{"id":224488,"date":"2024-03-08T10:45:40","date_gmt":"2024-03-08T13:45:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?p=224488"},"modified":"2024-12-19T10:29:34","modified_gmt":"2024-12-19T13:29:34","slug":"avancos-obstaculos-jornada-das-mulheres-rumo-igualdade-concursos-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/artigos\/avancos-obstaculos-jornada-das-mulheres-rumo-igualdade-concursos-publicos\/","title":{"rendered":"Avan\u00e7os e Obst\u00e1culos: A jornada das mulheres rumo \u00e0 igualdade em concursos p\u00fablicos!"},"content":{"rendered":"<p>O dia 8 de mar\u00e7o \u00e9 uma data internacional da luta pela igualdade e direitos das mulheres. Desde 1827, quando as mulheres conquistaram o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o formal, a <strong>luta por igualdade est\u00e1 na trajet\u00f3ria feminina, abrangendo a educa\u00e7\u00e3o, o mercado de trabalho e, agora, os <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos-abertos\/\">concursos p\u00fablicos.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dados revelam o expressivo aumento de alunas em cursos preparat\u00f3rios e mulheres nos cargos p\u00fablicos. Se voc\u00ea, assim como tantas concurseiras, almeja a aprova\u00e7\u00e3o, \u00e9 essencial saber os seus direitos e aprender a reivindic\u00e1-los.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo, exploraremos n\u00e3o apenas os <em>avan\u00e7os conquistados pelas mulheres em concursos p\u00fablicos, mas tamb\u00e9m os obst\u00e1culos que persistem. <\/em>Acompanhe os detalhes da jornada rumo \u00e0 igualdade e saiba como deixar sua marca no mundo dos concursos! <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"por-que-comemorar-o-dia-8-de-maro\">Por que comemorar o dia 8 de mar\u00e7o?<\/h2>\n\n\n\n<p>O dia 8 de mar\u00e7o marca a tr\u00e1gica e inspiradora hist\u00f3ria das trabalhadoras da Triangle Shirtwaist, nos Estados Unidos, em mar\u00e7o de 1911 que lutavam por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho at\u00e9 serem v\u00edtimas de um tr\u00e1gico inc\u00eandio. <\/p>\n\n\n\n<p>O Dia da Mulher n\u00e3o apenas simboliza a mem\u00f3ria dessas hero\u00ednas, mas tamb\u00e9m serve como um lembrete vigoroso de que a jornada pela igualdade de g\u00eanero est\u00e1 longe de ser conclu\u00edda.<\/p>\n\n\n\n<p>A celebra\u00e7\u00e3o deste dia \u00e9 um chamado \u00e0 reflex\u00e3o sobre as conquistas alcan\u00e7adas e os desafios ainda enfrentados, refor\u00e7ando nosso compromisso coletivo de construir um mundo mais igualit\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-conquistamos-at-agora\">O que conquistamos at\u00e9 agora?<\/h2>\n\n\n\n<p>A jornada por um mundo mais igualit\u00e1rio ainda \u00e9 recente. Confira os principais direitos conquistados pelas mulheres no Brasil at\u00e9 os dias atuais:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>1879:\u00a0direito de ingressar na educa\u00e7\u00e3o superior<\/li>\n\n\n\n<li>1932:\u00a0conquistado o direito ao voto para as mulheres, previsto no primeiro C\u00f3digo Eleitoral Brasileiro<\/li>\n\n\n\n<li>1962:\u00a0cria\u00e7\u00e3o do Estatuto da Mulher Casada (Lei 4.212\/1962), permitindo que as mulheres trabalhassem sem a necessidade de serem autorizadas pelos maridos<\/li>\n\n\n\n<li>1974:\u00a0conquistado o direito ao cr\u00e9dito<\/li>\n\n\n\n<li>1977: cria\u00e7\u00e3o da Lei do Div\u00f3rcio<\/li>\n\n\n\n<li>1979:\u00a0conquistado o direito de praticar\/jogar futebol<\/li>\n\n\n\n<li>1985:\u00a0cria\u00e7\u00e3o da primeira Delegacia da Mulher<\/li>\n\n\n\n<li>1988:\u00a0conquistado o direito das mulheres de serem reconhecidas como iguais aos homens na Constitui\u00e7\u00e3o Federal<\/li>\n\n\n\n<li>2002:\u00a0retirado do C\u00f3digo Civil o artigo que permitia a anula\u00e7\u00e3o do casamento por um homem que descobrisse que a esposa n\u00e3o era virgem antes de se casar<\/li>\n\n\n\n<li>2006: cria\u00e7\u00e3o da Lei Maria da Penha (Lei 11.340)<\/li>\n\n\n\n<li>2015:\u00a0cria\u00e7\u00e3o da Lei do Feminic\u00eddio<\/li>\n\n\n\n<li>2018:\u00a0cria\u00e7\u00e3o da Lei de Importuna\u00e7\u00e3o Feminina (Lei 13.718\/2018) <\/li>\n\n\n\n<li>2023:\u00a0Sancionada a Lei de Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"direito-das-mulheres-em-concursos-pblicos\">Direito das mulheres em concursos p\u00fablicos<\/h2>\n\n\n\n<p>E a luta n\u00e3o para por a\u00ed. Quando falamos em concursos p\u00fablicos, o <strong>\u00fanico direito<\/strong> que as mulheres possuem amparadas pela lei em \u00e2mbito federal \u00e9 a possibilidade de amamentar crian\u00e7as at\u00e9 6 meses de idade durante a aplica\u00e7\u00e3o das provas objetivas e discursivas, garantindo tempo adicional para finalizar a avalia\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Essa medida foi sancionada em 2019. Trata-se da Lei 13.872.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Lei 13.872\/2019: Como requisitar?<\/h3>\n\n\n\n<p>Para garantir o direito de amamentar durante a aplica\u00e7\u00e3o das provas, a candidata dever\u00e1 requisitar, previamente, \u00e0 banca organizadora. O documento comprobat\u00f3rio utilizado \u00e9 a certid\u00e3o de nascimento da crian\u00e7a e pode ser requisitado no dia da prova.<\/p>\n\n\n\n<p>A candidata ter\u00e1 direito ao tempo total de 30 minutos por filho, com a garantia de compensa\u00e7\u00e3o do tempo integral. O tempo m\u00e1ximo definido, \u00e9 de 2 horas, dependendo da limita\u00e7\u00e3o por crian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de tudo, \u00e9 preciso um acompanhante para crian\u00e7a, que dever\u00e1 respeitar o hor\u00e1rio de fechamento dos port\u00f5es, adentrar o local de prova junto com os demais candidatos e permanecer em sala separada.<\/p>\n\n\n\n<p>Lembrando que a Lei 13.872\/2019 \u00e9 de \u00e2mbito federal, portanto, \u00e9 v\u00e1lida somente para concursos da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica direta e indireta dos Poderes da Uni\u00e3o. Ou seja: os concursos estaduais e municipais at\u00e9 podem seguir as tend\u00eancias federais, mas n\u00e3o existe uma obriga\u00e7\u00e3o. \u00c9 importante estar atento \u00e0s diretrizes do edital de abertura.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"direito-de-remarcar-o-taf-projeto-de-lei-24292019\">Direito de remarcar o TAF: Projeto de Lei 2.429\/2019<\/h2>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do direito das mulheres de amamentar em concursos p\u00fablicos, existe o Projeto de Lei 2.429\/2019, que garante a possibilidade de remarca\u00e7\u00e3o do TAF para mulheres gr\u00e1vidas e para mulheres que acabaram de ganhar beb\u00ea. O PL ainda ainda n\u00e3o foi sancionado, mas muitas bancas organizadoras seguem.<\/p>\n\n\n\n<p>A cria\u00e7\u00e3o do PL ocorreu em virtude dos exerc\u00edcios f\u00edsicos do Teste de Aptid\u00e3o F\u00edsica, que podem incluir corrida, abdominal, flex\u00e3o, entre outras atividades que podem levar \u00e0 complica\u00e7\u00f5es na gravidez e na sa\u00fade geral da mulher.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo o artigo 2\u00b0 \u00a7 1\u00ba, as mulheres poder\u00e3o fazer a etapa em uma data posterior: <em>A realiza\u00e7\u00e3o dos testes de aptid\u00e3o f\u00edsica dar-se-\u00e1 ap\u00f3s no m\u00ednimo 30 e no m\u00e1ximo 90 dias do t\u00e9rmino da gravidez.<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, o prazo pode variar de estado para estado. Em Pernambuco, por exemplo, o prazo m\u00ednimo \u00e9 de 120 dias e o prazo m\u00e1ximo \u00e9 de 365 dias.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante destacar que a data do in\u00edcio da gravidez, se anterior ou posterior \u00e0 data de inscri\u00e7\u00e3o no concurso, o tempo de gravidez, o tempo de gravidez, a condi\u00e7\u00e3o f\u00edsica e cl\u00ednica da candidata e a natureza, o grau de esfor\u00e7o e o local de realiza\u00e7\u00e3o dos teste s\u00e3o irrelevantes para mulher obter o direito.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Adquira: <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/combo\/coletanea-essencial-concursos-impressso?q=basico\">Colet\u00e2nea Essencial para Concursos<\/a><\/li>\n<\/ul><p>Estude para o concurso dos seus sonhos com o\u00a0M\u00e9todo\u00a0que j\u00e1 ajudou na\u00a0aprova\u00e7\u00e3o de mais de 70 mil alunos.\u00a0<a href=\"https:\/\/aprovacao.novaconcursos.com.br\/assinatura?promo_creative=Clique+aqui&amp;promo_name=noticia&amp;promo_id=%2Fportal%2Fnoticias%2Fconcursos-piaui-planeja-edital-para-analista-com-110-vagas&amp;promo_position=corpo-texto\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clique aqui<\/a>\u00a0e saiba mais!<a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https%3A%2F%2Fwww.novaconcursos.com.br%2Fportal%2Fnoticias%2Fconcursos-piaui-planeja-edital-para-analista-com-110-vagas%2F%3Futm_source%3Dtwitter%26utm_medium%3Dcpc%26utm_campaign%3Dtwitter-share-blog\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">PL 2.429\/2019: Como requisitar?<\/h3>\n\n\n\n<p>Para requisitar o direito, a candidata deve informar sua necessidade para banca organizadora da sele\u00e7\u00e3o no menor prazo poss\u00edvel. Se ela comunicar apenas no dia da aplica\u00e7\u00e3o do TAF, n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel realizar a remarca\u00e7\u00e3o. O documento comprobat\u00f3rio \u00e9 o\u00a0atestado formulado pelo m\u00e9dico obstetra e\/ou os resultados do exame de sangue BETA HCG e a data estimada para o t\u00e9rmino da gravidez.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quais-so-as-perspectivas-para-o-futuro-no-ramo-dos-concursos\">Quais s\u00e3o as perspectivas para o futuro no ramo dos concursos?<\/h2>\n\n\n\n<p>A jornada das mulheres no ramo dos concursos ainda \u00e9 longa. Segundo a Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, os concursos p\u00fablicos devem acontecer com base na isonomia: ou seja, \u00e9 preciso assegurar a condi\u00e7\u00e3o de igualdade para todos os candidatos, incluindo mulheres, sejam m\u00e3es ou n\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar disso, muitos estados ainda n\u00e3o consideram o direito de amamentar e o direito de remarcar o TAF.<\/p>\n\n\n\n<p>A quest\u00e3o das mulheres na carreira militar e policial, por exemplo, vem sendo discutida nos \u00faltimos anos, principalmente pela quest\u00e3o da restri\u00e7\u00e3o de vagas para mulheres. <\/p>\n\n\n\n<p>Quando entrou em discuss\u00e3o, muitos estados brasileiros sancionaram leis que garantiram percentuais de vagas para mulheres, normalmente entre 10% e 15%.<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, no final de 2023 e no in\u00edcio de 2024, essa medida vem sendo colocada em quest\u00e3o, devido a disparidade de percentual, que viola os direitos \u00e0 n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o pelo sexo, \u00e0 isonomia e \u00e0 igualdade entre homens e mulheres, bem como \u00e0 prote\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho da mulher mediante incentivos espec\u00edficos e ao acesso a cargos p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Em outubro de 2023, a Procuradoria-Geral da Rep\u00fablica entrou com 14 a\u00e7\u00f5es contra o STF em virtude da restri\u00e7\u00e3o de oportunidades para candidatas do sexo feminino.<\/p>\n\n\n\n<p>As a\u00e7\u00f5es questionaram a restri\u00e7\u00e3o de vagas nos estados do Amazonas, Cear\u00e1, Goi\u00e1s, Maranh\u00e3o, Minas Gerais, Mato Grosso, Par\u00e1, Para\u00edba, Piau\u00ed, Rio de Janeiro, Roraima, Santa Catarina, Sergipe e Tocantins.<\/p>\n\n\n\n<p>Diante disso, muitos concursos foram suspensos. O concurso da Pol\u00edcia Militar de Minas Gerais, que teria provas neste dia 10 de mar\u00e7o, por exemplo, foi cancelado devido a restri\u00e7\u00e3o de oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"> <\/h6>\n\n\n\n<p>O ministro Nunes Marques, do Supremo Tribunal Federal (STF), demonstrou respeito pela causa.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201cA proibi\u00e7\u00e3o de que mulheres disputem a totalidade das vagas dispon\u00edveis em concursos p\u00fablicos destinados \u00e0 ocupa\u00e7\u00e3o de cargos em carreira militar contribui para refor\u00e7ar a hist\u00f3rica exclus\u00e3o desse grupo nos ambientes profissional e educacional, em inobserv\u00e2ncia direta aos postulados constitucionais que vedam a discrimina\u00e7\u00e3o e determinam a prote\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho feminino<\/em>\u201c, disse.<\/p>\n\n\n\n<p>No Maranh\u00e3o, saiu a Lei Estadual n\u00b0 12.147 de 2023 (Lei da Equidade na Carreira Militar), que revogou a reserva de 10% das vagas, tornando oficialmente livre a participa\u00e7\u00e3o das mulheres no certame.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer fazer a diferen\u00e7a no ramo dos concursos? Conhe\u00e7a os certames que est\u00e3o abertos no Brasil:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos-abertos\/\">Concursos Abertos: Mais de\u00a060 mil vagas\u00a0abertas para\u00a0todos os n\u00edveis!<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"a-luta-das-mulheres-por-igualdade-no-servio-pblico\">A luta das mulheres por igualdade no servi\u00e7o p\u00fablico<\/h2>\n\n\n\n<p>Infelizmente, a luta das mulheres vai al\u00e9m da reserva de vagas em um edital. Apesar da maioria das vagas no servi\u00e7o p\u00fablico estarem preenchidas por pessoas do sexo feminino, s\u00e3o poucas as profissionais que ocupam as \u00e1reas mais valorizadas e cargos de chefia.<\/p>\n\n\n\n<p>Os poucos cargos de chefia ocupados por mulheres, acabam sendo \u201ctipicamente femininos\u201d e possuem remunera\u00e7\u00e3o inferior, como cargos de professor, enfermeiro, assistente e secret\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Segrega\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho<\/h3>\n\n\n\n<p>Segundo pesquisa realizada em 2014 pela\u00a0Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Enap), o percentual de mulheres nos minist\u00e9rios \u00e9 inferior. Veja:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Minist\u00e9rio da Justi\u00e7a (21,2%)<\/li>\n\n\n\n<li>Minist\u00e9rio da Ci\u00eancia Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o (34,8%)<\/li>\n\n\n\n<li>Minist\u00e9rio da Fazenda (41,5%)<\/li>\n\n\n\n<li>Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o (41,9%)<\/li>\n<\/ul><p>Os dados do 4\u00ba trimestre de 2023 da <a href=\"https:\/\/www.dieese.org.br\/infografico\/2024\/mulheresBrasilRegioes.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua,<\/a> do IBGE, revelam que o Brasil possuia 90,6 milh\u00f5es de mulheres com 14 anos ou mais e 47,8 milh\u00f5es faziam parte da for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Desse quantitativo, 39,9% das mulheres ganhavam at\u00e9 um sal\u00e1rio m\u00ednimo. Veja:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mulheres-na-forca-de-trabalho.png\"><img decoding=\"async\" width=\"777\" height=\"553\" src=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mulheres-na-forca-de-trabalho.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-224489\" loading=\"lazy\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mulheres-na-forca-de-trabalho-300x214.png 300w, https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mulheres-na-forca-de-trabalho-480x342.png 480w, https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mulheres-na-forca-de-trabalho-768x547.png 768w, https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mulheres-na-forca-de-trabalho.png 777w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 100vw, (max-width: 768px) 100vw, (max-width: 1200px) 70vw, 768px\"><\/a><figcaption><\/figcaption><\/figure><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"faa-a-diferena-no-mundo-dos-concursos\">Fa\u00e7a a diferen\u00e7a no mundo dos concursos!<\/h2>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea deseja fazer a diferen\u00e7a no mundo dos concursos e contribuir para a constru\u00e7\u00e3o de um servi\u00e7o p\u00fablico mais diverso e inclusivo, n\u00e3o deixe seus estudos de lado!<\/p>\n\n\n\n<p>Os\u00a0<a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/?promo_creative=materiais+da+Nova&amp;promo_name=artigo&amp;promo_id=%2Fportal%2Fartigos%2Fconcursos-tribunais-o-que-e-preciso-para-ser-tecnico-judiciario&amp;promo_position=corpo-texto\">materiais da Nova<\/a>\u00a0s\u00e3o uma \u00f3tima fonte de conhecimento. Al\u00e9m de atualizados, s\u00e3o direto ao ponto, est\u00e3o em diversos formatos, como apostila, curso online, livro de quest\u00f5es e foram produzidos por\u00a0professores que s\u00e3o refer\u00eancia no mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>Nossas renomadas professoras s\u00e3o as respons\u00e1veis por grande parte do n\u00famero de aprova\u00e7\u00f5es. Com sua experi\u00eancia e conhecimento, elas ser\u00e3o suas aliadas na busca pelo sucesso.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira: <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/curso-online\/curso-de-redacao-para-concursos?q=redacao\">Reda\u00e7\u00e3o Nota M\u00e1xima para Concursos<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 s\u00e3o mais de 70 mil alunos aprovados e muitos desses aprovados, s\u00e3o mulheres. Confira o depoimento da nossa aluna <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=51apqpPmmxw&amp;list=PLSQIEyevifX5OIS1ZnM9p0eAEjGCz4Vdu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anne Karoline<\/a> e seja voc\u00ea a pr\u00f3xima a fazer a diferen\u00e7a no mercado de trabalho!<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/C4QXUfALisz\/?igsh=MTJqNnZqNW8wNG1ybg%3D%3D&amp;img_index=1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clique aqui<\/a> e confira outros dados que mostram a realidade da mulher concurseira!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O dia 8 de mar\u00e7o \u00e9 uma data internacional da luta pela igualdade e direitos das mulheres. Desde 1827, quando as mulheres conquistaram o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o formal, a luta por igualdade est\u00e1 na trajet\u00f3ria feminina, abrangendo a educa\u00e7\u00e3o, o mercado de trabalho e, agora, os concursos p\u00fablicos. 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