{"id":216750,"date":"2024-07-03T13:29:44","date_gmt":"2024-07-03T16:29:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?post_type=nc-public-tender&#038;p=216750"},"modified":"2025-04-10T10:47:31","modified_gmt":"2025-04-10T13:47:31","slug":"iprem-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/iprem-sp\/","title":{"rendered":"Concurso Iprem SP: Saiu edital com 30 vagas para Analista!"},"content":{"rendered":"<p>O novo <strong>concurso Iprem SP<\/strong> (Instituto de Previd\u00eancia Municipal de S\u00e3o Paulo) foi publicado com a oferta de 30 vagas!<\/p>\n\n\n\n<p>O certame oferece vagas de n\u00edvel superior para Analista de Previd\u00eancia, com iniciais de R$9,6 mil! <\/p>\n\n\n\n<p>Quer participar da sele\u00e7\u00e3o? Confira todos os detalhes a seguir! <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"resumo-do-edital\">Resumo do Edital<\/h2>\n\n\n\n<p>Vagas: 30<br>Escolaridade: n\u00edvel superior<br>Sal\u00e1rio: R$9.655,08<br>Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00e3o: de 5\/7\/2024 a 1\/8\/2024 <br>Taxa de inscri\u00e7\u00e3o: R$98,75<br>Prova: 15\/9\/2024<br>Banca: Funda\u00e7\u00e3o Carlos Chagas<br>Baixe o edital.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-se-inscrever-no-concurso-iprem-sp-\">Como se inscrever no concurso Iprem SP? <\/h2>\n\n\n\n<p>As inscri\u00e7\u00f5es do concurso Iprem SP estar\u00e3o abertas entre<strong>\u00a0\u00e0s 10h do dia<\/strong>\u00a05<strong> de julho de 2024 e \u00e0s 23h59 do dia 1\u00b0 de agosto de 2024<\/strong>, no site da <a href=\"https:\/\/www.concursosfcc.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">FCC<\/a>, banca organizadora.<\/p>\n\n\n\n<p>Para efetivar a inscri\u00e7\u00e3o, o interessado dever\u00e1 realizar o pagamento de uma<strong>\u00a0taxa<\/strong>\u00a0de inscri\u00e7\u00e3o, at\u00e9 o dia 2de agosto, no valor de R$98,75.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, haver\u00e1 a\u00a0<strong>isen\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0da taxa para o candidato amparado pelo Decreto Municipal n\u00ba 51.446\/2010 e que possua renda familiar \u201cper capita\u201d igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de S\u00e3o Paulo (Lei Estadual n\u00ba 12.640\/2007).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aten\u00e7\u00e3o! <\/strong>A isen\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser solicitada entre os dias 5 e 9 de julho. <\/p>\n\n\n\n<p>Estude para o concurso dos seus sonhos com o\u00a0<strong>M\u00e9todo<\/strong>\u00a0que j\u00e1 ajudou na\u00a0<strong>aprova\u00e7\u00e3o de mais de 70 mil alunos.<\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/aprovacao.novaconcursos.com.br\/assinatura?promo_creative=Clique+aqui&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fconcurso-aeronautica-eear&amp;promo_position=corpo-texto\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clique aqui<\/a>\u00a0\u00a0e saiba mais!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quais-as-vagas-e-salrios-do-concurso-iprem-sp-\">Quais as vagas e sal\u00e1rios do concurso Iprem SP? <\/h2>\n\n\n\n<p>O Instituto de Previd\u00eancia Municipal de S\u00e3o Paulo est\u00e1 ofertando 30 vagas de n\u00edvel superior para o cargo de<strong> Analista de Previd\u00eancia \u2013 \u00c1rea de Especializa\u00e7\u00e3o \u2013 Previdenci\u00e1ria<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>As vagas ser\u00e3o distribu\u00eddas entre 22 vagas para ampla concorr\u00eancia, 6 vagas para candidatos(as) negros(as) e 2 para PcDs. <\/p>\n\n\n\n<p>O cargo de Analista de Previd\u00eancia do Iprem SP faz jus a um sal\u00e1rio de <strong>R$9.655,08<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"requisitos-do-concurso-iprem-sp\">Requisitos do concurso Iprem SP<\/h2>\n\n\n\n<p>Para investidura no cargo de Analista do Iprem SP, o candidato dever\u00e1 possuir <strong>n\u00edvel superior<\/strong> em Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Jur\u00eddicas, Estat\u00edstica, Ci\u00eancias Atuariais, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis ou Economia. <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, deve cumprir as seguintes exig\u00eancias gerais:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugu\u00eas em condi\u00e7\u00e3o de igualdade de direitos com os brasileiros, na forma do artigo 12, \u00a7 1\u00ba, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal;<\/li>\n\n\n\n<li>ter idade m\u00ednima de 18 anos;<\/li>\n\n\n\n<li>gozar dos direitos pol\u00edticos;<\/li>\n\n\n\n<li>estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais;<\/li>\n\n\n\n<li>estar em dia com os deveres do Servi\u00e7o Militar, para os candidatos do sexo masculino;<\/li>\n\n\n\n<li>apresentar certid\u00f5es que forem requeridas;<\/li>\n\n\n\n<li>atender aos requisitos do Decreto Municipal n\u00ba 53.177\/2012 e da Lei n\u00ba 17.910\/2023;<\/li>\n\n\n\n<li>ter aptid\u00e3o f\u00edsica e mental, e n\u00e3o apresentar defici\u00eancia que o incapacite para o exerc\u00edcio das respectivas fun\u00e7\u00f5es do cargo para o qual se inscreveu. <\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"qual-a-funo-do-analista-previdencirio-no-iprem-sp\">Qual \u00e9 a fun\u00e7\u00e3o do Analista Previdenci\u00e1rio no Iprem SP?<\/h2>\n\n\n\n<p>O Analista de Previd\u00eancia no <a href=\"https:\/\/www.prefeitura.sp.gov.br\/cidade\/secretarias\/fazenda\/iprem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Iprem SP<\/a> tem diversas responsabilidades!<\/p>\n\n\n\n<p>Ele instrui, analisa, revisa, cadastra, acompanha e manifesta-se tecnicamente nos processos de concess\u00e3o, pagamento, manuten\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e extin\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios previdenci\u00e1rios. Calcula e implementa benef\u00edcios na folha de pagamento, relatando distor\u00e7\u00f5es decorrentes de c\u00e1lculos ou altera\u00e7\u00f5es legislativas.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, planeja, implanta, avalia e capacita a\u00e7\u00f5es voltadas ao atendimento e orienta\u00e7\u00e3o dos segurados do Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social (RPPS), garantindo a atualiza\u00e7\u00e3o do banco de dados e cadastro previdenci\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n<p>O Analista prop\u00f5e e avalia pol\u00edticas p\u00fablicas, projetos e a\u00e7\u00f5es para melhorar a gest\u00e3o previdenci\u00e1ria municipal e a sustentabilidade financeira e atuarial do RPPS, emitindo pareceres t\u00e9cnicos e sugerindo normas complementares. Ademais, gera relat\u00f3rios gerenciais, mant\u00e9m atualizado o cadastro de im\u00f3veis do Fundo Previdenci\u00e1rio e realiza invent\u00e1rios anuais.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 responsabilidade do Analista oferecer apoio t\u00e9cnico-jur\u00eddico e administrativo, analisar processos relacionados a acordos, conv\u00eanios, contratos, licita\u00e7\u00f5es e legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel e verificar o cumprimento de normas legais e realiza capacita\u00e7\u00e3o dos servidores da \u00e1rea previdenci\u00e1ria do IPREM e de outras entidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quais-as-etapas-de-seleo-do-concurso-iprem-sp-\">Quais as etapas de sele\u00e7\u00e3o do concurso Iprem SP? <\/h2>\n\n\n\n<p>A sele\u00e7\u00e3o do Iprem SP ser\u00e1 realizada por meio de <strong>duas etapas<\/strong> de sele\u00e7\u00e3o, sendo elas a prova objetiva e dissertativa, ambas de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio. <\/p>\n\n\n\n<p>As provas ser\u00e3o aplicadas no dia <strong>15 de setembro de 2024<\/strong>, em dois turnos.<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto a prova objetiva ser\u00e1 aplicada no per\u00edodo da manh\u00e3, a prova dissertativa ser\u00e1 aplicada \u00e0 tarde, ambas com dura\u00e7\u00e3o e at\u00e9 4h.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prova objetiva <\/h3>\n\n\n\n<p>A prova objetiva ser\u00e1 composta por <strong>80 quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha<\/strong>, com cinco alternativas e apenas uma correta. <\/p>\n\n\n\n<p>As quest\u00f5es ser\u00e3o distribu\u00eddas entre as <strong>disciplinas<\/strong> de L\u00edngua Portuguesa, Matem\u00e1tica financeira, Estat\u00edstica e Racioc\u00ednio l\u00f3gico, Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Administra\u00e7\u00e3o Geral e P\u00fablica, Finan\u00e7as P\u00fablicas e Or\u00e7amento P\u00fablico, Economia. <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Penal, Direito Previdenci\u00e1rio e Legisla\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria, Ci\u00eancias Atuariais Aplicada \u00e0 Previdenci\u00e1ria e Legisla\u00e7\u00e3o Municipal Previdenci\u00e1ria e Institucional. <\/p>\n\n\n\n<p>Avaliada por escore padronizado, com m\u00e9dia igual a 50 e desvio padr\u00e3o igual a 10 (dez), ser\u00e1 considerado <strong>habilitado<\/strong> o candidato que obter nota padronizada igual ou superior a 60 pontos. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prova Dissertativa <\/h3>\n\n\n\n<p>A prova dissertativa ser\u00e1 constitu\u00edda por duas etapas de avalia\u00e7\u00e3o, sendo elas uma reda\u00e7\u00e3o e um estudo de caso. <\/p>\n\n\n\n<p>Na<strong> Reda\u00e7\u00e3o<\/strong>, o candidato dever\u00e1 desenvolver um texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta \u00fanica, sobre assunto de interesse geral n\u00e3o atrelado necessariamente ao Conte\u00fado Program\u00e1tico. <\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 o <strong>Estudo de Caso<\/strong> ser\u00e1 composto por duas quest\u00f5es sobre Economia, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Penal, Direito Previdenci\u00e1rio e Legisla\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria, Ci\u00eancias Atuariais Aplicada \u00e0 Previdenci\u00e1ria e Legisla\u00e7\u00e3o Municipal Previdenci\u00e1ria e Institucional.<\/p>\n\n\n\n<p>Em uma escala de 0 a 100 pontos, ser\u00e1 considerado <strong>habilitado<\/strong> o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 em cada uma das quest\u00f5es de Estudo de Caso e m\u00e9dia igual ou superior a 60 no conjunto das duas quest\u00f5es de Estudos de Caso. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-cai-na-prova-do-concurso-iprem-sp-\">O que cai na prova do concurso Iprem SP? <\/h2>\n\n\n\n<p>Conforme o edital, os conte\u00fados cobrados na prova do Iprem S\u00e3o Paulo ser\u00e3o: <\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00edngua Portuguesa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Estudo de Texto e Sem\u00e2ntica<\/li>\n\n\n\n<li>Ortografia<\/li>\n\n\n\n<li>Morfologia<\/li>\n\n\n\n<li>Sintaxe<\/li>\n\n\n\n<li>Reda\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul><p><strong>Matem\u00e1tica Financeira, Estat\u00edstica e Racioc\u00ednio L\u00f3gico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Matem\u00e1tica Financeira<\/li>\n\n\n\n<li>Estat\u00edstica Descritiva<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnicas de Contagem e An\u00e1lise Combinat\u00f3ria<\/li>\n\n\n\n<li>Probabilidades<\/li>\n\n\n\n<li>Amostragem<\/li>\n\n\n\n<li>Infer\u00eancia Estat\u00edstica<\/li>\n\n\n\n<li>Racioc\u00ednio L\u00f3gico<\/li>\n<\/ul><p><strong>Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Microsoft Windows 11<\/li>\n\n\n\n<li>Microsoft Office 365 ou 2019<\/li>\n\n\n\n<li>Microsoft Excel 2019<\/li>\n\n\n\n<li>Microsoft PowerPoint 2019<\/li>\n\n\n\n<li>Correio Eletr\u00f4nico<\/li>\n\n\n\n<li>Internet<\/li>\n\n\n\n<li>Ferramentas de Colabora\u00e7\u00e3o Online<\/li>\n\n\n\n<li>Seguran\u00e7a B\u00e1sica da Informa\u00e7\u00e3o e Pr\u00e1ticas de Privacidade<\/li>\n<\/ul><p><strong>Administra\u00e7\u00e3o Geral e P\u00fablica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Teorias de Administra\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Evolu\u00e7\u00e3o das Escolas Administrativas<\/li>\n\n\n\n<li>Tipos de Organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Fun\u00e7\u00f5es do Administrador<\/li>\n\n\n\n<li>Processo Decis\u00f3rio e Tipos de Decis\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Estrutura Organizacional<\/li>\n\n\n\n<li>Vis\u00e3o das Principais \u00c1reas Funcionais de uma Organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Organiza\u00e7\u00e3o, Sistemas e M\u00e9todos<\/li>\n\n\n\n<li>Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos<\/li>\n\n\n\n<li>Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Materiais e Patrimoniais<\/li>\n\n\n\n<li>Administra\u00e7\u00e3o de Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o de Projetos<\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o de Processos<\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o do Conhecimento<\/li>\n\n\n\n<li>Aprendizado Organizacional<\/li>\n\n\n\n<li>Responsabilidade Social e Governan\u00e7a Corporativa<\/li>\n\n\n\n<li>Motiva\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Lideran\u00e7a<\/li>\n\n\n\n<li>Estado, Governo e Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/li>\n<\/ul><p><strong>Finan\u00e7as P\u00fablicas e Or\u00e7amento P\u00fablico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>O Or\u00e7amento<\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edtica Fiscal e Equil\u00edbrio Or\u00e7ament\u00e1rio<\/li>\n\n\n\n<li>Fiscaliza\u00e7\u00e3o e Controle dos Or\u00e7amentos<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9ficit P\u00fablico e D\u00edvida P\u00fablica no Brasil<\/li>\n\n\n\n<li>Pacto Federativo e Pol\u00edticas P\u00fablicas<\/li>\n\n\n\n<li>Instrumentos de Planejamento<\/li>\n\n\n\n<li>Receita e Despesa P\u00fablica Brasileira<\/li>\n\n\n\n<li>Receita P\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Estrutura Program\u00e1tica no Setor P\u00fablico Brasileiro<\/li>\n\n\n\n<li>Ciclo Or\u00e7ament\u00e1rio<\/li>\n\n\n\n<li>Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n\u00ba 101\/2000)<\/li>\n\n\n\n<li>Da Fiscaliza\u00e7\u00e3o Financeira, Cont\u00e1bil e Or\u00e7ament\u00e1ria<\/li>\n\n\n\n<li>Disciplina Constitucional e Legal dos Precat\u00f3rios<\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9dito P\u00fablico e D\u00edvida P\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Or\u00e7amento na Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988<\/li>\n\n\n\n<li>Ato das Disposi\u00e7\u00f5es Constitucionais Transit\u00f3rias: Artigos 60, 82 e 97<\/li>\n\n\n\n<li>Legisla\u00e7\u00e3o de Refer\u00eancia<\/li>\n<\/ul><p><strong>Economia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sistema Monet\u00e1rio Nacional<\/li>\n\n\n\n<li>Rela\u00e7\u00f5es Econ\u00f4micas Internacionais<\/li>\n\n\n\n<li>Contas Nacionais<\/li>\n\n\n\n<li>Economia do Setor P\u00fablico<\/li>\n\n\n\n<li>Microeconomia<\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edticas Fiscal, Monet\u00e1ria e Cambial<\/li>\n\n\n\n<li>Sistema Financeiro Nacional<\/li>\n\n\n\n<li>Regulamenta\u00e7\u00f5es Espec\u00edficas<\/li>\n\n\n\n<li>Instrumentos Financeiros<\/li>\n<\/ul><p><strong>Direito Constitucional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Princ\u00edpios do Estado Democr\u00e1tico de Direito<\/li>\n\n\n\n<li>Conceito de Constitui\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Regras Materialmente e Formalmente Constitucionais<\/li>\n\n\n\n<li>Tipos de Constitui\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Hermen\u00eautica Constitucional<\/li>\n\n\n\n<li>Poder Constituinte Origin\u00e1rio e Derivado<\/li>\n\n\n\n<li>Controle de Constitucionalidade<\/li>\n\n\n\n<li>Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica Federativa do Brasil<\/li>\n<\/ul><p><strong>Direito Administrativo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Organiza\u00e7\u00e3o Administrativa<\/li>\n\n\n\n<li>Princ\u00edpios da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edticas P\u00fablicas<\/li>\n\n\n\n<li>Poderes e Deveres do Administrador P\u00fablico<\/li>\n\n\n\n<li>Atos Administrativos<\/li>\n\n\n\n<li>Controle da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Lei Federal n\u00ba 14.133\/2021<\/li>\n\n\n\n<li>Servi\u00e7os P\u00fablicos<\/li>\n\n\n\n<li>Delega\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os P\u00fablicos<\/li>\n\n\n\n<li>Parcerias com a Iniciativa Privada<\/li>\n\n\n\n<li>Terceiriza\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Fomento<\/li>\n\n\n\n<li>Agentes P\u00fablicos<\/li>\n\n\n\n<li>Responsabilidade Extracontratual do Estado<\/li>\n\n\n\n<li>Bens P\u00fablico<\/li>\n\n\n\n<li>Improbidade Administrativa<\/li>\n\n\n\n<li>Lei de Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul><p><strong>Direito Civil<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lei de Introdu\u00e7\u00e3o \u00e0s Normas do Direito Brasileiro (Decreto-Lei n\u00ba 4.657\/1942)C\u00f3digo Civil (Lei n\u00ba 10.406\/2002)<\/li>\n\n\n\n<li>Das Pessoas Naturais<\/li>\n\n\n\n<li>Das Pessoas Jur\u00eddicas<\/li>\n\n\n\n<li>Dos Bens<\/li>\n\n\n\n<li>Dos Fatos Jur\u00eddicos<\/li>\n\n\n\n<li>Do Direito das Obriga\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Dos Direitos das Coisas<\/li>\n\n\n\n<li>Do Direito de Fam\u00edlia<\/li>\n\n\n\n<li>Do Direito das Sucess\u00f5es<\/li>\n<\/ul><p><strong>Direito Penal<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Princ\u00edpios de Direito Penal<\/li>\n\n\n\n<li>Aplica\u00e7\u00e3o da lei penal<\/li>\n\n\n\n<li>Crime<\/li>\n\n\n\n<li>Imputabilidade penal<\/li>\n\n\n\n<li>Concurso de pessoas<\/li>\n\n\n\n<li>Penas<\/li>\n\n\n\n<li>A\u00e7\u00e3o penal<\/li>\n\n\n\n<li>Dos crimes praticados por funcion\u00e1rio p\u00fablico e por particular contra a Administra\u00e7\u00e3o em geral<\/li>\n\n\n\n<li>Crimes contra a ordem tribut\u00e1ria, econ\u00f4mica e contra as rela\u00e7\u00f5es de consumo (Lei federal n\u00ba 8.137\/1990)<\/li>\n\n\n\n<li>Crimes em licita\u00e7\u00f5es e contratos administrativos (artigos 337-E a 337-P do C\u00f3digo Penal)<\/li>\n\n\n\n<li>Crimes contra as Finan\u00e7as P\u00fablicas<\/li>\n<\/ul><p><strong>Direito Previdenci\u00e1rio e Legisla\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Seguridade Social<\/li>\n\n\n\n<li>LOAS \u2013 Lei Org\u00e2nica da Assist\u00eancia Social. Regime Geral da Previd\u00eancia Social<\/li>\n\n\n\n<li>PIS\/PASEP<\/li>\n\n\n\n<li>Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica Federativa do Brasil de 1988 (arts. 40, 149, 195, 201 e 249)<\/li>\n\n\n\n<li>Lei Federal n\u00ba 9.717, de 27 de novembro de 1998.<\/li>\n\n\n\n<li>Lei Federal n\u00ba 9.796, de 05 de maio de 1999.<\/li>\n\n\n\n<li>Lei Federal n\u00ba 10.887, de 18 de junho de 2004.<\/li>\n\n\n\n<li>Lei Federal n\u00ba 8.212, de 24 de julho de 1991.<\/li>\n\n\n\n<li>Lei Federal n\u00ba 8.213, de 24 de julho de 1991.<\/li>\n\n\n\n<li>Portaria do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia n\u00ba 1.467, de 02 de junho de 2022.<\/li>\n\n\n\n<li>Do Regime de Previd\u00eancia Complementar.<\/li>\n\n\n\n<li>Da Previd\u00eancia Complementar dos Servidores P\u00fablicos.<\/li>\n\n\n\n<li>Lei municipal n\u00ba 17.020 de 27 de dezembro de 2018. Decreto n\u00ba 58.718 de 17 de abril de 2019.<\/li>\n\n\n\n<li>Entendimento jurisprudencial consagrado e sumular nos Tribunais Superiores (STF, STJ e TST).<\/li>\n<\/ul><p><strong>Ci\u00eancias Atuariais Aplicada \u00e0 Previdenci\u00e1ria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>M\u00e9todos atuariais<\/li>\n\n\n\n<li>Premissas e hip\u00f3teses atuariais<\/li>\n\n\n\n<li>Regimes financeiros.<\/li>\n\n\n\n<li>Tipos de planos<\/li>\n\n\n\n<li>Reservas matem\u00e1ticas.<\/li>\n\n\n\n<li>Fundo de oscila\u00e7\u00e3o de riscos<\/li>\n\n\n\n<li>Apura\u00e7\u00e3o de resultado: D\u00e9ficit; Super\u00e1vit.<\/li>\n\n\n\n<li>Custos atuariais.<\/li>\n\n\n\n<li>Ativo real l\u00edquido.<\/li>\n\n\n\n<li>Demonstrativo de resultados da avalia\u00e7\u00e3o atuarial (DRAA)<\/li>\n\n\n\n<li>Nota t\u00e9cnica atuarial (NTA)<\/li>\n\n\n\n<li>Base de dados.<\/li>\n\n\n\n<li>Ader\u00eancia das premissas e hip\u00f3teses<\/li>\n\n\n\n<li>Fluxo de caixa atuarial<\/li>\n\n\n\n<li>Saldamento de planos<\/li>\n\n\n\n<li>Migra\u00e7\u00e3o entre planos<\/li>\n\n\n\n<li>Retirada de patroc\u00ednio<\/li>\n\n\n\n<li>Reserva de Conting\u00eancia<\/li>\n\n\n\n<li>Reserva Especial para revis\u00e3o de plano<\/li>\n<\/ul><p><strong>Legisla\u00e7\u00e3o Municipal Previdenci\u00e1ria e Institucional<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio<\/li>\n\n\n\n<li>Emenda \u00e0 Lei Org\u00e2nica n\u00ba 41\/2021<\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 7.447\/1970<\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 8.989\/1979<\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 9.157\/1980<\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 10.828\/1990<\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 13.973\/2005<\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 15.080\/2009<\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 17.020\/2018<\/li>\n\n\n\n<li>Decreto n\u00ba 48.860\/2005<\/li>\n\n\n\n<li>Decreto n\u00ba 46.861\/2005<\/li>\n\n\n\n<li>Decreto n\u00ba 49.721\/2008<\/li>\n\n\n\n<li>Decreto n\u00ba 56.130\/2015<\/li>\n\n\n\n<li>Decreto n\u00ba 58.648\/2019<\/li>\n\n\n\n<li>Decreto n\u00ba 61.150\/2022<\/li>\n\n\n\n<li>Decreto n\u00ba 61.151\/2022<\/li>\n\n\n\n<li>Decreto n\u00ba 62.177\/2023<\/li>\n\n\n\n<li>Decreto n\u00ba 62.556\/2023<\/li>\n\n\n\n<li>Portaria IPREM n\u00ba 37\/2020<\/li>\n<\/ul><p>Tem interesse em ser servidor p\u00fablico? Conhe\u00e7a todos os concursos abertos no <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos-abertos\/\">Estado de S\u00e3o Paulo<\/a> aqui!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"materiais-preparatrios-para-o-concurso-iprem-sp-\">Materiais preparat\u00f3rios para o concurso Iprem SP <\/h2>\n\n\n\n<p>Inicie seus estudos com os materiais da Nova Concursos e esteja mais pr\u00f3ximo de conquistar sua vaga no Iprem SP. O m\u00e9todo da Nova Concursos pode ser um grande aliado nesse processo!<\/p>\n\n\n\n<p>A Nova Concursos \u00e9 reconhecida no mercado por oferecer materiais pr\u00e1ticos e de alta qualidade, sendo respons\u00e1vel pela<strong>\u00a0aprova\u00e7\u00e3o de mais de 70 mil candidatos<\/strong>. Agora, pode ser a sua vez de conquistar a sua vaga!<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o perca essa oportunidade! Inicie seus estudos com os materiais da\u00a0<a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/?promo_creative=Nova+Concursos&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fconcurso-prefeitura-de-maua-sp&amp;promo_position=corpo-texto\">Nova Concursos<\/a>\u00a0e esteja mais pr\u00f3ximo de alcan\u00e7ar o seu objetivo de ingressar no certame!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u00edngua Portuguesa para Concursos \u2013 Ed. 2024<\/h3>\n\n\n\n<p>O livro \u201cL\u00edngua Portuguesa para Concursos \u2013 Ed. 2024\u201d oferece um<strong>\u00a0roteiro de estudos<\/strong>\u00a0personalizado, direcionando seu estudo de forma eficiente para ser aprovado no concurso!<\/p>\n\n\n\n<p>Ele apresenta uma an\u00e1lise detalhada dos assuntos mais cobrados, permitindo que voc\u00ea foque seus esfor\u00e7os nas \u00e1reas que necessitam de maior aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, conta com diversas\u00a0<strong>quest\u00f5es comentadas<\/strong>\u00a0de concursos anteriores, garantindo uma compreens\u00e3o profunda dos temas abordados na teoria e na pr\u00e1tica na resolu\u00e7\u00e3o das quest\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>O material tamb\u00e9m inclui um\u00a0<strong>plano estrat\u00e9gico<\/strong>\u00a0com itens importantes selecionados por especialistas para maximizar seu desempenho durante a prova, incluindo boxes interativos, fluxogramas, tabelas e mnem\u00f4nicos em abordagens eficazes para ajudar nos mais diferentes tipos de quest\u00f5es e perfis de bancas.<\/p>\n\n\n\n<p>Todo o conte\u00fado \u00e9 visualmente estimulante, organizado de forma clara para uma leitura confort\u00e1vel, tornando o processo de aprendizado mais din\u00e2mico e envolvente.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/apostila\/basico-para-concursos-lingua-portuguesa?promo_creative=Adquira+o+seu+material+aqui%21&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fconcurso-mp-go&amp;promo_position=corpo-texto\">Adquira o seu material aqui!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Curso Direito Administrativo \u2013 Prof. Luciano Franco<\/h3>\n\n\n\n<p>Cansado de investir incont\u00e1veis horas em estudos na mat\u00e9ria de Direito Administrativo sem ver o progresso desejado? J\u00e1 imaginou poder avan\u00e7ar do b\u00e1sico ao avan\u00e7ado com apenas 1h de estudo di\u00e1rio?<\/p>\n\n\n\n<p>Conhe\u00e7a o\u00a0<strong>Direito Administrativo Essencial<\/strong>\u00a0com o professor Franco!<\/p>\n\n\n\n<p>Com uma did\u00e1tica inovadora e aulas din\u00e2micas, o professor Franco guiar\u00e1 voc\u00ea atrav\u00e9s de cada m\u00f3dulo do curso. Desde os fundamentos at\u00e9 os temas mais complexos, ele oferece explica\u00e7\u00f5es claras, quest\u00f5es comentadas e exerc\u00edcios pr\u00e1ticos para garantir a fixa\u00e7\u00e3o do conte\u00fado.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/curso-online\/curso-direito-administrativo?promo_creative=Adquira+o+material+aqui&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fpiauiprev&amp;promo_position=corpo-texto\">Adquira o material aqui<\/a>\u00a0e comece a se preparar agora mesmo para o concurso! <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Livro 600 Quest\u00f5es Comentadas Direito Previdenci\u00e1rio<\/h3>\n\n\n\n<p>A editora Nova Concursos apresenta o Livro\u00a0<strong>600 Quest\u00f5es Comentadas de Direito Previdenci\u00e1rio<\/strong>\u00a0que vai ajudar voc\u00ea a conquistar seus objetivos no \u00e2mbito dos concursos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>A obra foi cuidadosamente planejada de acordo com os temas dessa disciplina jur\u00eddica mais cobrados pelas principais bancas organizadoras do pa\u00eds, tornando-se indispens\u00e1vel especialmente para concursos como o do\u00a0<strong>INSS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>As quest\u00f5es s\u00e3o analisadas pelo professor e especialista\u00a0<strong>S\u00e9rgio Henrique Salvador<\/strong>, trazendo coment\u00e1rios objetivos e linguagem simples e descomplicada, afinal, voc\u00ea precisa dominar o que realmente importa.<\/p>\n\n\n\n<p>O gabarito oficial est\u00e1 em conformidade com legisla\u00e7\u00e3o vigente \u00e0 \u00e9poca do certame, no entanto, para as leis que passaram por atualiza\u00e7\u00f5es, o autor prop\u00f5e coment\u00e1rios atualizados que permitem ao leitor entender as mudan\u00e7as por meio de uma resposta contextualizada.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/livro\/600-questoes-comentadas-direito-previdenciario-sergio-henrique-salvador?promo_creative=Confira+o+material+aqui&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fpiauiprev&amp;promo_position=corpo-texto\">Confira o material aqui<\/a>\u00a0e comece a estudar agora mesmo para o concurso!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-foi-o-ltimo-concurso-iprem-sp\">Como foi o \u00faltimo concurso Iprem SP?<\/h2>\n\n\n\n<p>O \u00faltimo concurso Iprem SP foi realizado em <strong>2015<\/strong>, sob organiza\u00e7\u00e3o da <a href=\"https:\/\/www.vunesp.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vunesp<\/a>, e ofereceu <strong>178\u00a0vagas<\/strong> para Analistas, distribu\u00eddas da seguinte forma:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Analista de Informa\u00e7\u00f5es, Cultura e Desporto \u2013 Biblioteconomia (95)<\/li>\n\n\n\n<li>Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional \u2013 Ci\u00eancias Cont\u00e1beis (73)\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ci\u00eancias Econ\u00f4micas (10)<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>Os sal\u00e1rios\u00a0iniciais foram de <strong>R$ 6.106,33<\/strong> para jornada de trabalho de 40 horas semanais!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Requisitos<\/h3>\n\n\n\n<p>Foram exig\u00eancias<strong> b\u00e1sicas<\/strong> para investidura nos cargos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ser brasileiro nato ou naturalizado, cidad\u00e3o portugu\u00eas ou estrangeiro conforme disposto nos termos do \u00a7 1\u00ba, do artigo 12, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, e do Decreto Federal n\u00ba 70.391\/1972, da Lei Municipal n\u00ba 13.404 de 08.08.2002 e do Decreto Municipal n\u00ba 42.813 de 28.01.2003;<\/li>\n\n\n\n<li>ter idade m\u00ednima de 18 anos completos;<\/li>\n\n\n\n<li>encontrar-se em pleno exerc\u00edcio de seus direitos civis e pol\u00edticos;<\/li>\n\n\n\n<li>possuir Diploma do Curso Superior de Gradua\u00e7\u00e3o expedido por Entidade Oficial ou oficializada ou Certificado de Conclus\u00e3o de Curso acompanhado do respectivo Hist\u00f3rico Escolar (com data de Cola\u00e7\u00e3o de Grau);<\/li>\n\n\n\n<li>possuir os documentos exigidos;<\/li>\n\n\n\n<li>atender os requisitos do Decreto Municipal n\u00ba 53.177, de 04\/06\/2012;<\/li>\n\n\n\n<li>ter aptid\u00e3o f\u00edsica e mental, e n\u00e3o apresentar defici\u00eancia que o incapacite para o exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es do cargo para o qual se inscreveu;<\/li>\n\n\n\n<li>conhecer e estar de acordo com as disposi\u00e7\u00f5es contidas neste Edital e seus Anexos, bem como as condi\u00e7\u00f5es previstas em Lei; e<\/li>\n\n\n\n<li>ter boa conduta.<\/li>\n<\/ul><p>J\u00e1 os requisitos <strong>espec\u00edficos<\/strong> foram:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Analista de Informa\u00e7\u00f5es, Cultura e Desporto \u2013 Biblioteconomia\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Curso superior de gradua\u00e7\u00e3o em Biblioteconomia; e<\/li>\n\n\n\n<li>Registro no Conselho Regional de Biblioteconomia \u2013 CRB.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional \u2013 Ci\u00eancias Cont\u00e1beis\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Curso superior de gradua\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis; e<\/li>\n\n\n\n<li>Registro no Conselho Regional de Contabilidade \u2013 CRC.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional \u2013 Ci\u00eancias Econ\u00f4micas\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Curso superior de gradua\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancias Econ\u00f4micas; e<\/li>\n\n\n\n<li>Registro no Conselho Regional de Economia \u2013 CORECON.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Etapas de Sele\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>A sele\u00e7\u00e3o foi composta por\u00a0<strong>tr\u00eas\u00a0<\/strong>etapas, sendo elas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Prova Objetiva, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio;<\/li>\n\n\n\n<li>Prova Discursiva, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio; e<\/li>\n\n\n\n<li>Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos, de car\u00e1ter classificat\u00f3rio.<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Prova Objetiva<\/h4>\n\n\n\n<p>A prova objetiva foi constitu\u00edda por <strong>80 quest\u00f5es<\/strong> de m\u00faltipla escolha, nas seguintes <strong>disciplinas<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Analista de Informa\u00e7\u00f5es, Cultura e Desporto \u2013 Biblioteconomia\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conhecimentos Gerais\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u00edngua Portuguesa\u00a0(10)<\/li>\n\n\n\n<li>Racioc\u00ednio L\u00f3gico e No\u00e7\u00f5es de Estat\u00edstica (10)<\/li>\n\n\n\n<li>Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (10)<\/li>\n\n\n\n<li>Realidades Municipais (10)<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos Espec\u00edficos (40)<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional \u2013 Ci\u00eancias Cont\u00e1beis\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conhecimentos Gerais\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u00edngua Portuguesa (15)<\/li>\n\n\n\n<li>Racioc\u00ednio L\u00f3gico (05)<\/li>\n\n\n\n<li>Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (20)<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos Espec\u00edficos (40)<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional \u2013 Ci\u00eancias Econ\u00f4micas\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conhecimentos Gerais\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u00edngua Portuguesa\u00a0(10)<\/li>\n\n\n\n<li>Racioc\u00ednio L\u00f3gico (10)<\/li>\n\n\n\n<li>Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (12)<\/li>\n\n\n\n<li>Realidades Municipais (08)<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos Espec\u00edficos (40)<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Prova Discursiva<\/h4>\n\n\n\n<p>Esta etapa foi composta por duas avalia\u00e7\u00f5es, sendo elas a produ\u00e7\u00e3o de uma reda\u00e7\u00e3o em L\u00edngua Portuguesa sobre um tema de realidades municipais (todos os cargos) e resolu\u00e7\u00e3o de um estudo de caso e uma quest\u00e3o referente a Conhecimentos Espec\u00edficos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O novo concurso Iprem SP (Instituto de Previd\u00eancia Municipal de S\u00e3o Paulo) foi publicado com a oferta de 30 vagas!<\/p>\n<p>O certame oferece vagas de n\u00edvel superior para Analista de Previd\u00eancia, com iniciais de R$9,6 mil! <\/p>\n<p>Quer participar da sele\u00e7\u00e3o? Confira todos os detalhes a seguir!<\/p>\n","protected":false},"author":54684,"featured_media":216761,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[44999],"tags":[],"class_list":["post-216750","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-concursos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216750","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54684"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=216750"}],"version-history":[{"count":42,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216750\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":278767,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/216750\/revisions\/278767"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/216761"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=216750"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=216750"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=216750"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}