{"id":174724,"date":"2022-10-17T08:00:36","date_gmt":"2022-10-17T11:00:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?post_type=nc-public-tender&#038;p=174724"},"modified":"2024-12-16T09:48:40","modified_gmt":"2024-12-16T12:48:40","slug":"concurso-copergas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/concurso-copergas\/","title":{"rendered":"Concurso Coperg\u00e1s: Edital publicado. Vagas para n\u00edveis m\u00e9dio e superior!"},"content":{"rendered":"<p>Boa not\u00edcia para os concurseiros: foi publicado o edital do concurso\u00a0<strong>Coperg\u00e1s<\/strong>!<\/p>\n<p>A sele\u00e7\u00e3o conta com a oferta de vagas imediatas e oportunidades de forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva para cargos com sal\u00e1rio de at\u00e9 <strong>R$ 10 mil<\/strong>.<\/p>\n<p>Se interessa em trabalhar na Coperg\u00e1s? Ent\u00e3o, continue nesta p\u00e1gina e conhe\u00e7a todos os detalhes acerca do certame!<\/p>\n<ul><li><a class=\"_ps2id\" href=\"#vagas-cargos-salarios\" data-ps2id-offset=\"\">Vagas, cargos e sal\u00e1rios<\/a><\/li>\n<li><a class=\"_ps2id\" href=\"#inscricoes\" data-ps2id-offset=\"\">Inscri\u00e7\u00f5es<\/a><\/li>\n<li><a class=\"_ps2id\" href=\"#requisitos\" data-ps2id-offset=\"\">Requisitos<\/a><\/li>\n<li><a class=\"_ps2id\" href=\"#etapas-provas\" data-ps2id-offset=\"\">Etapas e Provas<\/a><\/li>\n<li><a class=\"_ps2id\" href=\"#atribuicoes\" data-ps2id-offset=\"\">Atribui\u00e7\u00f5es<\/a><\/li>\n<li><a class=\"_ps2id\" href=\"#sobre-copergas\" data-ps2id-offset=\"\">Sobre a Coperg\u00e1s<\/a><\/li>\n<\/ul><h2 id=\"\"><\/h2>\n<h2 id=\"ps2id-idvagascargossalarios-targetvagas-cargos-e-salrios-da-\">[ps2id id=\u2019vagas-cargos-salarios\u2019 target=\u201d\/]Vagas, cargos e sal\u00e1rios da Coperg\u00e1s<\/h2>\n<p>O <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos-abertos\/pe\/\">concurso<\/a>da Companhia Pernambucana de G\u00e1s est\u00e1 ofertando 3 vagas imediatas mais oportunidades de forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva para os cargos de T\u00e9cnico Operacional, Analista e Engenheiro, de n\u00edveis m\u00e9dio\/t\u00e9cnico e superior.<\/p>\n<p>Confira as <strong>especialidades<\/strong> contempladas, bem como a divis\u00e3o de vagas:<\/p>\n<p><strong>N\u00edvel M\u00e9dio\/T\u00e9cnico<\/strong><\/p>\n<ul><li>T\u00e9cnico Operacional\n<ul><li>Edifica\u00e7\u00f5es: CR<\/li>\n<li>Eletr\u00f4nica: CR<\/li>\n<li>Mec\u00e2nica: CR<\/li>\n<li>Seguran\u00e7a do Trabalho: 1 vaga + CR<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>N\u00edvel Superior<\/strong><\/p>\n<ul><li>Analista\n<ul><li>Administrador: 1 vaga + CR<\/li>\n<li>Contador: CR<\/li>\n<li>Economista: CR<\/li>\n<li>Sistemas: 1 vaga + CR<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<li>Engenheiro\n<ul><li>Civil: CR<\/li>\n<li>Eletricista: CR<\/li>\n<li>Mec\u00e2nico: CR<\/li>\n<li>de Petr\u00f3leo e G\u00e1s: CR<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>Os\u00a0<strong>sal\u00e1rios\u00a0<\/strong>dos servidores variam entre R$ 4.933,52 e R$ 10.081,57.<\/p>\n<p>Al\u00e9m dos vencimentos b\u00e1sicos, os aprovados no concurso Coperg\u00e1s tamb\u00e9m contar\u00e3o com os seguintes <strong>benef\u00edcios<\/strong>:<\/p>\n<ul><li>Plano de Sa\u00fade e Plano Odontol\u00f3gico para o empregado e para seus dependentes (c\u00f4njuge e filhos com at\u00e9 21 anos, com possibilidade de extens\u00e3o da idade, caso comprove que o dependente estuda);<\/li>\n<li>Previd\u00eancia Privada (opcional);<\/li>\n<li>Aux\u00edlio\n<ul><li>Alimenta\u00e7\u00e3o\/Refei\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Escola\/Creche;<\/li>\n<li>de Estudos (p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e l\u00edngua estrangeira);<\/li>\n<li>Atividade F\u00edsica;<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<li>Seguro de vida; e<\/li>\n<li>Participa\u00e7\u00e3o nos lucros.<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>Por fim, cabe destacar que a sele\u00e7\u00e3o ter\u00e1\u00a0<strong>validade\u00a0<\/strong>de dois anos, podendo ser prorrogada uma \u00fanica vez por igual per\u00edodo. Al\u00e9m disso, o contrato ser\u00e1 pelo regime CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho).<\/p>\n<p>Estude para o concurso dos seus sonhos com o\u00a0<strong>M\u00e9todo<\/strong>\u00a0que j\u00e1 ajudou na\u00a0<strong>aprova\u00e7\u00e3o de mais de 70 mil alunos<\/strong>.\u00a0<a class=\"c-link\" tabindex=\"-1\" href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/eventos\/assinatura?promo_creative=Clique+aqui&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fconcurso-sefaz-pe&amp;promo_position=corpo-texto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-stringify-link=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/eventos\/assinatura?promo_creative=Clique+aqui&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fconcurso-uespi-edital-autorizado-160-vagas&amp;promo_position=corpo-texto\" data-sk=\"tooltip_parent\" data-remove-tab-index=\"true\">Clique aqui<\/a>e saiba mais!<\/p>\n<h2 id=\"ps2id-idinscricoes-targetcomo-fazer-a-inscrio-no-concurso-co\">[ps2id id=\u2019inscricoes\u2019 target=\u201d\/]Como fazer a inscri\u00e7\u00e3o no concurso Coperg\u00e1s 2022?<\/h2>\n<p>As inscri\u00e7\u00f5es do concurso Coperg\u00e1s poder\u00e3o ser realizadas entre as 10 horas do dia 20 de outubro e as 14 horas do dia 23 de novembro de 2022 por meio do site da <a href=\"https:\/\/www.concursosfcc.com.br\/concursos\/coper119\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">FCC<\/a> (Funda\u00e7\u00e3o Carlos Chagas), banca organizadora do certame.<\/p>\n<p>Confira o valor das\u00a0<strong>taxas de inscri\u00e7\u00e3o<\/strong>:<\/p>\n<ul><li>N\u00edvel M\u00e9dio\/T\u00e9cnico: R$ 75<\/li>\n<li>N\u00edvel Superior: R$ 95<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>Ademais, ter\u00e3o direito \u00e0 <strong>isen\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong>da taxa os candidatos que se encaixarem nos requisitos a seguir:<\/p>\n<ul><li>Inscrito no Cad\u00danico (Cadastro \u00danico para Programas Sociais do Governo Federal);<\/li>\n<li>Membro de fam\u00edlia de baixa renda;<\/li>\n<li>Doador de sangue e\/ou medula \u00f3ssea;<\/li>\n<li>Doador de livros ao \u201cBanco do Livro\u201d do Estado de Pernambuco;<\/li>\n<li>Concluinte do ensino m\u00e9dio ou t\u00e9cnico em institui\u00e7\u00e3o p\u00fablica de ensino h\u00e1 menos de tr\u00eas anos da data de publica\u00e7\u00e3o do edital; e\/ou<\/li>\n<li>Pessoa com defici\u00eancia.<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>A isen\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser\u00a0<strong>solicitada\u00a0<\/strong>a partir das 10h do dia 20 at\u00e9 as 23h59 do dia 24 de outubro de 2022.<\/p>\n<h2 id=\"ps2id-idrequisitos-targetrequisitos\">[ps2id id=\u2019requisitos\u2019 target=\u201d\/]Requisitos<\/h2>\n<p>Confira a seguir os\u00a0<strong>requisitos b\u00e1sicos\u00a0<\/strong>para a admiss\u00e3o:<\/p>\n<ul><li>Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugu\u00eas em condi\u00e7\u00e3o de igualdade de direitos com os brasileiros, na forma do artigo 12, \u00a7 1\u00ba, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal;<\/li>\n<li>Ter idade m\u00ednima de 18 anos;<\/li>\n<li>Gozar dos direitos pol\u00edticos;<\/li>\n<li>Estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais;<\/li>\n<li>Estar em dia com os deveres do Servi\u00e7o Militar, para os candidatos do sexo masculino; e<\/li>\n<li>Ter aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es do cargo\/especialidade.<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>Por outro lado, s\u00e3o\u00a0<strong>requisitos espec\u00edficos\u00a0<\/strong>dos cargos oferecidos pelo concurso Coperg\u00e1s:<\/p>\n<p><strong>N\u00edvel M\u00e9dio\/T\u00e9cnico<\/strong><\/p>\n<ul><li>T\u00e9cnico Operacional \u2013 Edifica\u00e7\u00f5es\n<ul><li>Ensino M\u00e9dio completo<\/li>\n<li>Curso t\u00e9cnico em Edifica\u00e7\u00f5es<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>T\u00e9cnico Operacional \u2013 Eletr\u00f4nica\n<ul><li>Ensino M\u00e9dio completo<\/li>\n<li>Curso t\u00e9cnico em Eletr\u00f4nica\/Eletromec\u00e2nica<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>T\u00e9cnico Operacional \u2013 Mec\u00e2nica\n<ul><li>Ensino M\u00e9dio completo<\/li>\n<li>Curso t\u00e9cnico em Mec\u00e2nica\/Mecatr\u00f4nica<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>T\u00e9cnico Operacional \u2013 Seguran\u00e7a do Trabalho\n<ul><li>Ensino M\u00e9dio completo<\/li>\n<li>Curso t\u00e9cnico em Seguran\u00e7a do Trabalho<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>N\u00edvel Superior<\/strong><\/p>\n<ul><li>Analista \u2013 Administrador\n<ul><li>Gradua\u00e7\u00e3o em Administra\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Registro no conselho de classe<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>Analista \u2013 Contador\n<ul><li>Gradua\u00e7\u00e3o em Contabilidade\/Ci\u00eancias Cont\u00e1beis<\/li>\n<li>Registro no conselho de classe<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>Analista \u2013 Economista\n<ul><li>Gradua\u00e7\u00e3o em Economia\/Ci\u00eancias Econ\u00f4micas<\/li>\n<li>Registro no conselho de classe<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>Analista \u2013 Sistemas\n<ul><li>Gradua\u00e7\u00e3o em\n<ul><li>Computa\u00e7\u00e3o\/Software<\/li>\n<li>Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Sistemas da informa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>Engenheiro Civil\n<ul><li>Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Civil<\/li>\n<li>Registro no conselho de classe<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>Engenheiro Eletricista\n<ul><li>Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia El\u00e9trica \u2013 Eletr\u00f4nica\/El\u00e9trica \u2013 Eletrot\u00e9cnica<\/li>\n<li>Registro no conselho de classe<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>Engenheiro Mec\u00e2nico\n<ul><li>Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica\/Mecatr\u00f4nica<\/li>\n<li>Registro no conselho de classe<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>Engenheiro de Petr\u00f3leo e G\u00e1s\n<ul><li>Gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia de Petr\u00f3leo e G\u00e1s<\/li>\n<li>Registro no conselho de classe<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<h2 id=\"ps2id-idetapasprovas-targetetapas-e-provas\">[ps2id id=\u2019etapas-provas\u2019 target=\u201d\/]Etapas e Provas<\/h2>\n<p>O concurso Coperg\u00e1s contar\u00e1 com <strong>etapa \u00fanica<\/strong>, que consistir\u00e1, por sua vez, em prova objetiva de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio.<\/p>\n<p>As provas ser\u00e3o realizadas em Recife \u2013 PE no dia\u00a0<strong>5 de fevereiro de 2023<\/strong>.<\/p>\n<p>Os candidatos de\u00a0<strong>n\u00edvel m\u00e9dio\/t\u00e9cnico\u00a0<\/strong>dever\u00e3o responder a 50 quest\u00f5es, sendo 20 acerca de Conhecimentos Gerais e 30 sobre Espec\u00edficos. Ademais, ter\u00e3o tr\u00eas horas para a conclus\u00e3o dos exames, que ser\u00e3o aplicados no turno da manh\u00e3.<\/p>\n<p>Por outro lado, os concorrentes de <strong>n\u00edvel superior\u00a0<\/strong>ter\u00e3o tr\u00eas horas e meia para responder a 60 quest\u00f5es, sendo metade de Conhecimentos Gerais e metade de Conhecimentos Espec\u00edficos. Para estes candidatos, as provas ser\u00e3o aplicadas no per\u00edodo da tarde.<\/p>\n<p>Confira as disciplinas de\u00a0<strong>Conhecimentos Gerais<\/strong>, comuns a todos os cargos e especialidades:<\/p>\n<ul><li>L\u00edngua Portuguesa<\/li>\n<li>Racioc\u00ednio L\u00f3gico-Matem\u00e1tico<\/li>\n<li>No\u00e7\u00f5es de\n<ul><li>Direito Administrativo e de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/li>\n<li>G\u00e1s Natural e Biometano<\/li>\n<li>Inform\u00e1tica (exceto para o cargo de Analista \u2013 Sistemas)<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<h2 id=\"ps2id-idatribuicoes-targetatribuies-dos-cargos\">[ps2id id=\u2019atribuicoes\u2019 target=\u201d\/]Atribui\u00e7\u00f5es dos cargos<\/h2>\n<p>Por fim, confira algumas das\u00a0<strong>atribui\u00e7\u00f5es\u00a0<\/strong>dos cargos ofertados pelo concurso Coperg\u00e1s:<\/p>\n<ul><li>T\u00e9cnico Operacional \u2013 Edifica\u00e7\u00f5es\/Mec\u00e2nica\/Eletr\u00f4nica\n<ul><li>Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o dos projetos da \u00e1rea e na fiscaliza\u00e7\u00e3o dos projetos desenvolvidos por terceiros, estudando caracter\u00edsticas e preparando planos, m\u00e9todos de trabalho e demais dados requeridos, a fim de possibilitar e orientar a constru\u00e7\u00e3o das obras e assegurar os padr\u00f5es t\u00e9cnicos exigidos;<\/li>\n<li>Executar as atividades de inspe\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da rede de distribui\u00e7\u00e3o de g\u00e1s, programando os servi\u00e7os e recursos necess\u00e1rios para confiabilidade e continuidade operacional da rede de gasodutos, esta\u00e7\u00f5es e equipamentos, realizando as atividades referentes ao fornecimento de g\u00e1s natural dentro dos padr\u00f5es de seguran\u00e7a e qualidade e em conformidade com as legisla\u00e7\u00f5es vigentes, pol\u00edticas e procedimentos da Coperg\u00e1s; e<\/li>\n<li>Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e controle t\u00e9cnico de empreendimentos, envolvendo projetos conceituais, b\u00e1sicos e executivos das obras de implanta\u00e7\u00e3o de dutos, esta\u00e7\u00f5es e outras instala\u00e7\u00f5es, bem como na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, monitoramento e atualiza\u00e7\u00e3o nos sistemas pertinentes e na constru\u00e7\u00e3o do Plano de Investimento da Coperg\u00e1s, visando cumprir os prazos e objetivos estrat\u00e9gicos da empresa.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>T\u00e9cnico Operacional \u2013 Seguran\u00e7a do Trabalho\n<ul><li>Fomentar a promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, a prote\u00e7\u00e3o e a integridade de todo o empregado no seu local de trabalho, em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o, normas t\u00e9cnicas, pol\u00edticas e procedimentos da Coperg\u00e1s.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>Analista \u2013 Administrador\/Economista\n<ul><li>Realizar atividades de Recursos Humanos envolvendo os subsistemas de treinamento e desenvolvimento, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, Plano de Cargos e Sal\u00e1rios, gest\u00e3o de indicadores e clima organizacional, administra\u00e7\u00e3o de pessoal e recrutamento e sele\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Assegurar, com a execu\u00e7\u00e3o de aquisi\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os, o funcionamento das \u00e1reas no que tange \u00e0 infraestrutura predial, log\u00edstica de materiais, m\u00e1quinas, equipamentos e servi\u00e7os, bem como a seguran\u00e7a e conforto das instala\u00e7\u00f5es, gerando para a Companhia produtividade e qualidade dos setores; e<\/li>\n<li>Administrar as atividades relativas \u00e0s Licita\u00e7\u00f5es, tais como: elabora\u00e7\u00e3o de editais, aquisi\u00e7\u00e3o de produtos e servi\u00e7os, participa\u00e7\u00e3o em preg\u00f5es e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios gerenciais, a fim de atender as demandas e necessidades da Coperg\u00e1s.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>Analista \u2013 Contador\n<ul><li>Executar atividades relacionadas aos processos fiscal e tribut\u00e1rio da Coperg\u00e1s, por meio de lan\u00e7amentos integrados e manuais, controle de tributos, elabora\u00e7\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o das demonstra\u00e7\u00f5es e obriga\u00e7\u00f5es fiscais e tribut\u00e1rias mensais e anuais, acompanhamento de altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o dos processos e concilia\u00e7\u00f5es fiscais e tribut\u00e1rias;<\/li>\n<li>Prestar suporte no atendimento a auditorias internas e externas e \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores, fornecendo as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias, visando assegurar o cumprimento de todas as normas cont\u00e1beis, fiscais e tribut\u00e1rias vigentes; e<\/li>\n<li>Realizar atividades de Recursos Humanos envolvendo os subsistemas de treinamento e desenvolvimento, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, Plano de Cargos e Sal\u00e1rios, gest\u00e3o de indicadores e clima organizacional, administra\u00e7\u00e3o de pessoal e recrutamento e sele\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>Analista \u2013 Sistemas\n<ul><li>Realizar o desenvolvimento de sistemas;<\/li>\n<li>Elaborar especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e orienta\u00e7\u00e3o para os programadores; e<\/li>\n<li>Realizar atividades de infraestrutura tecnol\u00f3gica, servi\u00e7os de instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de hardwares e redes de telecomunica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<ul><li>Engenheiro (todas as especialidades)\n<ul><li>Administrar as atividades de opera\u00e7\u00e3o da rede de distribui\u00e7\u00e3o de g\u00e1s, orientando quanto aos servi\u00e7os e recursos necess\u00e1rios para confiabilidade e continuidade operacional da rede de gasodutos, esta\u00e7\u00f5es e equipamentos, bem como acompanhar a programa\u00e7\u00e3o, instala\u00e7\u00e3o e reprograma\u00e7\u00e3o de modem para automa\u00e7\u00e3o, assegurando o fornecimento de g\u00e1s dentro dos padr\u00f5es de seguran\u00e7a e qualidade e em conformidade com as legisla\u00e7\u00f5es vigentes, pol\u00edticas e procedimentos da Coperg\u00e1s;<\/li>\n<li>Acompanhar e executar as atividades de Gest\u00e3o dos Ativos dos Sistemas de Medi\u00e7\u00e3o da Coperg\u00e1s, garantindo a confiabilidade metrol\u00f3gica necess\u00e1ria \u00e0 correta medi\u00e7\u00e3o do consumo de G\u00e1s Natural a seus clientes; e<\/li>\n<li>Acompanhar a entregados dados de medi\u00e7\u00e3o ao setor de faturamento, por meio da consolida\u00e7\u00e3o das cr\u00edticas e alarmes fornecidos pelo sistema de <em>billing<\/em> da companhia.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<h2 id=\"ps2id-idsobrecopergas-targetsobre-a-copergs\">[ps2id id=\u2019sobre-copergas\u2019 target=\u201d\/]Sobre a Coperg\u00e1s<\/h2>\n<p>A <a href=\"https:\/\/novo.copergas.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Companhia Pernambucana de G\u00e1s<\/a> foi criada em 17 de setembro de 1992, pela Lei Estadual 10.656\/1991, e entrou em opera\u00e7\u00e3o em 1994.<\/p>\n<p>A Coperg\u00e1s \u00e9 <strong>respons\u00e1vel<\/strong> pela odoriza\u00e7\u00e3o, canaliza\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o do g\u00e1s natural em Pernambuco, atendendo aos mercados industrial, residencial, comercial, veicular, de cogera\u00e7\u00e3o de energia e a Refinaria Abreu e Lima.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">O volume total m\u00e9dio de g\u00e1s natural distribu\u00eddo pela Companhia chegou a 4,53 milh\u00f5es m\u00b3\/dia em 2021, o que a coloca como <strong>uma <span class=\"s1\">das quatro<\/span>\u00a0maiores<\/strong> concession\u00e1rias estaduais do Brasil. Tamb\u00e9m em 2021, a Companhia obteve um faturamento de R$ 2,16 bilh\u00f5es, com lucro l\u00edquido de R$ 194,93 milh\u00f5es e investimento de R$ 54,3 milh\u00f5es.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\">Em 2012, a Coperg\u00e1s tornou-se a <strong>primeira<\/strong> distribuidora de g\u00e1s natural do Brasil a conquistar a tr\u00edplice certifica\u00e7\u00e3o no Sistema de Gest\u00e3o Integrado (SGI), que re\u00fane as normas ISO 9001 (Gest\u00e3o de Qualidade), ISO 14001 (Gest\u00e3o Ambiental) e OHSAS (Gest\u00e3o de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho) \u2013 esta, hoje, substitu\u00edda pela ISO 45001.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0\u00a0<\/span>Desde ent\u00e3o, a Companhia tem renovado anualmente a certifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p class=\"p1\">Vinculada \u00e0 Secretaria de Desenvolvimento Econ\u00f4mico de Pernambuco, a Coperg\u00e1s \u00e9 uma <strong>empresa<\/strong> de economia mista com capital fechado. Tem como s\u00f3cios o Estado de Pernambuco, que possui 51% de suas a\u00e7\u00f5es ordin\u00e1rias, a Commit G\u00e1s, detentora de 24,5% das a\u00e7\u00f5es, e a Mitsui G\u00e1s e Energia do Brasil, tamb\u00e9m com 24,5% das a\u00e7\u00f5es.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Boa not\u00edcia para os concurseiros: foi publicado o edital do concurso Coperg\u00e1s!<br \/>\nA sele\u00e7\u00e3o conta com a oferta de vagas imediatas e oportunidades de forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva para cargos com sal\u00e1rio de at\u00e9 R$ 10 mil.<\/p>\n","protected":false},"author":54677,"featured_media":171761,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[44999],"tags":[],"class_list":["post-174724","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-concursos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54677"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=174724"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174724\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":264666,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174724\/revisions\/264666"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/171761"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=174724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=174724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=174724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}