{"id":64491,"date":"2022-11-10T08:00:41","date_gmt":"2022-11-10T11:00:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?post_type=nc-public-tender&#038;p=64491"},"modified":"2024-12-16T09:47:56","modified_gmt":"2024-12-16T12:47:56","slug":"concurso-crm-pr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/concurso-crm-pr\/","title":{"rendered":"Concurso CRM PR: Banca contratada. Edital em breve!"},"content":{"rendered":"<p>Excelente not\u00edcia! O edital do concurso <strong>CRM PR\u00a0<\/strong>\u00e9 iminente!<\/p>\n<p>A banca organizadora j\u00e1 foi oficialmente contratada: o <strong>Nosso Rumo <\/strong>ficar\u00e1 encarregado pela sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Saiba todos os detalhes logo abaixo!<\/p>\n<ul><li><a class=\"_ps2id\" href=\"#situacao-atual\" data-ps2id-offset=\"\">Situa\u00e7\u00e3o atual<\/a><\/li>\n<li><a class=\"_ps2id\" href=\"#ultimo-concurso\" data-ps2id-offset=\"\">\u00daltimo concurso<\/a>\n<ul><li><a class=\"_ps2id\" href=\"#requisitos\" data-ps2id-offset=\"\">Requisitos<\/a><\/li>\n<li><a class=\"_ps2id\" href=\"#etapas-provas\" data-ps2id-offset=\"\">Etapas e Provas<\/a><\/li>\n<\/ul><\/li>\n<li><a class=\"_ps2id\" href=\"#sobre-crm-pr\" data-ps2id-offset=\"\">Sobre o CRM PR<\/a><\/li>\n<\/ul><h2 id=\"\"><\/h2>\n<h2 id=\"ps2id-idsituacaoatual-targetconcurso-crm-pr-situao-atual\">[ps2id id=\u2019situacao-atual\u2019 target=\u201d\/]Concurso CRM PR: Situa\u00e7\u00e3o atual<\/h2>\n<p>O edital do Conselho Regional de Medicina do <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos-abertos\/pr\/\">Paran\u00e1<\/a> se encontra em car\u00e1ter de imin\u00eancia, ou seja, pode ser publicado a qualquer momento!<\/p>\n<p>Isto porque a <strong>banca organizadora<\/strong> da sele\u00e7\u00e3o j\u00e1 foi contratada!<\/p>\n<p>O extrato de contrato com o\u00a0<strong>Nosso Rumo<\/strong>, Instituto de Educa\u00e7\u00e3o &amp; Desenvolvimento Social, que ser\u00e1 o respons\u00e1vel pelo certame, foi publicado no Di\u00e1rio Oficial do dia 10 de novembro de 2022.<\/p>\n<p>Confira o conte\u00fado do\u00a0<strong>documento\u00a0<\/strong>na \u00edntegra:<\/p>\n<p><em>EXTRATO DE CONTRATO N.\u00ba 38\/2022-CRM-PR<\/em><\/p>\n<p><em>Contratante: CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO PARAN\u00c1. Contratado: INSTITUTO DE EDUCA\u00c7\u00c3O E DESENVOLVIMENTO SOCIAL NOSSO RUMO, CNPJ 11.465.170\/0001-68. DO OBJETO: Contrata\u00e7\u00e3o de empresa especializada em realizar Concurso P\u00fablico para o provimento de cargo efetivo do Quadro de Pessoal do Conselho Regional de Medicina do Paran\u00e1 (CRM-PR), incluindo organiza\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do Concurso P\u00fablico, com provas objetivas e redacionais. DO VALOR: Todas as despesas com a execu\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os ser\u00e3o provenientes da taxa de inscri\u00e7\u00e3o arrecadada pelo Contratado, n\u00e3o havendo nenhum \u00f4nus para o CRM-PR. DA VIG\u00caNCIA: 12 (doze) meses, a contar da data de assinatura. Base legal: inciso XIII do Art. 24, Lei 8.666\/93.<\/em><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Conforme \u00e9 poss\u00edvel constatar, o contrato ter\u00e1\u00a0<strong>validade\u00a0<\/strong>de um ano, o que indica que o certame acontecer\u00e1 dentro desse per\u00edodo.<\/p>\n<p>Ademais, outros detalhes, como vagas, cargos e sal\u00e1rios, ainda n\u00e3o s\u00e3o conhecidos. Cabe ao concurseiro, agora, aguardar a <strong>publica\u00e7\u00e3o<\/strong> do edital!<\/p>\n<p>Estude para o concurso dos seus sonhos com o\u00a0<strong>M\u00e9todo<\/strong>\u00a0que j\u00e1 ajudou na\u00a0<strong>aprova\u00e7\u00e3o de mais de 70 mil alunos<\/strong>.\u00a0<a class=\"c-link\" href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/eventos\/assinatura?promo_creative=Clique+aqui&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fconcurso-uespi-edital-autorizado-160-vagas&amp;promo_position=corpo-texto\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-stringify-link=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/eventos\/assinatura?promo_creative=Clique+aqui&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fconcurso-uespi-edital-autorizado-160-vagas&amp;promo_position=corpo-texto\" data-sk=\"tooltip_parent\">Clique aqui<\/a>e saiba mais!<\/p>\n<h2 id=\"ps2id-idultimoconcurso-targetltimo-concurso-crm-pr\">[ps2id id=\u2019ultimo-concurso\u2019 target=\u201d\/]\u00daltimo concurso CRM PR<\/h2>\n<p>A \u00faltima sele\u00e7\u00e3o para o \u00f3rg\u00e3o ocorreu em\u00a0<strong>2018 <\/strong>e ficou sob responsabilidade do <strong>Instituto Quadrix<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00c0 \u00e9poca, foram ofertadas 4 vagas imediatas mais <strong>785 oportunidades<\/strong> de forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva para os seguintes cargos:<\/p>\n<p><strong>N\u00edvel Fundamental<\/strong><\/p>\n<ul><li>Copeiro<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>N\u00edvel M\u00e9dio<\/strong><\/p>\n<ul><li>Agente Operacional<\/li>\n<li>Operador de \u00c1udio e V\u00eddeo<\/li>\n<li>Profissional de Suporte Administrativo<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>N\u00edvel T\u00e9cnico<\/strong><\/p>\n<ul><li>T\u00e9cnico em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>N\u00edvel Superior<\/strong><\/p>\n<ul><li>Advogado<\/li>\n<li>Analista de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Bibliotec\u00e1rio<\/li>\n<li>Contador<\/li>\n<li>Designer<\/li>\n<li>Jornalista<\/li>\n<li>M\u00e9dico Fiscal<\/li>\n<li>Programador de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Revisor de Texto<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>A carga hor\u00e1ria semanal dos aprovados variava entre 20 e 40 horas, enquanto os <strong>sal\u00e1rios\u00a0<\/strong>abrangiam valores entre R$ 1.398,09 e R$ 6.669,34.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, os servidores tinham direito aos seguintes\u00a0<strong>benef\u00edcios<\/strong>:<\/p>\n<ul><li>Aux\u00edlio-Alimenta\u00e7\u00e3o: R$ 1.210<\/li>\n<li>Aux\u00edlio-Creche: R$ 300 por dependente de at\u00e9 seis anos<\/li>\n<li>Plano de Sa\u00fade<\/li>\n<li>Plano Odontol\u00f3gico<\/li>\n<li>Vale-Transporte<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>Finalmente, as <strong>atribui\u00e7\u00f5es\u00a0<\/strong>dos cargos eram conforme as atividades descritas no plano de gest\u00e3o de pessoas, carreiras, cargos e sal\u00e1rios. Confira <a href=\"https:\/\/www.crmpr.org.br\/uploadAddress\/PGPCCS_2016_com_anexos%5B2610%5D.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqui<\/a> o documento.<\/p>\n<h3>[ps2id id=\u2019requisitos\u2019 target=\u201d\/]Requisitos<\/h3>\n<p>Confira, tamb\u00e9m, quais foram os\u00a0<strong>requisitos m\u00ednimos\u00a0<\/strong>exigidos para a contrata\u00e7\u00e3o no CRM PR:<\/p>\n<ul><li>Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;<\/li>\n<li>Ter idade m\u00ednima de 18 anos completos, na data da contrata\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais e em pleno gozo dos direitos pol\u00edticos;<\/li>\n<li>Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorpora\u00e7\u00e3o, em caso de candidato do sexo masculino;<\/li>\n<li>Apresentar declara\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o acumula cargo ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumula\u00e7\u00e3o l\u00edcita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal;<\/li>\n<li>Ter aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es correspondentes ao cargo; e<\/li>\n<li>N\u00e3o estar cumprindo san\u00e7\u00e3o por inidoneidade, aplicada por qualquer \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>Por outro lado, os\u00a0<strong>requisitos espec\u00edficos\u00a0<\/strong>estavam atrelados ao n\u00edvel de escolaridade exigido por cada cargo.<\/p>\n<p>Al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o correspondente \u00e0 carreira pretendida, era necess\u00e1rio possuir registro ativo no respectivo<strong> conselho de classe<\/strong>, quando houvesse.<\/p>\n<p>Ademais, alguns cargos de n\u00edvel m\u00e9dio requeriam <strong>conhecimentos desej\u00e1veis<\/strong> em alguns aspectos da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o cargo de\u00a0<strong>Agente Operacional\u00a0<\/strong>exigia CNH B.<\/p>\n<h3>[ps2id id=\u2019etapas-provas\u2019 target=\u201d\/]Etapas e Provas<\/h3>\n<p>A sele\u00e7\u00e3o de 2018 contou com\u00a0<strong>duas etapas<\/strong>, sendo elas:<\/p>\n<ul><li>Prova Objetiva (eliminat\u00f3ria e classificat\u00f3ria)<\/li>\n<li>Reda\u00e7\u00e3o (eliminat\u00f3ria e classificat\u00f3ria, apenas para n\u00edvel m\u00e9dio e t\u00e9cnico)<\/li>\n<li>Prova Discursiva (eliminat\u00f3ria e classificat\u00f3ria, apenas para n\u00edvel superior)<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>As fases foram realizadas nos seguintes\u00a0<strong>munic\u00edpios\u00a0<\/strong>do Estado do Paran\u00e1:<\/p>\n<ul><li>Cascavel<\/li>\n<li>Curitiba<\/li>\n<li>Guarapuava<\/li>\n<li>Londrina<\/li>\n<li>Maring\u00e1<\/li>\n<li>Pato Branco<\/li>\n<li>Umuarama<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>Composta de Conhecimentos B\u00e1sicos, Complementares e Espec\u00edficos e contando com 120 quest\u00f5es do tipo \u201cCerto ou Errado\u201d, a <strong>prova objetiva<\/strong> foi aplicada para todos os cargos.<\/p>\n<p>As<strong> disciplinas <\/strong>comuns a todos os cargos, pertencentes ao grupo de Conhecimentos B\u00e1sicos, foram as seguintes:<\/p>\n<ul><li>L\u00edngua Portuguesa<\/li>\n<li>Matem\u00e1tica<\/li>\n<li>Atualidades<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>Os candidatos de n\u00edveis m\u00e9dio, t\u00e9cnico e superior aprovados no exame objetivo se submeteram \u00e0\u00a0<strong>reda\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong>(m\u00e9dio e t\u00e9cnico) e \u00e0\u00a0<strong>prova discursiva\u00a0<\/strong>(superior).<\/p>\n<p>Ambas as avalia\u00e7\u00f5es consistiram na composi\u00e7\u00e3o de <strong>textos<\/strong> de at\u00e9 30 linhas acerca de temas relacionados aos Conhecimentos Espec\u00edficos de cada cargo.<\/p>\n<p>Por fim, confira <a href=\"https:\/\/www.crmpr.org.br\/uploadAddress\/CRM-PR_Concurso_Publico_2018_edital_1%5B2663%5D.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">aqui<\/a>o \u00faltimo edital do CRM PR.<\/p>\n<h2 id=\"ps2id-idsobrecrmpr-targetsobre-o-crm-pr-um-pouco-de-sua-hist\">[ps2id id=\u2019sobre-crm-pr\u2019 target=\u201d\/]Sobre o CRM PR: Um pouco de sua hist\u00f3ria<\/h2>\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o que respalda a cria\u00e7\u00e3o dos <strong>Conselhos de Medicina<\/strong> foi instaurada com o\u00a0Decreto-Lei n.\u00ba 7.955, de 13 de setembro de 1945, mas somente teve sua aplica\u00e7\u00e3o em 1951, com a constitui\u00e7\u00e3o do Conselho Federal Provis\u00f3rio de Medicina.<\/p>\n<p>Assim, houve a possibilidade de ativa\u00e7\u00e3o dos <strong>primeiros<\/strong> quatro Regionais:<\/p>\n<ul><li>Cear\u00e1<\/li>\n<li>Distrito Federal<\/li>\n<li>Par\u00e1<\/li>\n<li>Rio Grande do Sul<\/li>\n<\/ul><p>\u00a0<\/p>\n<p>Em 21 de dezembro de 1957, coube ao Prof. Ernani Simas Alves, ent\u00e3o presidente da Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica do Paran\u00e1, a miss\u00e3o de organizar a diretoria provis\u00f3ria respons\u00e1vel pela efetiva\u00e7\u00e3o do <a href=\"https:\/\/www.crmpr.org.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Conselho do Paran\u00e1<\/a>. Sob as determina\u00e7\u00f5es legais, a diretoria provis\u00f3ria foi apresentada em 24 de janeiro de 1958 e oficializada no dia 31 do mesmo m\u00eas pelo CFM.<\/p>\n<p>Por fim, a posse ocorreu em 12 de mar\u00e7o de 1958, data que marca o in\u00edcio de fato das <strong>atividades<\/strong> do CRM PR, com cadastramento dos m\u00e9dicos e fornecimento das carteiras profissionais.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Excelente not\u00edcia! 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