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Concurso Serpro: Edital publicado. 602 vagas. Iniciais de R$9 mil!

Excelente notícia!!

O concurso do Serviço Federal de Processamento de Dados (Serpro) está com edital publicado, oferecendo 602 vagas imediatas + CR para o cargo de Analista.

A remuneração é bem atrativa, já que o salário inicial é a partir de R$ 9 mil, além de diversos benefícios.

Quer saber como participar? Confira todos os detalhes aqui!

 

Resumo do edital

  • Vagas: 602 + CR
  • Cargo: Analista
  • Escolaridade: nível superior
  • Salário: R$9.025,73
  • Período de inscrição: 24/04/2023 até 02/06/2023
  • Taxa de inscrição: R$100,00
  • Prova: 23/07/2023
  • Banca: Cebraspe
  • Edital

 

Como realizar as inscrições do concurso Serpro?

O período de inscrição se inicia a partir do dia 24 de abril e se estende até às 18h do dia 02 de junho de 2023. Os candidatos interessados na seleção, deverão preencher o formulário de solicitação, pelo site da banca, Cebraspe. 

Será cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$100,00 que deverá ser paga até o último dia de encerramento das inscrições.

Os candidatos que apresentarem os seguintes requisitos, poderão solicitar a isenção da taxa, durante todo o período de inscrição:

  • Inscritos no Cadastro Único e
  • Doadores de medula óssea.

 

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Concurso Serpro: vagas, cargo e salário

Estão sendo ofertadas 602 vagas imediatas + cadastro reserva para o cargo de Analista na área de Tecnologia da Informação (T.I), exigindo nível superior de escolaridade.

 

Confira a distribuição:

 

Os candidatos aprovados cumprirão 40h semanais de jornada de trabalho, com salário inicial de R$9.025,73!

Além do salário, os servidores do órgão tem direito aos seguintes benefícios, o que pode tornar a remuneração ainda mais atrativa.

  • Auxílio-creche: R$453,25;
  • Auxílio-transporte, de acordo com a legislação vigente;
  • Auxílio a filho com deficiência: R$1.362,91;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Plano de previdência complementar;
  • Participação nos lucros e resultados;
  • Acesso a ações de Educação Corporativa (cursos e eventos) internas e externas e incentivo a Programas de Pós-Graduação e Idiomas;
  • Possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional e
  • Possibilidade de percepção de gratificação de natureza técnica equivalente à complexidade dos projetos desenvolvidos.

 

Quais são os requisitos exigidos no concurso Serpro?

De acordo com o edital, os candidatos devem apresentar os seguintes quesitos:

  • Ser aprovado no concurso público;
  • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião contratação e
  • Cumprir as determinações do edital.

 

Quais são as atribuições do cargo ofertado?

Confira as atribuições do cargo de Analista:

Atribuições gerais

  • Analisar e propor soluções para situações que incluam múltiplas e complexas variáveis e requeiram capacidade de julgamento;
  • Planejar, desenvolver e coordenar projetos, assegurando a sua execução de acordo com padrões de qualidade definidos;
  • Analisar, recomendar e definir procedimentos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação, emitindo pareceres técnicos e definindo padrões;
  • Coordenar os meios necessários à consecução dos objetivos do seu trabalho;
  • Efetuar estudos e pesquisas aplicados sobre assunto de interesse da Empresa, referentes a sua área de atuação;
  • Transmitir os conhecimentos necessários à realização das atividades relativas à sua área;
  • Executar outras atividades necessárias à consecução dos serviços.

 

Atribuições específicas

  • Analisar as necessidades do mercado, acompanhar, prospectar e desenvolver novas tecnologias, identificando oportunidades de negócio e melhorias de processos;
  • Implementar ações de relacionamento e garantia de satisfação do cliente;
  • Planejar, executar, monitorar, controlar projetos e definir procedimentos sobre assuntos relacionados a sua área de atuação;
  • Negociar, elaborar e acompanhar contratos e acordos de níveis de serviços;
  • Desenvolver, testar, validar e monitorar sistemas e ambientes;
  • Coletar, transformar e armazenar dados, transformando-os em inteligência de negócio e inovação de processos;
  • Avaliar e monitorar serviços, recursos e processos atuando na sua sustentação e propondo medidas para a melhoria da segurança, qualidade e produtividade.

 

Como serão as etapas de seleção do concurso?

O certame será composto por duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório, sendo:

  • Prova objetiva e
  • Prova de conhecimentos aplicados.

 

Prova objetiva

Esta etapa será realizada no dia 23 de julho de 2023, tendo 3h30 de duração, no turno da tarde.

Quais serão as disciplinas cobradas?

  • Conhecimentos básicos:
    • Língua portuguesa: 18 questões
    • Língua inglesa: 12 questões
    • Noções de estatística/probabilidade: 05 questões
    • Raciocínio lógico: 10 questões
    • Legislação acerca de privacidade e proteção de dados pessoais: 05 questões
  • Conhecimentos específicos: 70 questões

 

A prova terá 120 questões e cada questão valerá um ponto.

Será eliminado o candidato que:

  • Obtiver nota inferior a cinco pontos nas disciplinas de conhecimentos básicos e
  • Obtiver nota inferior a 14 pontos nas disciplinas de conhecimentos específicos.

 

 

Prova de conhecimentos aplicados

Esta etapa será realizada por meio da execução de tarefas esperadas para o cargo, como:

  • Desenvolvimento de um programa a partir de uma especificação, com ou sem acesso a banco de dados;
  • Desenvolvimento um programa que apresente os dados solicitados e(ou) calculados, a partir de entrada de dados;
  • Desenvolver um programa que execute uma ou mais rotinas a partir de uma especificação de software;
  • Encontrar erros no código-fonte em uma solução de software previamente disponibilizada e solucioná-los, detalhando cada erro encontrado e apresentando para cada erro a(s) solução(ções) necessária(s);
  • Refatorar um código-fonte disponibilizado com objetivo de melhorá-lo sem que haja mudança na sua funcionalidade e
  • Elaborar o teste unitário de um código-fonte disponibilizado.

 

Os candidatos terão 2h30 para execução da atividade. Somente realizarão esta etapa, aqueles que se enquadrarem em:

  • Ampla concorrência
    • Os 2.160 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, incluindo todos que tiverem empatados na última posição, caso houver.
  • Pessoas com deficiência
    • Os 720 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, incluindo todos que tiverem empatados na última posição, caso houver.
  • Cota racial
    • Os 720 candidatos mais bem classificados nas provas objetivas, incluindo todos que tiverem empatados na última posição, caso houver.

 

 

Confira o que será avaliado nesta etapa:

  • Sintaxe do código-fonte;
  • Avaliação do resultado (saída do software) e
  • Correta execução do software a partir dos requisitos descritos, incluindo, dados de entrada e resultado esperado.

 

Conforme o edital, as linguagens de programação a ser utilizadas, serão informadas ao candidato no momento da prova, sendo linguagens padrões do mercado como:

  • Java;
  • Python ou Javascript e suas respectivas versões vigentes.

 

A prova valerá 100 pontos, sendo eliminado o candidato que zerar esta etapa.

 

 

Histórico de Notícias

16/08/2023

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