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Concurso BRB: Divulgado a convocação dos aprovados. Confira a lista!

icone calendario 26 abr 2023

Foi publicada no Diário Oficial do DF desta quarta-feira, 26 de abril, a primeira lista de convocação dos aprovados no concurso BRB (Banco de Brasília). Confira!

Os convocados serão divididos em duas turmas e deverão se apresentar por meio de reunião virtual nos seguintes dias:

  • 1ª Turma: 4 e 5 de maio
  • 2ª Turma: 6 e 7 de maio

Vale lembrar que o resultado final da seleção foi homologado dia 27 de fevereiro de 2023. Assim, o certame terá prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

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Como foram as provas?

Os candidatos foram avaliados através de provas objetivas e discursivas.

Assim, as provas objetivas foram compostas de 60 questões dos seguintes conhecimentos:

  • Conhecimentos Gerais
    • Língua Portuguesa: 6 questões
    • Raciocínio Lógico e Matemática: 5 questões
    • Uso de Tecnologias em Ambientes Corporativos: 3 questões
    • Governança Corporativa: 3 questões
    • Inovação: 3 questões
    • Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal: 2 questões
    • Realidade étnica, Social, Histórica, Geográfica, cultural, política e econômica do DF e da RIDE: 3 questões
    • Plano Distrital de Política para Mulheres: 5 questões

  • Conhecimentos Específicos
    • Conhecimentos Específicos: 30 questões.

Em contrapartida, a prova discursiva foi composta de um texto dissertativo de no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas.

Concurso BRB: Vagas oferecidas

Em síntese, a seleção está ofertando um total de 500 vagas, sendo 300 vagas imediatas e 200 oportunidades de cadastro reserva para o cargo de Escriturário, exigência de nível médio.

Os contratados cumprirão jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Além disso, serão remunerados com salários iniciais no valor de 3.764,66 + benefícios. Veja!

  • Participação nos lucros e nos resultados;
  • Plano de saúde;
  • Previdência complementar;
  • Auxílios refeição/alimentação;
  • Cesta alimentação;
  • Auxílios natalidade e creche;
  • Licenças maternidade e paternidade estendidas;
  • Incentivos educacionais.

Sendo assim, são requisitos básicos:

  • Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição educacional reconhecida pelo órgão próprio do sistema de ensino.
  • Ter idade mínima de 16 (dezesseis) anos completos na data de contratação, de acordo com a Decisão no 7.949/2009 do Tribunal de Contas do Distrito Federal.
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