{"id":225912,"date":"2024-03-21T09:50:40","date_gmt":"2024-03-21T12:50:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?p=225912"},"modified":"2025-05-06T15:33:02","modified_gmt":"2025-05-06T18:33:02","slug":"urgente-tcu-recomenda-novo-certame-banco-do-brasil-exclusivo-para-pcd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/noticias\/urgente-tcu-recomenda-novo-certame-banco-do-brasil-exclusivo-para-pcd\/","title":{"rendered":"Urgente! TCU recomenda novo certame Banco do Brasil exclusivo para PcD!"},"content":{"rendered":"

Boa not\u00edcia! \u00c9 poss\u00edvel que o Banco do Brasil<\/a> realize um novo concurso p\u00fablico, exclusivo para pessoas com defici\u00eancia, assim como fez a Caixa Econ\u00f4mica Federal, em 2021.<\/p>\n\n\n\n

Segundo publica\u00e7\u00e3o no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o desta quinta-feira, 21 de mar\u00e7o, o Tribunal de Contas da Uni\u00e3o voltou a recomendar ao Banco do Brasil, em face dos bons resultados obtidos pela Caixa Econ\u00f4mica Federal, a realiza\u00e7\u00e3o de um novo concurso exclusivo para pessoas com defici\u00eancia (PCD), em conformidade com o Ac\u00f3rd\u00e3o 427\/2024.<\/p>\n\n\n\n

O objetivo \u00e9 que com a realiza\u00e7\u00e3o de um concurso espec\u00edfico para pessoas com defici\u00eancia, o banco consiga aumentar o n\u00famero de PcD\u2019s em seu quadro de pessoal, para cumprir a legisla\u00e7\u00e3o que determina que empresas com mais de mil funcion\u00e1rios devem reservar um m\u00ednimo de 5% de suas vagas para PcD\u2019s. Entenda!<\/p>\n\n\n\n

TCU determina 12,5% das vagas em concursos Banco do Brasil para pessoas com defici\u00eancia<\/h2>\n\n\n\n

Segundo dados apresentados pelo Banco do Brasil ao Tribunal de Contas da Uni\u00e3o, o percentual de pessoas com defici\u00eancia em seu quadro de pessoal \u00e9 de 1,84%.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m de realiza\u00e7\u00e3o de um concurso espec\u00edfico para pessoas com defici\u00eancia, o TCU determinou que enquanto a meta de 5% de funcion\u00e1rios PcD\u2019s n\u00e3o for atingida, o banco deve manter um m\u00ednimo de 12,5% das vagas de seus concursos reservadas para esse p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

O Tribunal de Contas tamb\u00e9m determinou que o Banco do Brasil deve divulgar, \u201cpor meio de sua p\u00e1gina na Internet, informa\u00e7\u00f5es atualizadas sobre o total de postos de trabalho ocupados na entidade, separando-os por tipo de emprego p\u00fablico, bem como o percentual, em cada tipo e globalmente \u2013 este para fins de atendimento ao art. 93, do inciso IV, da Lei 8.213\/1991 -, que se encontra ocupado por pessoas com defici\u00eancia, habilitadas, ou benefici\u00e1rios reabilitados da Previd\u00eancia Social<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m de \u201cefetuar o acompanhamento da evolu\u00e7\u00e3o do perfil de seus empregados e, caso verifique que o percentual de reserva de vagas acima indicado n\u00e3o est\u00e1 promovendo, com a rapidez necess\u00e1ria, o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o, passe a increment\u00e1-lo gradativamente.<\/em>\u201c<\/p>\n\n\n\n

TCU recomenda concurso para pessoas com defici\u00eancia (PCD) desde 2023<\/h2>\n\n\n\n

Essa medida reitera uma recomenda\u00e7\u00e3o anterior ap\u00f3s recurso interposto pelo pr\u00f3prio Banco do Brasil contra o Ac\u00f3d\u00e3o 92\/2023 \u2013 Plen\u00e1rio, que havia determinado ao banco a implementa\u00e7\u00e3o de diversas medidas, incluindo a realiza\u00e7\u00e3o de um novo concurso para pessoas com defici\u00eancia, conforme estipulado pela Lei 8.213 (Lei de Cotas).<\/p>\n\n\n\n

Na \u00e9poca, o Banco do Brasil defendeu que \u201cn\u00e3o estaria obrigado a abrir concursos p\u00fablicos sem necessidade e utilidade de contrata\u00e7\u00e3o e exclusivamente pela interpreta\u00e7\u00e3o isolada de um dispositivo\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Entretanto, os argumentos do Banco do Brasil n\u00e3o foram aceitos.<\/p>\n\n\n\n

Quer saber mais sobre as regras para PCD em concurso p\u00fablico? Clique aqui!<\/a><\/p>\n\n\n\n

Tribunal de Contas destaca Caixa como exemplo positivo<\/h2>\n\n\n\n

O Tribunal de Contas<\/a> destacou a Caixa Econ\u00f4mica Federal como um exemplo de sucesso, ap\u00f3s ter \u00f3timos resultados com a realiza\u00e7\u00e3o de um concurso espec\u00edfico para pessoas com defici\u00eancia, em 2021.<\/p>\n\n\n\n

Ainda n\u00e3o se sabe se o Banco do Brasil vai acatar a recomenda\u00e7\u00e3o do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Em 2023, o \u00f3rg\u00e3o realizou concurso para o provimento de 6 mil vagas para escritur\u00e1rio, sendo 5% delas para pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

O cargo exige o n\u00edvel m\u00e9dio e oferta sal\u00e1rios inicias de R$ 5.400,00, al\u00e9m de benef\u00edcios como aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o, cesta-alimenta\u00e7\u00e3o, vale-transporte, aux\u00edlio-creche, aux\u00edlio para filhos com defici\u00eancia e previd\u00eancia complementar, al\u00e9m de participa\u00e7\u00e3o nos lucros e resultados (PLR).<\/p>\n\n\n\n

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e reda\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

As provas objetivas foram compostas de quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha, sobre as disciplinas de l\u00edngua portuguesa, l\u00edngua inglesa, matem\u00e1tica, atualidades do mercado financeiro, probabilidade e estat\u00edstica, conhecimentos banc\u00e1rios, tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, entre outras.<\/p>\n\n\n\n