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Concurso Prefeitura de São José dos Campos SP: Edital publicado para Guarda!

Está aberto o edital para o concurso da Prefeitura de São José dos Campos (SP), ofertando 40 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal.

Além disso, o cargo exige apenas nível médio de escolaridade.

Confira todos os detalhes aqui!

 

Resumo do edital

  • Vagas: 40
  • Cargo: Guarda Municipal
  • Escolaridade: nível médio
  • Salário: R$ 1.842,77
  • Período de inscrições: 29/05/2023 até 06/07/2023
  • Taxa: R$ 67,90
  • Prova: 27/08/2023
  • Banca: FGV
  • Edital

 

Como realizar as inscrições do concurso para Guarda Civil de São José dos Campos?

As inscrições estarão abertas a partir das 16h do dia 29 de maio até às 16h do dia 06 de julho de 2023, devendo ser feitas pelo site da banca organizadora, FGV. 

Para homologar a candidatura, é necessário realizar o pagamento da taxa de inscrição até o dia 07 de julho, no valor de R$ 67,90.

Entre os dias 29 e 31 de maio, os seguintes candidatos poderão possível solicitar a isenção da taxa:

  • Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico).

 

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Concurso Guarda Municipal de São José dos Campos: cargos, vagas e salários

A Prefeitura de São José dos Campos está ofertando 40 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal, exigindo apenas nível médio de escolaridade.

A salário inicial do cargo é de R$ 1.842,77, acrescido do adicional de risco de vida de 35% e a gratificação de regime especial de trabalho de guarda de 65% aplicada sobre o vencimento.

Além do salário, os candidatos habilitados contarão com os seguintes benefícios:

  • Vale-alimentação/refeição;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida em grupo; e
  • Previdência complementar.

 

Quais são os requisitos exigidos?

Confira os requisitos necessários para o ingresso no cargo:

  • Ter sido classificado no Concurso Público na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e eventuais retificações;
  • Possuir nacionalidade brasileira;
  • Encontrar-se em dia com as obrigações militares nos termos da Lei de Serviço Militar, no
    caso de candidato do sexo masculino;
  • Possuir, no mínimo, 18 anos de idade completos;
  • Ter, no máximo, trinta anos de idade completados até o dia do término da inscrição ao concurso público de Guarda Civil Municipal 2ª Classe;
  • Possuir estatura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres;
  • Possuir certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo;
  • Ser eleitor e achar-se em gozo dos seus direitos políticos;
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria válida e definitiva;
  • Quitação com as obrigações militares e eleitorais;
  • Comprovar aptidão física e mental, mediante exames médicos, testes físicos e avaliação psicológica, na forma prevista no edital; e
  • Idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário Estadual, Federal e Distrital.

 

Quais são as atribuições?

Confira as atividades desempenhadas pelo cargo Sob o comando do Guarda Civil Municipal 1ª Classe:

  • Compor guarnição de viatura para cumprir as missões determinadas, inclusive a de motorista;
  • Exercer outras atribuições designadas e previstas nos regulamentos internos da corporação e compatíveis com o cargo; e
  • Responsabilizar-se pelos equipamentos e materiais utilizados no seu turno de serviço.

 

Como serão as etapas de seleção?

O certame será composto por três etapas, sendo elas:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Teste de Aptidão Física (TAF) e Aferição de Altura, de caráter eliminatório e classificatório; e
  • Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório.

 

As etapas serão realizadas no município de São José dos Campos (SP).

Prova objetiva

Esta etapa será aplicada no dia 27 de agosto de 2023, das 13h00 às 16h30.

A prova será composta por 70 questões de múltipla escolha, confira as disciplinas que serão cobradas:

  • Conhecimentos Básicos: 35 questões
    • Língua Portuguesa: 15 questões
    • Raciocínio Lógico e Matemática: 10 questões
    • Noções de Informática: 10 questões

 

  • Conhecimentos Específicos: 35 questões

 

Cada questão valerá um ponto, assim, a prova terá 70 pontos no total.

Veja os conteúdos programático aqui!

Para ser habilitado, o candidato deve obter, no mínimo, 18 acertos em cada uma das disciplinas.

 

Teste de Aptidão Física (TAF) e Aferição de Altura

Serão convocados para esta etapa os 450 primeiros colocados na prova objetiva.

Para a realização do teste, o candidato deverá apresentar atestado médico digitado, com data não superior a 30 dias de antecedência em relação ao primeiro dia de realização do teste físico, nominal ao candidato, devidamente assinado e
carimbado pelo médico, constando visivelmente o seu número do registro do Conselho Regional de Medicina.

Confira os testes que serão cobrados:

Após a realização dos testes, o candidato será considerado “apto” ou “inapto” para o ingresso no cargo.

Avaliação Psicológica

Participarão desta última etapa todos os candidatos aprovados na etapa anterior.

A avaliação tem como objetivo aprovar os candidatos que possuam capacidade de raciocínio cognitivo, e características de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuições dos cargos e reprovar aqueles que apresentem no momento da avaliação características incompatíveis com tais atribuições, de acordo com os parâmetros estabelecidos para o cargo, em vigor na Corporação.

A etapa consistirá na aplicação e na avaliação de instrumentos e técnicas validados cientificamente em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), que resultem na obtenção de dados objetivos e fidedignos, qualificando numericamente, através de escores, as características avaliadas.

Os testes a serem aplicados têm sua validade regulamentar estabelecida pelo Conselho Federal de Psicologia, órgão normativo da profissão, e somente serão realizados por psicólogos inscritos e ativos no Conselho Federal de Psicologia.

No final dos testes, os candidatos serão avaliados como:

  • Apto: candidato apresentou, no momento atual de sua avaliação, perfil psicológico compatível com o perfil do cargo pretendido;
  • Inapto: candidato não apresentou, no momento atual de sua avaliação, perfil psicológico compatível com o perfil do cargo pretendido; e
  • Faltoso: candidato não compareceu no Exame Psicotécnico.

 

O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, a critério da Administração Pública.

Último concurso da Prefeitura de São José dos Campos

O último certame aconteceu em 2019, ofertando 200 vagas divididas em dois editais, para nível médio.

Confira como foi a distribuição das vagas:

Edital 001/2019

Nível Médio: Agente de Combate às Endemias (100).

Edital 002/2019

Nível Médio: Agente Comunitário de Saúde (100).

 

Os salários para ambos os cargos foram no valor de R$ 1.250,00, além dos benefícios de vale-refeição e vale transporte se houvesse necessidade de locomoção.

As jornadas de trabalho foram de 40 horas semanais.

Etapas de seleção

A avaliação dos candidatos se deu por meio de prova objetiva (para ambos os cargos), sendo composta por 2ª fases, da seguinte maneira:

1ª Fase – Prova Objetiva de conhecimentos básicos: 06 de outubro de 2019;

2ª Fase – Prova Objetiva de conhecimentos específicos: 17 de novembro de 2019.

As provas objetivas da 1ª e 2ª Fases tiveram duração máxima de 3h.

Confira as disciplinas que foram cobradas:

Prova Objetiva da 1ª Fase

– Língua Portuguesa: 20 questões;

– Matemática: 10 questões;

– Conhecimentos Gerais: 10 questões.

Prova Objetiva da 2ª Fase

– Conhecimentos Específicos: 40 questões.

 

Histórico de Notícias

23/05/2023

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