{"id":90091,"date":"2019-09-02T09:43:00","date_gmt":"2019-09-02T12:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?p=90091"},"modified":"2019-09-02T09:43:02","modified_gmt":"2019-09-02T12:43:02","slug":"governo-federal-ira-manter-contratacao-por-concurso-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/noticias\/governo-federal-ira-manter-contratacao-por-concurso-publico\/","title":{"rendered":"Governo Federal ir\u00e1 manter contrata\u00e7\u00e3o por concurso p\u00fablico!"},"content":{"rendered":"

De acordo com o secret\u00e1rio especial de Desburocratiza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio da Economia, Paulo Uebel, o Governo Federal n\u00e3o pretende acabar com os <\/strong>concursos<\/a> <\/strong>p\u00fablicos nos pr\u00f3ximos anos, ou seja, essa forma de contrata\u00e7\u00e3o ainda continuar\u00e1 v\u00e1lida para determinadas fun\u00e7\u00f5es do Estado<\/strong>, no entanto conter\u00e1 algumas caracter\u00edsticas fundamentais.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Segundo Paulo Uebel, revelou que uma flexibiliza\u00e7\u00e3o de ingresso<\/strong> ao servi\u00e7o p\u00fablico constar\u00e1 na nova reforma administrativa a ser enviada ao Congresso Nacional e ainda anunciou, que o Governo avalia a hip\u00f3tese de contrata\u00e7\u00e3o de celetistas e tempor\u00e1rios, atrav\u00e9s de concurso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Saiba mais sobre o novo modelo de contrata\u00e7\u00e3o, segundo Paulo Uebel<\/h2>\n\n\n\n

Paulo Uebel, comentou que essas altera\u00e7\u00f5es ocorridas<\/strong>, n\u00e3o pretende acabar com a forma de contrata\u00e7\u00e3o pelo regime estatu\u00e1rio<\/strong>, no qual garante a estabilidade ao servidor, mas sim dar maior agilidade na demiss\u00e3o de servidores em situa\u00e7\u00f5es que houver necessidades de cortar gastos<\/strong>. \u201cPara algumas fun\u00e7\u00f5es de Estado, com caracter\u00edsticas fundamentais, continua (contratando) estatu\u00e1rio. Algumas fun\u00e7\u00f5es que t\u00eam caracter\u00edsticas de sazonalidade, de demanda decrescente, (o governo) v\u00e3o optar por um regime de contrato tempor\u00e1rio. Projetos espec\u00edficos, pode fazer por projeto, por mandato. Pode ter modelo de terceiriza\u00e7\u00e3o, pode ter celetista\u201d, anunciou o secret\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Com esse novo modelo de contrata\u00e7\u00e3o<\/strong> feito atrav\u00e9s, do regime da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), os servidores p\u00fablicos n\u00e3o ter\u00e3o acesso a estabilidade<\/strong>, ou seja, poder\u00e3o ser demitidos mais facilmente.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Paulo Uebel, n\u00e3o revelou quais cargos ir\u00e3o manter a contrata\u00e7\u00e3o feita<\/strong>, atrav\u00e9s do regime estatu\u00e1rio. Pois, o Governo ainda est\u00e1 em fase de concluir as an\u00e1lises dos estudos. <\/p>\n\n\n\n

O secret\u00e1rio, ainda informou que busca exemplos fora do pa\u00eds<\/strong> para fundamentar a proposta<\/strong> da nova reforma administrativa e ela deve ser encaminhada ao Congresso Nacional em setembro ou outubro.<\/strong> \u201cHoje,86% de toda for\u00e7a de trabalho (no Brasil) s\u00e3o estatu\u00e1rios. Na Su\u00e9cia, exemplo de bem-estar social e servi\u00e7o p\u00fablico de qualidade, 99% s\u00e3o celetistas. No Reino Unido, 6% s\u00e3o estatu\u00e1rios e 94% s\u00e3o celetistas. O Brasil est\u00e1 distante das melhores pr\u00e1ticas internacionais\u201d, revelou.<\/p>\n\n\n\n

Concursos p\u00fablicos em 2020 \u00e9 confirmado pelo Uebel<\/h2>\n\n\n\n

Segundo informa\u00e7\u00f5es do Governo, cerca de 50% do funcionalismo p\u00fablico federal<\/strong>, ir\u00e1 se aposentar nos pr\u00f3ximos cinco anos. Somente at\u00e9 julho neste ano, j\u00e1 fora registrados mais de 24 mil aposentadorias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Com isso, a reposi\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios ser\u00e1 fundamental<\/strong> para a continua\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os prestados. Por\u00e9m, de acordo com a secret\u00e1rio, somente em \u00e1reas estrat\u00e9gicas, que devem ter concursos p\u00fablicos<\/strong> autorizados no pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Esse mesmo argumento<\/strong> de Uebel, foi defendido pelo secret\u00e1rio de Gest\u00e3o e Desempenho Pessoal, Wagner Lenhart. De acordo com ele, as \u00e1reas jur\u00eddicas<\/strong>, como a de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Receita, s\u00e3o um bom exemplo de estrat\u00e9gica<\/strong>s para a reposi\u00e7\u00e3o de servidores.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Vale ressaltar, que o texto da Lei de Diretrizes Or\u00e7ament\u00e1rias (LDO)<\/strong> para 2020, aprovado pelo Comiss\u00e3o Mista de Or\u00e7amento do Congresso, trouxe a men\u00e7\u00e3o da libera\u00e7\u00e3o de concursos p\u00fablicos. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m, a LDO, para entrar em vigor, precisa ser votada em uma sess\u00e3o conjunta do Congresso Nacional<\/strong>, s\u00f3 depois poder\u00e1 ser encaminhada para a san\u00e7\u00e3o do Presidente Jair Bolsonaro<\/strong>. A nova Lei estabelece metas e prioridades para o exerc\u00edcio financeiro do pr\u00f3ximo ano<\/strong>, al\u00e9m disso traz a orienta\u00e7\u00e3o da elabora\u00e7\u00e3o do Or\u00e7amento da Uni\u00e3o.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De acordo com o secret\u00e1rio especial de Desburocratiza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio da Economia, Paulo Uebel, o Governo Federal n\u00e3o pretende acabar com os concursos p\u00fablicos nos pr\u00f3ximos anos, ou seja, essa forma de contrata\u00e7\u00e3o ainda continuar\u00e1 v\u00e1lida para determinadas fun\u00e7\u00f5es do Estado, no entanto conter\u00e1 algumas caracter\u00edsticas fundamentais. Segundo Paulo Uebel, revelou que uma flexibiliza\u00e7\u00e3o de […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":90045,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[228],"tags":[],"class_list":["post-90091","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90091","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90091"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90091\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":90098,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90091\/revisions\/90098"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90045"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}