{"id":108856,"date":"2020-11-16T10:22:21","date_gmt":"2020-11-16T13:22:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?p=108856"},"modified":"2025-12-05T13:47:48","modified_gmt":"2025-12-05T16:47:48","slug":"concurso-inss-falta-de-edital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/noticias\/concurso-inss-falta-de-edital\/","title":{"rendered":"Concurso INSS: Falta de edital tem prejudicado servidores da autarquia!"},"content":{"rendered":"

Sem a realiza\u00e7\u00e3o do concurso INSS<\/a> (Instituto Nacional do Seguro Social), servidores denunciam sobrecarga de trabalho e a necessidade de afastamentos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Sem concurso INSS servidores s\u00e3o prejudicados<\/h2>\n\n\n\n

<\/p>

Fica cada vez mais evidente que a falta da realiza\u00e7\u00e3o do novo concurso INSS, tem trazido s\u00e9rios preju\u00edzos para a presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o e para seus segurados. Mas outra consequ\u00eancia importante, \u00e9 a situa\u00e7\u00e3o de trabalho de servidores que j\u00e1 est\u00e3o na autarquia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Entidades sindicais v\u00eam denunciando a precariedade das condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas ag\u00eancias h\u00e1 alguns anos, al\u00e9m da sobrecarga de demanda. A Fenasps chega a apontar ass\u00e9dio moral e adoecimento em massa dos trabalhadores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Fenasps \u00e9 a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores\nem Sa\u00fade, Trabalho, Previd\u00eancia e Assist\u00eancia Social.<\/p>\n\n\n\n

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Nos \u00faltimos 05 (cinco) anos, e principalmente no \u00faltimo per\u00edodo, a produtividade dos servidores do Instituto Nacional do Seguro Social teria praticamente dobrado<\/strong>, conforme informa\u00e7\u00f5es da Federa\u00e7\u00e3o, mesmo com uma redu\u00e7\u00e3o de aproximadamente 50% da for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n[mauticform id=\u201d301\u2033 chamada=\u201dReceba em seu e-mail todas as movimenta\u00e7\u00f5es do Concurso do INSS\u201d titulo=\u201dQuer Receber Todas as Novidades do INSS?\u201d track=\u201dCaptura \u2013 Blog Not\u00edcia INSS\u201d]\n\n\n\n

Isso porque, os programas de gest\u00e3o <\/strong>que est\u00e3o sendo implementados pela autarquia t\u00eam exigido cada vez mais produtividade<\/strong>, muitas vezes com metas consideradas absurdas pelos servidores. \u201cVerdadeiros instrumentos de ass\u00e9dio moral\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Tudo isso porque a autarquia tem cada vez menos servidores e, sem um novo concurso INSS, precisa buscar outras alternativas para lidar com a demanda de servi\u00e7os, s\u00e3o milhares de pedidos que chegam todos os meses<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A autarquia j\u00e1 negou diversas vezes que ocorra condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias de trabalho e demandas al\u00e9m do aceit\u00e1vel. O INSS tamb\u00e9m nega que haja ass\u00e9dio moral aos trabalhadores<\/strong>.<\/p>\n\n\n

\n
\"Nova-INSS\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Servidores do INSS apontam adoecimento em massa<\/h2>\n\n\n\n

\u00c9 apontado por sindicalistas, que houve uma explos\u00e3o do adoecimento da categoria nos \u00faltimos anos<\/strong>. Eles associam isso \u00e0 sobrecarga de trabalho e \u00e0 falta de acompanhamento de sa\u00fade dos servidores por parte do Instituto Nacional do Seguro Social.<\/p>\n\n\n\n

Conforme relatos da Fenasps, no ano de 2019, quase 70%<\/strong> de todos os profissionais do quadro funcional necessitaram de afastamento para tratamento de sa\u00fade. E h\u00e1 cerca de 10 (dez) anos, eles n\u00e3o passam por avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

A categoria tem cobrado isso junto \u00e0 administra\u00e7\u00e3o do INSS. Mas nas \u00faltimas audi\u00eancias com representantes da autarquia, \u00e9 alegado pela entidade que vem sendo feito \u201couvidos de mercador para as pautas dos trabalhadores\u201d<\/strong>. Ou seja, nenhuma medida est\u00e1 sendo tomada<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Na \u00faltima audi\u00eancia com o presidente do Instituto Nacional do Seguro Social, realizada no dia 10 de novembro, foi ressaltado pela Federa\u00e7\u00e3o que mesmo com os ganhos de produtividade, os servidores n\u00e3o tiveram nenhuma contrapartida do Instituto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSendo que virou rotina os trabalhadores(as) exercerem suas atividades de madrugada, a realiza\u00e7\u00e3o de jornadas de trabalho extenuantes (muitas vezes de mais de 12 horas), horas-extras n\u00e3o remuneradas, ass\u00e9dio moral das chefias e press\u00e3o constante para cumprimento de metas\u201d<\/em>, relatou a Fenasps. <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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