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Boa notícia aos concurseiros do Mato Grosso do Sul! O novo concurso público da Polícia Civil do Estado do Mato Grosso do Sul (PC-MS) está autorizado e pode ter o edital publicado ainda neste ano!
A oferta será de 170 vagas para candidatos de nível superior com salários de até R$ 6 mil!
Previsão do edital
De acordo com o secretário de Estado de Justiça e Segurança Pública, Antônio Carlos Videira, os aprovados neste concurso irão suprir, principalmente, demandas do interior do Estado.
“O concurso vai contemplar importantes cidades do interior e atender um anseio de toda a Polícia Civil. Hoje é uma data a ser comemorada e agradecida. É o Governo apoiando a instituição”, afirmou o secretário.
O quantitativo oficial ainda não foi informado, mas a expectativa é de que serão 170 vagas para candidatos de nível superior com salários de até R$ 6 mil!
Previsão do edital
Uma vez autorizado, os próximos passos para a realização do certame são a formação da Comissão Especial, e a contratação da organizadora. A expectativa é de que o edital seja divulgado no início de 2019.
Déficit na PC MS
Os sindicalistas representantes da categoria comemoraram a autorização e destacam que o quadro de peritos criminais apresenta um déficit de aproximadamente 63% do efetivo. No caso dos peritos médicos legistas, o cenário é ainda pior, com o déficit de 70% do efetivo. O último certame para os cargos foi realizado em 2013.
Vagas e salários
As 170 vagas previstas serão destinadas às carreiras de Agente de Polícia Científica (50 vagas), Perito Criminal (40 vagas), Perito Papiloscopista (40 vagas) e Perito Médico Legista (40 vagas).
Para concorrer, os candidatos deverão possuir nível superior e o salário deve girar em torno de R$ 6 mil!
Conforme informações do próprio governador as vagas devem suprir as necessidades da capital e do interior do estado.
Último concurso
O último certame aconteceu em junho de 2017 e contou com 210 vagas para três funções, divididas em dois editais. O primeiro deles para Investigador e Escrivão, e o segundo para Delegado. A execução do certame ficou a cargo da Fapems.
Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas: Prova Objetiva, Prova de Títulos, Avaliação Psicológica, Avaliação Médico-Odontológica, Prova de Aptidão Física, Investigação Social, Curso de Formação Policial.
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