{"id":297056,"date":"2025-11-12T10:18:28","date_gmt":"2025-11-12T13:18:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?p=297056"},"modified":"2025-11-12T10:18:33","modified_gmt":"2025-11-12T13:18:33","slug":"fipase-ribeirao-preto-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/fipase-ribeirao-preto-sp\/","title":{"rendered":"Concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto: Edital publicado! Iniciais de R$10 mil!"},"content":{"rendered":"<p>O novo edital do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto foi oficialmente publicado, trazendo excelentes oportunidades para quem busca estabilidade e boas remunera\u00e7\u00f5es no servi\u00e7o p\u00fablico. O certame oferece <strong>6 vagas imediatas<\/strong>, al\u00e9m de forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva, contemplando cargos de n\u00edveis m\u00e9dio e superior. As remunera\u00e7\u00f5es iniciais variam entre <mark style=\"background-color:#8ed1fc\" class=\"has-inline-color\">R$ 3.592,03 e R$ 10.507,94<\/mark>, de acordo com a fun\u00e7\u00e3o escolhida.<\/p>\n\n\n\n    <div class=\"nova-resumo-edital\">\n        <h2 class=\"nova-resumo-edital-title\" id=\"resumo-edital\">Resumo Edital<\/h2>\n        <ul class=\"nova-resumo-edital-list nova-menu\"><li>\n                <img decoding=\"async\" width=\"24\" height=\"24\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/themes\/nova-theme\/includes\/assets\/img\/person.svg\" aria-hidden=\"true\" alt=\"\u00edcone pessoa\" title=\"\"><span>\n                    <b>Vagas: <\/b> 6\n                <\/span>\n            <\/li>\n            <li>\n                <img decoding=\"async\" width=\"24\" height=\"24\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/themes\/nova-theme\/includes\/assets\/img\/inscricoes.svg\" aria-hidden=\"true\" alt=\"\u00edcone pessoa\" title=\"\"><span>\n                    <b>Per\u00edodo de inscri\u00e7\u00f5es: <\/b> 11\/11\/2025 a 22\/12\/2025\n                <\/span>\n            <\/li>\n            <li>\n                <img decoding=\"async\" width=\"24\" height=\"24\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/themes\/nova-theme\/includes\/assets\/img\/taxa-inscricao.svg\" aria-hidden=\"true\" alt=\"\u00edcone pessoa\" title=\"\"><span>\n                    <b>Taxa de inscri\u00e7\u00e3o: <\/b> R$ 80,00 a R$ 100,00\n                <\/span>\n            <\/li>\n            <li>\n                <img decoding=\"async\" width=\"24\" height=\"24\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/themes\/nova-theme\/includes\/assets\/img\/prova.svg\" aria-hidden=\"true\" alt=\"\u00edcone pessoa\" title=\"\"><span>\n                    <b>Prova: <\/b> 01\/02\/2026\n                <\/span>\n            <\/li>\n            <li>\n                <img decoding=\"async\" width=\"24\" height=\"24\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/themes\/nova-theme\/includes\/assets\/img\/banca.svg\" aria-hidden=\"true\" alt=\"\u00edcone pessoa\" title=\"\"><span>\n                    <b>Banca: <\/b> RM Concursos\n                <\/span>\n            <\/li>\n        <\/ul><div class=\"nova-resumo-edital-baixar\">\n            <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/edital-do-concurso-fipase-ribeiro-preto.pdf\" rel=\"noopener\">\n                Baixe aqui o edital\n            <\/a>\n        <\/div>\n    <\/div>\n\n\n\n<p>Os interessados em participar do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto poder\u00e3o se inscrever no per\u00edodo de <strong>11 de novembro a 22 de dezembro de 2025.<\/strong> As provas objetivas est\u00e3o previstas para ocorrer no dia<strong> 1\u00ba de fevereiro de 2026. <\/strong>O edital traz informa\u00e7\u00f5es detalhadas sobre os cargos, etapas e requisitos de participa\u00e7\u00e3o, representando uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar em uma institui\u00e7\u00e3o de destaque na \u00e1rea da sa\u00fade e pesquisa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"principais-datas-do-concurso-fipase-ribeiro-preto\">Principais datas do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto<\/h2>\n\n\n\n<p>Confira abaixo quais s\u00e3o as principais datas do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto, para n\u00e3o perder nenhum prazo do edital:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Inscri\u00e7\u00f5es: <\/strong>11 de novembro at\u00e9 22 de dezembro de 2025;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Isen\u00e7\u00e3o das taxas de inscri\u00e7\u00e3o: <\/strong>11 a 19 de novembro de 2025; <\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00daltimo dia para pagamento da taxa de inscri\u00e7\u00e3o<\/strong>: at\u00e9 29 de dezembro de 2025; <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aplica\u00e7\u00e3o das provas objetivas e discursiva<\/strong>: 1\u00b0 de fevereiro de 2026. <\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-se-inscrever-no-concurso-fipase-ribeiro-preto\">Como se inscrever no concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto?<\/h2>\n\n\n\n<p>As inscri\u00e7\u00f5es para o concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto dever\u00e3o ser realizadas exclusivamente pelo site da banca organizadora, <a href=\"https:\/\/efetiva.rmconcursos.com\/informacoes\/14\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RM Concursos<\/a>, entre os dias <strong>11 de novembro e 22 de dezembro de 2025<\/strong>,<strong> at\u00e9 as 23h59min (hor\u00e1rio de Bras\u00edlia)<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Durante esse per\u00edodo, os candidatos dever\u00e3o preencher o formul\u00e1rio eletr\u00f4nico, selecionar o cargo desejado e gerar o boleto para pagamento da taxa, que poder\u00e1 ser quitado at\u00e9 o dia <strong>29 de dezembro de 2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O valor da taxa de inscri\u00e7\u00e3o varia conforme o n\u00edvel de escolaridade exigido: <mark style=\"background-color:#8ed1fc\" class=\"has-inline-color\">R$ 80,00<\/mark> para os cargos de n\u00edvel m\u00e9dio e <mark style=\"background-color:#8ed1fc\" class=\"has-inline-color\">R$ 100,00<\/mark> para os de n\u00edvel superior. A confirma\u00e7\u00e3o da inscri\u00e7\u00e3o ser\u00e1 efetivada apenas ap\u00f3s a compensa\u00e7\u00e3o do pagamento, sendo essencial que o candidato confira todas as informa\u00e7\u00f5es antes de concluir o processo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Isen\u00e7\u00e3o da taxa de inscri\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Poder\u00e3o solicitar isen\u00e7\u00e3o da taxa de inscri\u00e7\u00e3o no concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto os candidatos que se enquadrarem nas seguintes condi\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Inscritos no <em>Cadastro \u00danico para Programas Sociais do Governo Federal (Cad\u00danico)<\/em>, pertencentes a fam\u00edlias de baixa renda;<\/li>\n\n\n\n<li>Doadores de medula \u00f3ssea cadastrados em entidades reconhecidas pelo <em>Minist\u00e9rio da Sa\u00fade<\/em>.<\/li>\n<\/ul><p><\/p>\n\n\n\n<p>O pedido de isen\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser realizado diretamente no site da banca organizadora entre <strong>11 e 19 de novembro de 2025,<\/strong> conforme as orienta\u00e7\u00f5es do edital.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cargos-vagas-e-salrios\">Cargos, vagas e sal\u00e1rios<\/h2>\n\n\n\n<p>O concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto est\u00e1 ofertando<strong> 6 vagas imediatas<\/strong>, al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva, para cargos que exigem n\u00edveis m\u00e9dio e superior de escolaridade. Confira como essas oportunidades est\u00e3o sendo distribu\u00eddas: <\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00edvel m\u00e9dio e t\u00e9cnico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Agente Administrativo: 5 vagas + CR\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>R$ 3.592,03<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p><strong>N\u00edvel superior<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Assessor T\u00e9cnico Administrativo: 1 vaga + CR\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>R$ 10.507,94<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Assessor T\u00e9cnico Jur\u00eddico: CR\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>R$ 5.648,20<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Assessor T\u00e9cnico Cont\u00e1bil: CR\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>R$ 10.507,94<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Assessor T\u00e9cnico em F\u00edsica M\u00e9dica: CR\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>R$ 10.507,94<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Agente de Propriedade Intelectual: CR\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>R$ 10.507,94<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Coordenador Administrativo Financeiro: CR\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>R$ 10.507,94<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Coordenador do NIT (N\u00facleo de Inova\u00e7\u00e3o Tecnol\u00f3gica): CR\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>R$ 10.507,94<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Coordenador do CEDINA (Centro de Desenvolvimento e Inova\u00e7\u00e3o Aplicada): CR\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>R$ 10.507,94<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p><\/p>\n\n\n\n<p>As cargas hor\u00e1rias variam entre 20 e 40 horas semanais, variando de acordo com o cargo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"requisitos-bsicos\">Requisitos b\u00e1sicos<\/h2>\n\n\n\n<p>Para participar do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto, os candidatos devem se atentar aos seguintes requisitos b\u00e1sicos: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ter sido aprovado\/classificado no Concurso P\u00fablico conforme n\u00famero de vagas disponibilizadas, na forma estabelecida neste Edital e seus anexos e eventuais retifica\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n<li>Ter nacionalidade brasileira ou ser estrangeiro com permiss\u00e3o para trabalhar e residir em Territ\u00f3rio Nacional.<\/li>\n\n\n\n<li>Os candidatos estrangeiros, legalmente habilitados, dever\u00e3o apresentar o visto permanente no momento da posse.<\/li>\n\n\n\n<li>Estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tamb\u00e9m estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es militares.<\/li>\n\n\n\n<li>Ter idade m\u00ednima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse do emprego<\/li>\n\n\n\n<li>Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos civis e pol\u00edticos.<\/li>\n\n\n\n<li>Firmar declara\u00e7\u00e3o de n\u00e3o acumula\u00e7\u00e3o de cargos p\u00fablicos ou de ocupa\u00e7\u00e3o de outro cargo ou emprego p\u00fablico, especificando cada um deles com o respectivo hor\u00e1rio, se for o caso, ou que comprove haver solicitado exonera\u00e7\u00e3o, na hip\u00f3tese de acumula\u00e7\u00e3o n\u00e3o permitida, conforme Anexo V.<\/li>\n\n\n\n<li>Firmar declara\u00e7\u00e3o de n\u00e3o ter sido punido, em decis\u00e3o da qual n\u00e3o caiba mais recurso administrativo, em processo por pr\u00e1tica de improbidade administrativa, conforme Anexo VI.<\/li>\n\n\n\n<li>Firmar declara\u00e7\u00e3o de bens e valores que constituam seu patrim\u00f4nio at\u00e9 a data da posse, conforme Anexo VII.<\/li>\n\n\n\n<li>Possuir a escolaridade e requisitos exigidos para o exerc\u00edcio do emprego p\u00fablico, conforme quadros constantes no Anexo II deste Edital, a serem comprovados com a apresenta\u00e7\u00e3o de documentos.<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o registrar antecedentes criminais.<\/li>\n\n\n\n<li>Ter aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es do emprego p\u00fablico, comprovado por atestado de exame de sanidade e capacidade f\u00edsica validado no ato da posse no emprego p\u00fablico por meio de Atestado de Sa\u00fade Ocupacional (ASO), ficando o referido atestado sujeito \u00e0 aceita\u00e7\u00e3o da FIPASE.<\/li>\n\n\n\n<li>Apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclus\u00e3o de curso, conforme requisito do emprego p\u00fablico\/especialidade pretendido, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino reconhecida pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, comprovado atrav\u00e9s da apresenta\u00e7\u00e3o de original e c\u00f3pia do respectivo documento no ato da convoca\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Cumprir as determina\u00e7\u00f5es deste Edital.<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o podem ser investidos nos empregos p\u00fablicos de provimento:\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>a) Os que forem condenados, em decis\u00e3o transitada em julgado ou proferida por \u00f3rg\u00e3o judicial colegiado, desde que o crime comedito seja incompativel<\/li>\n\n\n\n<li>b) Contra a economia popular, a f\u00e9 p\u00fablica, a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica e o patrim\u00f4nio p\u00fablico;<\/li>\n\n\n\n<li>c) contra o patrim\u00f4nio privado, o sistema financeiro, o mercado de capitais e os previstos na lei que regula a fal\u00eancia;<\/li>\n\n\n\n<li>d) Contra o meio ambiente e a sa\u00fade p\u00fablica;<\/li>\n\n\n\n<li>e) eleitorais, para os quais a lei comine pena privativa de liberdade;<\/li>\n\n\n\n<li>f) De abuso de autoridade, nos casos em que houver condena\u00e7\u00e3o \u00e0 perda do emprego p\u00fablico ou \u00e0 inabilita\u00e7\u00e3o para o exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica;<\/li>\n\n\n\n<li>g) De lavagem ou oculta\u00e7\u00e3o de bens, direitos e valores;<\/li>\n\n\n\n<li>h) De tr\u00e1fico de entorpecentes e drogas afins, racismo, tortura, terrorismo e hediondos;<\/li>\n\n\n\n<li>i) De redu\u00e7\u00e3o \u00e0 condi\u00e7\u00e3o an\u00e1loga \u00e0 de escravo;<\/li>\n\n\n\n<li>j) Contra a vida e a dignidade sexual; e<\/li>\n\n\n\n<li>k) Praticados por organiza\u00e7\u00e3o criminosa, quadrilha ou bando;<\/li>\n\n\n\n<li>l) Os que forem declarados indignos do oficialato, ou com ele incompat\u00edveis, pelo prazo de 8 (oito) anos;<\/li>\n\n\n\n<li>m) Os que tiverem suas contas relativas ao exerc\u00edcio de cargos ou fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas rejeitadas por irregularidade insan\u00e1vel que configure ato doloso de improbidade administrativa, e por decis\u00e3o irrecorr\u00edvel do \u00f3rg\u00e3o competente, salvo se esta houver sido suspensa ou anulada pelo Poder Judici\u00e1rio, pelos 8 (oito) anos seguintes, contados a partir da data da decis\u00e3o, a todos os ordenadores de despesa, sem exclus\u00e3o de mandat\u00e1rios que houverem agido nessa condi\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>n) Os detentores de cargo na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta, indireta ou funcional, que beneficiarem a si ou a terceiros, pelo abuso do poder econ\u00f4mico ou pol\u00edtico, que forem condenados em decis\u00e3o transitada em julgado ou proferida por \u00f3rg\u00e3o judicial colegiado, pelos 8 (oito) anos seguintes;<\/li>\n\n\n\n<li>o) Os que forem condenados, em decis\u00e3o transitada em julgado ou proferida por \u00f3rg\u00e3o colegiado da Justi\u00e7a Eleitoral, por corrup\u00e7\u00e3o eleitoral, por capta\u00e7\u00e3o il\u00edcita de sufr\u00e1gio, por doa\u00e7\u00e3o, capta\u00e7\u00e3o ou gastos il\u00edcitos de recursos de campanha ou por conduta vedada aos agentes p\u00fablicos em campanhas eleitorais que impliquem cassa\u00e7\u00e3o do registro ou do diploma, pelo prazo de 8 (oito) anos a contar da elei\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>p) Os que forem condenados \u00e0 suspens\u00e3o dos direitos pol\u00edticos, em decis\u00e3o transitada em julgado ou proferida por \u00f3rg\u00e3o judicial colegiado, por ato doloso de improbidade administrativa que importe les\u00e3o ao patrim\u00f4nio p\u00fablico e enriquecimento il\u00edcito, desde a condena\u00e7\u00e3o ou o tr\u00e2nsito em julgado at\u00e9 o transcurso do prazo de 8 (oito) anos ap\u00f3s o cumprimento da pena;<\/li>\n\n\n\n<li>q) Os que forem exclu\u00eddos do exerc\u00edcio da profiss\u00e3o, por decis\u00e3o sancionat\u00f3ria do \u00f3rg\u00e3o profissional competente, em decorr\u00eancia de infra\u00e7\u00e3o \u00e9tico-profissional, pelo prazo de 8 (oito) anos, salvo se o ato houver sido anulado ou suspenso pelo Poder Judici\u00e1rio;<\/li>\n\n\n\n<li>r) Os que forem demitidos do servi\u00e7o p\u00fablico em decorr\u00eancia de processo administrativo ou judicial, pelo prazo de 8 (oito) anos, contado da decis\u00e3o, salvo se o ato houver sido suspenso ou anulado pelo Poder Judici\u00e1rio.<\/li>\n\n\n\n<li>s) N\u00e3o possuir v\u00ednculo com membros da comiss\u00e3o especial e comiss\u00e3o organizadora do Concurso P\u00fablico.<\/li>\n\n\n\n<li>t) Em observ\u00e2ncia \u00e0 Lei Complementar n\u00ba 135\/2010 (Lei da Ficha Limpa), aplicam-se por analogia as hip\u00f3teses de inelegibilidade nela previstas \u00e0 investidura em cargo p\u00fablico.<\/li>\n\n\n\n<li>u) Fica igualmente vedada a investidura de candidatos que possuam v\u00ednculo de parentesco at\u00e9 o terceiro grau civil com membros da comiss\u00e3o especial, comiss\u00e3o organizadora ou autoridades hierarquicamente respons\u00e1veis pelo certame, em conformidade com a S\u00famula Vinculante n\u00ba 13 do Supremo Tribunal Federal, que veda o nepotismo e situa\u00e7\u00f5es correlatas.<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-sero-as-provas-do-concurso-fipase-ribeiro-preto-\">Como ser\u00e3o as provas do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto? <\/h2>\n\n\n\n<p>Os candidatos do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto ser\u00e3o avaliados por meio das seguintes etapas de sele\u00e7\u00e3o: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Prova objetiva<\/strong>, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prova discursiva<\/strong>, de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prova de t\u00edtulos<\/strong>, de car\u00e1ter classificat\u00f3rio (apenas para cargos de n\u00edvel superior).<\/li>\n<\/ul><p><\/p>\n\n\n\n<p>As provas objetivas e discursivas ser\u00e3o aplicadas na cidade de Ribeir\u00e3o Preto\/SP, no dia <strong>1\u00ba de fevereiro de 2026<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prova Objetiva<\/h3>\n\n\n\n<p>A etapa de prova objetiva do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto ser\u00e1 de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, composta por quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha com cinco alternativas, das quais apenas uma ser\u00e1 correta. Essa fase avaliar\u00e1 os conhecimentos gerais e espec\u00edficos exigidos para cada cargo, sendo aplicada em turnos distintos conforme o n\u00edvel de escolaridade.<\/p>\n\n\n\n<p>Os candidatos de n\u00edvel m\u00e9dio ter\u00e3o 4 horas para a realiza\u00e7\u00e3o da prova, enquanto os de n\u00edvel superior contar\u00e3o com 5 horas de dura\u00e7\u00e3o. A aplica\u00e7\u00e3o seguir\u00e1 o seguinte cronograma:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Turno da manh\u00e3: provas para cargos de n\u00edvel m\u00e9dio, com fechamento dos port\u00f5es \u00e0s 8h e in\u00edcio \u00e0s 8h10;<\/li>\n\n\n\n<li>Turno da tarde: provas para cargos de n\u00edvel superior, com fechamento dos port\u00f5es \u00e0s 14h e in\u00edcio \u00e0s 14h10.<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Estrutura das provas<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>N\u00edvel m\u00e9dio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u00edngua Portuguesa: 10 quest\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Inform\u00e1tica: 5 quest\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Atualidades: 5 quest\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Legisla\u00e7\u00e3o do Servidor P\u00fablico e No\u00e7\u00f5es de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: 5 quest\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos Espec\u00edficos: 15 quest\u00f5es<\/li>\n<\/ul><p><strong>N\u00edvel superior<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u00edngua Portuguesa: 10 quest\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Atualidades: 5 quest\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Inform\u00e1tica: 10 quest\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Legisla\u00e7\u00e3o do Servidor P\u00fablico e No\u00e7\u00f5es de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica: 5 quest\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos Espec\u00edficos: 20 quest\u00f5es<\/li>\n<\/ul><p><\/p>\n\n\n\n<p>Para ser considerado aprovado no concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto, o candidato dever\u00e1 alcan\u00e7ar, no m\u00ednimo, <strong>45 pontos na soma total das provas de conhecimentos b\u00e1sicos e espec\u00edficos<\/strong>, sem zerar nenhuma disciplina. O desempenho obtido nesta etapa ser\u00e1 determinante para a classifica\u00e7\u00e3o final, servindo como crit\u00e9rio principal para a convoca\u00e7\u00e3o dos aprovados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prova Discursiva<\/h3>\n\n\n\n<p>A prova discursiva do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto ser\u00e1 realizada no mesmo dia e turno da prova objetiva, compondo uma das etapas de car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio do certame. Nessa fase, o candidato dever\u00e1 elaborar uma <strong>reda\u00e7\u00e3o dissertativo-argumentativa <\/strong>de at\u00e9 30 linhas, abordando tema relacionado \u00e0 \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o do cargo pretendido. <\/p>\n\n\n\n<p>O objetivo \u00e9 avaliar n\u00e3o apenas o conhecimento sobre o assunto proposto, mas tamb\u00e9m a capacidade de argumenta\u00e7\u00e3o, coer\u00eancia e clareza na exposi\u00e7\u00e3o das ideias.<\/p>\n\n\n\n<p>A reda\u00e7\u00e3o ter\u00e1 pontua\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de <strong>10 pontos<\/strong>, sendo exigida nota m\u00ednima de 5 pontos para que o candidato seja considerado aprovado. A banca examinadora analisar\u00e1 crit\u00e9rios como dom\u00ednio do conte\u00fado, organiza\u00e7\u00e3o textual, estrutura argumentativa, coes\u00e3o, coer\u00eancia e uso adequado da norma-padr\u00e3o da l\u00edngua portuguesa. <\/p>\n\n\n\n<p>O desempenho na prova discursiva ter\u00e1 peso decisivo na classifica\u00e7\u00e3o final, especialmente nos cargos de n\u00edvel superior, onde a qualidade da reda\u00e7\u00e3o reflete a compet\u00eancia t\u00e9cnica e comunicativa exigida pela fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prova de T\u00edtulos<\/h3>\n\n\n\n<p>Confira abaixo quais t\u00edtulos ser\u00e3o avaliados no concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto: <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"704\" height=\"341\" src=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/titulos-fipase.webp\" alt=\"Tabela de t\u00edtulos do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto!\" class=\"wp-image-297068\" loading=\"lazy\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/titulos-fipase-300x145.webp 300w, https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/titulos-fipase-480x233.webp 480w, https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/titulos-fipase.webp 704w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 100vw, (max-width: 768px) 100vw, (max-width: 1200px) 70vw, 768px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em>Tabela de t\u00edtulos do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto!<\/em><\/figcaption><\/figure><p>Os documentos dever\u00e3o ser enviados em formato digital (PDF, JPG ou PNG) na \u00e1rea do candidato. O n\u00e3o envio n\u00e3o elimina o candidato do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-cai-na-prova-do-concurso-fipase-ribeiro-preto\">O que cai na prova do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto?<\/h2>\n\n\n\n<p>Confira o que cai na prova objetiva do concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u00edngua Portuguesa<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Interpreta\u00e7\u00e3o e compreens\u00e3o de texto<\/li>\n\n\n\n<li>Organiza\u00e7\u00e3o estrutural dos textos<\/li>\n\n\n\n<li>Marcas de textualidade: coes\u00e3o, coer\u00eancia e intertextualidade<\/li>\n\n\n\n<li>Modos de organiza\u00e7\u00e3o discursiva: descri\u00e7\u00e3o, narra\u00e7\u00e3o, exposi\u00e7\u00e3o, argumenta\u00e7\u00e3o e injun\u00e7\u00e3o, com suas caracter\u00edsticas espec\u00edficas<\/li>\n\n\n\n<li>Tipos textuais: informativo, publicit\u00e1rio, propagand\u00edstico, normativo, did\u00e1tico e divinat\u00f3rio, com caracter\u00edsticas espec\u00edficas de cada tipo<\/li>\n\n\n\n<li>Textos liter\u00e1rios e n\u00e3o liter\u00e1rios<\/li>\n\n\n\n<li>Tipologia da frase portuguesa<\/li>\n\n\n\n<li>Estrutura da frase portuguesa: opera\u00e7\u00f5es de deslocamento, substitui\u00e7\u00e3o, modifica\u00e7\u00e3o e corre\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Problemas estruturais das frases<\/li>\n\n\n\n<li>Norma culta da l\u00edngua portuguesa<\/li>\n\n\n\n<li>Pontua\u00e7\u00e3o e sinais gr\u00e1ficos<\/li>\n\n\n\n<li>Organiza\u00e7\u00e3o sint\u00e1tica das frases: termos e ora\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Ordem direta e inversa<\/li>\n\n\n\n<li>Tipos de discurso<\/li>\n\n\n\n<li>Registros de linguagem<\/li>\n\n\n\n<li>Fun\u00e7\u00f5es da linguagem<\/li>\n\n\n\n<li>Elementos dos atos de comunica\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Estrutura e forma\u00e7\u00e3o de palavras<\/li>\n\n\n\n<li>Formas de abrevia\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Classes de palavras: aspectos morfol\u00f3gicos, sint\u00e1ticos, sem\u00e2nticos e textuais de substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, adv\u00e9rbios, conjun\u00e7\u00f5es e interjei\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Modalizadores<\/li>\n\n\n\n<li>Sem\u00e2ntica: sentido pr\u00f3prio e figurado; ant\u00f4nimos, sin\u00f4nimos, par\u00f4nimos e hiper\u00f4nimos<\/li>\n\n\n\n<li>Polissemia e ambiguidade<\/li>\n\n\n\n<li>Dicion\u00e1rios: tipos e organiza\u00e7\u00e3o de verbetes<\/li>\n\n\n\n<li>Vocabul\u00e1rio: neologismos, arca\u00edsmos, estrangeirismos e latinismos<\/li>\n\n\n\n<li>Ortografia e acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica<\/li>\n\n\n\n<li>Uso da crase<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Atualidades<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>T\u00f3picos relevantes e atuais de pol\u00edtica, economia, sociedade, educa\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a, tecnologia, energia, rela\u00e7\u00f5es internacionais, desenvolvimento sustent\u00e1vel, responsabilidade socioambiental e ecologia<\/li>\n\n\n\n<li>Contextos e acontecimentos dos 12 meses anteriores \u00e0 publica\u00e7\u00e3o do edital<\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edtica, economia, geografia, sociedade, cultura e hist\u00f3ria do Estado de S\u00e3o Paulo e do munic\u00edpio de Ribeir\u00e3o Preto\/SP<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Inform\u00e1tica<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>No\u00e7\u00f5es fundamentais sobre o funcionamento do computador: hardware, software, componentes principais e dispositivos de entrada\/sa\u00edda<\/li>\n\n\n\n<li>Sistemas operacionais (Windows 10 ou superior): \u00e1rea de trabalho, menus, configura\u00e7\u00f5es e gerenciamento de arquivos<\/li>\n\n\n\n<li>Opera\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas com arquivos e pastas no Windows<\/li>\n\n\n\n<li>Microsoft Office (2019 ou superior): Word, Excel e PowerPoint \u2013 edi\u00e7\u00e3o, formata\u00e7\u00e3o, gr\u00e1ficos e fun\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas<\/li>\n\n\n\n<li>Internet e navega\u00e7\u00e3o: browsers (Edge, Chrome, Firefox), busca de informa\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os online<\/li>\n\n\n\n<li>Computa\u00e7\u00e3o em nuvem: conceitos, vantagens e servi\u00e7os (Google Drive, OneDrive, Dropbox)<\/li>\n\n\n\n<li>Correio eletr\u00f4nico: Outlook e Thunderbird \u2013 fun\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas e uso seguro<\/li>\n\n\n\n<li>Seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o: princ\u00edpios, amea\u00e7as, antiv\u00edrus, firewall, pr\u00e1ticas seguras e m\u00e9todos de backup<\/li>\n\n\n\n<li>Intelig\u00eancia Artificial (IA): no\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas, exemplos de uso cotidiano, assistentes virtuais e ferramentas de IA (ChatGPT, Copilot, Gemini)<\/li>\n\n\n\n<li>Aplica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas da IA: gera\u00e7\u00e3o de textos e imagens, automa\u00e7\u00e3o de tarefas e pesquisa inteligente<\/li>\n\n\n\n<li>Princ\u00edpios \u00e9ticos no uso da IA: responsabilidade, prote\u00e7\u00e3o de dados e verifica\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es geradas<\/li>\n\n\n\n<li>Ferramentas colaborativas online: compartilhamento de arquivos, edi\u00e7\u00e3o simult\u00e2nea (Google Drive, Microsoft Teams, Office Online)<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e1ticas de trabalho remoto com uso de chat, videochamadas e reuni\u00f5es online<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Legisla\u00e7\u00e3o do Servidor P\u00fablico e No\u00e7\u00f5es de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988: Cap\u00edtulo VII \u2013 Da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo<\/li>\n\n\n\n<li>Princ\u00edpios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro<\/li>\n\n\n\n<li>Poderes da Administra\u00e7\u00e3o: vinculado, discricion\u00e1rio, hier\u00e1rquico, disciplinar e regulamentar<\/li>\n\n\n\n<li>Organiza\u00e7\u00e3o administrativa: centraliza\u00e7\u00e3o, descentraliza\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o e desconcentra\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classifica\u00e7\u00f5es, pressupostos e esp\u00e9cies<\/li>\n\n\n\n<li>Invalida\u00e7\u00e3o, anula\u00e7\u00e3o, revoga\u00e7\u00e3o e convalida\u00e7\u00e3o de atos administrativos<\/li>\n\n\n\n<li>Prescri\u00e7\u00e3o e decad\u00eancia no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Processo administrativo e processo administrativo disciplinar<\/li>\n\n\n\n<li>Licita\u00e7\u00f5es \u2013 Lei n\u00ba 14.133\/2021<\/li>\n\n\n\n<li>Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, controle, formaliza\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o, inexecu\u00e7\u00e3o, revis\u00e3o e rescis\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Improbidade administrativa<\/li>\n\n\n\n<li>Servi\u00e7os p\u00fablicos: conceito, classifica\u00e7\u00e3o, concess\u00e3o, permiss\u00e3o e autoriza\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Administra\u00e7\u00e3o direta e indireta, e seus entes integrantes<\/li>\n\n\n\n<li>Responsabilidade civil da Administra\u00e7\u00e3o: repara\u00e7\u00e3o do dano, enriquecimento il\u00edcito, uso e abuso de poder, san\u00e7\u00f5es penais e civis<\/li>\n\n\n\n<li>Controle da Administra\u00e7\u00e3o: tipos e formas de controle (hier\u00e1rquico, interno e externo)<\/li>\n\n\n\n<li>Bens p\u00fablicos<\/li>\n\n\n\n<li>Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio de Ribeir\u00e3o Preto\/SP<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"materiais-preparatrios\">Materiais preparat\u00f3rios<\/h2>\n\n\n\n<p>Para garantir um bom desempenho no concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto, \u00e9 fundamental contar com materiais de estudo atualizados e seguir um planejamento de estudos organizado, que abranja todas as disciplinas previstas no edital.<\/p>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/?promo_creative=Nova+Concursos&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fconcurso-dataprev&amp;promo_position=corpo-texto\">Nova Concursos<\/a> \u00e9 refer\u00eancia nacional na prepara\u00e7\u00e3o para concursos p\u00fablicos, com mais de 70 mil aprova\u00e7\u00f5es comprovadas em todo o Brasil. Os cursos oferecidos re\u00fanem conte\u00fado completo, professores experientes e uma metodologia eficaz, voltada para resultados consistentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira, a seguir, os principais materiais preparat\u00f3rios para o concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto e comece sua prepara\u00e7\u00e3o com quem \u00e9 especialista em aprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Curso Fipase Ribeir\u00e3o Preto<\/h3>\n\n\n\n<p>O <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/concurso\/fundacao-instituto-polo-avancado-da-saude-de-ribeirao-preto-sp\/cursos-online\">curso Fipase Ribeir\u00e3o Preto \u2013 SP \u2013 Agente Administrativo<\/a> est\u00e1 totalmente atualizado conforme o edital publicado em novembro de 2025 e estruturado para oferecer uma prepara\u00e7\u00e3o completa e eficiente. As aulas s\u00e3o organizadas por disciplina e seguem a mesma ordem do edital, com professores especializados, videoaulas de alta qualidade e acesso 100% online por 365 dias. Com metodologia pr\u00e1tica e conte\u00fado direcionado, o curso garante uma rotina de estudos otimizada para quem busca aprova\u00e7\u00e3o no concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O concurso Fipase Ribeir\u00e3o Preto est\u00e1 ofertando 6 vagas imediatas para cargos de n\u00edveis m\u00e9dio e superior, com remunera\u00e7\u00f5es iniciais que podem chegar ao valor de R$ 10 mil. Confira todos os detalhes!<\/p>\n","protected":false},"author":54696,"featured_media":297065,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[44999,44949],"tags":[45612],"class_list":["post-297056","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-concursos","category-sp","tag-concurso-fipase-ribeirao-preto"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/297056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54696"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=297056"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/297056\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":297072,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/297056\/revisions\/297072"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/297065"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=297056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=297056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=297056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}