{"id":87329,"date":"2019-07-25T18:35:38","date_gmt":"2019-07-25T21:35:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?post_type=nc-public-tender&#038;p=87329"},"modified":"2025-03-10T17:41:43","modified_gmt":"2025-03-10T20:41:43","slug":"concurso-sms-de-cuiaba-mt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/concurso-sms-de-cuiaba-mt\/","title":{"rendered":"Concurso SMS de Cuiab\u00e1 &#8211; MT"},"content":{"rendered":"<p>Foi publicado o edital do novo <strong>concurso da Prefeitura de Cuiab\u00e1<\/strong>, capital do Mato Grosso. S\u00e3o mais de <strong>4,6 mil vagas<\/strong> para a <strong>Secretaria Municipal de Sa\u00fade<\/strong> (SMS Cuiab\u00e1 \u2013 MT), em cargos de <strong>n\u00edvel m\u00e9dio, t\u00e9cnico e superior<\/strong>. Os sal\u00e1rios chegam a R$ 3,1 mil.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"como-ser-a-prova-do-concurso-prefeitura-de-cuiab-mt-sms\">Como ser\u00e1 a prova do concurso Prefeitura de Cuiab\u00e1 \u2013 MT (SMS)?<\/h2>\n\n\n\n<p>Os candidatos ser\u00e3o avaliados mediante <strong>provas objetivas<\/strong>, previstas apara o dia <strong>8 de setembro de 2019<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>O teste \u00e9 composto de 20 quest\u00f5es, cada uma com 4 alternativas cada, dentre as quais apenas uma \u00e9 a correta. Cada quest\u00e3o vale 10 pontos, com um total de 200 pontos a ser distribu\u00eddo pela prova. Para ser considerado classificado, \u00e9 necess\u00e1rio alcan\u00e7ar pelo menos 50% de acerto.<\/p>\n\n\n\n<p>As provas ter\u00e3o o seguinte formato:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel M\u00e9dio<\/strong>: L\u00edngua Portuguesa (6), Racioc\u00ednio L\u00f3gico-Anal\u00edtico (5), No\u00e7\u00f5es de Administra\u00e7\u00e3o (4), No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica (3), Legisla\u00e7\u00e3o (2).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel T\u00e9cnico<\/strong>: L\u00edngua Portuguesa (4), Racioc\u00ednio L\u00f3gico (3), No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica (3), Legisla\u00e7\u00e3o (2), No\u00e7\u00f5es de Administra\u00e7\u00e3o (2), Conhecimentos Espec\u00edficos (6).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel Superior<\/strong>: L\u00edngua Portuguesa (4), Racioc\u00ednio L\u00f3gico (2), No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica (2), Legisla\u00e7\u00e3o (2), Conhecimentos Espec\u00edficos (10).<\/p>\n\n\n\n<p>O <strong>conte\u00fado program\u00e1tico<\/strong> de Conhecimentos B\u00e1sicos \u00e9 o seguinte:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2022 N\u00edveis M\u00e9dio e T\u00e9cnico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00edngua Portuguesa<\/strong>: TEXTO: Interpreta\u00e7\u00e3o de texto informativo ou liter\u00e1rio. FON\u00c9TICA: fonema e letra; classifica\u00e7\u00e3o dos fonemas (vogais, semivogais e consoantes); encontros voc\u00e1licos; encontros consonantais; d\u00edgrafos; s\u00edlabas; tonicidade das s\u00edlabas. ORTOGRAFIA: Emprego das letras mai\u00fasculas e min\u00fasculas; acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica; representa\u00e7\u00e3o das unidades de medida; emprego do h\u00edfen. MORFOLOGIA: Emprego, flex\u00f5es e classifica\u00e7\u00f5es das classes gramaticais. SINTAXE: A estrutura da ora\u00e7\u00e3o (classifica\u00e7\u00e3o e emprego dos termos); a estrutura do per\u00edodo composto (classifica\u00e7\u00e3o e emprego das ora\u00e7\u00f5es); emprego dos sinais de pontua\u00e7\u00e3o; reg\u00eancia verbal e nominal; a ocorr\u00eancia da crase, concord\u00e2ncia verbal e nominal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Racioc\u00ednio L\u00f3gico-Anal\u00edtico<\/strong>: Opera\u00e7\u00f5es com conjuntos. Racioc\u00ednio l\u00f3gico num\u00e9rico: problemas envolvendo opera\u00e7\u00f5es com n\u00fameros reais e racioc\u00ednio sequencial. Conceito de proposi\u00e7\u00e3o: valores l\u00f3gicos das proposi\u00e7\u00f5es. Conectivos e nega\u00e7\u00e3o. Argumenta\u00e7\u00e3o l\u00f3gica e diagramas l\u00f3gicos. Equival\u00eancias e implica\u00e7\u00f5es l\u00f3gicas. Quantificadores universal e existencial. Problemas de contagem: princ\u00edpios aditivo e multiplicativo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Inform\u00e1tica<\/strong>: Componentes e fun\u00e7\u00f5es. Conceitos, modos de utiliza\u00e7\u00e3o e uso dos recursos de aplicativos para edi\u00e7\u00e3o de textos e planilhas: ambiente Microsoft Office 2010\/2013\/2016BR. Sistemas operacionais: Windows XP\/7\/8\/8.1\/10BR. Conceitos e caracter\u00edsticas, organiza\u00e7\u00e3o e de gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es, arquivos, pastas e programas, uso dos recursos. Word 2010\/2013\/2016BR. Excel 2010\/2013\/2016BR. Sistema Operacional Windows XP\/7\/8\/8.1\/10BR. Aplicativos do pacote Microsoft Office 2010\/2013\/2016BR: conceitos, caracter\u00edsticas, uso dos recursos. Conhecimentos de Internet e e-mail. Seguran\u00e7a de equipamentos, da informa\u00e7\u00e3o, em redes e na internet.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Legisla\u00e7\u00e3o<\/strong>: LEI ORG\u00c2NICA DO MUNIC\u00cdPIO DE CUIAB\u00c1\/MT LEGISLA\u00c7\u00c3O DO SUS \u2013 Legisla\u00e7\u00e3o. Objetivos. Diretrizes. Participa\u00e7\u00e3o da Comunidade e Controle Social. Atribui\u00e7\u00f5es dos tr\u00eas n\u00edveis de governo. A\u00e7\u00f5es espec\u00edficas da Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica. Organiza\u00e7\u00e3o da Estrat\u00e9gia de Sa\u00fade da Fam\u00edlia. Pol\u00edticas intersetoriais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>No\u00e7\u00f5es de Administra\u00e7\u00e3o<\/strong>: No\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o. Abordagens cl\u00e1ssica, burocr\u00e1tica e sist\u00eamica da administra\u00e7\u00e3o. Evolu\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica no Brasil ap\u00f3s 1930; reformas administrativas; a nova gest\u00e3o p\u00fablica. Processo administrativo. Fun\u00e7\u00f5es da administra\u00e7\u00e3o: planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o e controle. Estrutura organizacional. Cultura organizacional. Gest\u00e3o de pessoas. Equil\u00edbrio organizacional. Objetivos, desafios e caracter\u00edsticas da gest\u00e3o de pessoas. Comportamento organizacional: rela\u00e7\u00f5es indiv\u00edduo\/organiza\u00e7\u00e3o, motiva\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, desempenho. Gest\u00e3o da qualidade e modelo de excel\u00eancia gerencial. Principais te\u00f3ricos e suas contribui\u00e7\u00f5es para a gest\u00e3o da qualidade. Ciclo PDCA. Ferramentas de gest\u00e3o da qualidade. Modelo da gest\u00e3o p\u00fablica. No\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de processos: t\u00e9cnicas de mapeamento, an\u00e1lise e melhoria de processos. Legisla\u00e7\u00e3o administrativa. Administra\u00e7\u00e3o direta, indireta e funcional. Atos administrativos. 6.3 Requisi\u00e7\u00e3o. Regime jur\u00eddico dos servidores p\u00fablicos federais: admiss\u00e3o, demiss\u00e3o, concurso p\u00fablico, est\u00e1gio probat\u00f3rio, vencimento b\u00e1sico, licen\u00e7a, aposentadoria. No\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o de recursos materiais. No\u00e7\u00f5es de arquivologia. Arquiv\u00edstica: princ\u00edpios e conceitos. Legisla\u00e7\u00e3o arquiv\u00edstica. Gest\u00e3o de documentos. Protocolos :recebimento, registro, distribui\u00e7\u00e3o, tramita\u00e7\u00e3o e expedi\u00e7\u00e3o de documentos. Classifica\u00e7\u00e3o de documentos de arquivo. Arquivamento e ordena\u00e7\u00e3o de documentos de arquivo. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. Preserva\u00e7\u00e3o e conserva\u00e7\u00e3o de documentos de arquivo. No\u00e7\u00f5es de licita\u00e7\u00e3o p\u00fablica: fases, modalidades, dispensa e inexigibilidade. \u00c9tica no servi\u00e7o p\u00fablico: comportamento profissional, atitudes no servi\u00e7o, organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, prioridade em servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel Superior<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>L\u00edngua Portuguesa<\/strong>: Leitura, compreens\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de textos. Estrutura\u00e7\u00e3o do texto e dos par\u00e1grafos. Articula\u00e7\u00e3o do texto: pronomes e express\u00f5es referenciais, nexo, operadores sequenciais. Significa\u00e7\u00e3o contextual de palavras e express\u00f5es. Equival\u00eancia e transforma\u00e7\u00e3o de estruturas. Sintaxe: processos de coordena\u00e7\u00e3o e subordina\u00e7\u00e3o. Emprego de tempos e modos verbais. Pontua\u00e7\u00e3o. Estrutura e forma\u00e7\u00e3o de palavras. Fun\u00e7\u00f5es das classes de palavras. Flex\u00e3onominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e coloca\u00e7\u00e3o. Concord\u00e2ncia nominal e verbal. Reg\u00eancia nominal e verbal. Ortografia oficial, acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica (Novo Acordo Ortogr\u00e1fico).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Racioc\u00ednio L\u00f3gico-Anal\u00edtico<\/strong>: Opera\u00e7\u00f5es com conjuntos. Racioc\u00ednio l\u00f3gico num\u00e9rico: problemas envolvendo opera\u00e7\u00f5es com n\u00fameros reais e racioc\u00ednio sequencial. Conceito de proposi\u00e7\u00e3o: valores l\u00f3gicos das proposi\u00e7\u00f5es; conectivos, nega\u00e7\u00e3o e tabela-verdade. Tautologias. Condi\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria e suficiente. Argumenta\u00e7\u00e3o l\u00f3gica, estruturas l\u00f3gicas e diagramas l\u00f3gicos. Equival\u00eancias e implica\u00e7\u00f5es l\u00f3gicas. Quantificadores universal e existencial. Problemas de Contagem: Princ\u00edpio Aditivo e Princ\u00edpio Multiplicativo. Arranjos, combina\u00e7\u00f5es e permuta\u00e7\u00f5es. No\u00e7\u00f5es de Probabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Inform\u00e1tica<\/strong>: Conceitos e modos de utiliza\u00e7\u00e3o de aplicativos para edi\u00e7\u00e3o de textos e planilhas: ambiente Microsoft Office 2010\/2013\/2016BR. Sistemas operacionais: Windows. Conceitos b\u00e1sicos e conceitos de organiza\u00e7\u00e3o e de gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es, arquivos, pastas e programas. Word 2010\/2013\/2016BR. Excel 2010\/2013\/2016BR. Sistema Operacional Windows XP\/7\/8\/8.1\/10BR. Aplicativos do pacote Microsoft Office 2010\/2013\/2016BR. Conhecimentos de Internet e email.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Legisla\u00e7\u00e3o<\/strong>: LEI ORG\u00c2NICA DO MUNIC\u00cdPIO DE CUIAB\u00c1\/MT e LEGISLA\u00c7\u00c3O DO SUS \u2013 Legisla\u00e7\u00e3o. Objetivos. Diretrizes. Participa\u00e7\u00e3o da Comunidade e Controle Social. Atribui\u00e7\u00f5es dos tr\u00eas n\u00edveis de governo. A\u00e7\u00f5es espec\u00edficas da Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica. Organiza\u00e7\u00e3o da Estrat\u00e9gia de Sa\u00fade da Fam\u00edlia. Pol\u00edticas intersetoriais.<\/p>\n\n\n\n<p>Haver\u00e1 ainda uma An\u00e1lise de T\u00edtulos, cujas atribui\u00e7\u00f5es ser\u00e3o destinadas de acordo com o n\u00edvel de escolaridade exigida pelo cargo.<\/p>\n\n\n\n<p>Os conceitos que ser\u00e3o analisados s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<p>a) Forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica (especificamente para cargos de n\u00edvel superior)<\/p>\n\n\n\n<p>Especializa\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o: 10 pontos;<br>Mestrado na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o: 20 pontos;<br>Doutorado na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o: 30 pontos;<\/p>\n\n\n\n<p>b) Forma\u00e7\u00e3o continuada (todos os n\u00edveis de ensino)<\/p>\n\n\n\n<p>c) Experi\u00eancia profissional (todos os n\u00edveis de escolaridade)<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foi publicado o edital do novo concurso da Prefeitura de Cuiab\u00e1, capital do Mato Grosso. 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