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Concurso SPPREV: Estão abertas as inscrições do certame!

icone calendario 28 out 2019

Estão abertas as inscrições do concurso SPPREV (São Paulo Previdência ), o candidato pode se inscrever até o dia 13 de novembro. Oportunidades para níveis médio e superior!

⇒ Confira todas as informações na página do concurso!

Como fazer a inscrição do concurso SPPREV?

As inscrições ficarão abertas até às 14 horas do dia 13 de novembro de 2019.

Para realizar sua inscrição, o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Fundação Carlos Chagas .

A taxa de inscrição varia entre os seguintes valores:

  • Nível Médio: R$ 33,00;
  • Nível Superior: R$ 54,00.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 13 de novembro de 2019.

Como será a prova do concurso SPPREV?

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva e prova discursiva, aplicadas na data provável de 15 de dezembro de 2019, na cidade de São Paulo, no turno da manhã, com duração de 4 horas.

Na Prova Discursiva/Redação deverão ser rigorosamente observados os limites mínimos de 20 (vinte) linhas e máximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribuídos à Redação.

Na Prova Discursiva/Redação, o candidato deverá desenvolver texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático de Conhecimentos Específicos referido no edital.

Ocorrerá ainda uma prova de títulos para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária.

O conteúdo programático da prova consistirá nas seguintes disciplinas:

Técnico em Gestão Previdenciária

Conhecimentos Gerais (Peso 1)

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Matemática e Raciocínio Lógico: 05 questões;
  • Noções de Informática: 05 questões.

Conhecimentos Específicos (Peso 2)

  • Noções de Direito Constitucional: 06 questões;
  • Noções de Direito Administrativo: 09 questões;
  • Legislação: 09 questões;
  • Noções de Atendimento: 06 questões.

Analista em Gestão Previdenciária

Conhecimentos Gerais (Peso 1)

  • Língua Portuguesa: 15 questões;
  • Tecnologia da Informação: 05 questões.

Conhecimentos Específicos (Peso 3)

  • Direito Constitucional: 05 questões;
  • Direito Administrativo: 06 questões;
  • Direito Previdenciário: 08 questões;
  • Legislação: 05 questões;
  • Gestão Orçamentária e Financeira: 03 questões;
  • Recursos Humanos: 03 questões.

O concurso público terá validade de 2 (dois) anos, contados a partir da data da publicação de sua homologação em Diário Oficial do Estado, prorrogável uma vez por igual período, a critério da SPPREV, não cabendo qualquer ato posterior.

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