{"id":75183,"date":"2026-06-10T11:55:50","date_gmt":"2026-06-10T14:55:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?post_type=nc-public-tender&#038;p=75183"},"modified":"2026-06-10T12:01:45","modified_gmt":"2026-06-10T15:01:45","slug":"concurso-mp-pe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/concurso-mp-pe\/","title":{"rendered":"Concurso MP PE: Edital em breve! 35 cargos criados!"},"content":{"rendered":"<p>O <strong>concurso MP PE<\/strong> \u00e9 a sele\u00e7\u00e3o prevista pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Estado de Pernambuco para o provimento de cargos em seu quadro de apoio t\u00e9cnico-administrativo. O certame \u00e9 bastante aguardado pelos concurseiros, especialmente por oferecer oportunidades em um dos \u00f3rg\u00e3os mais importantes do sistema de Justi\u00e7a do estado.<\/p>\n\n\n\n<p>A expectativa por um novo edital ganhou for\u00e7a ap\u00f3s a divulga\u00e7\u00e3o de importantes novidades relacionadas \u00e0 estrutura do \u00f3rg\u00e3o. Entre elas, est\u00e1 a <strong>cria\u00e7\u00e3o de 35 novos cargos efetivos<\/strong>, medida que refor\u00e7a a necessidade de amplia\u00e7\u00e3o do quadro de servidores e aumenta as chances de realiza\u00e7\u00e3o de uma nova sele\u00e7\u00e3o nos pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, houve <strong>reajuste salarial <\/strong>para as carreiras do quadro de apoio t\u00e9cnico-administrativo, tornando o concurso ainda mais atrativo. Se voc\u00ea ficou interessado(a), continue a leitura e confira todos os detalhes e atualiza\u00e7\u00f5es sobre o concurso MP PE.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"concurso-mp-pe-situao-atual\">Concurso MP PE: Situa\u00e7\u00e3o atual<\/h2>\n\n\n\n<p>O concurso MP PE registrou uma importante movimenta\u00e7\u00e3o com a aprova\u00e7\u00e3o, pela Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), de um projeto que amplia o quadro de apoio t\u00e9cnico-administrativo do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Pernambuco.<\/p>\n\n\n\n<p>A proposta autoriza a cria\u00e7\u00e3o de novos cargos efetivos e fun\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito da institui\u00e7\u00e3o, refor\u00e7ando a expectativa de realiza\u00e7\u00e3o de um novo concurso p\u00fablico nos pr\u00f3ximos anos. Houve tamb\u00e9m reajuste salarial dos cargos!<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o texto aprovado, o preenchimento das vagas depender\u00e1 obrigatoriamente de aprova\u00e7\u00e3o em concurso p\u00fablico, observando os requisitos e atribui\u00e7\u00f5es definidos para cada carreira.<\/p>\n\n\n\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m estabelece que as futuras nomea\u00e7\u00f5es estar\u00e3o condicionadas \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o e classifica\u00e7\u00e3o dos candidatos no certame, conforme as regras que ser\u00e3o definidas em edital.<\/p>\n\n\n\n<p>Com a amplia\u00e7\u00e3o do quadro de pessoal j\u00e1 aprovada, a expectativa agora \u00e9 pela continuidade dos tr\u00e2mites administrativos necess\u00e1rios para viabilizar a realiza\u00e7\u00e3o do pr\u00f3ximo concurso MP PE.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quadro de cargos do MP PE<\/h3>\n\n\n\n<p>Com a reestrutura\u00e7\u00e3o aprovada, o quadro efetivo do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Pernambuco passa a contar com:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>247 cargos de Analista Ministerial<\/li>\n\n\n\n<li>475 cargos de T\u00e9cnico Ministerial<\/li>\n\n\n\n<li>9 cargos de T\u00e9cnico Ministerial Suplementar<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"novos-cargos-do-mp-pe\">Novos cargos do MP PE<\/h2>\n\n\n\n<p>O concurso MP PE deve contemplar oportunidades para os cargos de <strong>T\u00e9cnico Ministerial<\/strong> e <strong>Analista Ministerial<\/strong>, com exig\u00eancia de n\u00edveis m\u00e9dio e superior, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a proposta aprovada, foram criados os seguintes cargos efetivos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>T\u00e9cnico Ministerial (n\u00edvel m\u00e9dio): 25 vagas<\/li>\n\n\n\n<li>Analista Ministerial (n\u00edvel superior): 10 vagas<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Especialidades<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Analista Ministerial<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Administrativa<\/li>\n\n\n\n<li>Jur\u00eddica<\/li>\n\n\n\n<li>Inform\u00e1tica<\/li>\n\n\n\n<li>Ci\u00eancias Cont\u00e1beis<\/li>\n\n\n\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/li>\n\n\n\n<li>Engenharia Civil<\/li>\n\n\n\n<li>Engenharia El\u00e9trica<\/li>\n\n\n\n<li>Arquitetura<\/li>\n\n\n\n<li>Psicologia<\/li>\n\n\n\n<li>Medicina<\/li>\n\n\n\n<li>Servi\u00e7o Social<\/li>\n\n\n\n<li>Pedagogia<\/li>\n\n\n\n<li>Nutri\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Biblioteconomia<\/li>\n\n\n\n<li>Biologia<\/li>\n\n\n\n<li>Estat\u00edstica<\/li>\n\n\n\n<li>Planejamento<\/li>\n\n\n\n<li>Processual<\/li>\n\n\n\n<li>Auditoria<\/li>\n\n\n\n<li>Documenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9cnico Ministerial<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Administrativa<\/li>\n\n\n\n<li>Contabilidade<\/li>\n\n\n\n<li>Apoio Especializado<\/li>\n\n\n\n<li>Eletr\u00f4nica<\/li>\n\n\n\n<li>Telecomunica\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Inform\u00e1tica<\/li>\n<\/ul><p>Al\u00e9m disso, foram criadas 98 novas Fun\u00e7\u00f5es Gratificadas de Assessor de Membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico (FGMP-4), destinadas \u00e0s Promotorias e Procuradorias de Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"salrios-do-concurso-mp-pe\">Sal\u00e1rios do concurso MP PE<\/h2>\n\n\n\n<p>Os sal\u00e1rios do <a href=\"https:\/\/portal.mppe.mp.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Minist\u00e9rio P\u00fablico de Pernambuco (MP PE)<\/a> foram reajustados pela Lei n\u00ba 19.255\/2026, que concedeu aumento de <strong>6%<\/strong> aos servidores do quadro de apoio t\u00e9cnico-administrativo. O reajuste beneficia Analistas Ministeriais, T\u00e9cnicos Ministeriais, aposentados, pensionistas, ocupantes de cargos comissionados e fun\u00e7\u00f5es gratificadas, com efeitos financeiros retroativos a 1\u00ba de maio de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>Na <strong>Classe A, Refer\u00eancia 01<\/strong>, as remunera\u00e7\u00f5es iniciais passam a ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Analista Ministerial:<\/strong> R$ 7.150,91<\/li>\n\n\n\n<li><strong>T\u00e9cnico Ministerial:<\/strong> R$ 4.715,48<\/li>\n\n\n\n<li><strong>T\u00e9cnico Ministerial Suplementar:<\/strong> R$ 4.715,48<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Progress\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o na carreira<\/h3>\n\n\n\n<p>A nova legisla\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m reorganizou a estrutura das carreiras do MP PE, que passa a contar com <strong>45 refer\u00eancias distribu\u00eddas entre as Classes A, B e C<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A cada mudan\u00e7a de refer\u00eancia, o servidor recebe um <strong>acr\u00e9scimo de 4% na remunera\u00e7\u00e3o<\/strong>, garantindo crescimento salarial cont\u00ednuo ao longo da carreira.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, foram institu\u00eddas duas modalidades de progress\u00e3o funcional:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Progress\u00e3o simples:<\/strong> avan\u00e7o de uma refer\u00eancia;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Progress\u00e3o diferenciada:<\/strong> avan\u00e7o de duas refer\u00eancias para servidores com melhor desempenho nas avalia\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Promo\u00e7\u00e3o por qualifica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>A legisla\u00e7\u00e3o ampliou as possibilidades de ascens\u00e3o funcional por meio da forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica. Assim, cursos de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Especializa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Mestrado;<\/li>\n\n\n\n<li>Doutorado;<\/li>\n<\/ul><p>poder\u00e3o ser utilizados para promo\u00e7\u00e3o entre as classes da carreira, observados os crit\u00e9rios estabelecidos em lei.<\/p>\n\n\n\n<p>Embora o reajuste salarial j\u00e1 esteja em vigor desde 1\u00ba de maio de 2026, as mudan\u00e7as relativas \u00e0 nova estrutura de carreira, progress\u00f5es e promo\u00e7\u00f5es passar\u00e3o a valer a partir de 1\u00ba de dezembro de 2026.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"requisitos\">Requisitos<\/h2>\n\n\n\n<p>Confira as exig\u00eancias do \u00faltimo edital:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou portugu\u00eas em condi\u00e7\u00e3o de igualdade de direitos com os brasileiros, conforme o art. 12, \u00a71\u00ba, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal;<\/li>\n\n\n\n<li>Ter idade m\u00ednima de 18 anos;<\/li>\n\n\n\n<li>Estar em dia com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais;<\/li>\n\n\n\n<li>Estar em dia com o Servi\u00e7o Militar, quando candidato do sexo masculino;<\/li>\n\n\n\n<li>Estar em pleno gozo dos direitos pol\u00edticos;<\/li>\n\n\n\n<li>Possuir os documentos comprobat\u00f3rios da escolaridade e dos pr\u00e9-requisitos exigidos para o cargo;<\/li>\n\n\n\n<li>Possuir aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es do cargo.<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"o-que-cai-na-prova-do-concurso-mp-pe\">O que cai na prova do concurso MP PE?<\/h2>\n\n\n\n<p>De acordo com o \u00faltimo edital do concurso MP PE, os conte\u00fados cobrados na prova foram:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u00edngua Portuguesa<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ortografia e Acentua\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ortografia oficial<\/li>\n\n\n\n<li>Acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica<\/li>\n\n\n\n<li>Hom\u00f4nimos e par\u00f4nimos<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Morfologia<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Flex\u00e3o nominal<\/li>\n\n\n\n<li>Flex\u00e3o verbal<\/li>\n\n\n\n<li>Pronomes\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Emprego<\/li>\n\n\n\n<li>Formas de tratamento<\/li>\n\n\n\n<li>Coloca\u00e7\u00e3o pronominal<\/li>\n<\/ul><\/li>\n\n\n\n<li>Adv\u00e9rbios<\/li>\n\n\n\n<li>Conjun\u00e7\u00f5es coordenativas<\/li>\n\n\n\n<li>Conjun\u00e7\u00f5es subordinativas<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Verbos<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Emprego de tempos verbais<\/li>\n\n\n\n<li>Emprego de modos verbais<\/li>\n\n\n\n<li>Vozes do verbo<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Sintaxe<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Concord\u00e2ncia nominal<\/li>\n\n\n\n<li>Concord\u00e2ncia verbal<\/li>\n\n\n\n<li>Reg\u00eancia nominal<\/li>\n\n\n\n<li>Reg\u00eancia verbal<\/li>\n\n\n\n<li>Ocorr\u00eancia de crase<\/li>\n\n\n\n<li>Pontua\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Reda\u00e7\u00e3o e Interpreta\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Reconhecimento de frases corretas e incorretas<\/li>\n\n\n\n<li>Intelec\u00e7\u00e3o de texto<\/li>\n\n\n\n<li>Interpreta\u00e7\u00e3o de textos<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Matem\u00e1tica e Racioc\u00ednio L\u00f3gico<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Conjuntos Num\u00e9ricos<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>N\u00fameros racionais<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00fameros reais<\/li>\n\n\n\n<li>Opera\u00e7\u00f5es e propriedades<\/li>\n\n\n\n<li>Problemas envolvendo as quatro opera\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Representa\u00e7\u00e3o fracion\u00e1ria e decimal<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00fameros complexos<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Raz\u00e3o e Propor\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Raz\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Propor\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Divis\u00e3o proporcional<\/li>\n\n\n\n<li>Regra de tr\u00eas simples<\/li>\n\n\n\n<li>Regra de tr\u00eas composta<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Matem\u00e1tica Financeira<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Porcentagem<\/li>\n\n\n\n<li>Juros simples<\/li>\n\n\n\n<li>Juros compostos<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Racioc\u00ednio L\u00f3gico-Matem\u00e1tico<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Estrutura l\u00f3gica de rela\u00e7\u00f5es entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fict\u00edcios<\/li>\n\n\n\n<li>Dedu\u00e7\u00e3o de novas informa\u00e7\u00f5es a partir de rela\u00e7\u00f5es fornecidas<\/li>\n\n\n\n<li>Avalia\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es utilizadas para estabelecer rela\u00e7\u00f5es l\u00f3gicas<\/li>\n\n\n\n<li>Compreens\u00e3o e an\u00e1lise da l\u00f3gica de situa\u00e7\u00f5es-problema<\/li>\n\n\n\n<li>Racioc\u00ednio verbal<\/li>\n\n\n\n<li>Racioc\u00ednio matem\u00e1tico<\/li>\n\n\n\n<li>Racioc\u00ednio sequencial<\/li>\n\n\n\n<li>Orienta\u00e7\u00e3o espacial e temporal<\/li>\n\n\n\n<li>Forma\u00e7\u00e3o de conceitos<\/li>\n\n\n\n<li>Discrimina\u00e7\u00e3o de elementos<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Sistemas Operacionais<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Microsoft Windows 7 e posteriores<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Editores de Texto<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Microsoft Word 2010 e 2013<\/li>\n\n\n\n<li>LibreOffice Writer 5 ou posterior<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Planilhas Eletr\u00f4nicas<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Microsoft Excel 2010 e 2013<\/li>\n\n\n\n<li>LibreOffice Calc 5 ou posterior<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Apresenta\u00e7\u00f5es<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Microsoft PowerPoint 2010 e 2013<\/li>\n\n\n\n<li>LibreOffice Impress 5 ou posterior<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Google Workspace (G Suite)<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>E-mail<\/li>\n\n\n\n<li>Agenda<\/li>\n\n\n\n<li>Documentos<\/li>\n\n\n\n<li>Planilhas<\/li>\n\n\n\n<li>Apresenta\u00e7\u00f5es<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Navegadores de Internet<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Google Chrome<\/li>\n\n\n\n<li>Internet Explorer<\/li>\n\n\n\n<li>Mozilla Firefox<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Seguran\u00e7a da Informa\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>V\u00edrus de computador<\/li>\n\n\n\n<li>Malware<\/li>\n\n\n\n<li>Solu\u00e7\u00f5es antiv\u00edrus<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Hardware e Equipamentos<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>No\u00e7\u00f5es de hardware<\/li>\n\n\n\n<li>Fun\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o dos perif\u00e9ricos<\/li>\n\n\n\n<li>Manuseio de equipamentos de proje\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Software Livre<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conceitos de software livre<\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Legisla\u00e7\u00e3o Aplicada ao MPPE<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lei n\u00ba 8.625\/1993 (Lei Org\u00e2nica Nacional do Minist\u00e9rio P\u00fablico) e altera\u00e7\u00f5es<\/li>\n\n\n\n<li>Lei Complementar Estadual n\u00ba 12\/1994 e altera\u00e7\u00f5es<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Estrutura e Carreiras<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lei n\u00ba 12.956\/2005 e altera\u00e7\u00f5es<\/li>\n<\/ul><h4 class=\"wp-block-heading\">Servidores P\u00fablicos de Pernambuco<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lei n\u00ba 6.123\/1968 (Estatuto dos Servidores P\u00fablicos Civis do Estado de Pernambuco) e altera\u00e7\u00f5es<\/li>\n<\/ul><h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"materiais-para-o-concurso-mp-pe\">Materiais para o concurso MP PE<\/h2>\n\n\n\n<p>Busca a aprova\u00e7\u00e3o no concurso MP PE? Para alcan\u00e7ar esse objetivo, \u00e9 essencial contar com materiais confi\u00e1veis e uma rotina de estudos bem estruturada.<\/p>\n\n\n\n<p>Com esse prop\u00f3sito, a <a href=\"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/?promo_creative=Nova+Concursos&amp;promo_name=concurso&amp;promo_id=%2Fportal%2Fconcursos%2Fimasul&amp;promo_position=corpo-texto\">Nova Concursos<\/a> oferece conte\u00fados completos e uma metodologia de preparo de alto n\u00edvel, desenvolvidos para apoiar o candidato em todas as etapas da prepara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Reconhecida nacionalmente, a Nova Concursos j\u00e1 ultrapassou a marca de 100 mil aprovados em diversos certames. O pr\u00f3ximo resultado positivo pode ser o seu.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira os materiais dispon\u00edveis e d\u00ea in\u00edcio \u00e0 sua prepara\u00e7\u00e3o para o concurso MP PE.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Assinatura Nova Concursos<\/h3>\n\n\n\n<p>Na Nova Concursos, voc\u00ea encontra uma metodologia eficiente, direta ao ponto e feita para quem quer passar sem perder tempo com conte\u00fados irrelevantes. Com nosso exclusivo\u00a0<a href=\"https:\/\/aprovacao.novaconcursos.com.br\/assinatura\/\">Plano do Especialista<\/a>, voc\u00ea segue uma trilha personalizada, com ciclos de estudo que te levam at\u00e9 a aprova\u00e7\u00e3o como se tivesse um coach ao lado.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui, voc\u00ea tamb\u00e9m conta com atendimento humanizado e tutores prontos para te ajudar em cada etapa da jornada. 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Na ocasi\u00e3o, foram ofertadas <strong>23 vagas imediatas<\/strong>, al\u00e9m de forma\u00e7\u00e3o de cadastro reserva, para cargos de <strong>n\u00edveis m\u00e9dio e superior<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>As oportunidades foram destinadas aos seguintes cargos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>T\u00e9cnico Ministerial: remunera\u00e7\u00e3o inicial de <strong>R$ 3.171,52<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Analista Ministerial: remunera\u00e7\u00e3o inicial de <strong>R$ 4.809,54<\/strong><\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\">Etapas e provas<\/h3>\n\n\n\n<p>O concurso MP PE foi composto pelas seguintes etapas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Prova objetiva<\/li>\n\n\n\n<li>Prova discursiva<\/li>\n\n\n\n<li>Avalia\u00e7\u00e3o de t\u00edtulos<\/li>\n<\/ul><p>As provas objetivas e discursivas tiveram car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio, enquanto a avalia\u00e7\u00e3o de t\u00edtulos teve car\u00e1ter classificat\u00f3rio, conforme previsto no edital.<\/p>\n\n\n\n<p>O certame buscou refor\u00e7ar o quadro de servidores do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Pernambuco em diversas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o administrativa e especializada.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Concurso MP PE conta com cria\u00e7\u00e3o de novos cargos efetivos e reajuste em 6% na remunera\u00e7\u00e3o! 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