Ótimas notícias, concurseiros! Após nomeação de últimos aprovados, a vigência do último concurso TRE RJ (TRibunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro)
está chegando ao fim!
Um novo edital será publicado em breve com vagas para Técnico e Analista!
Iniciais de até R$ 19 mil! 😍
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Concurso TRE RJ: Situação atual
A vigência do último edital está prestes a ser encerrada!
De acordo com o documento
divulgado, o último concurso público TRE RJ, realizado em 2017, será válido até o dia 17 de novembro de 2023!
Em 2020, houve a primeira prorrogação do certame, com a duração de 2 anos. Já em 2022, uma nova prorrogação foi realizada, onde ficou definida a validade do certame até novembro de 2023.
Em outubro, o órgão nomeou dez aprovados do último concurso, nos seguintes cargos:
- Técnico Judiciário – área Administrativa;
- Analista Judiciário – área Administrativa; e
Ainda em 2022, o TRE RJ manifestou seu interesse na participação no TSE Unificado, que está previsto para ser publicado em dezembro de 2023.
“O TRE-RJ já manifestou formalmente o interesse em participar do certame unificado do TSE (Tribunal Superior Eleitoral). O concurso em vigência aqui no Tribunal expira em novembro de 2023.”, divulgou o órgão em 2022.
As vagas a serem preenchidas já foram divulgadas! Saiba mais detalhes a seguir! 👇
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Concurso TRE RJ: Cargos e vagas autorizadas no TSE Unificado
De acordo com a Portaria TSE n° 795
, foram autorizadas 24 vagas para Analista e Técnico Judiciários no TRE RJ.
Confira a distribuição a seguir:
Quanto ganha um Técnico e Analista no TRE RJ?
Os cargos de Técnico e Analista Judiciários sofreram reajuste salarial escalonado, após a promulgação da Lei sobre as carreiras do Poder Judiciário da União.
Dessa forma, os salários dos cargos passaram para para os seguintes valores:
Técnico Judiciário
- 2023
- Inicial: R$ 8.046,84
- Final: R$ 12.082,30
- 2024
- Inicial: R$ 8.529,67
- Final: R$ 12.807,24
- 2025
- Inicial: R$ 9.052,54
- Final: R$ 13.592,33
Analista Judiciário
- 2023
- Inicial: R$ 13.202,62
- Final: R$ 19.823,62
- 2024
- Inicial: R$ 13.994,78
- Final: R$ 21.013,03
- 2025
- Inicial: R$ 14.852,66
- Final: R$ 22.301,14
Os cargos também fazem jus aos seguintes benefícios:
- Gratificação de Atividade de Segurança (GAS);
- Gratificação de Atividade Externa (GAE);
- Adicional de Qualificação (AQ)
- Assistência Médica e Odontológica – R$ 215,00;
- Auxílio-Alimentação – R$ 1.203,76;
- Auxílio Pré-Escolar – R$ 951,84
Último concurso TRE RJ
O último concurso do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro
(TRE RJ) ofertou 11 vagas imediatas + formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:
- Analista Judiciário – Judiciária (02)
- Administrativa (CR)
- Apoio Especializado – Análise de Sistemas (CR)
- Medicina Clínica Geral (CR)
- Medicina do Trabalho (01)
- Psicologia Clínica (01)
- Técnico Judiciário – Administrativa (05)
- Apoio Especializado – Enfermagem (CR)
- Operação de Computadores (CR)
- Programação de Sistemas (CR)
A remuneração inicial dos cargos era composta pelo vencimento básico + Gratificação Judiciária – GAJ, totalizando os valores a seguir:
- Técnico: R$ 6.376,41
- Analista: R$ 10.461,90
Na época, o cargo de Técnico Judiciário exigia apenas nível médio de escolaridade e o cargo de Analista exigia nível superior.
Requisitos
Os requisitos mínimos exigidos para admissão nos cargos foram:
- ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n° 70.391 de 12 de abril de 1972 e de n° 70.436 de 18 de abril de 1972 e da Constituição Federal, artigo 12. parágrafo 1°;
- ter idade mínima de 18 anos;
- estar em dia com as as obrigaçãoes eleitorais;
- estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
- estar em pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
- não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público, nos termos dispostos no artigo 134 da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990 e legislações correlatas;
- possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes no edital;
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- não haver sido condenado em sentença criminal com trânsito em julgado que comine pena impeditiva do exercício da função pública, nos últimos 5 anos;
- não acumular cargo, emprego ou função pública, excepcionados os casos permitidos pela Constituição Federal;
- não acumular proventos de aposentadoria com vencimentos do cargo.
Já as exigências específicas de cada cargo foram:
- Técnico Judiciário – Administrativa – conclusão de Ensino Médio ou Curso Técnico equivalente
- Apoio Especializado – Enfermagem – conclusão de Ensino Médio e certificado de conclusão de Curso Técnico em Enfermagem com registro no Conselho Regional;
- Operação de Computadores – conclusão de Ensino Médio e certificado de conclusão de Ensino Médio Técnico
- Programação de Sistemas – conclusão de Ensino Médio ou Curso Técnico equivalente.
- Analista Judiciário – Judiciária – diploma de nível superior em Direito.
- Administrativa – diploma de nível superior em qualquer área de formação.
- Apoio Especializado – Análise de Sistemas – diploma de nível superior na área de Informática, ou de qualquer curso, acrescido de curso de especialização com, no mínimo, 360 horas/aula na área de Ciência da Computação.
- Medicina Clínica Geral – diploma de nível superior em Medicina, com especialização em Clínica Geral e registro no Conselho Regional da categoria.
- Medicina do Trabalho – diploma de nível superior em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho e registro no Conselho Regional da categoria.
- Psicologia Clínica – diploma de nível superior em Psicologia e registro no Conselho Regional da categoria.
Etapas de Seleção
A seleção foi realizada por meio de
- Provas objetivas;
- Prova de redação (somente Técnico Judiciário área Administrativa);
- Estudo de caso (demais cargos).
Provas objetivas
De caráter eliminatório e classificatório, esta etapa foi composta por 65 questões de múltipla escolha, distribuídas entre:
- Conhecimentos Gerais (25); e
- Conhecimentos Específicos.
Cada um dos módulos foi avaliado em uma escala de 0 à 10 e foi considerado reprovado o candidato que obteve nota inferior à 6 pontos deles.
O que é o concurso TSE Unificado?
O TSE Unificado é uma iniciativa que centraliza os concursos realizados pelos Tribunais Regionais Eleitorais, com a publicação de um único edital para cada cargo, abrangendo a oferta de vagas em diversos estados do país.
Até o momento, 25 estados já aderiram ao TSE Unificado, o que inclui os seguintes Tribunais Regionais Eleitorais (TRE’s):
- Acre: vagas não divulgadas
- Alagoas: vagas não divulgadas
- Amapá: CR
- Amazonas: 33 + 300 CR
- Bahia: 07 + CR
- Ceará: CR
- Distrito Federal: vagas não divulgadas
- Espírito Santo
- Goiás: 01 + 136 CR
- Maranhão: 07 + CR
- Mato Grosso: vagas não divulgadas
- Mato Grosso do Sul: vagas não divulgadas
- Minas Gerais: vagas não divulgadas
- Paraíba: vagas não divulgadas
- Paraná: vagas não divulgadas
- Pernambuco: 04
- Piauí: 13
- Rio de Janeiro: vagas não divulgadas
- Rio Grande do Norte: CR
- Rio Grande do Sul: 24 +CR
- Rondônia: CR
- Roraima: 05 + CR
- Santa Catarina: CR
- São Paulo: 102 + CR
- Sergipe: 01 + CR
- Tocantins: CR
Ademais, foi aprovada a Resolução n° 23.724 para a implementação do TSE Unificado, na qual houve uma alteração no quantitativo de vagas destinadas a pessoas com deficiências, negras e indígenas.
Com essa mudança, as porcentagens das vagas destinadas a esses candidatos serão as seguintes:
- Negros: 20% das vagas.
- Pessoas com deficiência: 10% das vagas.
- Indígenas: 3% das vagas.
Uma outra novidade é que o Curso de Formação poderá ser incluído como etapa do processo de seleção.
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