{"id":285893,"date":"2025-06-20T10:57:55","date_gmt":"2025-06-20T13:57:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?p=285893"},"modified":"2025-06-20T11:28:22","modified_gmt":"2025-06-20T14:28:22","slug":"tj-pa-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/noticias\/tj-pa-salarios\/","title":{"rendered":"Qual o sal\u00e1rio de quem trabalha no TJ PA? Confira!"},"content":{"rendered":"<p>Os sal\u00e1rios iniciais nos cargos de Analista e Oficial de Justi\u00e7a do <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/concurso-tj-pa\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/concurso-tj-pa\/\">TJ PA<\/a> (Tribunal de Justi\u00e7a do Par\u00e1) podem chegar a <strong>R$\u202f17 mil<\/strong>, incluindo gratifica\u00e7\u00f5es e benef\u00edcios! O vencimento base para todos os cargos de n\u00edvel superior no concurso do TJ PA \u00e9 o mesmo: <strong>R$ 5.668,65<\/strong>! Al\u00e9m disso, todos recebem uma <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Gratifica\u00e7\u00e3o de N\u00edvel Superior<\/mark> no valor fixo de <strong>R$ 4.534,92.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A diferen\u00e7a no valor final da remunera\u00e7\u00e3o dos cargos acontece por conta da <strong>Gratifica\u00e7\u00e3o de Risco de Vida<\/strong>, que \u00e9 paga apenas para alguns cargos, como os das \u00e1reas de Psicologia, Servi\u00e7o Social, Pedagogia e, principalmente, o cargo de Oficial de Justi\u00e7a Avaliador. <\/p>\n\n\n\n<p>Essa gratifica\u00e7\u00e3o varia entre <strong>30% (Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1reas de Psicologia, Servi\u00e7o Social, Pedagogia) e 70% (Oficial de Justi\u00e7a Avaliador)<\/strong> sobre o valor do vencimento base, aumentando significativamente o sal\u00e1rio total nesses casos. Ficou interessado(a)? Continue comigo e confira todas as informa\u00e7\u00f5es!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"salrios-do-tj-pa-podem-ultrapassar-os-r17-mil\">Sal\u00e1rios do TJ PA podem ultrapassar os R$17 mil!<\/h2>\n\n\n\n<p>Os aprovados no concurso TJ PA ter\u00e3o direito a sal\u00e1rios iniciais que podem alcan\u00e7ar at\u00e9 R$ 17.371,62, dependendo do n\u00edvel de escolaridade. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">N\u00edvel superior<\/h3>\n\n\n\n<p>A remunera\u00e7\u00e3o dos cargos de n\u00edvel superior no concurso TJ PA \u00e9 composta pela soma do vencimento b\u00e1sico, da gratifica\u00e7\u00e3o de n\u00edvel superior e, em alguns casos, da Gratifica\u00e7\u00e3o de Risco de Vida. Confira abaixo os valores detalhados para cada fun\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1reas de Psicologia, Servi\u00e7o Social e Pedagogia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Vencimento base: R$ 5.668,65<\/li>\n\n\n\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de N\u00edvel Superior: R$ 4.534,92<\/li>\n\n\n\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de Risco de Vida: 30% sobre o vencimento (R$ 1.700,59)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Total aproximado<\/strong>: R$ 11.904,16<\/li>\n<\/ul><p><strong>Analista Judici\u00e1rio \u2013 Demais Especialidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Vencimento base: R$ 5.668,65<\/li>\n\n\n\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de N\u00edvel Superior: R$ 4.534,92<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Total<\/strong>: R$ 10.203,57<\/li>\n<\/ul><p><strong>Oficial de Justi\u00e7a Avaliador<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Vencimento base: R$ 5.668,65<\/li>\n\n\n\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de N\u00edvel Superior: R$ 4.534,92<\/li>\n\n\n\n<li>Gratifica\u00e7\u00e3o de Risco de Vida: 70% sobre o vencimento (R$ 3.967,65)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Total aproximado<\/strong>: R$ 14.171,62<\/li>\n<\/ul><p>Vale lembrar que os valores podem variar de acordo com a fun\u00e7\u00e3o e as gratifica\u00e7\u00f5es espec\u00edficas atribu\u00eddas ao cargo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">N\u00edvel m\u00e9dio <\/h3>\n\n\n\n<p>Os candidatos aprovados para cargos de n\u00edvel m\u00e9dio no concurso TJ PA tamb\u00e9m contam com sal\u00e1rios atrativos. Veja abaixo a faixa salarial para o cargo de Auxiliar Judici\u00e1rio:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sal\u00e1rio inicial: R$ 4.471,54<\/li>\n\n\n\n<li>Sal\u00e1rio final: R$ 8.200,78<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">N\u00edvel fundamental<\/h3>\n\n\n\n<p>Veja os sal\u00e1rios para Atendente Judici\u00e1rio e Auxiliar Operacional:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Sal\u00e1rio inicial: R$ 3.364,61<\/li>\n\n\n\n<li>Sal\u00e1rio final: R$ 6.170,64<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"benefcios-do-tj-pa-ultrapassa-os-r3-mil\">Benef\u00edcios do TJ PA ultrapassa os R$3 mil!<\/h2>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o inicial, os servidores nomeados no concurso TJ PA tamb\u00e9m ter\u00e3o direito a um aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o no valor de <strong>R$ 3.200,00.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">Especificamente para o cargo de Oficial de Justi\u00e7a Avaliador<\/mark>, h\u00e1 ainda a concess\u00e3o de Adicional de Qualifica\u00e7\u00e3o, que varia conforme a titula\u00e7\u00e3o do servidor. Os percentuais aplicados sobre o vencimento s\u00e3o os seguintes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gradua\u00e7\u00e3o: 10%<\/li>\n\n\n\n<li>Especializa\u00e7\u00e3o: 15%<\/li>\n\n\n\n<li>Mestrado: 20%<\/li>\n\n\n\n<li>Doutorado: 25%<\/li>\n<\/ul><p>Esse adicional \u00e9 uma forma de valorizar a forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica e incentivar a qualifica\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos profissionais do tribunal!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-funciona-a-progresso-de-carreira-no-tj-pa-\">Como funciona a progress\u00e3o de carreira no TJ PA? <\/h2>\n\n\n\n<p>Os servidores efetivos do Tribunal de Justi\u00e7a do Par\u00e1 (TJPA) podem crescer na carreira por meio de progress\u00f5es, que levam em conta a experi\u00eancia, a qualifica\u00e7\u00e3o e o desempenho no trabalho. Esse crescimento acontece dentro do mesmo cargo, passando por diferentes classes e n\u00edveis salariais. Confira, abaixo, os tipos de progress\u00f5es poss\u00edveis:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Progress\u00e3o horizontal<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 quando o servidor avan\u00e7a para o pr\u00f3ximo n\u00edvel dentro da mesma classe. Para isso, ele precisa:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ter trabalhado 2 anos no n\u00edvel atual;<\/li>\n\n\n\n<li>Passar por uma avalia\u00e7\u00e3o de desempenho com nota m\u00ednima de 80 pontos.<\/li>\n<\/ul><p>S\u00e3o considerados pontos como participa\u00e7\u00e3o em cursos e atividades extras.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Progress\u00e3o vertical<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 quando o servidor muda de classe, saindo do \u00faltimo n\u00edvel de uma e indo para o primeiro da classe seguinte. Requisitos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ter 3 anos no \u00faltimo n\u00edvel da classe anterior;<\/li>\n\n\n\n<li>Obter pelo menos 90 pontos na avalia\u00e7\u00e3o, com base em m\u00e9rito, produtividade, trabalho em equipe, entre outros crit\u00e9rios.<\/li>\n<\/ul><p>A primeira progress\u00e3o na carreira do servidor s\u00f3 pode ocorrer ap\u00f3s a conclus\u00e3o e homologa\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio probat\u00f3rio. Al\u00e9m disso, caso o servidor n\u00e3o alcance progress\u00e3o horizontal ou vertical no per\u00edodo m\u00ednimo de tr\u00eas anos, ele poder\u00e1 ser beneficiado com uma promo\u00e7\u00e3o por tempo de servi\u00e7o, que permite o avan\u00e7o de uma refer\u00eancia dentro da mesma classe, mesmo sem a progress\u00e3o por avalia\u00e7\u00e3o de desempenho!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/h3>\n\n\n\n<p>Todos os avan\u00e7os dependem de avalia\u00e7\u00f5es feitas pela \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas. At\u00e9 quem est\u00e1 em est\u00e1gio probat\u00f3rio \u00e9 avaliado. O tempo m\u00ednimo para progress\u00e3o \u00e9 contado em dias corridos, considerando apenas o tempo efetivamente trabalhado. N\u00e3o conta, por exemplo, se o servidor estiver de licen\u00e7a sem sal\u00e1rio, faltar sem justificar, for suspenso ou preso.<\/p>\n\n\n\n<p>As regras est\u00e3o definidas na <strong><a href=\"https:\/\/www.tjpa.jus.br\/CMSPortal\/VisualizarArquivo?idArquivo=1761701\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.tjpa.jus.br\/CMSPortal\/VisualizarArquivo?idArquivo=1761701\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei Estadual n\u00ba 10.803\/2024<\/a><\/strong> e na <strong>Portaria n\u00ba 5930\/2024-GP<\/strong>. Em suma, a progress\u00e3o no TJ PA acontece com base em tempo de servi\u00e7o, avalia\u00e7\u00f5es de desempenho e qualifica\u00e7\u00e3o. O servidor pode subir de n\u00edvel ou de classe dentro do mesmo cargo, desde que cumpra os requisitos e tenha bom desempenho!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"nova-continue-reading\">Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/noticias\/concurso-tj-pa-banca-contratada\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/noticias\/concurso-tj-pa-banca-contratada\/\">Distribui\u00e7\u00e3o das vagas do concurso TJ PA!<\/a><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"OPORTUNIDADES DE CONCURSOS P\u00daBLICOS EM JUNHO 2025\ud83d\udd25\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/JLspE6fwmJw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O concurso TJ PA j\u00e1 tem banca contratada e oferta 50 vagas imediatas, al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva! A remunera\u00e7\u00e3o de quem trabalha no TJ PA \u00e9 excelente, com sal\u00e1rios que podem chegar em at\u00e9 R$ 17 mil! Confira!<\/p>\n","protected":false},"author":54697,"featured_media":285895,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[228,44940,44961],"tags":[45433],"class_list":["post-285893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-carreira-tribunais","category-pa","tag-concurso-tj-pa-2"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/285893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54697"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=285893"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/285893\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":285929,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/285893\/revisions\/285929"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/285895"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=285893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=285893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=285893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}