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Concurso Polícia Penal – SAP SP: Edital será republicado!

Poucos dias após a publicação do edital da SAP SP (Secretaria da Administração Penitenciária de São Paulo), a banca organizadora, FGV, emitiu um comunicado sobre a suspensão do certame.

Mas o que aconteceu? Visto que a última seleção foi realizada há seis anos e o concurso era aguardado.

Vem com a gente para conferir os detalhes!

 

Resumo do Edital

  • Vagas: 1.100
  • Escolaridade: nível médio
  • Salário: R$ 3.515,72
  • Taxa de inscrição: R$ 75,37
  • Banca: FGV
  • Baixe aqui o edital 

 

Concurso SAP SP cancelado: e agora?

Sabemos que o cancelamento do edital da Secretaria da Administração Penitenciária (SAP SP – Polícia Penal), pegou os concurseiros de surpresa, visto que a publicação havia sido feita três dias antes. Confira aqui o comunicado. 

Entretanto, o motivo não é para desanimar e nem desistir, visto que com o adiamento, os concurseiros “ganham” mais tempo para estudar.

Outro ponto positivo é a regulamentação da carreira, que irá definir direitos, deveres, vantagens, regime de trabalho do Policial Penal, bem como benefícios, como a bonificação por resultados.

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Sendo assim, conforme consta no comunicado da FGV, Tão logo seja aprovado, o concurso será reeditado”. 

 

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Quantas vagas estão sendo ofertadas?

O certame da Polícia Penal SP 2023, está ofertando 1.100 vagas para o cargo de Agente de Segurança Penintenciária Classe I, sendo:

Sexo masculino: 1.050 vagas 

  • Ampla concorrência: 997
  • PCD: 53

 

Sexo feminino: 50 vagas 

  • Ampla concorrência: 47
  • PCD: 3

Pré-requisitos básicos

De acordo com o edital, para ingressar no cargo, os candidatos devem atender as seguintes exigências:

  • ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal;
  •  ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
  • ter 74 (setenta e quatro) anos, no máximo;
  •  possuir os pré-requisitos e a formação necessários para exercer o cargo, conforme mencionado no Anexo II;
  • estar quite com a Justiça Eleitoral;
  •  não registrar antecedentes criminais, encontrando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
  • possuir cópia da última declaração de Imposto de Renda entregue à Secretaria da Receita Federal, ou declaração pública de bens;
  • conhecer as exigências contidas neste edital e estar de acordo com elas.

 

Salário do Agente Penitenciário SAP SP

O salário inicial do aprovado é de R$ 3.515,72, conforme destaca o edital.

Entretanto, com a progressão de carreira, esse valor pode ultrapassar os R$ 5 mil. 

Confira na tabela abaixo:

SAP SP: Progressão

 

Cabe salientar, ainda, que a remuneração do Agente é composta do vencimento inicial e dos seguintes adicionais:

  • Adicional de Insalubridade
  • Regime Especial por Trabalho Policial (RETP)

 

 

Atribuições do Agente de Segurança Penitenciária

Confira a seguir quais são as responsabilidades do cargo:

  • Registrar a inclusão de presos;
  • Orientar os presos recém-chegados, explicando-lhes o uso das celas e dos diversos utensílios, bem como as disposições regulamentares da Unidade;
  • Recolher os presos, escoltando-os até as celas e trancando-os com chaves de segurança;
  • Fazer a chamada dos presos, para constatar possíveis faltas e providenciar as medidas que se fizerem necessárias;
  • Abrir e fechar as portas das celas, utilizando chaves de segurança para liberar os presos para o cumprimento dos deveres na Instituição e atendimento de determinação superior;
  • Vigiar e acompanhar os presos nas celas, no trabalho, nos exercícios físicos, na hora das refeições e nas visitas a médicos, dentistas e psicólogos, observando atentamente seu comportamento a fim de evitar rebeliões, agressões, fugas e outras infrações disciplinares;
  • Examinar as permissões para entrada e saída de pessoas estranhas, observando, rigorosamente, os critérios adotados pela Unidade para verificação da autenticidade das mesmas;
  • Efetuar revistas pessoais nos visitantes dos presos e demais pessoas que adentram a Unidade, bem como nos objetos e pertences para apreender os que forem proibidos ou suspeitos;
  • Revistar e registrar a entrada e saída de viaturas, para impedir a transgressão das normas fixadas pela Unidade;
  • Realizar revistas nas dependências interiores dos Estabelecimentos para fiscalização e apreensão de objetos proibidos pelo regulamento interno;
  • Tomar providências quando do surgimento de desafetos entre presos, recolhendo-os às celas disciplinares;
  • Comunicar os casos de incêndio, desordem, tentativa de fuga, evasão e quaisquer ocorrências que caracterizem infração disciplinar ou irregularidade, frente às normas do Estabelecimento;
  • Observar a movimentação dos presos internos em unidades do sistema prisional; e
  • Realizar outras atividades correlatas.

Etapas de seleção

Os candidatos serão avaliados pelas seguintes provas: 

  • objetiva
  • condicionamento físico
  • aptidão psicológica
  • comprovação de idoniedade e conduta ilibada (investigação social)

 

Prova objetiva

De caráter eliminatório e classificatório, os candidatos devem responder a 50 questões de múltipla escolha, de quatro alternativas e apenas uma correta, acerca das seguintes disciplinas:

  • 20 questões de Língua Portuguesa
  • 15 questões de Matemática
  • 15 questões de Conhecimentos Gerais
    • História
    • Geografia
    • Atualidades
    • Informática
    • Administração Pública

 

A prova objetiva terá duração de 3h e será aplicada nas seguintes cidades:

  • Bauru
  • Campinas
  • Presidente Prudente
  • Ribeirão Preto
  • São José do Rio Preto
  • São Paulo
  • Sorocaba
  • Taubaté

 

 

 

Condicionamento Físico

Os candidatos classificados para esta etapa, deverão desenvolver os seguintes testes:

  • Barra fixa (flexão e extensão de cotovelos – por meio do teste dinâmico de barra)
  • Resistência abdominal
  • Corrida de 50 metros
  • Corrida de 12 minutos

 

Aptidão psicológica

Esta fase será composta por métodos e técnicas de avaliação psicológica de aplicação coletiva.

O perfil psicológico é constituído por um rol de características e personalidade e inteligência que permitam ao indivíduo adaptar-se e apresentar desempenho positivo enquanto ocupante do cargo a que se destina.

Ao final da avaliação, o candidato será considerado “apto” ou “inapto”.

 

Investigação social

Esta fase irá identifcar as condutas inadequadas e reprováveis do candidato, nos mais diversos aspectos da vida em sociedade, sejam eles: a disciplina, o profissionalismo, a dignidade humana e a honestidade, impedindo a liberação e aprovação, a exemplo, as seguintes hipóteses:

  • Drogaditas;
  • Pessoas com antecedentes criminais e/ou registros policiais nas condições de averiguada;
  •  Traficantes;
  • Alcoolistas;
  •  Procuradas pela Justiça;
  • Aqueles que possuam registros funcionais desabonadores em seus locais de trabalho;
  • Pessoas envolvidas com infração originada em posicionamento intransigente e divergente de indivíduo ou grupo em relação a outra pessoa ou grupo, e caracterizados por convicções ideológicas, religiosas, raciais, culturais, étnicas e esportivas, visando a exclusão social;
  •  Pessoas que possuam posturas e/ou comportamentos que atentem contra a moral e os bons costumes;
  • Violentas e agressivas;

 

O candidato que estiver em uma dessas hipóteses, será considerado “inapto” na comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na vida privada e investigação social, com a sua consequente eliminação do certame.

 

Análise do edital

Para mais informações sobre o certame, confira a análise do edital com o professor Rodrigo Montes. 

youtube-iconAssista a análise do Concurso Sap Sp

Último concurso SAP SP

O último concurso SAP SP para Agente de Segurança Penitenciária ocorreu em 2017 e ficou sob responsabilidade da MS Concursos.

À época, foram ofertas 934 vagas para o sexo masculino.

Ademais, o salário dos aprovados era de R$ 2.695,88, já acrescido da gratificação do Regime Especial de Trabalho Policial.

Requisitos

Confira quais eram os requisitos exigidos para a investidura no cargo:

  • Possuir o ensino médio completo;
  • Ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos;
  • Estar quite com a Justiça Eleitoral;
  • Não registrar antecedentes criminais, encontrando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
  • Possuir cópia da última declaração de Imposto de Renda entregue à Secretaria da Receita Federal, ou declaração pública de bens; e
  • Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do serviço militar.

 

Etapas e Provas do último concurso SAP SP

Os candidatos foram avaliados pelas seguintes etapas:

  • Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
  • Prova de Condicionamento Físico (eliminatória)
  • Avaliação de Aptidão Psicológica (eliminatória)
  • Comprovação de idoneidade e conduta ilibada na vida pública e na vida privada / Investigação Social (eliminatórios)

 

A prova objetiva contou com 50 questões e os candidatos tiveram três horas para a conclusão.

Confira as disciplinas exigidas e a divisão de questões:

  • Língua Portuguesa – 25 questões
  • Matemática – 15 questões
  • Conhecimentos Gerais – 10 questões

 

Além disso, cabe ressaltar que os exames objetivos foram aplicados nos seguintes municípios do Estado de São Paulo:

  • Bauru
  • Campinas
  • Presidente Prudente
  • Ribeirão Preto
  • São José do Rio Preto
  • São Paulo
  • Sorocaba
  • Taubaté

 

Os candidatos aprovados na avaliação objetiva foram submetidos à Prova de Condicionamento Físico.

Confira quais testes foram avaliados:

  • Flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente sobre o solo
  • Corrida de 50 metros
  • Corrida em 12 minutos

 

Por fim, confira aqui o edital do último concurso SAP SP para Agente Penitenciário e inicie sua preparação!

 

Sobre a SAP SP

De acordo com a página oficial da Secretaria da Administração Previdenciária de São Paulo , até o início de 1979, os estabelecimentos destinados ao cumprimento de penas privativas de liberdade, no Estado de São Paulo, estavam subordinados ao Departamento dos Institutos Penais do Estado – DIPE, órgão pertencente à Secretaria da Justiça.

Com a edição do Decreto n.º 13.412, DE 13/03/1979, o DIPE foi transformado em Coordenadoria dos Estabelecimentos Penitenciários do Estado – COESPE, à época com 15 unidades prisionais.

As unidades prisionais ficaram sob a responsabilidade da Secretaria de Justiça até março de 1991. Em seguida, a responsabilidade foi para a Segurança Pública e com ela ficou até 1992.

No entanto, o Governo do Estado entendeu ser tarefa essencial o estabelecimento de melhores condições de retorno à sociedade daqueles que estão pagando suas dívidas para com a justiça.

Como decorrência dessa preocupação, a Lei n.º 8209, de 04/01/1993, criou, enquanto o Decreto n.º 36.463, de 26/01/1993, organizando a Secretaria da Administração Penitenciária (SAP SP), a primeira no Brasil a tratar com exclusividade o referido segmento.

 

 

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