{"id":251307,"date":"2024-09-10T12:33:35","date_gmt":"2024-09-10T15:33:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?p=251307"},"modified":"2024-09-10T12:33:39","modified_gmt":"2024-09-10T15:33:39","slug":"concurso-pcdf-agente-administrativo-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/artigos\/concurso-pcdf-agente-administrativo-carreira\/","title":{"rendered":"Concurso PCDF Agente Administrativo: Saiba tudo sobre a carreira!"},"content":{"rendered":"<p>O <strong><a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/concurso-pc-df-apoio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">concurso PCDF<\/a> foi publicado para a \u00e1rea Administrativa<\/strong> com a oferta de 744 oportunidades imediatas para forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva para cargos de n\u00edveis m\u00e9dio e superior de escolaridade.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o n\u00edvel m\u00e9dio de escolaridade as vagas s\u00e3o para a carreira de Agente Administrativo que contar\u00e1 com sal\u00e1rio inicial de R$4 mil!<\/p>\n\n\n\n<p>Se interessa pelo certame? Acompanhe a nossa p\u00e1gina e fique por dentro de todas as informa\u00e7\u00f5es sobre o concurso PCDF Agente Administrativo!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"quantas-vagas-esto-sendo-ofertadas-no-concurso-pcdf-agente-a\">Quantas vagas est\u00e3o sendo ofertadas no concurso PCDF Agente Administrativo?<\/h2>\n\n\n\n<p>No dia 5 de setembro, a <a href=\"https:\/\/www.pcdf.df.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pol\u00edcia Civil do Distrito Federal<\/a> publicou o edital para o novo concurso na \u00e1rea Administrativa, oferecendo um total de 744 vagas. <\/p>\n\n\n\n<p>Dentre essas oportunidades, <em>500 s\u00e3o destinadas ao cargo de Agente Administrativo<\/em>, que faz parte da carreira de Analista de apoio \u00e0s atividades policiais civis. <\/p>\n\n\n\n<p>Para as contrata\u00e7\u00f5es imediatas, s\u00e3o disponibilizadas 200 vagas, distribu\u00eddas em 100 para ampla concorr\u00eancia, 40 para pessoas com defici\u00eancia, 40 para pessoas negras e 20 para hipossuficientes. <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, h\u00e1 300 vagas para cadastro de reserva, sendo 150 para ampla concorr\u00eancia, 60 para pessoas com defici\u00eancia, 60 para pessoas negras e 30 para hipossuficientes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"salrio-de-um-agente-administrativo-pcdf\">Sal\u00e1rio de um Agente Administrativo PCDF<\/h2>\n\n\n\n<p>De acordo com o edital, a jornada de trabalho para o cargo ser\u00e1 de 30 horas semanais. A remunera\u00e7\u00e3o inicial para essa carga hor\u00e1ria ser\u00e1 de R$4.162,94, composta por um vencimento b\u00e1sico de R$3.330,35 e uma Gratifica\u00e7\u00e3o de Atividade Especial de Apoio (GAEA) de R$832,59.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a administra\u00e7\u00e3o da PC DF poder\u00e1, com a anu\u00eancia do servidor, ampliar o regime de trabalho para 40 horas semanais. <\/p>\n\n\n\n<p>Caso essa amplia\u00e7\u00e3o seja implementada, a remunera\u00e7\u00e3o passar\u00e1 para R$5.550,58. Neste caso, o vencimento b\u00e1sico ser\u00e1 de R$4.440,46 e a GAEA ser\u00e1 ajustada para R$1.110,12.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Benef\u00edcios <\/h3>\n\n\n\n<p>Os servidores da Pol\u00edcia Civil DF usufruem de um conjunto de benef\u00edcios que complementam seus sal\u00e1rios. Entre os principais benef\u00edcios oferecidos est\u00e3o o aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o, o aux\u00edlio-creche e o plano de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, conforme os servidores progridem em suas carreiras e adquirem mais qualifica\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia, eles t\u00eam a possibilidade de receber adicionais por qualifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Confira: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/apostila\/pc-df-analista-ap-atividades-policiais-agente-administrativo\">Apostila PCDF: Analista de Apoio \u00e0s Atividades Policiais \u2013 Especialidade: Agente Administrativo<\/a><\/li>\n<\/ul><p>Estude para o concurso dos seus sonhos com o\u00a0M\u00e9todo\u00a0que j\u00e1 ajudou na\u00a0aprova\u00e7\u00e3o de mais de 70 mil alunos!\u00a0<a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/eventos\/assinatura\/?promo_creative=Clique+aqui&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fconcurso-mte&amp;promo_position=corpo-texto\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Clique aqui<\/a>\u00a0e saiba mais!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"confira-quais-so-os-requisitos-para-ser-um-agente-administra\">Confira quais s\u00e3o os requisitos para ser um Agente Administrativo da Pol\u00edcia Civil DF<\/h2>\n\n\n\n<p>O principal requisito para se candidatar no concurso PCDF Agente Administrativo \u00e9 a apresenta\u00e7\u00e3o de um certificado de conclus\u00e3o do ensino m\u00e9dio, devidamente registrado e emitido por uma institui\u00e7\u00e3o de ensino reconhecida pelo \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel do sistema educacional, conforme estipulado pela Lei de Diretrizes e Bases da Educa\u00e7\u00e3o (Lei n\u00ba 9.394\/1996).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Requisitos gerais do concurso PCDF Agente Administrativo<\/h3>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m do n\u00edvel de escolaridade, os candidatos devem ficar atentos \u00e0s seguintes exig\u00eancias do concurso PC df para \u00e1rea administrativa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ser aprovado no concurso p\u00fablico.<\/li>\n\n\n\n<li>Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos pol\u00edticos, nos termos do \u00a7 1\u00ba do art. 12 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/li>\n\n\n\n<li>Estar em gozo dos direitos pol\u00edticos.<\/li>\n\n\n\n<li>Estar quite com as obriga\u00e7\u00f5es militares, em caso de candidato do sexo masculino.<\/li>\n\n\n\n<li>Estar quite com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais.<\/li>\n\n\n\n<li>Possuir os requisitos exigidos para o exerc\u00edcio do cargo\/especialidade\/\u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, conforme o item 2 deste edital.<\/li>\n\n\n\n<li>Ter idade m\u00ednima de 18 anos completos na data da posse.<\/li>\n\n\n\n<li>Ter aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es do cargo\/especialidade\/\u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-faz-um-agente-administrativo-pcdf\">O que faz um Agente Administrativo PCDF?<\/h2>\n\n\n\n<p>O Agente Administrativo dever\u00e1 executar servi\u00e7os de apoio administrativo, colaborar na an\u00e1lise e instru\u00e7\u00e3o de processos internos e participar de programas de desenvolvimento que envolvam a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o cargo envolve a realiza\u00e7\u00e3o de outras atividades relacionadas ao interesse da institui\u00e7\u00e3o, com possibilidade de atua\u00e7\u00e3o em qualquer uma das unidades da PCDF.<\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-estudar-para-o-concurso-pcdf-agente-administrativo\">O que estudar para o concurso PCDF Agente Administrativo?<\/h2>\n\n\n\n<p>Os candidatos do concurso PCDF Agente Administrativo ser\u00e3o avaliados no dia <strong>19 de janeiro de 2025<\/strong> por meio de provas objetivas e discursivas, sendo a prova objetiva composta por <em>100 quest\u00f5es <\/em>de julgamento do tipo \u201ccerto\u201d ou \u201cerrado\u201d que ser\u00e3o versadas nas disciplinas de conhecimentos b\u00e1sicos e espec\u00edficos.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira abaixo o conte\u00fado program\u00e1tico:<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Conhecimentos b\u00e1sicos<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><em>L\u00edngua portuguesa<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Compreens\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de textos de g\u00eaneros variados. <\/li>\n\n\n\n<li>Reconhecimento de tipos e g\u00eaneros textuais. <\/li>\n\n\n\n<li>Dom\u00ednio da ortografia oficial. <\/li>\n\n\n\n<li>Dom\u00ednio dos mecanismos de coes\u00e3o textual. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Emprego de elementos de referencia\u00e7\u00e3o, substitui\u00e7\u00e3o e repeti\u00e7\u00e3o, de conectores e de outros elementos de sequencia\u00e7\u00e3o textual. <\/li>\n\n\n\n<li>Emprego de tempos e modos verbais. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Dom\u00ednio da estrutura morfossint\u00e1tica do per\u00edodo. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Emprego das classes de palavras. <\/li>\n\n\n\n<li>Rela\u00e7\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o entre ora\u00e7\u00f5es e entre termos da ora\u00e7\u00e3o. <\/li>\n\n\n\n<li>Rela\u00e7\u00f5es de subordina\u00e7\u00e3o entre ora\u00e7\u00f5es e entre termos da ora\u00e7\u00e3o. <\/li>\n\n\n\n<li>Emprego dos sinais de pontua\u00e7\u00e3o. <\/li>\n\n\n\n<li>Concord\u00e2ncia verbal e nominal. <\/li>\n\n\n\n<li>Reg\u00eancia verbal e nominal. <\/li>\n\n\n\n<li>Emprego do sinal indicativo de crase. <\/li>\n\n\n\n<li>Coloca\u00e7\u00e3o dos pronomes \u00e1tonos. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Reescrita de frases e par\u00e1grafos do texto. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Significa\u00e7\u00e3o das palavras. <\/li>\n\n\n\n<li>Substitui\u00e7\u00e3o de palavras ou de trechos de texto. <\/li>\n\n\n\n<li>Reorganiza\u00e7\u00e3o da estrutura de ora\u00e7\u00f5es e de per\u00edodos do texto. <\/li>\n\n\n\n<li>Reescrita de textos de diferentes g\u00eaneros e n\u00edveis de formalidade.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p><em>Racioc\u00ednio l\u00f3gico<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Racioc\u00ednio l\u00f3gico. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Estruturas l\u00f3gicas. <\/li>\n\n\n\n<li>L\u00f3gica de argumenta\u00e7\u00e3o: analogias, infer\u00eancias, dedu\u00e7\u00f5es e conclus\u00f5es. <\/li>\n\n\n\n<li>L\u00f3gica sentencial (ou proposicional). \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Proposi\u00e7\u00f5es simples e compostas. <\/li>\n\n\n\n<li>Tabelas-verdade. <\/li>\n\n\n\n<li>Equival\u00eancias. <\/li>\n\n\n\n<li>Leis de Morgan. <\/li>\n\n\n\n<li>Diagramas l\u00f3gicos. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>L\u00f3gica de primeira ordem. <\/li>\n\n\n\n<li>Princ\u00edpios de contagem e probabilidade. <\/li>\n\n\n\n<li>Opera\u00e7\u00f5es com conjuntos. <\/li>\n\n\n\n<li>Racioc\u00ednio l\u00f3gico envolvendo problemas aritm\u00e9ticos, geom\u00e9tricos e matriciais<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p><em>Legisla\u00e7\u00e3o <\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lei n\u00ba 8.112\/1990 e suas altera\u00e7\u00f5es. <\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 4.878\/1965 (Regime Jur\u00eddico dos Funcion\u00e1rios Policiais Civis da Uni\u00e3o e do DF). <\/li>\n\n\n\n<li>Lei Complementar n\u00ba 840\/2011 (Regime Jur\u00eddico dos Servidores P\u00fablicos Civis do Distrito Federal, das Autarquias e das Funda\u00e7\u00f5es P\u00fablicas Distritais). \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Carreiras, regime e jornada de trabalho. <\/li>\n\n\n\n<li>Direitos. <\/li>\n\n\n\n<li>Deveres. <\/li>\n\n\n\n<li>Regime disciplinar. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Decreto-Lei n\u00ba 2.266\/1985 (cria\u00e7\u00e3o da carreira PCDF, cargos, valores e vencimentos). <\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 9.264\/1996 (desmembramento e reorganiza\u00e7\u00e3o da PCDF, remunera\u00e7\u00e3o de seus cargos). <\/li>\n\n\n\n<li>Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 01, de 7 de mar\u00e7o de 2023 (Regimento Interno da PCDF). <\/li>\n\n\n\n<li>Lei Org\u00e2nica do Distrito Federal. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Cap\u00edtulo V, Se\u00e7\u00e3o I \u2015 Da Pol\u00edcia Civil. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 13.869\/2019. <\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 8.429\/1992. <\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 11.340\/2006 (Lei Maria da Penha). <\/li>\n\n\n\n<li>Lei n\u00ba 14.344 de 2022 (Lei Henry Borel).<\/li>\n<\/ul><p><em>Conhecimentos acerca do Distrito Federal e da pol\u00edtica para mulheres<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>T\u00f3picos atuais e relevantes acerca da realidade \u00e9tnica, social, hist\u00f3rica, geogr\u00e1fica, cultural, pol\u00edtica e econ\u00f4mica do Distrito Federal e da regi\u00e3o integrada de desenvolvimento do Distrito Federal e entorno (RIDE) (institu\u00edda pela Lei Complementar Federal n\u00ba 94\/1998 e regulamentada pelo Decreto Federal n\u00ba 7.469\/2011). <\/li>\n\n\n\n<li>Plano Distrital de Pol\u00edtica para Mulheres.<\/li>\n<\/ul><p><span style=\"text-decoration: underline;\">Conhecimentos espec\u00edficos<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><em>No\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Caracter\u00edsticas b\u00e1sicas das organiza\u00e7\u00f5es formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e crit\u00e9rios de departamentaliza\u00e7\u00e3o. <\/li>\n\n\n\n<li>Organiza\u00e7\u00e3o administrativa: centraliza\u00e7\u00e3o, descentraliza\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o e desconcentra\u00e7\u00e3o; organiza\u00e7\u00e3o administrativa da Uni\u00e3o; administra\u00e7\u00e3o direta e indireta. <\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o de processos. <\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o de contratos. <\/li>\n\n\n\n<li>No\u00e7\u00f5es de processos licitat\u00f3rios.<\/li>\n<\/ul><p><em>No\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o financeira e or\u00e7ament\u00e1ria<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Or\u00e7amento p\u00fablico. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conceito. <\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnicas Or\u00e7ament\u00e1rias. <\/li>\n\n\n\n<li>Princ\u00edpios or\u00e7ament\u00e1rios. <\/li>\n\n\n\n<li>Ciclo Or\u00e7ament\u00e1rio. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>O or\u00e7amento p\u00fablico no Brasil. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Plano Plurianual na Constitui\u00e7\u00e3o Federal. <\/li>\n\n\n\n<li>Diretrizes or\u00e7ament\u00e1rias na Constitui\u00e7\u00e3o Federal. <\/li>\n\n\n\n<li>Or\u00e7amento anual na Constitui\u00e7\u00e3o Federal. <\/li>\n\n\n\n<li>Estrutura program\u00e1tica. <\/li>\n\n\n\n<li>Cr\u00e9ditos ordin\u00e1rios e adicionais. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Programa\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e financeira. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Descentraliza\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria e financeira. <\/li>\n\n\n\n<li>Acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Receita p\u00fablica. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conceito. <\/li>\n\n\n\n<li>Classifica\u00e7\u00e3o segundo a natureza. <\/li>\n\n\n\n<li>Etapas e est\u00e1gios. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Despesa p\u00fablica. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conceito. <\/li>\n\n\n\n<li>Classifica\u00e7\u00e3o segundo a natureza. <\/li>\n\n\n\n<li>Etapas e est\u00e1gios. <\/li>\n\n\n\n<li>Restos a pagar. <\/li>\n\n\n\n<li>Despesas de exerc\u00edcios anteriores. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Lei de Responsabilidade Fiscal. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conceitos e objetivos. <\/li>\n\n\n\n<li>Planejamento<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p><em>No\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o de recursos humanos<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conceitos, import\u00e2ncia, rela\u00e7\u00e3o com os outros sistemas de organiza\u00e7\u00e3o. <\/li>\n\n\n\n<li>A fun\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o de Recursos Humanos: atribui\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas e objetivos, pol\u00edticas e sistemas de informa\u00e7\u00f5es gerenciais. <\/li>\n\n\n\n<li>Comportamento organizacional: rela\u00e7\u00f5es indiv\u00edduo\/organiza\u00e7\u00e3o, motiva\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, desempenho. <\/li>\n\n\n\n<li>Compet\u00eancia interpessoal. <\/li>\n\n\n\n<li>Gerenciamento de conflitos. <\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o de pessoas do quadro pr\u00f3prio e terceirizadas. <\/li>\n\n\n\n<li>Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o: t\u00e9cnicas e processo decis\u00f3rio. <\/li>\n\n\n\n<li>Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho: objetivos, m\u00e9todos, vantagens e desvantagens. <\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programa\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o. <\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o por compet\u00eancias.<\/li>\n<\/ul><p><em>No\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o de recursos materiais<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Classifica\u00e7\u00e3o de materiais. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Atributos para classifica\u00e7\u00e3o de materiais. <\/li>\n\n\n\n<li>Tipos de classifica\u00e7\u00e3o. <\/li>\n\n\n\n<li>Metodologia de c\u00e1lculo da curva ABC. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o de estoques. <\/li>\n\n\n\n<li>Compras. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Organiza\u00e7\u00e3o do setor de compras. <\/li>\n\n\n\n<li>Etapas do processo. <\/li>\n\n\n\n<li>Perfil do comprador. <\/li>\n\n\n\n<li>Modalidades de compra. <\/li>\n\n\n\n<li>Cadastro de fornecedores. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Compras no setor p\u00fablico. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Objeto de licita\u00e7\u00e3o. <\/li>\n\n\n\n<li>Edital de licita\u00e7\u00e3o. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Recebimento e armazenagem. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Entrada. <\/li>\n\n\n\n<li>Confer\u00eancia. <\/li>\n\n\n\n<li>Objetivos da armazenagem. <\/li>\n\n\n\n<li>Crit\u00e9rios e t\u00e9cnicas de armazenagem. <\/li>\n\n\n\n<li>Arranjo f\u00edsico (leiaute). <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Distribui\u00e7\u00e3o de materiais. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Caracter\u00edsticas das modalidades de transporte. <\/li>\n\n\n\n<li>Estrutura para distribui\u00e7\u00e3o. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o patrimonial. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Tombamento de bens. <\/li>\n\n\n\n<li>Controle de bens. <\/li>\n\n\n\n<li>Invent\u00e1rio. <\/li>\n\n\n\n<li>Aliena\u00e7\u00e3o de bens. <\/li>\n\n\n\n<li>Altera\u00e7\u00f5es e baixa de bens.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p><em>No\u00e7\u00f5es de arquivologia<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Arquiv\u00edstica: princ\u00edpios e conceitos. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Fun\u00e7\u00f5es arquiv\u00edsticas. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Legisla\u00e7\u00e3o arquiv\u00edstica. <\/li>\n\n\n\n<li>Sistemas e redes de arquivo. <\/li>\n\n\n\n<li>Gest\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o e de documentos; implementa\u00e7\u00e3o de programas de gest\u00e3o de documentos. <\/li>\n\n\n\n<li>Protocolo. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Recebimento, registro, distribui\u00e7\u00e3o, tramita\u00e7\u00e3o e expedi\u00e7\u00e3o de documentos. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Avalia\u00e7\u00e3o e Classifica\u00e7\u00e3o de documentos de arquivo. <\/li>\n\n\n\n<li>Arquivamento, descri\u00e7\u00e3o e ordena\u00e7\u00e3o de documentos de arquivo. <\/li>\n\n\n\n<li>Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. <\/li>\n\n\n\n<li>Preserva\u00e7\u00e3o e conserva\u00e7\u00e3o de documentos de arquivo. <\/li>\n\n\n\n<li>An\u00e1lise tipol\u00f3gica dos documentos de arquivo. <\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edticas de acesso aos documentos de arquivo. <\/li>\n\n\n\n<li>Sistemas informatizados de gest\u00e3o arquiv\u00edstica de documentos. \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Documentos digitais. <\/li>\n\n\n\n<li>Requisitos. <\/li>\n\n\n\n<li>Metadados. <\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Microfilmagem de documentos de arquivo.<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"sobre-o-concurso-pcdf-\">Sobre o concurso PCDF <\/h2>\n\n\n\n<p>O concurso PC DF para a \u00e1rea Administrativa\u00a0oferta 744 vagas para provimento imediato e para forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva para cargos de n\u00edveis m\u00e9dio e superior de escolaridade.<\/p>\n\n\n\n<p>As inscri\u00e7\u00f5es\u00a0para o certame poder\u00e3o ser realizadas <strong>a partir das 10h do dia 24 de outubro at\u00e9 \u00e0s 18h do dia 12 de novembro<\/strong>, atrav\u00e9s do site da banca organizadora, o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cebraspe.org.br\/concursos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cebraspe<\/a>, sendo necess\u00e1rio o pagamento de uma taxa no valor de R$75,02 para Analista de Apoio e R$98,32 para Gestor de Apoio.<\/p>\n\n\n\n<p>Haver\u00e1 a possibilidade de solicitar a isen\u00e7\u00e3o da taxa de participa\u00e7\u00e3o entre os dias 30 de setembro e 7 de outubro para os candidatos que se enquadrarem nos termos do edital.<\/p>\n\n\n\n<p>Os candidatos do cargo de Gestor de Apoio ser\u00e3o avaliados no dia <strong>12 de janeiro de 2025<\/strong>\u00a0e para os candidatos da carreira de Analista de Apoio as provas est\u00e3o previstas para o dia <strong>19 de janeiro de 2025<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>O concurso PC DF ser\u00e1 composto por provas objetivas e discursivas.<\/p>\n\n\n\n<p>Tem interesse em ingressar na carreira p\u00fablica?\u00a0<a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos-abertos\/\">Confira aqui todos os concursos abertos a n\u00edvel nacional!<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fiquem ligados na nossa p\u00e1gina para as pr\u00f3ximas not\u00edcias sobre o concurso PCDF Agente Administrativo!<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O concurso PCDF foi publicado para a \u00e1rea Administrativa com a oferta de 744 oportunidades imediatas para forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva para cargos de n\u00edveis m\u00e9dio e superior de escolaridade. Para o n\u00edvel m\u00e9dio de escolaridade as vagas s\u00e3o para a carreira de Agente Administrativo que contar\u00e1 com sal\u00e1rio inicial de R$4 mil! Se interessa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":54687,"featured_media":251381,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[33508],"tags":[],"class_list":["post-251307","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54687"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=251307"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251307\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":251398,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/251307\/revisions\/251398"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/251381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=251307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=251307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=251307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}