Processo Seletivo SES-MT: Saiu o edital!

Já estão abertas as inscrições para o novo processo seletivo da Secretaria de Estado de Saúde do Mato Grosso (SES-MT)! A seleção oferece 206 vagas para candidatos de nível médio e superior, com salários de até R$ 4 mil! Como fazer a inscrição? As inscrições seguem abertas até às 17h do dia 29 de abril de 2019. Para se inscreve...

Status do concurso: Encerrado

Já estão abertas as inscrições para o novo processo seletivo da Secretaria de Estado de Saúde do Mato Grosso (SES-MT)!

A seleção oferece 206 vagas para candidatos de nível médio e superior, com salários de até R$ 4 mil!

Como fazer a inscrição?

As inscrições seguem abertas até às 17h do dia 29 de abril de 2019.

Para se inscrever o candidato deverá ir pessoalmente até Escritório Regional de Saúde de Colíder, localizado na Avenida Princesa Izabel, nº 467, Setor Norte, Bairro Nossa Senhora da Guia, das 8h às 17h, em dias úteis.

Para realizar a inscrição, o candidato deverá apresentar seguinte documentação:

– Cópia de documento de identificação que contenha foto;
– Cópia do CPF;
– Curriculum Vitae, contendo as cópias e os originais dos certificados dos Cursos de Formação (Permanente e Continuada) para Análise Curricular;
– Documento comprobatório de inscrição no Conselho Profissional a que pertencer (Em Regular Exercício).

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Vagas e salários

São ofertadas 206 vagas, para candidatos de nível médio e superior. As oportunidades são para atuar no Hospital Regional Colíder e estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Enfermeiros (38), Enfermeiro Auditor (1), Analista de TI – Suporte de rede (2), Técnico em Enfermagem (123), Contador (1), Técnico em Segurança do Trabalho (1), Farmacêutico (6), Técnico em Radiologia (7), Fisioterapeuta (12), Técnico de Laboratório (3), Psicólogo (1), Fonoaudiólogo (2), Maqueiro (7), Terapeuta Ocupacional (1) e Nutricionista (2).

Os salários variam de R$ 1.300,00 a R$ 4.000,00, com jornadas de trabalho de 24 a 40 horas semanais.

Como será a Prova?

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para todos os cargos), realizada no dia 12 de maio de 2019. Os locais e horários da prova serão informados posteriormente.

Ocorrerá ainda prova de títulos como critério de avaliação dos candidatos.

O conteúdo programático da prova consistirá nas disciplinas de Conhecimentos Gerais (10 questões), Conhecimentos Específicos (20 questões).

A validade do processo seletivo será de 01 (um) ano a partir da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

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