O que cai na prova: Prefeitura de Paulista – PE

icone calendario 29 mar 2016

prefeitura de paulinia logao A Prefeitura de Paulista, em Pernambuco, realiza concurso com o objetivo de contratar 353 novos funcionários. As opções são para diversas áreas de atuação com exigência de nível médio ou superior. A remuneração inicial varia de R$ 1.340,83 a R$ 1.776,00.

Para quem está interessado em participar, as inscrições podem ser efetuadas até o dia 22 de abril, através do site da banca organizadora Contemax. A taxa de participação é de R$ 15,00 para cargos de nível médio e de R$ 30,00 para nível superior.

A avaliação será aplicada em 29 de maio, então confira o que cairá na prova:

Conteúdo Programático

– Língua Portuguesa: 

1) Interpretação de texto:

  • informações literais e inferências possíveis;
  • ponto de vista do autor;
  • significação contextual de palavras e expressões;
  • relações entre ideias e recursos de coesão;
  • figuras de estilo.

 

2) Conhecimentos linguísticos:

  • ortografia (emprego das letras, divisão silábica, acentuação gráfica, encontros vocálicos e consonantais, dígrafos);
  • classes de palavras (substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advérbios, preposições, conjunções) e interjeições (conceituações, classificações, flexões, emprego, locuções);
  • sintaxe (estrutura da oração, estrutura do período, concordância (verbal e nominal);
  • regência (verbal e nominal);
  • crase, colocação de pronomes;
  • pontuação.

 

– Raciocínio Lógico: 

  • Problemas de raciocínio lógico com o objetivo de avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos, eventos ou situações fictícias, bem como deduzir novas informações das relações fornecidas.
  • Avaliar noções básicas dos assuntos de Sucessões, Máximo Divisor Comum (MDC) e Mínimo Múltiplo Comum (MMC), Teoria dos Conjuntos, Análise Combinatória, Estatística e Probabilidade.

 

– Conhecimentos Específicos: de acordo com cada carreira, confira no edital .

Critérios de desempate

Na hipótese de igualdade da nota final entre dois (2) ou mais candidatos, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:

1) quem tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, sendo considerada a preferência ao de maior idade;
2) quem comprovar ter sido jurado eleitoral entre o período da data da publicação da Lei nº 11.689/08 e a data de término das inscrições;
3) quem obtiver maior pontuação nas questões de Língua Portuguesa;
4) quem tiver maior idade inferior a 60 (sessenta) anos
5) em caso de persistência do empate haverá um sorteio entre todos os candidatos do determinado cargo.

 


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