{"id":92517,"date":"2019-09-30T18:00:02","date_gmt":"2019-09-30T21:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?post_type=nc-public-tender&#038;p=92517"},"modified":"2024-12-16T10:13:00","modified_gmt":"2024-12-16T13:13:00","slug":"concurso-sms-vitoria-es","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/concurso-sms-vitoria-es\/","title":{"rendered":"Concurso SMS Vit\u00f3ria &#8211; ES"},"content":{"rendered":"<p>Saiu o edital do novo <strong>concurso da Secretaria Municipal de Sa\u00fade Vit\u00f3ria (SMS de Vit\u00f3ria)<\/strong>, no Esp\u00edrito Santo! S\u00e3o <strong>150 vagas<\/strong> para cargos de <strong>todos os n\u00edveis de escolaridade<\/strong>, com sal\u00e1rios de at\u00e9 <strong>R$ 8,1 mil<\/strong>.<\/p>\n<h2 id=\"como-fazer-a-inscrio-no-concurso-sms-vitria\">Como fazer a inscri\u00e7\u00e3o no concurso SMS Vit\u00f3ria?<\/h2>\n<p>Os interessados dever\u00e3o acessar o site da banca organizadora, o Instituto AOCP, das <strong>8 horas dia 30 de setembro de 2019 at\u00e9 \u00e0s 23h59min do dia 30 de outubro de 2019<\/strong> para realizar a inscri\u00e7\u00e3o. A taxa de inscri\u00e7\u00e3o tem o valor fixo de R$ 45,00.<\/p>\n<h2 id=\"quem-pode-fazer-o-concurso-sms-de-vitria-es\">Quem pode fazer o concurso SMS de Vit\u00f3ria \u2013 ES?<\/h2>\n<p>As oportunidades s\u00e3o destinadas aos cargos de:<\/p>\n<p><strong>Edital n\u00ba 02\/2019<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel fundamental<\/strong>: Auxiliar de Consult\u00f3rio (4), Auxiliar de Laborat\u00f3rio (2), Auxiliar de Pr\u00f3tese Dent\u00e1ria (1), Auxiliar de Veterin\u00e1ria (3);<\/p>\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel m\u00e9dio<\/strong>: Assistente de Farm\u00e1cia (3), T\u00e9cnico de Enfermagem 30hs (2), T\u00e9cnico de Enfermagem 40hs (1), T\u00e9cnico de Laborat\u00f3rio (1), T\u00e9cnico de Pr\u00f3tese Dent\u00e1ria (1), T\u00e9cnico em Higiene Dental (1);<\/p>\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel superior<\/strong>: Assistente Social (2), Bi\u00f3logo (2), Cirurgi\u00e3o Dentista 20hs (3), Cirurgi\u00e3o Dentista 40hs (1), Cirurgi\u00e3o Dentista Bucomaxilofacial (1), Cirurgi\u00e3o Dentista Implantodontista (1), Cirurgi\u00e3o Dentista Ortodontista (1), Cirurgi\u00e3o Dentista PNE (1), Enfermeiro 30hs (1), Enfermeiro 40hs (4), Farmac\u00eautico \u2013 \u00c1rea de atua\u00e7\u00e3o: Farm\u00e1cia (3), Fisioterapeuta (3), M\u00e9dico Cl\u00ednico Geral (29), M\u00e9dico 40hs (6), M\u00e9dico Angiologista (2), M\u00e9dico Cardiologista (3), M\u00e9dico Cirurgi\u00e3o Geral (3), M\u00e9dico Dermatologista (1), M\u00e9dico Endocrinologista (1), M\u00e9dico Gastroenterologista (1), M\u00e9dico Geriatra (1), M\u00e9dico Ginecologista (4), M\u00e9dico Infectologista (3), M\u00e9dico Neurologista (4), M\u00e9dico Oftalmologista (4), M\u00e9dico Ortopedista (1), M\u00e9dico Otorrinolaringologista (3), M\u00e9dico Pediatra (10), M\u00e9dico Pneumologista (1), M\u00e9dico Proctologista (1), M\u00e9dico Psiquiatra (6), M\u00e9dico Reumatologista (2), M\u00e9dico Urologista (3), M\u00e9dico Veterin\u00e1rio (1), Nutricionista (4), Psic\u00f3logo (2), T\u00e9cnico Esportivo 30hs (1), T\u00e9cnico Esportivo 40hs (1), Terapeuta Ocupacional (1).<\/p>\n<p><strong>Edital n\u00ba 03\/2019<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel fundamental<\/strong>: Agente Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade I \u2013 Continental (1), Agente Comunit\u00e1rio II \u2013 Maru\u00edpe (1), Agente Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade III \u2013 Centro (1), Agente Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade IV \u2013 Santo Ant\u00f4nio (1), Agente Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade V \u2013 S\u00e3o Pedro (1), Agente Comunit\u00e1rio de Sa\u00fade VI \u2013 Forte S\u00e3o Jo\u00e3o (1), Agente de Combate \u00e0s Endemias (3).<\/p>\n<p>Os sal\u00e1rios variam de R$ 1.153,56 a R$ 8.143,00, em jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.<\/p>\n<h2 id=\"quais-os-requisitos-bsicos-do-concurso-secretaria-de-sade-vi\">Quais os requisitos b\u00e1sicos do concurso Secretaria de Sa\u00fade Vit\u00f3ria?<\/h2>\n<p>\u2022 Ter sido aprovado e classificado no Concurso P\u00fablico;<\/p>\n<p>\u2022 Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos pol\u00edticos, nos termos do par\u00e1grafo 1\u00b0, artigo 12, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal;<\/p>\n<p>\u2022 Estar quite com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;<\/p>\n<p>\u2022 Estar quite com as obriga\u00e7\u00f5es militares, para os candidatos do sexo masculino;<\/p>\n<p>\u2022 Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos pol\u00edticos e civis;<\/p>\n<p>\u2022 N\u00e3o ter sofrido, no exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica, penalidade incompat\u00edvel com nova investidura em cargo p\u00fablico;<\/p>\n<p>\u2022 Apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, conforme requisito do cargo, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino reconhecida pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o, comprovado por meio da apresenta\u00e7\u00e3o de original e c\u00f3pia do respectivo documento, observado o ANEXO I (que trata dos requisitos do cargo) deste Edital;<\/p>\n<p>\u2022 Estar registrado e com a situa\u00e7\u00e3o regularizada junto ao \u00f3rg\u00e3o de conselho de classe regional correspondente \u00e0 sua forma\u00e7\u00e3o profissional, quando for o caso;<\/p>\n<p>\u2022 Estar apto, f\u00edsica e mentalmente, n\u00e3o apresentando defici\u00eancia que o incapacite para o exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es do cargo, fato apurado pela Per\u00edcia M\u00e9dica Oficial a ser designada;<\/p>\n<p>\u2022 Ter idade m\u00ednima de 18 (dezoito) anos at\u00e9 a data da posse;<\/p>\n<p>\u2022 Declarar expressamente o exerc\u00edcio ou n\u00e3o de cargo, emprego ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica nos \u00f3rg\u00e3os e entidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal, Estadual ou Municipal, para fins de verifica\u00e7\u00e3o do ac\u00famulo de cargos;<\/p>\n<p>\u2022 Cumprir, na \u00edntegra, as determina\u00e7\u00f5es previstas no Edital de abertura do Concurso P\u00fablico;<\/p>\n<p>\u2022 Apresentar declara\u00e7\u00e3o de bens.<\/p>\n<h2 id=\"como-ser-a-prova-do-concurso-sms-de-vitria-es\">Como ser\u00e1 a prova do concurso SMS de Vit\u00f3ria \u2013 ES?<\/h2>\n<p>Os candidatos ser\u00e3o avaliados mediante <strong>provas objetivas<\/strong>, previstas para o dia <strong>1\u00ba de dezembro de 2019<\/strong>, na cidade de Vit\u00f3ria (ES).<\/p>\n<p>A<strong> estrutura das provas<\/strong> \u00e9 a seguinte:<\/p>\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel Fundamental e M\u00e9dio<\/strong>: L\u00edngua Portuguesa (10 quest\u00f5es com peso 1,5), Inform\u00e1tica B\u00e1sica (5 quest\u00f5es com peso 1,0), \u00c9tica e Legisla\u00e7\u00e3o na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (5 quest\u00f5es com peso 1,0), Conhecimentos B\u00e1sicos do Sa\u00fade P\u00fablica (10 quest\u00f5es com peso 2,5), Conhecimentos Espec\u00edficos (20 quest\u00f5es com peso 2,5);<\/p>\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel Superior<\/strong>: L\u00edngua Portuguesa (10 quest\u00f5es com peso 1,5), Inform\u00e1tica B\u00e1sica (5 quest\u00f5es com peso 1,0), \u00c9tica e Legisla\u00e7\u00e3o na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (5 quest\u00f5es com peso 1,0), Conhecimentos B\u00e1sicos de Sa\u00fade P\u00fablica (10 quest\u00f5es com peso 2,5), Conhecimentos Espec\u00edficos (20 quest\u00f5es com peso 2,5).<\/p>\n<p>Confira o <strong>conte\u00fado program\u00e1tico<\/strong> de Conhecimentos B\u00e1sicos:<\/p>\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel fundamental e m\u00e9dio<\/strong><\/p>\n<p><strong>L\u00edngua Portuguesa<\/strong>: 1. Compreens\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de textos. 2. Tipos e g\u00eaneros textuais. 3. Significa\u00e7\u00e3o de palavras e express\u00f5es. 4. Sin\u00f4nimos e ant\u00f4nimos. 5. Ortografia oficial. 6. Classes de palavras vari\u00e1veis e invari\u00e1veis e suas fun\u00e7\u00f5es no texto. 7. Concord\u00e2ncias verbal e nominal. 8. Conjuga\u00e7\u00f5es verbais. 9. Coloca\u00e7\u00e3o de pronomes nas frases. 10. Sintaxe. 11. Classifica\u00e7\u00e3o das palavras quanto ao n\u00famero de s\u00edlabas. 12. D\u00edgrafos, encontros voc\u00e1licos e consonantais. 13. Divis\u00e3o sil\u00e1bica. 14. Processos de forma\u00e7\u00e3o de palavras. 15. Usos dos \u201cporqu\u00eas\u201d. 16. Usos de \u201cmau\u201d e \u201cmal\u201d. 17. Varia\u00e7\u00e3o lingu\u00edstica.<\/p>\n<p><strong>Inform\u00e1tica<\/strong>: 1. Conceitos e fundamentos b\u00e1sicos. 2. Conhecimento e utiliza\u00e7\u00e3o dos principais softwares utilit\u00e1rios (compactadores de arquivos, chat, clientes de e-mails, reprodutores de v\u00eddeo, visualizadores de imagem, antiv\u00edrus). 3. Identifica\u00e7\u00e3o e manipula\u00e7\u00e3o de arquivos. 4. Ambientes operacionais: utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas operacionais Windows 7 e Windows 10. 5. Conceitos b\u00e1sicos sobre Linux e Software Livre. 6. Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas de texto, Microsoft Office (Word, vers\u00f5es 2010, 2013 e 2016. 10). 7. Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas de texto, apresenta\u00e7\u00e3o do pacote LibreOffice (Writer) \u2013 vers\u00f5es 5 e 6. 11. 8. Conceitos de tecnologias relacionadas \u00e0 Internet, busca e pesquisa na Web, mecanismos de busca na Web. 9. Navegadores de internet: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome.<\/p>\n<p><strong>\u00c9tica e Legisla\u00e7\u00e3o na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/strong>: 1. C\u00f3digo de \u00c9tica do Servidor do Munic\u00edpio de Vit\u00f3ria \u2013 ES \u2013 Decreto n\u00ba 16.559\/2015. 2. \u00c9tica, princ\u00edpios e valores. 3. \u00c9tica e democracia: exerc\u00edcio da cidadania. 4. \u00c9tica e fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica. 5. \u00c9tica no Setor P\u00fablico. 6. Lei n\u00ba 2.994\/1982 \u2013 Estatuto dos Servidores P\u00fablicos de Vit\u00f3ria (Direitos e Deveres). 7. Lei n\u00ba 8.429\/1992. 8. Processo administrativo (Lei n\u00ba 9.784\/1999): conceito, princ\u00edpios, fases e modalidades. 9. Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o: Lei n\u00ba 12.527\/2011.<\/p>\n<p><strong>Conhecimentos B\u00e1sicos de Sa\u00fade P\u00fablica<\/strong>: 1. Processos hist\u00f3ricos das pol\u00edticas p\u00fablicas de sa\u00fade no Brasil. 2. Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS): hist\u00f3rico, legisla\u00e7\u00f5es e portarias. 3. Financiamento e Aloca\u00e7\u00e3o de Recursos no SUS. 4. Redes de Aten\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade. 5. Pol\u00edtica Nacional de Humaniza\u00e7\u00e3o. 6. Indicadores de sa\u00fade; Sistemas de informa\u00e7\u00e3o em sa\u00fade; Vigil\u00e2ncia em Sa\u00fade; Modelos de aten\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade; Promo\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade; Educa\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade; Planejamento, Avalia\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o em sa\u00fade. 6. Sa\u00fade Coletiva: Pol\u00edtica de Sa\u00fade; Pol\u00edtica de Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica; Estrat\u00e9gia de Sa\u00fade da Fam\u00edlia; Redes de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade; Educa\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade; Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade; Epidemiologia.<\/p>\n<p><strong>\u2022 N\u00edvel Superior<\/strong><\/p>\n<p><strong>L\u00edngua Portuguesa<\/strong>: 1. Compreens\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de texto. 2. Tipologia e g\u00eaneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Significa\u00e7\u00e3o de palavras e express\u00f5es. 5. Rela\u00e7\u00f5es de sinon\u00edmia e de anton\u00edmia. 6. Ortografia. 7. Acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica. 8. Uso da crase. 9. Fon\u00e9tica e Fonologia: som e fonema, encontros voc\u00e1licos e consonantais e d\u00edgrafos. 10. Morfologia: classes de palavras vari\u00e1veis e invari\u00e1veis e seus empregos no texto. 11. Locu\u00e7\u00f5es verbais (per\u00edfrases verbais). 12. Fun\u00e7\u00f5es do \u201cque\u201d e do \u201cse\u201d. 13. Forma\u00e7\u00e3o de palavras. 14. Elementos de comunica\u00e7\u00e3o. 15. Sintaxe: rela\u00e7\u00f5es sint\u00e1tico-sem\u00e2nticas estabelecidas entre ora\u00e7\u00f5es, per\u00edodos ou par\u00e1grafos (per\u00edodo simples e per\u00edodo composto por coordena\u00e7\u00e3o e subordina\u00e7\u00e3o). 16. Concord\u00e2ncia verbal e nominal. 17. Reg\u00eancia verbal e nominal. 18. Coloca\u00e7\u00e3o pronominal. 19. Emprego dos sinais de pontua\u00e7\u00e3o e sua fun\u00e7\u00e3o no texto. 20. Elementos de coes\u00e3o. 21. Fun\u00e7\u00e3o textual dos voc\u00e1bulos. 22. Varia\u00e7\u00e3o lingu\u00edstica.<\/p>\n<p><strong>Inform\u00e1tica<\/strong>: Conceitos e fundamentos b\u00e1sicos. 2. Conhecimento e utiliza\u00e7\u00e3o dos principais softwares utilit\u00e1rios (compactadores de arquivos, chat, clientes de e-mails, reprodutores de v\u00eddeo, visualizadores de imagem, antiv\u00edrus). 3. Identifica\u00e7\u00e3o e manipula\u00e7\u00e3o de arquivos. 4. Ambientes operacionais: utiliza\u00e7\u00e3o dos sistemas operacionais Windows 7 e Windows 10. 5. Conceitos b\u00e1sicos sobre Linux e Software Livre. 6. Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas de texto, Microsoft Office (Word, vers\u00f5es 2010, 2013 e 2016. 10). 7. Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas de texto, apresenta\u00e7\u00e3o do pacote LibreOffice (Writer) \u2013 vers\u00f5es 5 e 6. 11. 8. Conceitos de tecnologias relacionadas \u00e0 Internet, busca e pesquisa na Web, mecanismos de busca na Web. 9. Navegadores de internet: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome.<\/p>\n<p><strong>\u00c9tica e Legisla\u00e7\u00e3o na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/strong>: 1. C\u00f3digo de \u00c9tica do Servidor do Munic\u00edpio de Vit\u00f3ria \u2013 ES \u2013 Decreto n\u00ba 16.559\/2015. 2. \u00c9tica, princ\u00edpios e valores. 3. \u00c9tica e democracia: exerc\u00edcio da cidadania. 4. \u00c9tica e fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica. 5. \u00c9tica no Setor P\u00fablico. 6. Lei n\u00ba 2.994\/1982 \u2013 Estatuto dos Servidores P\u00fablicos de Vit\u00f3ria (Direitos e Deveres). 7. Lei n\u00ba 8.429\/1992. 8. Processo administrativo (Lei n\u00ba 9.784\/1999): conceito, princ\u00edpios, fases e modalidades. 9. Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o: Lei n\u00ba 12.527\/2011.<\/p>\n<p><strong>Conhecimentos B\u00e1sicos de Sa\u00fade P\u00fablica<\/strong>: 1. Processos hist\u00f3ricos das pol\u00edticas p\u00fablicas de sa\u00fade no Brasil. 2. Sistema \u00danico de Sa\u00fade (SUS): hist\u00f3rico, legisla\u00e7\u00f5es e portarias. 3. Financiamento e Aloca\u00e7\u00e3o de Recursos no SUS. 4. Redes de Aten\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade. 5. Pol\u00edtica Nacional de Humaniza\u00e7\u00e3o. 6. Indicadores de sa\u00fade; Sistemas de informa\u00e7\u00e3o em sa\u00fade; Vigil\u00e2ncia em Sa\u00fade; Modelos de aten\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade; Promo\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o de Sa\u00fade; Educa\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade; Planejamento, Avalia\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o em sa\u00fade. 6. Sa\u00fade Coletiva: Pol\u00edtica de Sa\u00fade; Pol\u00edtica de Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica; Estrat\u00e9gia de Sa\u00fade da Fam\u00edlia; Redes de Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade; Educa\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade; Promo\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade; Epidemiologia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saiu o edital do novo concurso da Secretaria de Sa\u00fade Vit\u00f3ria (SES de Vit\u00f3ria), no Esp\u00edrito Santo! S\u00e3o 150 vagas para cargos de todos os n\u00edveis de escolaridade, com sal\u00e1rios de at\u00e9 R$ 8,1 mil.<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[44999],"tags":[],"class_list":["post-92517","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-concursos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92517","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92517"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":262331,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92517\/revisions\/262331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92517"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92517"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}