório e classificatório
    • Para o cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (Docente EBTT)

 

  • Prova de Títulos, caráter classificatório:
    • Para o cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (Docente EBTT)

 

Prova teórico-objetiva

Esta etapa de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada no dia 02 de julho para todos os cargos, tendo quatro horas de duração nos turnos da manhã e da tarde

De acordo com o edital, a avaliação será realizada nos seguintes municípios: Florianópolis, Palhoça e São José (SC).

Confira como será a estrutura da prova e as disciplinas cobradas de acordo com cada cargo:

Dessa forma, pode-se observar que a prova valerá 100 pontos e será habilitado os candidatos ao cargo de Professor que obtiverem, no mínimo, 55 pontos e, aos demais, aqueles que obtiverem, no mínimo, 60 pontos.

A divulgação dos locais de aplicação das provas será realizada com, no mínimo, oito dias de antecedência à data de realização das provas, pelo jornal de circulação local e no site da banca, Fundatec.

Prova Prática

Esta etapa de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para os candidatos habilitados na prova teórico-objetiva, nos seguintes cargos:

  • Técnico de Tecnologia da Informação
  • Técnico em Laboratório:
    • Automação
    • Agroindústria
    • Mecânica
    • Edificações
    • Eletromecânica
    • Informática
    • Química

 

A prova consistirá em avaliar a experiência e os conhecimentos técnicos do candidato, que deverá demonstrar na prática a sua habilidade na execução de tarefas, de acordo com as atribuições do cargo.

Confira quais serão os critérios de avaliação para o cargo de Técnico em Laboratório:

Confira quais serão os critérios de avaliação para o cargo de Técnico de Tecnologia da Informação:

A prova valerá 100 pontos e será habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 60 pontos.

Prova de desempenho didático

Esta etapa de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada para os candidatos habilitados nas etapas anteriores, ao cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.

A prova avaliará o candidato quanto ao domínio do assunto e à adequação da sua abordagem metodológica, consistindo de aula a ser ministrada perante uma banca examinadora composta por 3 três professores habilitados sendo, pelo menos, um mestre ou doutor da área específica e pelo menos, um pedagogo.

Dessa forma, a avaliação consistirá na simulação de uma aula/exposição oral, sobre um dos temas que compõem o conteúdo programático da disciplina, com tempo previsto de, no mínimo, 30 e, no máximo, 35 minutos.

Ao final da prova, o candidato deverá responder duas perguntas relacionadas à área de atuação e ao conteúdo programático da prova objetiva, com duração máxima de 15 minutos. As perguntas serão sorteadas no local, após a simulação da aula/exposição oral.

Para os docentes da área de Educação Especial a prova consistirá em uma aula que apresentará um estudo de caso com o seu respectivo Plano de Atendimento Educacional Especializado Individualizado (PEI), devendo ser apresentado  e organizado a partir do sorteio de uma das deficiências que compõem o público da Educação Especial.

No PEI deverão constar as seguintes informações:

  • Dados de identificação do/a estudante, curso, semestre/ano
  • Contextualização (Estudo de caso)
  • Organização do Atendimento Educacional Especializado
  • Finalidade do AEE (objetivos: objetivo geral e objetivos específicos do AEE)
  • Componentes curriculares em que o/a estudante está matriculado/a
  • Carga horária semanal para AEE
  • Metodologia utilizada; 8. Procedimentos para avaliação do desenvolvimento do/a estudante no AEE
  • Orientações quanto a acessibilidade no/do campus, orientações aos docentes e demais atores envolvidos no processo educativo do/a estudante.

 

Confira quais serão os critérios de avaliação:

  • Plano de aula;
  • Introdução
  • Conhecimento/saberes
  • Procedimentos metodológicos
  •  Recursos didáticos
  • Síntese
  • Avaliação 
  • Arguição

 

A avaliação será gravada em áudio e vídeo para efeito de registro e avaliação.

A prova valerá 100 pontos e será habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 70 pontos.

Prova de Títulos

Esta etapa de caráter apenas classificatório, também será aplicada para os candidatos habilitados nas etapas anteriores, ao cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico.

O candidato deverá apresentar os títulos de forma online, no Formulário Online de Entrega dos Títulos, onde será disponibilizado o número de linhas que corresponde à quantidade máxima de títulos.

A prova valerá 100 pontos, confira aqui os títulos avaliados!

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.

Histórico de Notícias

26/09/2017

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