{"id":292919,"date":"2025-09-30T13:01:16","date_gmt":"2025-09-30T16:01:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?p=292919"},"modified":"2025-12-09T08:57:17","modified_gmt":"2025-12-09T11:57:17","slug":"cnu-2025-nova-retificacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/noticias\/cnu-2025-nova-retificacao\/","title":{"rendered":"\u00c0s v\u00e9speras da prova, CNU 2025 tem edital retificado pela 6\u00aa vez!"},"content":{"rendered":"<p>Aten\u00e7\u00e3o, concurseiros! O edital do <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/cnu\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/cnu\/\">CNU 2025<\/a>, que ter\u00e1 provas aplicadas no pr\u00f3ximo domingo, 5 de outubro de 2025, passou por sua <strong>6\u00aa retifica\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>O novo reajuste interfere diretamente no refor\u00e7o do cadastro reserva e na pol\u00edtica de cotas da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal.<\/p>\n\n\n\n<p>A retifica\u00e7\u00e3o foi publicada nesta segunda-feira, 29 de setembro, no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o. Ficou interessado(a)? Continue comigo e confira todos os detalhes da nova altera\u00e7\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"6-retificao-do-edital-cnu-2025-o-que-mudou\">6\u00b0 retifica\u00e7\u00e3o do edital CNU 2025: O que mudou?<\/h2>\n\n\n\n<p>O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos publicou, no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o desta segunda-feira, 29 de setembro de 2025, um edital de 6\u00b0 retifica\u00e7\u00e3o do CNU 2025, que ser\u00e1 realizado neste domingo, 5 de outubro de 2025!<\/p>\n\n\n\n<p>As mudan\u00e7as divulgadas no edital impactam o sistema de cadastro reserva e redefinem pontos da pol\u00edtica de cotas da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal!<\/p>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 ansioso(a) para a prova e em d\u00favida sobre sua prepara\u00e7\u00e3o? Confira nosso <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/eventos\/curso-gratis-cnu-bloco-9-nivel-medio-blog\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/eventos\/curso-gratis-cnu-bloco-9-nivel-medio-blog\/\">curso gratuito<\/a> e aproveite os \u00faltimos dias para revisar com foco!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Altera\u00e7\u00e3o no Cadastro Reserva (CNU 2025)<\/h3>\n\n\n\n<p>Uma das mudan\u00e7as mais relevantes no edital est\u00e1 relacionada ao cadastro reserva. A regra foi ajustada para <strong>cargos com at\u00e9 25 vagas<\/strong>, justamente para ampliar o n\u00famero de candidatos aprovados e assegurar a diversidade entre eles.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes, a reserva autom\u00e1tica de vagas s\u00f3 podia ser aplicada quando o cargo oferecia pelo menos 25 oportunidades. Agora, com a retifica\u00e7\u00e3o, mesmo os cargos com n\u00famero menor de vagas ter\u00e3o garantia de representatividade. O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o explicou que, nesses casos, ser\u00e3o convocadas para a segunda etapa, a prova discursiva, pelo menos nove pessoas de cada modalidade de concorr\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Na pr\u00e1tica, isso significa que, para um cargo com apenas uma vaga de ampla concorr\u00eancia, n\u00e3o ser\u00e3o chamados apenas nove candidatos da lista geral. Tamb\u00e9m haver\u00e1 nove candidatos negros, nove candidatos quilombolas, nove candidatos ind\u00edgenas e nove candidatos com defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo dessa medida \u00e9 refor\u00e7ar o cadastro reserva e garantir que todas as modalidades de concorr\u00eancia estejam contempladas, assegurando maior diversidade nos futuros chamamentos!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"nova-continue-reading\">Confira: <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/6%C2%B0-retificacao-cnu-2025.pdf\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/6\u00b0-retificacao-cnu-2025.pdf\">6\u00b0 retifica\u00e7\u00e3o do CNU 2025 na \u00edntegra!<\/a><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Altera\u00e7\u00e3o no Sistema de Cotas (CNU 2025)<\/h3>\n\n\n\n<p>Outra mudan\u00e7a importante da retifica\u00e7\u00e3o foi a forma como o sistema de cotas ser\u00e1 aplicado em caso de falta de candidatos para ocupar as vagas reservadas. <\/p>\n\n\n\n<p>O edital do CNU 2025 agora deixa de maneira mais clara como funcionar\u00e1 a redistribui\u00e7\u00e3o dessas oportunidades entre as modalidades de concorr\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>A regra \u00e9 a seguinte: se n\u00e3o houver n\u00famero suficiente de candidatos negros, as vagas passam para candidatos ind\u00edgenas. Caso tamb\u00e9m n\u00e3o haja candidatos ind\u00edgenas, elas ser\u00e3o destinadas a candidatos quilombolas. Persistindo a aus\u00eancia, as vagas ser\u00e3o revertidas para a ampla concorr\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo o MGI, essa ordem vale tanto para as vagas imediatas quanto para o cadastro reserva. Al\u00e9m disso, quando um candidato tiver direito de concorrer em mais de uma modalidade de cota e alcan\u00e7ar nota para classifica\u00e7\u00e3o, a prioridade seguir\u00e1 a seguinte ordem estabelecida no edital:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ampla Concorr\u00eancia<\/li>\n\n\n\n<li>Pessoas Negras<\/li>\n\n\n\n<li>Pessoas com Defici\u00eancia<\/li>\n\n\n\n<li>Pessoas Ind\u00edgenas<\/li>\n\n\n\n<li>Pessoas Quilombolas<\/li>\n<\/ul><p>Outro ponto inclu\u00eddo pela retifica\u00e7\u00e3o do CNU 2025 \u00e9 a obrigatoriedade de tr\u00eas chamadas de confirma\u00e7\u00e3o de interesse, que ocorrer\u00e3o ap\u00f3s a divulga\u00e7\u00e3o do resultado preliminar, prevista para 20 de fevereiro de 2026.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Altera\u00e7\u00e3o no Banco de Aprovados em Lista de Espera (CNU 2025)<\/h3>\n\n\n\n<p>A retifica\u00e7\u00e3o do CNU 2025 tamb\u00e9m detalhou como vai funcionar o banco de candidatos que ficar\u00e3o em lista de espera. <\/p>\n\n\n\n<p>Esse banco serve para organizar aqueles que, mesmo n\u00e3o ficando entre os primeiros colocados, ainda poder\u00e3o ser chamados em caso de novas vagas ou necessidade da Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>As regras funcionam assim:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para cargos com vagas imediatas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ser\u00e1 formada uma lista de espera com <strong>o dobro do n\u00famero de vagas imediatas de cada bloco tem\u00e1tico<\/strong>, al\u00e9m de todos os candidatos empatados na \u00faltima posi\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Exemplo: se um bloco oferece 10 vagas imediatas, o banco ter\u00e1 20 candidatos (2 \u00d7 10), mais os que ficarem empatados na 20\u00aa coloca\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul><p><strong>Para cargos apenas com cadastro de reserva:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ser\u00e1 formada uma lista com <strong>o triplo do n\u00famero de vagas de cadastro de reserva de cada bloco tem\u00e1tico<\/strong>, tamb\u00e9m acrescida dos empates.<\/li>\n\n\n\n<li>Exemplo: se um bloco tem previs\u00e3o de 5 vagas de cadastro de reserva, o banco ser\u00e1 formado por 15 candidatos (3 \u00d7 5), mais os que ficarem empatados na 15\u00aa posi\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Um caso concreto citado no edital \u00e9 o cargo de <strong>Analista T\u00e9cnico Administrativo<\/strong>, que se enquadra nessa regra.<\/li>\n<\/ul><p>Em resumo, a medida garante que haja sempre um n\u00famero maior de candidatos aprovados e organizados em lista, prontos para serem convocados caso surjam novas oportunidades no CNU 2025.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cronograma-oficial-do-cnu-2025-alterado\">Cronograma oficial do CNU 2025 alterado!<\/h2>\n\n\n\n<p>Confira, a seguir, o novo cronograma do CNU 2025, com in\u00edcio a partir da aplica\u00e7\u00e3o das Provas Objetivas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>5 de outubro de 2025: Aplica\u00e7\u00e3o das Provas Objetivas<\/li>\n\n\n\n<li>6 de outubro de 2025: Divulga\u00e7\u00e3o preliminar dos gabaritos das Provas Objetivas<\/li>\n\n\n\n<li>7 e 8 de outubro de 2025: Prazo para interposi\u00e7\u00e3o de recursos contra quest\u00f5es e\/ou gabaritos<\/li>\n\n\n\n<li>12 de novembro de 2025: Disponibiliza\u00e7\u00e3o da imagem do cart\u00e3o de respostas<\/li>\n\n\n\n<li>12 de novembro de 2025: Divulga\u00e7\u00e3o das notas finais das Provas Objetivas e convoca\u00e7\u00e3o para a Prova Discursiva<\/li>\n\n\n\n<li>1\u00ba de dezembro de 2025: Obten\u00e7\u00e3o do Cart\u00e3o de Confirma\u00e7\u00e3o de Inscri\u00e7\u00e3o da Prova Discursiva (site da FGV)<\/li>\n\n\n\n<li>7 de dezembro de 2025: Aplica\u00e7\u00e3o da Prova Discursiva<\/li>\n\n\n\n<li>23 de janeiro de 2026: Divulga\u00e7\u00e3o da Nota Preliminar da Prova Discursiva e disponibiliza\u00e7\u00e3o do espelho de corre\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>26 e 27 de janeiro de 2026: Prazo para pedidos de revis\u00e3o das notas da Prova Discursiva<\/li>\n\n\n\n<li>18 de fevereiro de 2026: Divulga\u00e7\u00e3o do resultado dos pedidos de revis\u00e3o e resultado definitivo da Prova Discursiva<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>12 de novembro de 2025: Convoca\u00e7\u00e3o para a Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos (via upload)<\/li>\n\n\n\n<li>13 a 19 de novembro de 2025: Envio dos T\u00edtulos pelas pessoas candidatas<\/li>\n\n\n\n<li>8 de janeiro de 2026: Divulga\u00e7\u00e3o do resultado preliminar da Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos<\/li>\n\n\n\n<li>9 a 12 de janeiro de 2026: Prazo para recursos quanto ao resultado preliminar da Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos<\/li>\n\n\n\n<li>18 de fevereiro de 2026: Divulga\u00e7\u00e3o do resultado dos pedidos de revis\u00e3o e resultado definitivo da Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Procedimentos de verifica\u00e7\u00e3o de cotas e PcD<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>12 de novembro de 2025: Convoca\u00e7\u00e3o para verifica\u00e7\u00e3o da condi\u00e7\u00e3o declarada (cotas e PcD)<\/li>\n\n\n\n<li>8 a 17 de dezembro de 2025: Procedimento de caracteriza\u00e7\u00e3o da defici\u00eancia<\/li>\n\n\n\n<li>8 a 17 de dezembro de 2025: Procedimento de verifica\u00e7\u00e3o da autodeclara\u00e7\u00e3o (negras, ind\u00edgenas e quilombolas)<\/li>\n\n\n\n<li>15 de janeiro de 2026: Divulga\u00e7\u00e3o dos resultados preliminares da avalia\u00e7\u00e3o das autodeclara\u00e7\u00f5es e da caracteriza\u00e7\u00e3o da defici\u00eancia<\/li>\n\n\n\n<li>16 a 19 de janeiro de 2026: Prazo para recursos quanto aos resultados preliminares<\/li>\n\n\n\n<li>18 de fevereiro de 2026: Divulga\u00e7\u00e3o do resultado definitivo dos procedimentos de verifica\u00e7\u00e3o de cotas e PcD<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Classifica\u00e7\u00e3o e confirma\u00e7\u00f5es de interesse<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>20 de fevereiro de 2026: Divulga\u00e7\u00e3o das listas de classifica\u00e7\u00e3o (vagas imediatas e lista de espera)<\/li>\n\n\n\n<li>20 de fevereiro de 2026: 1\u00aa convoca\u00e7\u00e3o para confirma\u00e7\u00e3o de interesse<\/li>\n\n\n\n<li>21 a 23 de fevereiro de 2026: Per\u00edodo para a 1\u00aa confirma\u00e7\u00e3o de interesse<\/li>\n\n\n\n<li>27 de fevereiro de 2026: Divulga\u00e7\u00e3o das listas ap\u00f3s a 1\u00aa confirma\u00e7\u00e3o e 2\u00aa convoca\u00e7\u00e3o para confirma\u00e7\u00e3o de interesse<\/li>\n\n\n\n<li>28 de fevereiro a 2 de mar\u00e7o de 2026: Per\u00edodo para a 2\u00aa confirma\u00e7\u00e3o de interesse<\/li>\n\n\n\n<li>6 de mar\u00e7o de 2026: Divulga\u00e7\u00e3o das listas ap\u00f3s a 2\u00aa confirma\u00e7\u00e3o e 3\u00aa convoca\u00e7\u00e3o para confirma\u00e7\u00e3o de interesse<\/li>\n\n\n\n<li>7 a 9 de mar\u00e7o de 2026: Per\u00edodo para a 3\u00aa confirma\u00e7\u00e3o de interesse<\/li>\n\n\n\n<li>16 de mar\u00e7o de 2026: Divulga\u00e7\u00e3o das listas ap\u00f3s a 3\u00aa confirma\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Nomea\u00e7\u00f5es e etapas finais<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>16 de mar\u00e7o de 2026: In\u00edcio das convoca\u00e7\u00f5es para nomea\u00e7\u00e3o e, quando aplic\u00e1vel:<\/li>\n\n\n\n<li>Investiga\u00e7\u00e3o Social e Funcional<\/li>\n\n\n\n<li>Defesa de Memorial e Prova Oral<\/li>\n\n\n\n<li>Curso ou Programa de Forma\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul><p>Fique por dentro do nosso <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/cnu\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/cnu\/\">guia completo<\/a> e atualizado do <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/gestao\/pt-br\/concursonacional\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.gov.br\/gestao\/pt-br\/concursonacional\" rel=\"noreferrer noopener\">CNU 2025<\/a> e n\u00e3o perca nenhuma informa\u00e7\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"CNU 2025: PERFIL ATUAL DA BANCA FGV \u2705\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ggZKCE5X-hE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O edital do CNU 2025, que ter\u00e1 provas aplicadas no pr\u00f3ximo domingo, foi retificado pela 6\u00aa vez. A atualiza\u00e7\u00e3o traz mudan\u00e7as no cadastro reserva, na pol\u00edtica de cotas e no cronograma oficial. Confira!<\/p>\n","protected":false},"author":54697,"featured_media":292920,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[228,44978,44939,44994,44997,44947,44946,44996,44945],"tags":[44919],"class_list":["post-292919","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-nacional","category-carreira-administrativa","category-carreira-ambiental","category-carreira-ti","category-carreira-fiscal","category-carreira-juridica","category-carreira-legislativa","category-carreira-saude","tag-concurso-nacional-unificado"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/292919","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54697"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=292919"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/292919\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":299483,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/292919\/revisions\/299483"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/292920"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=292919"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=292919"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=292919"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}