{"id":42050,"date":"2016-07-20T15:30:45","date_gmt":"2016-07-20T18:30:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?p=42050"},"modified":"2021-01-28T16:39:32","modified_gmt":"2021-01-28T19:39:32","slug":"o-que-cai-na-prova-prefeitura-de-arcoverde-pe-2016-07","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/noticias\/o-que-cai-na-prova-prefeitura-de-arcoverde-pe-2016-07\/","title":{"rendered":"O que cai na prova: Prefeitura de Arcoverde – PE"},"content":{"rendered":"

\"o<\/a>A Prefeitura de Arcoverde<\/strong>, em Pernambuco, publicou edital com 72 vagas<\/strong> para os cargos de Agente Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade e Agente de Combate a Endemias. \u00c9 necess\u00e1rio possuir ensino m\u00e9dio\u00a0completo e o sal\u00e1rio \u00e9 de\u00a0R$ 1.014,00<\/strong>.<\/p>\n

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Para quem se interessou, as inscri\u00e7\u00f5es come\u00e7am no dia 25 deste m\u00eas e permanecem dispon\u00edveis at\u00e9 5 de agosto<\/strong>. A taxa de participa\u00e7\u00e3o \u00e9 de 20 reais e os cadastros devem ser feitos no site da pr\u00f3pria Prefeitura. O processo de avalia\u00e7\u00e3o ter\u00e1 in\u00edcio com a prova objetiva, em 18 de setembro<\/strong>.<\/p>\n

Confira o que ser\u00e1 cobrado no exame:<\/p>\n

Conte\u00fado Program\u00e1tico<\/strong><\/p>\n

\u2013\u00a0L\u00edngua Portuguesa (para todos os cargos): <\/em><\/p>\n

1. Ortografia oficial. 2. Acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica. 3. Pontua\u00e7\u00e3o. 4. Compreens\u00e3o, interpreta\u00e7\u00e3o e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com dom\u00ednio das rela\u00e7\u00f5es morfossint\u00e1ticas, sem\u00e2nticas, discursivas e argumentativas. 5. Tipologia Textual. 6. Coes\u00e3o e coer\u00eancia. 7. Forma\u00e7\u00e3o, classe e emprego de palavras. 8. Significa\u00e7\u00e3o de palavras. 9. Coordena\u00e7\u00e3o e Subordina\u00e7\u00e3o. 10. Concord\u00e2ncia nominal e verbal. 11. Emprego do sinal indicativo de crase. 12. Reg\u00eancia Nominal e Verbal.<\/p>\n

\u2013 Matem\u00e1tica (para todos os cargos): <\/em><\/p>\n

1. N\u00fameros inteiros, racionais e reais; problemas de contagem. 2. Sistema legal de medidas. 3. Raz\u00f5es e propor\u00e7\u00f5es; divis\u00e3o proporcional; regras de tr\u00eas simples e composta; porcentagens. 4. Equa\u00e7\u00f5es e inequa\u00e7\u00f5es de 1\u00ba e 2\u00ba graus; sistemas lineares. 5. Fun\u00e7\u00f5es; gr\u00e1ficos. 6. Sequ\u00eancias num\u00e9ricas. 7. Progress\u00e3o aritm\u00e9tica e geom\u00e9trica.<\/p>\n

\u2013\u00a0Conhecimentos Gerais (para todos os cargos): <\/em><\/p>\n

1. Acontecimentos e fatos relevantes e atuais do contexto internacional, nacional, estadual e do munic\u00edpio de Arcoverde-PE nas seguintes \u00e1reas: pol\u00edtica, economia, sociedade, educa\u00e7\u00e3o e sa\u00fade. 2. Meio ambiente: problemas e impactos ambientais globais e locais. 3. Evolu\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica, geogr\u00e1fica, econ\u00f4mica, pol\u00edtica e cultural do munic\u00edpio de Arcoverde. 4. Rela\u00e7\u00f5es Humanas no trabalho, na fam\u00edlia e na comunidade.<\/p>\n

\u2013 Conhecimentos Espec\u00edficos (para Agente de Endemias): <\/em><\/p>\n

1. No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas sobre doen\u00e7as transmiss\u00edveis e n\u00e3o transmiss\u00edveis. 2. No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas sobre medidas de preven\u00e7\u00e3o para controle de doen\u00e7as transmiss\u00edveis. 3. No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas sobre doen\u00e7as de transmiss\u00e3o por vetores. 4. No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas sobre medidas de preven\u00e7\u00e3o para controle de doen\u00e7as transmitidas por vetores. 5. Conhecer nominalmente doen\u00e7as de notifica\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria. 6. Conhecer esquema b\u00e1sico de vacina\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3rio no primeiro ano de vida. 7. Conhecimentos espec\u00edficos do cargo: quest\u00f5es b\u00e1sicas de sa\u00fade sobre vida em comunidade e sobre o Programa Agente Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade.<\/p>\n

\u2013\u00a0Conhecimentos Espec\u00edficos (para Agente Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade): <\/em><\/p>\n

1. Processo sa\u00fade-doen\u00e7a e seus determinantes\/condicionantes; 2. Princ\u00edpios e diretrizes do SUS e a Lei Org\u00e2nica da Sa\u00fade; 3. Conhecimentos geogr\u00e1ficos da \u00e1rea\/regi\u00e3o\/munic\u00edpio de atua\u00e7\u00e3o; 4. Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; 5. Interpreta\u00e7\u00e3o demogr\u00e1fica; 6. Conceito de territorializa\u00e7\u00e3o, micro-\u00e1rea e \u00e1rea de abrang\u00eancia; 7. Indicadores epidemiol\u00f3gicos; 8. T\u00e9cnicas de levantamento das condi\u00e7\u00f5es de vida e de sa\u00fade\/doen\u00e7as da popula\u00e7\u00e3o; 9. Crit\u00e9rios operacionais para defini\u00e7\u00e3o de prioridades: indicadores s\u00f3cio-econ\u00f4micos, culturais e epidemiol\u00f3gicos; 10. Conceitos de efic\u00e1cia, efici\u00eancia e efetividade em sa\u00fade coletiva; 11. Estrat\u00e9gia de avalia\u00e7\u00e3o em sa\u00fade: conceitos, tipos, instrumentos e t\u00e9cnicas; 12. Conceitos e crit\u00e9rios de qualidade da aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade: acessibilidade, humaniza\u00e7\u00e3o do cuidado, satisfa\u00e7\u00e3o do usu\u00e1rio e do trabalhador, equidade, outros; 13. Sistema de informa\u00e7\u00e3o em sa\u00fade; 14. Condi\u00e7\u00f5es de risco social: viol\u00eancia, desemprego, inf\u00e2ncia desprotegida, processo migrat\u00f3rios, analfabetismo, aus\u00eancia ou insufici\u00eancia de infra-estrutura b\u00e1sica, outros; 15. Promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade: conceitos e estrat\u00e9gias.<\/p>\n

Crit\u00e9rios de desempate<\/strong><\/p>\n

Em caso de igualdade de pontos, ter\u00e1 prefer\u00eancia para nomea\u00e7\u00e3o o candidato que:<\/p>\n

a)\u00a0tiver maior nota na parte de Conhecimentos Espec\u00edficos;
\nb) tiver maior idade Civil;
\nc)\u00a0tiver idade igual ou superior a 60 anos;
\nd) tiver sido jurado.<\/p>\n

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