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Atenção, concurseiros! Um novo concurso TJMG pode estar muito perto de ser aberto. Isso porque um edital de remoção interna foi publicado. Saiba mais!
Além disso, o presidente do Tribunal de Justiça de Minas Gerais confirmou que o órgão está se preparando para receber novos funcionários.
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Tradicionalmente, o edital de remoção interna é publicado logo antes de um chamamento público ser feito. Ou seja, podemos esperar um novo concurso aberto ao público muito em breve.
Concurso TJMG: Edital de remoção interna
Segundo o edital de remoção interna, os efetivos do Tribunal de Minas que tiverem o interesse em se realocar no posto de trabalho devem se candidatar internamente entre os dias 28 de outubro e 03 de novembro.
Todas as vagas deste edital são direcionadas para os cargos de Oficial de Justiça, Assistente Social e Psicólogo, o que significa que, muito provavelmente, estes serão os cargos ofertados no concurso público .
O novo concurso já tem uma comissão organizadora formada e, segundo informações, o processo de escolha de uma banca organizadora já foi iniciado. Apesar disso, ainda não temos notícias sobre a quantidade de vagas que serão ofertadas.
Concurso TJMG: 300 aprovados de 2017 são convocados!
Atenção! O presidente do Tribunal de Minas Gerais afirmou que mais 300 candidatos aprovados no concurso de 2017 serão convocados!
Gilson Lemes, o presidente do TJMG, fez o anúncio das novas convocações em uma transmissão ao vivo em suas redes sociais, quando afirmou, também, que as convocações serão realizadas já no próximo dia 03 de novembro.
Já a posse dos convocados deve ser realizada logo no início de janeiro de 2022, após o recesso do fim de ano.
As novas convocações estavam previstas há algum tempo, já que o Tribunal havia divulgado um edital de remoção interna. Com as mudanças internas, ficaram visíveis quais comarcas estão com vagas em aberto, o que possibilitou a chamada dos aprovados, bem como possibilitou o início de um novo certame.
Como foi o concurso TJMG de 2017?
O concurso TJ de Minas Gerais que aconteceu em 2017 ofertou 15 vagas imediatas e formou um cadastro de reserva. As vagas ofertadas foram para as carreiras:
- Oficial de Apoio Judicial (dez); e
- Oficial Judiciário (cinco).
Ambas carreiras eram de nível médio e a seleção atraiu mais de 100 mil inscritos.
A banca que foi responsável pela organização do certame foi a Consulplan, que aplicou uma Prova Objetiva como forma de avaliação dos candidatos. Foram cobradas 80 questões sobre as matérias:
- Língua Portuguesa (25 questões);
- Noções de Informática (25 questões);
- Noções de Direito (25 questões); e
- Atos de Ofício (15 questões).
Para os candidatos ao cargo de Oficial de Apoio foi aplicada, ainda, uma avaliação prática de digitação.
