{"id":83249,"date":"2019-03-29T18:32:13","date_gmt":"2019-03-29T21:32:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?p=83249"},"modified":"2019-03-29T18:32:13","modified_gmt":"2019-03-29T21:32:13","slug":"decreto-estabelece-regras-para-novos-concursos-publicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/artigos\/decreto-estabelece-regras-para-novos-concursos-publicos\/","title":{"rendered":"Decreto estabelece regras para novos concursos p\u00fablicos!"},"content":{"rendered":"

O Governo Federal<\/strong> publicou nesta sexta-feira (29), no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, o Decreto 9.739\/2019<\/strong>, que visa estabelecer crit\u00e9rios para a realiza\u00e7\u00e3o de concursos p\u00fablicos no \u00e2mbito executivo federal.<\/p>\n

Decreto 9.739\/2019<\/h2>\n

Um dos itens do documento mostra que, antes de solicitar a abertura de concurso, o \u00f3rg\u00e3o ter\u00e1 que mostrar o d\u00e9ficit de servidores<\/strong> e como isso afeta os servi\u00e7os utilizados pela popula\u00e7\u00e3o<\/strong>, o que pode ocasionar uma rapidez na abertura de novos certames.<\/p>\n

O governo tamb\u00e9m pede que seja exemplificado se houve tentativa de outras medidas para o preenchimento de vagas<\/strong>, como remanejamento de pessoal. Vale lembrar que s\u00e3o certos cargos que podem sofrer com a terceiriza\u00e7\u00e3o de empregados e a movimenta\u00e7\u00e3o de servidores.<\/p>\n

O decreto afirma: \u201cOs entes p\u00fablicos interessados v\u00e3o precisar dar mais elementos para comprovar que, realmente, \u00e9 necess\u00e1rio o concurso p\u00fablico e que n\u00e3o h\u00e1 como resolver o problema com a realoca\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra j\u00e1 dispon\u00edvel na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal ou com m\u00e3o de obra terceirizada\u201d.<\/p>\n

Com o documento, o governo visa economizar cerca de R$ 195 milh\u00f5es por ano<\/strong>, junto com a decis\u00e3o de excluir 21 mil cargos, fun\u00e7\u00f5es e gratifica\u00e7\u00f5es. O custo com servidores, em 2019, ser\u00e1 de R$ 326 bilh\u00f5es.<\/p>\n

O n\u00famero de convocados em concursos p\u00fablicos<\/strong>, atualmente, pode chegar a 50% al\u00e9m das vagas originalmente ofertadas. Com o decreto, esse n\u00famero cai para 25%.<\/p>\n

Novos concursos p\u00fablicos federais<\/h2>\n

O documento traz 14 pontos que dever\u00e3o ser apresentados na solicita\u00e7\u00e3o de abertura dos certames<\/strong>, entre eles:<\/p>\n

\u2013 perfil necess\u00e1rio aos candidatos para o desempenho das atividades dos cargos;<\/p>\n

\u2013 descri\u00e7\u00e3o do processo de trabalho e o impacto no desempenho das atividades do \u00f3rg\u00e3o;<\/p>\n

\u2013 base de dados atualizada no SIPEC (Sistema de Pessoa Civil da Administra\u00e7\u00e3o Federal), com o n\u00famero de vac\u00e2ncias de cada cargo;<\/p>\n

\u2013 informa\u00e7\u00f5es do quadro de servidores nos \u00faltimos cinco anos, com previs\u00f5es para os pr\u00f3ximos cinco. S\u00e3o consideradas movimenta\u00e7\u00f5es, ingressos, desligamentos, aposentadorias e estimativa de aposentadoria;<\/p>\n

\u2013 comprova\u00e7\u00e3o de que os servi\u00e7os n\u00e3o podem ser realizados por empregados indiretos.<\/p>\n

Antes da solicita\u00e7\u00e3o, os \u00f3rg\u00e3os ter\u00e3o de apresentar medidas de efici\u00eancia de gest\u00e3o. O governo considera isso como uma moderniza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o, contando com digitaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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