{"id":287431,"date":"2025-07-17T10:44:05","date_gmt":"2025-07-17T13:44:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?p=287431"},"modified":"2025-12-09T09:01:58","modified_gmt":"2025-12-09T12:01:58","slug":"cnu-estadual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/noticias\/cnu-estadual\/","title":{"rendered":"Reforma Administrativa planeja CNU Estadual! Entenda!"},"content":{"rendered":"<p>A nova proposta da <em>reforma administrativa<\/em> promete transformar a forma como os concursos p\u00fablicos s\u00e3o realizados em todo o pa\u00eds! De acordo com o relator do grupo de trabalho respons\u00e1vel pelo projeto, deputado Pedro Paulo (PSD-RJ), a iniciativa incluir\u00e1 <strong>a cria\u00e7\u00e3o de um CNU Estadual<\/strong>, com o objetivo de unificar a sele\u00e7\u00e3o de servidores tamb\u00e9m nos estados e munic\u00edpios.<\/p>\n\n\n\n<p>As medidas devem ser apresentadas oficialmente em agosto, logo ap\u00f3s o recesso parlamentar, em um pacote que trar\u00e1 tr\u00eas anteprojetos: uma Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC), um Projeto de Lei Complementar (PLC) e um Projeto de Lei Ordin\u00e1ria. Antes do envio formal, o texto passar\u00e1 por rodadas de discuss\u00e3o com l\u00edderes partid\u00e1rios para amadurecimento pol\u00edtico.<\/p>\n\n\n\n<p>A expectativa \u00e9 que a nova <em>reforma administrativa<\/em> modernize a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica sem retirar direitos dos servidores, focando na efici\u00eancia, digitaliza\u00e7\u00e3o e transpar\u00eancia dos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Confira, a seguir, os principais pontos da proposta!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cnu-estadual-ser-integrado-nova-proposta\">CNU Estadual ser\u00e1 integrado \u00e0 nova proposta<\/h2>\n\n\n\n<p>Entre os principais destaques da proposta est\u00e1 a cria\u00e7\u00e3o do <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/cnu\/\">CNU<\/a> Estadual, uma amplia\u00e7\u00e3o do atual modelo do Concurso Nacional Unificado para que tamb\u00e9m contemple sele\u00e7\u00f5es em n\u00edvel estadual e municipal. A medida busca padronizar e facilitar os processos de admiss\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico, reduzindo custos e garantindo maior transpar\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m da unifica\u00e7\u00e3o dos concursos, tamb\u00e9m est\u00e1 prevista a cria\u00e7\u00e3o de um cadastro nacional para contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias, o que poder\u00e1 ser adotado por todos os entes federativos. Essa base servir\u00e1 como refer\u00eancia para contrata\u00e7\u00f5es mais \u00e1geis, mantendo crit\u00e9rios t\u00e9cnicos e objetivos.<\/p>\n\n\n\n<p>A iniciativa j\u00e1 vem sendo discutida com representantes dos estados. Durante audi\u00eancia p\u00fablica na C\u00e2mara, o presidente do Conselho Nacional de Secret\u00e1rios de Estado da Administra\u00e7\u00e3o (Consad), Samuel Nascimento, refor\u00e7ou a import\u00e2ncia da inclus\u00e3o dos entes federativos no modelo unificado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reforma-foca-em-modernizao-sem-corte-de-direitos\">Reforma foca em moderniza\u00e7\u00e3o, sem corte de direitos<\/h2>\n\n\n\n<p>De acordo com o relator, a proposta n\u00e3o trar\u00e1 qualquer medida de retirada de direitos dos atuais servidores. Estabilidade, estrutura de carreira e outros benef\u00edcios ser\u00e3o mantidos. A reforma pretende, segundo ele, valorizar o servidor como agente fundamental da transforma\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os pontos a serem apresentados est\u00e3o temas como a cria\u00e7\u00e3o de uma identidade \u00fanica para servidores, obrigatoriedade de atos digitais, planejamento estrat\u00e9gico, metas com b\u00f4nus por desempenho e novas regras para progress\u00e3o funcional baseada em m\u00e9rito.<\/p>\n\n\n\n<p>A proposta tamb\u00e9m prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o de uma tabela nacional de remunera\u00e7\u00e3o, com transi\u00e7\u00e3o de at\u00e9 dez anos para a unifica\u00e7\u00e3o das carreiras e dos sal\u00e1rios no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"prximos-passos-debates-e-protocolo-oficial-em-agosto\">Pr\u00f3ximos passos: debates e protocolo oficial em agosto<\/h2>\n\n\n\n<p>Pedro Paulo informou que os textos j\u00e1 foram apresentados de forma preliminar aos l\u00edderes da C\u00e2mara e que as pr\u00f3ximas semanas ser\u00e3o dedicadas a discuss\u00f5es t\u00e9cnicas e pol\u00edticas, antes da apresenta\u00e7\u00e3o oficial ao Congresso.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante o recesso legislativo, entre 18 e 31 de julho, o relator pretende intensificar o di\u00e1logo com parlamentares para evitar erros de vers\u00f5es anteriores, como a PEC 32, totalmente descartada na nova proposta. Segundo ele, \u00e9 essencial garantir maturidade pol\u00edtica antes da divulga\u00e7\u00e3o do conte\u00fado final.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a nova <em>reforma administrativa<\/em>, o governo pretende instituir uma pol\u00edtica p\u00fablica permanente para concursos, estimular a digitaliza\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oar mecanismos de ingresso no setor p\u00fablico. A implanta\u00e7\u00e3o do CNU Estadual se insere nesse contexto como uma medida estrat\u00e9gica e de longo alcance para modernizar a sele\u00e7\u00e3o de servidores em todas as esferas do governo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"panorama-do-cnu-2025\">Panorama do CNU 2025<\/h2>\n\n\n\n<p>O CNU 2025 j\u00e1 tem edital publicado e promete ser a maior sele\u00e7\u00e3o p\u00fablica do pa\u00eds neste ano. Sob responsabilidade da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas (FGV), o concurso re\u00fane <strong>3.652 vagas<\/strong> distribu\u00eddas entre 32 \u00f3rg\u00e3os e entidades do Poder Executivo Federal, contemplando carreiras de n\u00edvel m\u00e9dio e superior.<\/p>\n\n\n\n<p>Os cargos foram organizados em blocos tem\u00e1ticos, agrupando \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o semelhantes para facilitar o processo seletivo e garantir maior efici\u00eancia na aloca\u00e7\u00e3o dos candidatos. Confira a seguir a distribui\u00e7\u00e3o de vagas por bloco:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Bloco 1 \u2013 Seguridade Social (Sa\u00fade, Assist\u00eancia Social e Previd\u00eancia): 789 vagas<\/li>\n\n\n\n<li>Bloco 2 \u2013 Cultura e Educa\u00e7\u00e3o: 130 vagas<\/li>\n\n\n\n<li>Bloco 3 \u2013 Ci\u00eancias, Dados e Tecnologia: 212 vagas<\/li>\n\n\n\n<li>Bloco 4 \u2013 Engenharias e Arquitetura: 306 vagas<\/li>\n\n\n\n<li>Bloco 5 \u2013 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica e Governan\u00e7a: 1.171 vagas<\/li>\n\n\n\n<li>Bloco 6 \u2013 Desenvolvimento Socioecon\u00f4mico: 286 vagas<\/li>\n\n\n\n<li>Bloco 7 \u2013 Justi\u00e7a e Defesa do Estado: 250 vagas<\/li>\n\n\n\n<li>Bloco 8 \u2013 Apoio T\u00e9cnico em Sa\u00fade (n\u00edvel intermedi\u00e1rio): 168 vagas<\/li>\n\n\n\n<li>Bloco 9 \u2013 Regula\u00e7\u00e3o e Infraestrutura (n\u00edvel intermedi\u00e1rio): 340 vagas<\/li>\n<\/ul><p>Os sal\u00e1rios iniciais oferecidos variam de acordo com o cargo, podendo chegar a <strong>R$ 17.726,42<\/strong> em algumas carreiras de n\u00edvel superior.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Inscri\u00e7\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n<p>Os candidatos interessados devem se inscrever diretamente no site da <a href=\"https:\/\/portal.fgv.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FGV<\/a>, banca organizadora do CNU, no per\u00edodo de <strong>2 a 20 de julho de 2025<\/strong>. Para confirmar a participa\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio efetuar o pagamento da <strong>taxa de inscri\u00e7\u00e3o no valor de R$ 70,00<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Estrutura das provas objetivas<\/h3>\n\n\n\n<p>As provas objetivas do CNU 2025 ser\u00e3o aplicadas de forma unificada em todo o pa\u00eds, no dia <strong>5 de outubro<\/strong>, com estrutura diferenciada conforme o n\u00edvel de escolaridade:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00edvel superior<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>90 quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha (30 de conhecimentos gerais + 60 de conhecimentos espec\u00edficos)<\/li>\n\n\n\n<li>Hor\u00e1rio: das 13h \u00e0s 18h (dura\u00e7\u00e3o de 5 horas)<\/li>\n<\/ul><p><strong>N\u00edvel m\u00e9dio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>68 quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha (20 de conhecimentos gerais + 48 de conhecimentos espec\u00edficos)<\/li>\n\n\n\n<li>Hor\u00e1rio: das 13h \u00e0s 16h30 (dura\u00e7\u00e3o de 3h30)<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Provas discursivas: datas e formato<\/h3>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m das provas objetivas, o processo seletivo contar\u00e1 com avalia\u00e7\u00f5es discursivas, marcadas para o dia <strong>7 de dezembro<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00edvel superior<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>2 quest\u00f5es discursivas<\/li>\n\n\n\n<li>Hor\u00e1rio: das 13h \u00e0s 16h (3 horas de dura\u00e7\u00e3o)<\/li>\n<\/ul><p><strong>N\u00edvel m\u00e9dio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>1 reda\u00e7\u00e3o dissertativa-argumentativa<\/li>\n\n\n\n<li>Hor\u00e1rio: das 13h \u00e0s 15h (2 horas de dura\u00e7\u00e3o)<\/li>\n<\/ul><p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"nova-continue-reading\"><a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/cnu\/\">Saiba todos os detalhes sobre o CNU 2025!<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Relator anuncia que uma nova vers\u00e3o da Reforma Administrativa ser\u00e1 apresentada em agosto, incluindo a proposta de um CNU estadual. Veja os detalhes!<\/p>\n","protected":false},"author":54696,"featured_media":287435,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[228,44978,44939],"tags":[45492],"class_list":["post-287431","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-nacional","category-carreira-administrativa","tag-cnu-estadual"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287431","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54696"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=287431"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287431\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":299492,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287431\/revisions\/299492"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/287435"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=287431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=287431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=287431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}