{"id":133932,"date":"2021-06-01T15:02:23","date_gmt":"2021-06-01T18:02:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?post_type=nc-public-tender&#038;p=133932"},"modified":"2024-12-16T10:00:52","modified_gmt":"2024-12-16T13:00:52","slug":"concurso-cremese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/concurso-cremese\/","title":{"rendered":"Concurso Cremese: Provas para n\u00edvel m\u00e9dio em junho!"},"content":{"rendered":"<p>Aten\u00e7\u00e3o candidatos ao concurso Cremese, as inscri\u00e7\u00f5es est\u00e3o encerradas! A sele\u00e7\u00e3o conta com a oferta de 20 vagas para o cargo de A<strong>uxiliar Administrativo<\/strong> e 20 vagas para o cargo de M<strong>\u00e9dico Fiscal<\/strong>.<\/p>\n<p>O concurso fica sob a organiza\u00e7\u00e3o do <strong>Instituto Quadrix<\/strong>. Os aprovados no concurso ser\u00e3o lotados em Aracaju\/SE.<\/p>\n<p>As <strong>provas objetiva<\/strong> e discursiva ser\u00e3o aplicadas na data prov\u00e1vel de <strong>13 de junho de 2021<\/strong>, no turno da tarde.<\/p>\n<ul><li><a class=\"_ps2id\" href=\"#carreiras\" data-ps2id-offset=\"\">Carreiras<\/a>\n<ul><li><a class=\"_ps2id\" href=\"#cargos\" data-ps2id-offset=\"\">Cargos e vagas<\/a><\/li>\n<li><a class=\"_ps2id\" href=\"#remunera%C3%A7%C3%A3o\" data-ps2id-offset=\"\">Remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios<\/a><\/li>\n<\/ul><\/li>\n<li><a class=\"_ps2id\" href=\"#provas\" data-ps2id-offset=\"\">Como ser\u00e3o as provas?<\/a>\n<ul><li><a class=\"_ps2id\" href=\"#objetiva\" data-ps2id-offset=\"\">Avalia\u00e7\u00e3o Objetiva<\/a><\/li>\n<li><a class=\"_ps2id\" href=\"#discursiva\" data-ps2id-offset=\"\">Avalia\u00e7\u00e3o Discursiva<\/a><\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><h2 id=\"\"><\/h2>\n<h2 id=\"ps2id-idcarreiras-targetconcurso-cremese-carreiras\">[ps2id id=\u2019carreiras\u2019 target=\u201d\/]Concurso Cremese: carreiras<\/h2>\n<h3>[ps2id id=\u2019cargos\u2019 target=\u201d\/]Cargos e vagas<\/h3>\n<p>A distribui\u00e7\u00e3o das vagas ser\u00e1 da seguinte maneira:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/concurso-CREMESE.png\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-133933\" src=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/concurso-CREMESE.png\" alt=\"\" width=\"492\" height=\"71\" loading=\"lazy\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/concurso-CREMESE-300x43.png 300w, https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/concurso-CREMESE.png 630w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 100vw, (max-width: 768px) 100vw, (max-width: 1200px) 70vw, 768px\"><\/a><\/p>\n<h3 id=\"remuneracao\">[ps2id id=\u2019remunera\u00e7\u00e3o\u2019 target=\u201d\/]Remunera\u00e7\u00e3o e Benef\u00edcios<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/concurso-CREMESE-1.png\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-133934\" src=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/concurso-CREMESE-1.png\" alt=\"\" width=\"505\" height=\"111\" loading=\"lazy\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/concurso-CREMESE-1-300x66.png 300w, https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/concurso-CREMESE-1.png 632w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 100vw, (max-width: 768px) 100vw, (max-width: 1200px) 70vw, 768px\"><\/a><\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o Cremese oferecer\u00e1 aos candidatos admitidos por meio deste Concurso P\u00fablico, desde que preenchidos os requisitos legais, os seguintes benef\u00edcios:<\/p>\n<p>a) Vale alimenta\u00e7\u00e3o no valor de R$ 850,00 (oitocentos e cinquenta reais);<br>\nb) Plano de sa\u00fade;e<br>\nc) Vale transporte, conforme legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Em caso de admiss\u00e3o, os candidatos contratados receber\u00e3o, al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o base, os benef\u00edcios que estiverem em vigor na \u00e9poca da admiss\u00e3o ou readmiss\u00e3o, desde que preenchidos os requisitos legais e as regras estabelecidas em Normas Internas.<\/p>\n<h2 id=\"ps2id-idprovas-targetcomo-sero-as-provas-do-concurso-cremese\">[ps2id id=\u2019provas\u2019 target=\u201d\/]Como ser\u00e3o as provas do concurso Cremese?<\/h2>\n<p>Os candidatos do concurso Cremese ser\u00e3o avaliados em at\u00e9 duas etapas:<\/p>\n<ul><li><strong>Provas objetivas<\/strong>, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, para todos os cargos; e<\/li>\n<li><strong>Prova discursiva<\/strong>, de car\u00e1ter classificat\u00f3rio, para o cargo de n\u00edvel superior.<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<h3 id=\"objetiva\">[ps2id id=\u2019objetiva\u2019 target=\u201d\/]Prova Objetiva<\/h3>\n<p>A prova objetiva, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, ser\u00e1 composta de 120 (cento e vinte) itens, valer\u00e1 120,00 pontos e avaliar\u00e1 as habilidades e os conhecimentos do candidato. Este exame ser\u00e1 aplicado para os dois cargos.<\/p>\n<ul><li>Conhecimentos B\u00e1sicos \u2013 40 pontos<\/li>\n<li>Conhecimentos Complementares \u2013 20 pontos<\/li>\n<li>Conhecimentos Espec\u00edficos \u2013 60 pontos<\/li>\n<\/ul><h4><\/h4>\n<h4 id=\"h-conhecimentos-b-sicos\">Conhecimentos B\u00e1sicos<\/h4>\n<ul><li>L\u00edngua Portuguesa<\/li>\n<li>No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica<\/li>\n<li>Racioc\u00ednio L\u00f3gico e Matem\u00e1tico<\/li>\n<\/ul><h4><\/h4>\n<h4 id=\"h-conhecimentos-complementares\">Conhecimentos Complementares<\/h4>\n<p><strong>Auxiliar Administrativo:<\/strong><\/p>\n<p>No\u00e7\u00f5es de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: 1 Princ\u00edpios fundamentais que regem a Administra\u00e7\u00e3o Federal: enumera\u00e7\u00e3o e descri\u00e7\u00e3o. 2 Administra\u00e7\u00e3o Federal: administra\u00e7\u00e3o direta e indireta, estrutura\u00e7\u00e3o, caracter\u00edsticas e descri\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os e entidades p\u00fablicos. 3 Os Minist\u00e9rios e respectivas \u00e1reas de compet\u00eancia. 4 Os poderes e deveres do administrador p\u00fablico. No\u00e7\u00f5es de Arquivologia: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2 Gerenciamento da informa\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o de documentos. 2.1 Diagn\u00f3sticos. 2.2 Arquivos correntes e intermedi\u00e1rio. 2.3 Protocolos. 2.4 Avalia\u00e7\u00e3o de documentos. 2.5 Arquivos permanentes. 3 Tipologias documentais e suportes f\u00edsicos. 3.1 Microfilmagem. 3.2 Automa\u00e7\u00e3o. 3.3 Preserva\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o e restaura\u00e7\u00e3o de documentos. Organiza\u00e7\u00e3o: 1 Conceito e tipos de estrutura organizacional. 2 Rela\u00e7\u00f5es humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho. 3 No\u00e7\u00f5es de cidadania e rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas. 4 Comunica\u00e7\u00e3o. 5 Reda\u00e7\u00e3o oficial de documentos oficiais. Protocolo: recep\u00e7\u00e3o, classifica\u00e7\u00e3o, registro e distribui\u00e7\u00e3o de documentos. Expedi\u00e7\u00e3o de correspond\u00eancia: registro e encaminhamento. 6 Qualidade no atendimento ao p\u00fablico: Postura profissional e rela\u00e7\u00f5es interpessoais. Conhecimento de opera\u00e7\u00f5es de teleatendimento; metodologia e procedimentos espec\u00edficos para teleatendimento receptivo e ativo. 7 Qualidade no atendimento: t\u00e9cnicas de atendimento ao p\u00fablico e t\u00e9cnica de atendimento ao telefone.<\/p>\n<p><strong>M\u00e9dico Fiscal:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Exerc\u00edcio legal e ilegal da Medicina. Condi\u00e7\u00f5es compat\u00edveis com o exerc\u00edcio do ato m\u00e9dico. Ato m\u00e9dico e atendimento m\u00e9dico compartilhado. Os programas de Sa\u00fade. O Sistema \u00danico de Sa\u00fade, Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS) e Ag\u00eancia Nacional de Vigil\u00e2ncia Sanit\u00e1ria (ANVISA). Modelos p\u00fablicos e privados de sa\u00fade. O m\u00e9dico e o C\u00f3digo do Consumidor. O m\u00e9dico e o novo C\u00f3digo Civil. A Lei dos Transplantes. Princ\u00edpios Constitucionais de Sa\u00fade. Delitos contra a sa\u00fade p\u00fablica. Greve m\u00e9dica. Direitos e deveres do paciente. Direitos e deveres do m\u00e9dico. Papel do Estado na sa\u00fade p\u00fablica. Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica; Autarquias. Fiscaliza\u00e7\u00e3o dos Estabelecimentos de Sa\u00fade, Sindic\u00e2ncias, Processo \u00c9tico-Disciplinar. Organiza\u00e7\u00e3o dos Servi\u00e7os de Sa\u00fade no Brasil; Sistema \u00fanico de Sa\u00fade-Princ\u00edpios e Diretrizes, Controle Social; Indicadores de Sa\u00fade; Sistema de Notifica\u00e7\u00e3o e de Vigil\u00e2ncia Epidemiol\u00f3gica e Sanit\u00e1ria; Endemias\/epidemias; Situa\u00e7\u00e3o atual, medidas de controle e tratamento; Planejamento de programa\u00e7\u00e3o local de sa\u00fade. Distritos Sanit\u00e1rios e enfoque estrat\u00e9gico. No\u00e7\u00f5es de biosseguran\u00e7a. Organiza\u00e7\u00e3o e gerenciamento de reuni\u00f5es. Gerenciamento e lideran\u00e7a de equipes. Atendimento ao p\u00fablico. No\u00e7\u00f5es de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica. Gest\u00e3o da qualidade: an\u00e1lise de melhoria de processos. Controle de processos. Procedimentos fiscais administrativos. Parecer t\u00e9cnico. Atendimento ao p\u00fablico. Administra\u00e7\u00e3o de tempo. Planejamento de atividades.<\/p>\n<h4 id=\"h-conhecimentos-espec-ficos\">Conhecimentos Espec\u00edficos<\/h4>\n<p><strong>Auxiliar Administrativo:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>No\u00e7\u00f5es de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: 1 Lei n\u00ba 8.429\/1992 e suas altera\u00e7\u00f5es. 2 Lei n\u00ba 9.784\/1999 e suas altera\u00e7\u00f5es (Processo administrativo). 3 Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o: Lei n\u00ba12.527\/2011; Decreto n\u00ba 7.724\/2012. 4 Licita\u00e7\u00f5es: conceito, objeto, finalidades e princ\u00edpios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, veda\u00e7\u00e3o, modalidades, procedimentos e fases, revoga\u00e7\u00e3o, invalida\u00e7\u00e3o, desist\u00eancia e controle. 5 Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba73, de 5 de agosto de 2020. 6 Regimento Interno -CFM\/CREMESE. 7 C\u00f3digo de \u00c9tica M\u00e9dica \u2013aprovado pela Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.217\/2018, modificado pelas Resolu\u00e7\u00f5es CFM n\u00ba 2.222\/2018 e 2.226\/2019. 8 C\u00f3digo de Processo \u00c9tico-Profissional \u2013aprovado pela Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.145\/2016 e altera\u00e7\u00f5es. 9 Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 1.980\/2011, que fixa regras para cadastro, registro, responsabilidade t\u00e9cnica e cancelamento para as pessoas jur\u00eddicas e d\u00e1 outras provid\u00eancias. 10 Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.147\/2016, que estabelece normas sobre a responsabilidade, atribui\u00e7\u00f5es e direitos de diretores t\u00e9cnicos, diretores cl\u00ednicos e chefias de servi\u00e7o em ambientes m\u00e9dicos. 11 Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 1974\/2011 e altera\u00e7\u00f5es, estabelece os crit\u00e9rios norteadores da propaganda em Medicina. 12 Lei Federal n\u00ba3.268\/1957, que disp\u00f5e sobre os Conselhos de Medicina e d\u00e1 outras provid\u00eancias, e altera\u00e7\u00f5es. 13 Lei Federal n\u00ba 6.839\/1980, que disp\u00f5e sobre o Registro de Empresas nas Entidades Fiscalizadoras do Exerc\u00edcio Profissional. 14 Decreto Federal n\u00ba 44.045\/1958, que aprova o Regulamento do Conselho Federal e Conselhos Regionais de Medicina a que se refere a Lei n\u00ba 3.268\/1957.<\/p>\n<p><strong>M\u00e9dico Fiscal:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>1 Lei n\u00ba 8.429\/1992 e suas altera\u00e7\u00f5es. 2 Lei n\u00ba 9.784\/1999 e suas altera\u00e7\u00f5es (Processo administrativo). 3 Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o: Lei n\u00ba 12.527\/2011; Decreto n\u00ba 7.724\/2012. 4 Regimento Interno -CFM\/CREMESE. 5 C\u00f3digo de \u00c9tica M\u00e9dica \u2013aprovado pela Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.217\/2018, modificado pelas Resolu\u00e7\u00f5es CFM n\u00ba 2.222\/2018 e 2.226\/2019. 6 C\u00f3digo de Processo \u00c9tico-Profissional \u2013aprovado pela Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.145\/2016 e altera\u00e7\u00f5es. 7 Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 1.980\/2011, que fixa regras para cadastro, registro, responsabilidade t\u00e9cnica e cancelamento para as pessoas jur\u00eddicas e d\u00e1 outras provid\u00eancias. 8 Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 2.147\/2016, que estabelece normas sobre a responsabilidade, atribui\u00e7\u00f5es e direitos de diretores t\u00e9cnicos, diretores cl\u00ednicos e chefias de servi\u00e7o em ambientes m\u00e9dicos. 9 Resolu\u00e7\u00e3o CFM n\u00ba 1974\/2011 e altera\u00e7\u00f5es, estabelece os crit\u00e9rios norteadores da propaganda em Medicina. 10 Resolu\u00e7\u00f5es CFM n\u00ba 2056\/2013, disciplina os departamentos de Fiscaliza\u00e7\u00e3o nos Conselhos Regionais de Medicina. 11 Resolu\u00e7\u00f5es CFM n\u00ba 2056\/2013 e suas altera\u00e7\u00f5es -manual de fiscaliza\u00e7\u00e3o e roteiros de vistoria. 12 Resolu\u00e7\u00f5es CFM n\u00ba 2062\/2013 e suas altera\u00e7\u00f5es, disp\u00f5e sobre a interdi\u00e7\u00e3o \u00e9tica, total ou parcial, do exerc\u00edcio \u00e9tico-profissional do trabalho dos m\u00e9dicos. 13 Resolu\u00e7\u00f5es CFM n\u00ba 2077\/2014, disp\u00f5e sobre a normatiza\u00e7\u00e3o do funcionamento dos Servi\u00e7os Hospitalares de Urg\u00eancia e Emerg\u00eancia. 14 Resolu\u00e7\u00f5es CFM n\u00ba 2079\/2014, disp\u00f5e sobre a normatiza\u00e7\u00e3o do funcionamento das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) 24h e cong\u00eaneres. 15 Lei Federal n\u00ba 3.268\/1957, que disp\u00f5e sobre os Conselhos de Medicina e d\u00e1 outras provid\u00eancias, e altera\u00e7\u00f5es. 16 Lei Federal n\u00ba 6.839\/1980, que disp\u00f5e sobre o Registro de Empresas nas Entidades Fiscalizadoras do Exerc\u00edcio Profissional. 17 Decreto Federal n\u00ba 44.045\/1958, que aprova o Regulamento do Conselho Federal e Conselhos Regionais de Medicina a que se refere a Lei n\u00ba 3.268\/1957.<\/p>\n<h3 id=\"h-prova-discursiva\">[ps2id id=\u2019discursiva\u2019 target=\u201d\/]Prova Discursiva<\/h3>\n<p>A prova discursiva, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, ser\u00e1 aplicada para o cargo de n\u00edvel superior no mesmo dia e dentro dos prazos de dura\u00e7\u00e3o previstos para a realiza\u00e7\u00e3o da prova objetiva e valer\u00e1 10,00 pontos. O exame consistir\u00e1 em reda\u00e7\u00e3o de texto dissertativo, de at\u00e9 30 linhas, acerca de tema baseado nos conhecimentos espec\u00edficos do respectivo cargo, conforme os conte\u00fados program\u00e1ticos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aten\u00e7\u00e3o candidatos ao concurso Cremese, as inscri\u00e7\u00f5es est\u00e3o encerradas! A sele\u00e7\u00e3o conta com a oferta de 20 vagas para o cargo de Auxiliar Administrativo e 20 vagas para o cargo de M\u00e9dico Fiscal.<\/p>\n<p>O concurso fica sob a organiza\u00e7\u00e3o do Instituto Quadrix. Os aprovados no concurso ser\u00e3o lotados em Aracaju\/SE.<\/p>\n<p>As provas objetiva e discursiva ser\u00e3o aplicadas na data prov\u00e1vel de 13 de junho de 2021, no turno da tarde.<\/p>\n","protected":false},"author":54662,"featured_media":133940,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[44999],"tags":[],"class_list":["post-133932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-concursos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133932","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54662"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=133932"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133932\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":133942,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133932\/revisions\/133942"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/133940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=133932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=133932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}