{"id":36272,"date":"2025-09-23T10:43:27","date_gmt":"2025-09-23T13:43:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?post_type=nc-public-tender&#038;p=36272"},"modified":"2025-09-26T16:26:14","modified_gmt":"2025-09-26T19:26:14","slug":"concurso-prefeitura-de-paulinia-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/concurso-prefeitura-de-paulinia-sp\/","title":{"rendered":"Concurso Prefeitura de Paul\u00ednia: Edital publicado! 26 vagas de n\u00edvel m\u00e9dio!"},"content":{"rendered":"<p>Aten\u00e7\u00e3o, concurseiros! O edital do <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/concurso\/prefeitura-de-paulinia\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/concurso\/prefeitura-de-paulinia\/\">concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/a> <strong>foi publicado<\/strong>! O certame est\u00e1 ofertando <mark style=\"background-color:#8ed1fc\" class=\"has-inline-color\">26 vagas de n\u00edvel m\u00e9dio<\/mark> para Agente Administrativo, T\u00e9cnico em Contabilidade e T\u00e9cnico em Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">As inscri\u00e7\u00f5es estar\u00e3o abertas de 9 de outubro a 7 de novembro de 2025<\/mark><\/strong>, no site da Funda\u00e7\u00e3o Vunesp, com taxa de participa\u00e7\u00e3o fixada em <strong>R$ 67,90<\/strong>. A sele\u00e7\u00e3o dos candidatos ser\u00e1 feita por meio de prova objetiva, marcada para 14 de dezembro de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>As remunera\u00e7\u00f5es iniciais variam entre <em>R$ 3.247,55 e R$ 6.882,47<\/em>. Ficou interessado(a)? Continue comigo e confira todos os detalhes sobre o concurso Prefeitura de Paul\u00ednia!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"principais-datas-\">Principais datas <\/h2>\n\n\n\n<p>Confira as principais datas do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Prazo de inscri\u00e7\u00e3o: 9 de outubro de 2025 a 7 de novembro de 2025<\/li>\n\n\n\n<li>Per\u00edodo de solicita\u00e7\u00e3o de isen\u00e7\u00e3o da taxa de inscri\u00e7\u00e3o: 9 a 10 de outubro de 2025<\/li>\n\n\n\n<li>\u00daltimo dia para fazer o pagamento da taxa de inscri\u00e7\u00e3o: 10 de novembro de 2025<\/li>\n\n\n\n<li>Prova objetiva e discursiva: 14 de dezembro de 2025<\/li>\n\n\n\n<li>Gabarito: 16 de dezembro de 2025<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-se-inscrever-no-concurso-prefeitura-de-paulnia\">Como se inscrever no concurso Prefeitura de Paul\u00ednia?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para se inscrever no concurso da Prefeitura de Paul\u00ednia, o candidato deve seguir os seguintes passos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Acessar o <a href=\"https:\/\/www.vunesp.com.br\/PMPA2503\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.vunesp.com.br\/PMPA2503\" rel=\"noreferrer noopener\">site da Funda\u00e7\u00e3o Vunesp<\/a> entre os dia 9 de outubro e 7 de novembro de 2025;<\/li>\n\n\n\n<li>Localizar o link correspondente ao concurso da Prefeitura de Paul\u00ednia;<\/li>\n\n\n\n<li>Preencher corretamente a ficha de inscri\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel no site;<\/li>\n\n\n\n<li>Transmitir os dados da inscri\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul><p>Ap\u00f3s essas etapas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gerar o boleto banc\u00e1rio referente \u00e0 taxa de inscri\u00e7\u00e3o, no valor de <strong>R$ 67,90<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Aten\u00e7\u00e3o: o boleto pode ser emitido at\u00e9 as <strong>23h59 do dia 7 de novembro<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Realizar o pagamento em qualquer ag\u00eancia banc\u00e1ria at\u00e9 <strong>10 de novembro de 2025<\/strong><\/li>\n<\/ul><p>A inscri\u00e7\u00e3o somente ser\u00e1 confirmada ap\u00f3s a compensa\u00e7\u00e3o do pagamento do boleto!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Isen\u00e7\u00e3o da taxa<\/h3>\n\n\n\n<p>Entre os dias 9, a partir das 10h, e 10 de outubro de 2025, at\u00e9 \u00e0s 29h59min, ser\u00e1 poss\u00edvel solicitar a isen\u00e7\u00e3o da taxa de inscri\u00e7\u00e3o do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia.<\/p>\n\n\n\n<p>Podem fazer esse pedido:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Pessoas com defici\u00eancia<\/strong>, conforme previsto na Lei Municipal n\u00ba 3.680\/2019;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Doadores de sangue ou de medula \u00f3ssea<\/strong>, de acordo com a Lei Municipal n\u00ba 4.330\/2023, mediante envio da carteira de doador emitida por \u00f3rg\u00e3o competente.<\/li>\n<\/ul><p>A solicita\u00e7\u00e3o deve ser feita dentro do prazo estabelecido, acompanhada da documenta\u00e7\u00e3o exigida em edital, para que seja analisada e deferida pela banca organizadora.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"cargos-e-vagas-do-concurso-prefeitura-de-paulnia\">Cargos e vagas do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h2>\n\n\n\n<p>O concurso da Prefeitura de Paul\u00ednia oferece oportunidades para diferentes cargos na \u00e1rea administrativa. No total, s\u00e3o <strong>26 vagas<\/strong> distribu\u00eddas da seguinte forma:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Agente Administrativo<\/strong>: 20 vagas\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>15 destinadas \u00e0 ampla concorr\u00eancia (AC)<\/li>\n\n\n\n<li>1 para pessoas com defici\u00eancia (PCD) <\/li>\n\n\n\n<li>4 para candidatos pretos ou pardos (PP).<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li><strong>T\u00e9cnico em Contabilidade<\/strong>: 1 vaga para AC<\/li>\n\n\n\n<li><strong>T\u00e9cnico em Recursos Humanos<\/strong>: 5 vagas \n<ul class=\"wp-block-list\"><li>4 para ampla concorr\u00eancia (AC)<\/li>\n\n\n\n<li>1 para candidatos pretos ou pardos (PP).<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><p>Essa divis\u00e3o garante n\u00e3o apenas a ampla participa\u00e7\u00e3o dos candidatos, mas tamb\u00e9m o cumprimento das pol\u00edticas de inclus\u00e3o previstas em lei.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"salrios-do-concurso-prefeitura-de-paulnia\">Sal\u00e1rios do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h2>\n\n\n\n<p>Os sal\u00e1rios do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia variam conforme o cargo, mas todos t\u00eam jornada de 40 horas semanais, al\u00e9m dos benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Agente Administrativo: remunera\u00e7\u00e3o inicial de <strong>R$ 3.247,55<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnico em Contabilidade: remunera\u00e7\u00e3o inicial de <strong>R$ 6.882,47<\/strong>, sendo o cargo de maior vencimento entre os ofertados.<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnico em Recursos Humanos: remunera\u00e7\u00e3o inicial de <strong>R$ 3.257,54<\/strong>.<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Benef\u00edcios do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>R$1.300,00 em verbas indenizat\u00f3rias, pagas em esp\u00e9cie, correspondentes a aux\u00edlios de alimenta\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e transporte<\/li>\n\n\n\n<li>R$ 800,00 de aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o, pago por meio de cart\u00e3o de benef\u00edcios<\/li>\n\n\n\n<li>Nomea\u00e7\u00e3o regida pelo <strong>Regime Jur\u00eddico Estatut\u00e1rio<\/strong> (Lei Complementar n\u00ba 17\/2001), que garante estabilidade ap\u00f3s o est\u00e1gio probat\u00f3rio e direitos espec\u00edficos dos servidores p\u00fablicos municipais<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"requisitos-do-concurso-prefeitura-de-paulnia\">Requisitos do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h2>\n\n\n\n<p>Na data da posse, o candidato dever\u00e1 atender aos seguintes requisitos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidad\u00e3o portugu\u00eas com igualdade de direitos e obriga\u00e7\u00f5es civis<\/li>\n\n\n\n<li>Ter, no m\u00ednimo, 18 anos de idade<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o possuir idade igual ou superior a 75 anos<\/li>\n\n\n\n<li>Estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es militares (para candidatos do sexo masculino)<\/li>\n\n\n\n<li>Ser eleitor e estar quite com a Justi\u00e7a Eleitoral<\/li>\n\n\n\n<li>Estar com o CPF regularizado<\/li>\n\n\n\n<li>Possuir os requisitos espec\u00edficos para o exerc\u00edcio do cargo escolhido<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o ter antecedentes criminais<\/li>\n\n\n\n<li>Apresentar aptid\u00e3o f\u00edsica, mental e psicol\u00f3gica para o cargo, comprovada em avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica<\/li>\n\n\n\n<li>Entregar outros documentos que a Prefeitura Municipal de Paul\u00ednia considerar necess\u00e1rios<\/li>\n<\/ul><p>Al\u00e9m disso, os requisitos espec\u00edficos de cada cargo s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Agente Administrativo: Ensino M\u00e9dio completo<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnico em Contabilidade: Ensino M\u00e9dio completo e Curso T\u00e9cnico em Contabilidade completo<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9cnico em Recursos Humanos: Curso T\u00e9cnico em Recursos Humanos, conclu\u00eddo de forma articulada ou subsequente ao Ensino M\u00e9dio.<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"atribuies-do-concurso-prefeitura-de-paulnia\">Atribui\u00e7\u00f5es do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h2>\n\n\n\n<p>Veja as atribui\u00e7\u00f5es de cada cargo do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Agente Administrativo do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Rotinas administrativas gerais<\/strong>: desenvolver atividades compat\u00edveis com a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, organizar processos, controlar documentos e auxiliar na implanta\u00e7\u00e3o e confer\u00eancia de rotinas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Atendimento ao p\u00fablico<\/strong>: realizar atendimento presencial, telef\u00f4nico ou eletr\u00f4nico (e-mail, chat etc.), prestando informa\u00e7\u00f5es e orienta\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gest\u00e3o de documentos<\/strong>: receber, registrar, arquivar, digitalizar e distribuir correspond\u00eancias e documentos, mantendo arquivos organizados e atualizados.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Suporte administrativo<\/strong>: elaborar relat\u00f3rios, correspond\u00eancias, atas e participar da organiza\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es e eventos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Uso de tecnologia<\/strong>: operar equipamentos de inform\u00e1tica, softwares e sistemas utilizados nos setores municipais.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gest\u00e3o de materiais e patrim\u00f4nio<\/strong>: controlar estoque, efetuar requisi\u00e7\u00f5es, acompanhar compras, organizar almoxarifado e cuidar do patrim\u00f4nio p\u00fablico.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Apoio em setores espec\u00edficos<\/strong>: auxiliar em rotinas de recursos humanos, folha de pagamento, recrutamento, sele\u00e7\u00e3o e treinamento.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00c1rea financeira<\/strong>: conferir faturas, notas fiscais, lan\u00e7ar dados em sistemas, preparar planilhas, acompanhar arrecada\u00e7\u00e3o (IPTU, ISS, alvar\u00e1s) e apoiar a escritura\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Educa\u00e7\u00e3o<\/strong>: atuar em sistemas de gest\u00e3o escolar, matr\u00edculas, registros acad\u00eamicos, controle de material did\u00e1tico e apoio em atividades administrativas de escolas e secretarias.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sa\u00fade<\/strong>: controlar produ\u00e7\u00e3o m\u00e9dica e ambulatorial, almoxarifado, vacinas, informa\u00e7\u00f5es de mortalidade e dados de programas de sa\u00fade p\u00fablica.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Assist\u00eancia social<\/strong>: apoiar projetos sociais, gerir estoques, controlar patrim\u00f4nio, alimentar sistemas federais e prestar suporte a eventos e servi\u00e7os voltados \u00e0 comunidade.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Postura profissional<\/strong>: manter disciplina, organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9tica, capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o constante, garantindo efici\u00eancia nas atividades e apoio \u00e0s demandas da Prefeitura.<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9cnico em Contabilidade do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Classificar contabilmente documentos comprobat\u00f3rios de opera\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias ou n\u00e3o, conforme o plano de contas do Munic\u00edpio<\/li>\n\n\n\n<li>Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o do plano de contas municipal<\/li>\n\n\n\n<li>Estruturar contas correntes diversas e examinar empenhos de despesas e saldos em dota\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Apoiar na contabilidade de impostos, taxas e demais receitas municipais<\/li>\n\n\n\n<li>Executar tarefas relacionadas \u00e0 estrutura\u00e7\u00e3o mercantil e tribut\u00e1ria<\/li>\n\n\n\n<li>Conferir guias de pagamento e documentos de receitas e despesas<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar concilia\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria, corrigindo inconsist\u00eancias de d\u00e9bitos e cr\u00e9ditos<\/li>\n\n\n\n<li>Fazer levantamentos para balancetes, boletins, balan\u00e7os e outros demonstrativos cont\u00e1bil-financeiros<\/li>\n\n\n\n<li>Auxiliar na an\u00e1lise econ\u00f4mico-financeira e patrimonial da Prefeitura<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborar a demonstra\u00e7\u00e3o financeira consolidada do Munic\u00edpio<\/li>\n\n\n\n<li>Coletar e organizar dados para elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o do Balan\u00e7o Geral<\/li>\n\n\n\n<li>Redigir correspond\u00eancias e pareceres t\u00e9cnicos da \u00e1rea cont\u00e1bil<\/li>\n\n\n\n<li>Efetuar recolhimentos nos prazos legais, emitindo guias e cheques banc\u00e1rios<\/li>\n\n\n\n<li>Manter articula\u00e7\u00e3o com a rede banc\u00e1ria para atualiza\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es financeiras<\/li>\n\n\n\n<li>Orientar servidores que auxiliam na execu\u00e7\u00e3o das tarefas cont\u00e1beis<\/li>\n\n\n\n<li>Zelar pela guarda de valores e conserva\u00e7\u00e3o de equipamentos da unidade<\/li>\n\n\n\n<li>Operar terminais de computador para atividades cont\u00e1beis<\/li>\n\n\n\n<li>Executar outras atividades correlatas determinadas pelo superior imediato<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9cnico em Recursos Humanos do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Atuar no suporte \u00e0s a\u00e7\u00f5es da Pol\u00edtica de Recursos Humanos e Gest\u00e3o de Pessoas, garantindo condi\u00e7\u00f5es de trabalho adequadas<\/li>\n\n\n\n<li>Levantar necessidades de treinamento e projetos de capacita\u00e7\u00e3o em diferentes setores da Prefeitura<\/li>\n\n\n\n<li>Auxiliar na implementa\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o da efic\u00e1cia de programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal<\/li>\n\n\n\n<li>Realizar pesquisas de clima organizacional e organizar a\u00e7\u00f5es de incentivo \u00e0 produtividade dos servidores<\/li>\n\n\n\n<li>Apoiar o gerenciamento das demandas de pessoal, encaminhando solicita\u00e7\u00f5es aos setores competentes<\/li>\n\n\n\n<li>Auxiliar na gest\u00e3o de controle de presen\u00e7a, fiscalizando registros de ponto e corrigindo falhas<\/li>\n\n\n\n<li>Apoiar a elabora\u00e7\u00e3o da folha de pagamento<\/li>\n\n\n\n<li>Auxiliar na concess\u00e3o de benef\u00edcios, f\u00e9rias e aposentadorias, conferindo documentos e prazos<\/li>\n\n\n\n<li>Apoiar nos processos de nomea\u00e7\u00e3o e exonera\u00e7\u00e3o, verificando documentos e editando atos oficiais<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolver a\u00e7\u00f5es para incentivar dedica\u00e7\u00e3o, efici\u00eancia e qualidade de vida dos servidores<\/li>\n\n\n\n<li>Participar do planejamento e execu\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, concursos p\u00fablicos e processos seletivos<\/li>\n\n\n\n<li>Auxiliar na elabora\u00e7\u00e3o de editais de concursos e acompanhar as etapas do processo seletivo<\/li>\n\n\n\n<li>Apoiar a descri\u00e7\u00e3o de cargos e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos servidores<\/li>\n\n\n\n<li>Prestar assessoria ao comit\u00ea de Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho e Est\u00e1gio Probat\u00f3rio<\/li>\n\n\n\n<li>Calcular altera\u00e7\u00f5es salariais e atualizar valores em folha de pagamento conforme determina\u00e7\u00f5es legais<\/li>\n\n\n\n<li>Controlar e prestar contas periodicamente do quadro de pessoal ao Tribunal de Contas e demais \u00f3rg\u00e3os de controle<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"etapas-de-seleo-do-concurso-prefeitura-de-paulnia\">Etapas de sele\u00e7\u00e3o do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h2>\n\n\n\n<p>A etapa de sele\u00e7\u00e3o do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia ser\u00e1 feita por meio de <strong>prova objetiva<\/strong>, que ter\u00e1 car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Prova Objetiva<\/h3>\n\n\n\n<p>Essa prova ser\u00e1 composta por <strong>40 quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha<\/strong>, cada uma com 5 alternativas, das quais apenas uma estar\u00e1 correta.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Agente Administrativo, T\u00e9cnico em Contabilidade, T\u00e9cnico em Recursos Humanos<\/h4>\n\n\n\n<p>Todos os candidatos ser\u00e3o avaliados da seguinte maneira:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conhecimentos Gerais\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u00edngua Portuguesa: 10 quest\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Matem\u00e1tica e Racioc\u00ednio L\u00f3gico: 5 quest\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica: 5 quest\u00f5es<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos Espec\u00edficos: 20 quest\u00f5es<\/li>\n<\/ul><p>A prova objetiva ter\u00e1 a dura\u00e7\u00e3o de 3 horas e est\u00e1 prevista para ser aplicada no dia 14 de dezembro de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>O desempenho nessa etapa definir\u00e1 tanto a perman\u00eancia do candidato no certame quanto a sua classifica\u00e7\u00e3o final na lista de aprovados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-cai-na-prova-do-concurso-prefeitura-de-paulnia\">O que cai na prova do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia?<\/h2>\n\n\n\n<p>Conforme previsto no edital do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia, o conte\u00fado program\u00e1tico da prova ser\u00e1 o seguinte:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conhecimentos Gerais do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia (todos os cargos)<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">L\u00edngua Portuguesa<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Leitura e interpreta\u00e7\u00e3o de diversos tipos de textos (liter\u00e1rios e n\u00e3o liter\u00e1rios)<\/li>\n\n\n\n<li>Sin\u00f4nimos e ant\u00f4nimos<\/li>\n\n\n\n<li>Sentido pr\u00f3prio e figurado das palavras<\/li>\n\n\n\n<li>Pontua\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, adv\u00e9rbio, preposi\u00e7\u00e3o e conjun\u00e7\u00e3o \u2013 emprego e sentido que imprimem \u00e0s rela\u00e7\u00f5es que estabelecem<\/li>\n\n\n\n<li>Concord\u00e2ncia verbal e nominal<\/li>\n\n\n\n<li>Reg\u00eancia verbal e nominal<\/li>\n\n\n\n<li>Coloca\u00e7\u00e3o pronominal<\/li>\n\n\n\n<li>Crase<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Matem\u00e1tica e Racioc\u00ednio L\u00f3gico<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Situa\u00e7\u00f5es-problema envolvendo adi\u00e7\u00e3o, subtra\u00e7\u00e3o, multiplica\u00e7\u00e3o, divis\u00e3o, potencia\u00e7\u00e3o e radicia\u00e7\u00e3o com n\u00fameros racionais (fracion\u00e1rios ou decimais)<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00ednimo m\u00faltiplo comum (MMC)<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e1ximo divisor comum (MDC)<\/li>\n\n\n\n<li>Porcentagem<\/li>\n\n\n\n<li>Raz\u00e3o e propor\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Regra de tr\u00eas simples e composta<\/li>\n\n\n\n<li>Equa\u00e7\u00f5es do 1\u00ba e do 2\u00ba graus<\/li>\n\n\n\n<li>Sistema de equa\u00e7\u00f5es do 1\u00ba grau<\/li>\n\n\n\n<li>Grandezas e medidas: quantidade, tempo, comprimento, superf\u00edcie, capacidade e massa<\/li>\n\n\n\n<li>Rela\u00e7\u00e3o entre grandezas por meio de tabelas ou gr\u00e1ficos<\/li>\n\n\n\n<li>Tratamento da informa\u00e7\u00e3o: m\u00e9dia aritm\u00e9tica simples<\/li>\n\n\n\n<li>No\u00e7\u00f5es de Geometria: formas, \u00e2ngulos, \u00e1rea, per\u00edmetro, volume, Teoremas de Pit\u00e1goras e de Tales<\/li>\n\n\n\n<li>Racioc\u00ednio l\u00f3gico: estruturas l\u00f3gicas, l\u00f3gica de argumenta\u00e7\u00e3o, diagramas l\u00f3gicos e sequ\u00eancias<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>MS-Windows 11<\/strong>: conceito de pastas, diret\u00f3rios, arquivos e atalhos; \u00e1rea de trabalho e de transfer\u00eancia; manipula\u00e7\u00e3o de arquivos e pastas; uso de menus, programas e aplicativos; integra\u00e7\u00e3o com o MS-Office 2016<\/li>\n\n\n\n<li><strong>MS-Word 2016<\/strong>: estrutura de documentos; edi\u00e7\u00e3o e formata\u00e7\u00e3o de textos; cabe\u00e7alhos, par\u00e1grafos, fontes, colunas; marcadores; tabelas; impress\u00e3o; quebras e numera\u00e7\u00e3o de p\u00e1ginas; legendas, \u00edndices; inser\u00e7\u00e3o de objetos, campos predefinidos e caixas de texto<\/li>\n\n\n\n<li><strong>MS-Excel 2016<\/strong>: estrutura de planilhas; c\u00e9lulas, linhas, colunas, pastas e gr\u00e1ficos; elabora\u00e7\u00e3o de tabelas e gr\u00e1ficos; f\u00f3rmulas, fun\u00e7\u00f5es e macros; impress\u00e3o; inser\u00e7\u00e3o de objetos; obten\u00e7\u00e3o de dados externos; classifica\u00e7\u00e3o de dados<\/li>\n\n\n\n<li><strong>MS-PowerPoint 2016<\/strong>: estrutura de apresenta\u00e7\u00f5es; slides, anota\u00e7\u00f5es, r\u00e9gua, guias, cabe\u00e7alhos e rodap\u00e9s; edi\u00e7\u00e3o e formata\u00e7\u00e3o de apresenta\u00e7\u00f5es; inser\u00e7\u00e3o de objetos; numera\u00e7\u00e3o de p\u00e1ginas; bot\u00f5es de a\u00e7\u00e3o; anima\u00e7\u00f5es e transi\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Correio eletr\u00f4nico<\/strong>: preparo e envio de mensagens; anexa\u00e7\u00e3o de arquivos<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Internet<\/strong>: navega\u00e7\u00e3o; conceitos de URL, links e sites; busca e impress\u00e3o de p\u00e1ginas<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Google Workspace<\/strong>: t\u00f3picos b\u00e1sicos de Gmail, Agenda, Meet, Chat, Drive, Documentos, Planilhas, Apresenta\u00e7\u00f5es e Formul\u00e1rios<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Microsoft Teams<\/strong>: chats; chamadas de \u00e1udio e v\u00eddeo; cria\u00e7\u00e3o de grupos; trabalho colaborativo com Word, Excel e PowerPoint<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Conhecimentos Espec\u00edficos do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Agente Administrativo do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Administra\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Organiza\u00e7\u00e3o Governamental Brasileira<\/li>\n\n\n\n<li>Princ\u00edpios da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Paradigmas e reformas administrativas: burocr\u00e1tica, estado de bem-estar social, nova gest\u00e3o p\u00fablica e new public management<\/li>\n\n\n\n<li>Governan\u00e7a p\u00fablica: princ\u00edpios e fundamentos<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pol\u00edticas P\u00fablicas<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Formula\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas<\/li>\n\n\n\n<li>Estado e pol\u00edticas p\u00fablicas<\/li>\n\n\n\n<li>Processo de pol\u00edtica p\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Arranjos institucionais e pol\u00edtica p\u00fablica<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Planejamento P\u00fablico<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Planos e programas de governo<\/li>\n\n\n\n<li>Processo or\u00e7ament\u00e1rio: PPA, LDO e LOA<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Flexibiliza\u00e7\u00e3o da a\u00e7\u00e3o estatal<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Parcerias p\u00fablico-privadas (PPPs)<\/li>\n\n\n\n<li>Cons\u00f3rcios, terceiriza\u00e7\u00e3o, redes e parcerias com organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mudan\u00e7as institucionais<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conselhos, organiza\u00e7\u00f5es sociais, OSCIPs<\/li>\n\n\n\n<li>Centraliza\u00e7\u00e3o versus descentraliza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Governan\u00e7a<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Princ\u00edpios e fundamentos da governan\u00e7a p\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Governan\u00e7a dos espa\u00e7os comuns<\/li>\n\n\n\n<li>Governabilidade e accountability<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Estrat\u00e9gia em Organiza\u00e7\u00f5es P\u00fablicas<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conceitos centrais em planejamento<\/li>\n\n\n\n<li>Processo estrat\u00e9gico<\/li>\n\n\n\n<li>Estrategistas e gerentes<\/li>\n\n\n\n<li>Transforma\u00e7\u00e3o e mudan\u00e7a estrat\u00e9gica<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gest\u00e3o por resultados no setor p\u00fablico<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Metodologias de gest\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Avalia\u00e7\u00e3o de programas e projetos p\u00fablicos<\/li>\n\n\n\n<li>Indicadores de desempenho<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Controle da Administra\u00e7\u00e3o<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Controle interno e externo<\/li>\n\n\n\n<li>No\u00e7\u00f5es de licita\u00e7\u00e3o: princ\u00edpios, defini\u00e7\u00f5es, hip\u00f3teses de dispensa e inexigibilidade<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lei de Licita\u00e7\u00f5es e Contratos Administrativos (Lei n\u00ba 14.133\/2021)<\/li>\n\n\n\n<li>Improbidade Administrativa (Lei n\u00ba 8.429\/1992 e Lei n\u00ba 14.230\/2021)<\/li>\n\n\n\n<li>Lei de Responsabilidade Fiscal (LC n\u00ba 101\/2000)<\/li>\n\n\n\n<li>Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o (Lei n\u00ba 12.846\/2013)<\/li>\n\n\n\n<li>Lei Complementar Municipal n\u00ba 17\/2001<\/li>\n<\/ul><\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9cnico em Contabilidade do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Princ\u00edpios fundamentais de contabilidade<\/li>\n\n\n\n<li>Normas brasileiras de contabilidade<\/li>\n\n\n\n<li>No\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Receitas e despesas na contabilidade p\u00fablica: conceitos, est\u00e1gios da despesa p\u00fablica e classifica\u00e7\u00f5es (institucional, funcional e program\u00e1tica)<\/li>\n\n\n\n<li>Escritura\u00e7\u00e3o cont\u00e1bil de fatos que afetem o patrim\u00f4nio de institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas<\/li>\n\n\n\n<li>Tipos de or\u00e7amentos p\u00fablicos: elabora\u00e7\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria<\/li>\n\n\n\n<li>Balan\u00e7os p\u00fablicos: financeiro, patrimonial e or\u00e7ament\u00e1rio; demonstra\u00e7\u00e3o das varia\u00e7\u00f5es patrimoniais<\/li>\n\n\n\n<li>Legisla\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria sobre reten\u00e7\u00f5es: IRRF, INSS, COFINS, PIS\/PASEP e CSLL<\/li>\n\n\n\n<li>Tributa\u00e7\u00e3o incidente sobre a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de terceiros<\/li>\n\n\n\n<li>Normas gerais de Direito Financeiro (Lei n\u00ba 4.320\/1964)<\/li>\n\n\n\n<li>Lei de Licita\u00e7\u00f5es e Contratos Administrativos (Lei n\u00ba 14.133\/2021)<\/li>\n\n\n\n<li>Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n\u00ba 101\/2000)<\/li>\n\n\n\n<li>Emendas Constitucionais n\u00ba 19, 20, 29, 41 e 53<\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos b\u00e1sicos sobre Contabilidade Comercial<\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimentos b\u00e1sicos sobre Contabilidade P\u00fablica<\/li>\n\n\n\n<li>Constitui\u00e7\u00e3o Federal \u2013 T\u00edtulo VI (Da Tributa\u00e7\u00e3o e do Or\u00e7amento)<\/li>\n\n\n\n<li>Auditoria: controle governamental, controles externos e internos, auditoria interna e no Sistema de Controle Interno<\/li>\n\n\n\n<li>Conceitos de Planejamento e Or\u00e7amento P\u00fablico; instrumentos b\u00e1sicos de planejamento<\/li>\n\n\n\n<li>Princ\u00edpios or\u00e7ament\u00e1rios<\/li>\n\n\n\n<li>Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor P\u00fablico (MCASP \u2013 11\u00aa edi\u00e7\u00e3o)<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9cnico em Recursos Humanos do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Recursos Humanos<\/strong>: diferen\u00e7a entre emprego e fun\u00e7\u00e3o; folha de pagamento; admiss\u00e3o; demiss\u00e3o; movimenta\u00e7\u00e3o; cess\u00e3o; desligamento; registro<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pagamentos e benef\u00edcios<\/strong>: sal\u00e1rios; vantagens e benef\u00edcios; verbas e regras rescis\u00f3rias; promo\u00e7\u00e3o; transfer\u00eancia; f\u00e9rias; entrevistas de desligamento<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Departamento de pessoal<\/strong>: estrutura organizacional; contratos de trabalho; descri\u00e7\u00e3o de empregos; escala salarial; administra\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Legisla\u00e7\u00e3o trabalhista<\/strong>: CLT; e-Social; FGTS; PIS; RAIS; seguran\u00e7a do trabalho<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Constitui\u00e7\u00e3o Federal \u2013 dispositivos e atualiza\u00e7\u00f5es<\/strong>: provimento e requisitos para cargos p\u00fablicos; nomea\u00e7\u00e3o; posse; exerc\u00edcio; vac\u00e2ncia<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Constitui\u00e7\u00e3o Federal \u2013 dispositivos e atualiza\u00e7\u00f5es<\/strong>: reintegra\u00e7\u00e3o; aproveitamento; readapta\u00e7\u00e3o; substitui\u00e7\u00e3o; portaria; exonera\u00e7\u00e3o; demiss\u00e3o; licen\u00e7as; benef\u00edcios\/direitos; acumula\u00e7\u00e3o de cargos<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho<\/strong>: CIPA; PCMSO; PPRA; ergonomia; preven\u00e7\u00e3o de acidentes<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gest\u00e3o de desempenho<\/strong>: t\u00e9cnicas de avalia\u00e7\u00e3o; est\u00e1gio probat\u00f3rio; feedback; desenvolvimento de compet\u00eancias<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Legisla\u00e7\u00e3o Municipal<\/strong>: Lei Complementar Municipal n\u00ba 17\/2001; Lei Complementar Municipal n\u00ba 18\/2001; Lei Org\u00e2nica do Munic\u00edpio de Paul\u00ednia<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"materiais-preparatrios-do-concurso-prefeitura-de-paulnia\">Materiais Preparat\u00f3rios do concurso Prefeitura de Paul\u00ednia<\/h2>\n\n\n\n<p>Ingressar na Prefeitura de Paul\u00ednia \u00e9 uma grande oportunidade para concurseiros da cidade e regi\u00e3o que possuem apenas o n\u00edvel m\u00e9dio completo.<\/p>\n\n\n\n<p>A Nova Concursos \u00e9 refer\u00eancia na prepara\u00e7\u00e3o para concursos p\u00fablicos e, com mais de 10 anos de experi\u00eancia, j\u00e1 ajudou mais de 100 mil alunos a conquistarem suas vagas no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira agora os <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/concurso\/prefeitura-de-paulinia\/\" data-type=\"link\" 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is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Concurso Paul\u00ednia SP 2025: Edital publicado N\u00cdVEL M\u00c9DIO at\u00e9 R$ 6,8 mil\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Z2IWGSjdgJo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure><p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O novo concurso Prefeitura de Paul\u00ednia oferece 26 vagas de n\u00edvel m\u00e9dio, com sal\u00e1rios iniciais que podem chegar a R$ 6,8 mil, al\u00e9m de benef\u00edcios atrativos. Confira todos os detalhes!<\/p>\n","protected":false},"author":54697,"featured_media":292200,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[44999,44939,44949],"tags":[15242],"class_list":["post-36272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-concursos","category-carreira-administrativa","category-sp","tag-concurso-prefeitura-de-paulinia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54697"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36272"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":296236,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36272\/revisions\/296236"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/292200"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}