{"id":94560,"date":"2019-11-11T12:19:34","date_gmt":"2019-11-11T15:19:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/?post_type=nc-public-tender&p=94560"},"modified":"2024-12-16T10:10:59","modified_gmt":"2024-12-16T13:10:59","slug":"concurso-stf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/concursos\/concurso-stf\/","title":{"rendered":"Concurso STF: D\u00e9ficit indica necessidade de edital!"},"content":{"rendered":"

A necessidade de um novo concurso STF<\/strong> (Supremo Tribunal Federal) aumenta cada vez mais. Em maio de 2019, o d\u00e9ficit era de 45 vagas nos cargos de Analista e T\u00e9cnico Judici\u00e1rio no \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n

A validade do \u00faltimo concurso venceu em 2016, e o n\u00famero de aposentadorias ir\u00e1 aumentar ainda mais o d\u00e9ficit dos servidores. Outro ponto que favorece um novo certame \u00e9 o fato de o tribunal ser considerado \u201co mais sobrecarregado do mundo\u201d, segundo a revista brit\u00e2nica\u00a0The Economist<\/em>, \u201cgra\u00e7as a uma infinidade de direitos e privil\u00e9gios entrincheirados na Constitui\u00e7\u00e3o nacional de 1988\u201d.<\/p>\n

Cargos vagos no concurso STF<\/h2>\n

Em maio de 2019, a tabela divulgada pelo Supremo Tribunal Federal apontava 1.090 cargos provenientes de concursos, com 45 vac\u00e2ncias. Eram elas:<\/p>\n

N\u00edvel M\u00e9dio<\/p>\n

  • T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00e1rea Administrativa (19);<\/li>\n
  • T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00e1rea Apoio Especializado (5).<\/li>\n<\/ul>

    N\u00edvel Superior<\/p>\n

    • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa (7);<\/li>\n
    • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado (5);<\/li>\n
    • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Judici\u00e1ria (9).<\/li>\n<\/ul>

      Quais os requisitos dos cargos do STF?<\/h2>\n
      • T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa<\/strong><\/li>\n<\/ul>

        Requisitos: certificado, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel m\u00e9dio (antigo segundo grau) ou de curso t\u00e9cnico equivalente, expedido por institui\u00e7\u00e3o de ensino reconhecida pelo MEC.<\/p>\n

        • T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa \u2013 Especialidade Seguran\u00e7a Judici\u00e1ria<\/strong><\/li>\n<\/ul>

          Requisitos: certificado, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel m\u00e9dio (antigo segundo grau) ou de curso t\u00e9cnico equivalente, expedido por institui\u00e7\u00e3o de ensino reconhecida pelo MEC, e carteira nacional de habilita\u00e7\u00e3o categoria D ou E.<\/p>\n

          • T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n<\/ul>

            Requisitos: certificado, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel m\u00e9dio (antigo segundo grau) ou de curso t\u00e9cnico equivalente, expedido por institui\u00e7\u00e3o de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de habilita\u00e7\u00e3o espec\u00edfica em cursos de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o que somados apresentem carga hor\u00e1ria m\u00ednima de 120 horas\/aula.<\/p>\n

            • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa<\/strong><\/li>\n<\/ul>

              Requisitos: diploma, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel superior de gradua\u00e7\u00e3o em qualquer \u00e1rea de forma\u00e7\u00e3o, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MEC).<\/p>\n

              • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade An\u00e1lise de Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                Requisitos: diploma, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel superior de gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou de gradua\u00e7\u00e3o em qualquer curso superior, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de certificado de curso de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de, no m\u00ednimo, 360 horas, fornecido por institui\u00e7\u00e3o reconhecida pelo MEC.<\/p>\n

                • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                  Requisitos: diploma, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel superior de gradua\u00e7\u00e3o em Comunica\u00e7\u00e3o Social com habilita\u00e7\u00e3o em Jornalismo, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro na Delegacia Regional do Trabalho.<\/p>\n

                  • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Engenharia El\u00e9trica<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                    Requisitos: diploma, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel superior de gradua\u00e7\u00e3o em Engenharia El\u00e9trica, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.<\/p>\n

                    • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Estat\u00edstica<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                      Requisitos: diploma, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel superior de gradua\u00e7\u00e3o em Estat\u00edstica, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Estat\u00edstica.<\/p>\n

                      • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Medicina \u2013 Ramo: Medicina do Trabalho<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                        Requisitos: diploma, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel superior de gradua\u00e7\u00e3o em Medicina, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo MEC; certificado de conclus\u00e3o de resid\u00eancia m\u00e9dica em Medicina do Trabalho, fornecido por institui\u00e7\u00e3o reconhecida pelo MEC, ou t\u00edtulo de especialista em Medicina do Trabalho emitido pela Associa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica Brasileira; e registro no Conselho Regional de Medicina.<\/p>\n

                        • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Medicina \u2013 Ramo Ortopedia<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                          Requisitos: diploma, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel superior de gradua\u00e7\u00e3o em Medicina e certificado de conclus\u00e3o de resid\u00eancia m\u00e9dica em Ortopedia, fornecidos por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho Regional de Medicina.<\/p>\n

                          • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Revis\u00e3o de Texto<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                            Requisitos: diploma, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel superior de gradua\u00e7\u00e3o em Letras, com habilita\u00e7\u00e3o em L\u00edngua Portuguesa, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo MEC.<\/p>\n

                            • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Suporte em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                              Requisitos: diploma, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel superior de gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou de gradua\u00e7\u00e3o em qualquer curso superior, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescido de certificado de curso de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o de, no m\u00ednimo, 360 horas, fornecido por institui\u00e7\u00e3o reconhecida pelo MEC.<\/p>\n

                              • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Judici\u00e1ria<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                Requisitos: diploma, devidamente registrado, de curso de n\u00edvel superior de gradua\u00e7\u00e3o em Direito, fornecido por institui\u00e7\u00e3o de ensino superior reconhecida pelo MEC.<\/p>\n

                                Qual o sal\u00e1rio de um servidor do STF?<\/h2>\n

                                Os sal\u00e1rios iniciais s\u00e3o indicados como padr\u00e3o I da Classe A. Nesta, os servidores ganham R$ 7.591,00 e R$ 12.455,00 para os cargos de T\u00e9cnico e Analista, respectivamente. No topo, considerando a classe C e padr\u00e3o 13, as remunera\u00e7\u00f5es ser\u00e3o de R$ 11.398,00 e R$ 18.702,00.<\/p>\n

                                Confira a rela\u00e7\u00e3o completa:<\/p>\n

                                \"\"<\/p>\n

                                O aumento de classe e padr\u00e3o ocorre por meio de uma avalia\u00e7\u00e3o que, em caso de ser positiva, acontece o avan\u00e7o para o padr\u00e3o seguinte.<\/p>\n

                                Al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o, s\u00e3o direitos do servidor os seguintes benef\u00edcios: Aux\u00edlio-Alimenta\u00e7\u00e3o de R$ 910,08, Assist\u00eancia Pr\u00e9-Escolar de R$ 719,62, Aux\u00edlio Transporte de R$ 134,05 e Assist\u00eancia M\u00e9dica e Odontol\u00f3gica.<\/p>\n

                                Quais s\u00e3o as atribui\u00e7\u00f5es dos cargos do STF?<\/h2>\n
                                • T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                  Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel intermedi\u00e1rio, relacionadas \u00e0 execu\u00e7\u00e3o de tarefas de apoio \u00e0 atividade judici\u00e1ria e de suporte t\u00e9cnico e administrativo \u00e0s unidades organizacionais do Tribunal.<\/p>\n

                                  • T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa \u2013 Especialidade Seguran\u00e7a Judici\u00e1ria<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                    Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel intermedi\u00e1rio, relacionadas \u00e0 execu\u00e7\u00e3o de tarefas que envolvam seguran\u00e7a de dignit\u00e1rios e de pessoas, de bens materiais e patrimoniais e da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

                                    • T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                      Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel intermedi\u00e1rio, de natureza t\u00e9cnica, relacionadas \u00e0 execu\u00e7\u00e3o de tarefas que envolvam apoio t\u00e9cnico e administrativo em gerenciamento de servi\u00e7os de TI e de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento, implanta\u00e7\u00e3o, ou manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de informa\u00e7\u00e3o, infraestrutura de TI e microinform\u00e1tica.<\/p>\n

                                      • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                        Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel superior, de natureza t\u00e9cnica, relacionadas ao planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, assessoramento, estudo, pesquisa e execu\u00e7\u00e3o de tarefas que envolvam a gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas, de processos, de recursos materiais e patrimoniais, de licita\u00e7\u00f5es e contratos, de or\u00e7amento e finan\u00e7as, de controle interno e auditoria e outras atividades complementares de apoio administrativo.<\/p>\n

                                        • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade An\u00e1lise de Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                          Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel superior, de natureza t\u00e9cnica, relacionadas ao planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, assessoramento, estudo e pesquisa, que envolver\u00e3o tarefas inerentes ao gerenciamento de servi\u00e7os de TI e de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento, implanta\u00e7\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o de sistemas de informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

                                          • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                            Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel superior, de natureza t\u00e9cnica, relacionadas ao planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, assessoramento, estudo, pesquisa e execu\u00e7\u00e3o de tarefas que envolvam todas as etapas de uma cobertura jornal\u00edstica integrada: produ\u00e7\u00e3o, reda\u00e7\u00e3o, reportagem e edi\u00e7\u00e3o de conte\u00fados para m\u00eddias eletr\u00f4nicas como r\u00e1dio, TV, internet e imprensa escrita.<\/p>\n

                                            • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Engenharia El\u00e9trica<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                              Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel superior, de natureza t\u00e9cnica, relacionadas ao planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, assessoramento, estudo, pesquisa e execu\u00e7\u00e3o de tarefas que envolvam a implementa\u00e7\u00e3o, o acompanhamento e a fiscaliza\u00e7\u00e3o de trabalhos em radiodifus\u00e3o e(ou) em instala\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas e a manuten\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas e equipamentos el\u00e9tricos e(ou) de equipamentos e sistemas de radiodifus\u00e3o<\/p>\n

                                              • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Estat\u00edstica<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                                Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel superior, de natureza t\u00e9cnica, relacionadas ao planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, assessoramento, estudo, pesquisa e execu\u00e7\u00e3o de tarefas que envolvam levantamento, tratamento e an\u00e1lise de dados estat\u00edsticos.<\/p>\n

                                                • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Medicina \u2013 Ramo Medicina do Trabalho<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                                  Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel superior, de natureza t\u00e9cnica, relacionadas ao planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, assessoramento, estudo, pesquisa e execu\u00e7\u00e3o de tarefas que envolvam assist\u00eancia m\u00e9dica preventiva e curativa, bem como a realiza\u00e7\u00e3o de per\u00edcias, conforme a especialidade m\u00e9dica.<\/p>\n

                                                  • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Medicina \u2013 Ramo Ortopedia<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                                    Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel superior, de natureza t\u00e9cnica, relacionadas ao planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, assessoramento, estudo, pesquisa e execu\u00e7\u00e3o de tarefas que envolvam assist\u00eancia m\u00e9dica preventiva e curativa, bem como a realiza\u00e7\u00e3o de per\u00edcias, conforme a especialidade m\u00e9dica.<\/p>\n

                                                    • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Revis\u00e3o de Texto<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                                      Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel superior, de natureza t\u00e9cnica, relacionadas ao planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, assessoramento, estudo, pesquisa e execu\u00e7\u00e3o de tarefas que envolvam elabora\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise, revis\u00e3o e adequa\u00e7\u00e3o gramatical e de estilo, de textos t\u00e9cnicos, administrativos e legislativos e de outras produ\u00e7\u00f5es em l\u00edngua portuguesa, no \u00e2mbito do Tribunal.<\/p>\n

                                                      • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Suporte em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                                        Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel superior, de natureza t\u00e9cnica, relacionadas ao planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, assessoramento, estudo e pesquisa, que envolver\u00e3o tarefas inerentes ao gerenciamento de servi\u00e7os de TI e de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o ou manuten\u00e7\u00e3o de infraestrutura de TI e microinform\u00e1tica.<\/p>\n

                                                        • Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Judici\u00e1ria<\/strong><\/li>\n<\/ul>

                                                          Atribui\u00e7\u00f5es: realizar atividades de n\u00edvel superior, de natureza t\u00e9cnica, relacionadas ao planejamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, assessoramento, estudo, pesquisa e execu\u00e7\u00e3o de tarefas que envolvam processamento de feitos, apoio a julgamentos, an\u00e1lise e pesquisa de legisla\u00e7\u00e3o, de doutrina e de jurisprud\u00eancia, bem como elabora\u00e7\u00e3o de laudos, de atos, de pareceres e de informa\u00e7\u00f5es jur\u00eddicas.<\/p>\n

                                                          Requisitos b\u00e1sicos para a investidura no cargo<\/h2>\n
                                                          • Ser aprovado no concurso p\u00fablico;<\/li>\n
                                                          • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos pol\u00edticos;<\/li>\n
                                                          • Estar em gozo dos direitos pol\u00edticos;<\/li>\n
                                                          • Estar quite com as obriga\u00e7\u00f5es militares, em caso de candidato do sexo masculino;<\/li>\n
                                                          • Estar quite com as obriga\u00e7\u00f5es eleitorais;<\/li>\n
                                                          • Possuir os requisitos exigidos para o exerc\u00edcio do cargo;<\/li>\n
                                                          • Ter idade m\u00ednima de dezoito anos completos na data da posse;<\/li>\n
                                                          • Ter aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es do cargo.<\/li>\n<\/ul>

                                                            \u00daltimo concurso STF<\/h2>\n

                                                            O \u00faltimo concurso STF aconteceu no ano de 2013, sob a responsabilidade do Cebraspe (Cespe\/UnB).<\/p>\n

                                                            A oferta foi de 34 vagas, sendo 15 vagas para T\u00e9cnico e 19 vagas para Analista Judici\u00e1rio.<\/p>\n

                                                            Concorr\u00eancia concurso STF<\/h3>\n

                                                            O \u00faltimo concurso registrou 37.168 inscritos para a disputa de 34 vagas ofertadas, com m\u00e9dia de 1.093 candidatos por vaga. Para T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa foram 8 vagas, com 17.958 inscritos, totalizando 2.199 candidatos\/vaga.<\/p>\n

                                                            No concurso anterior, de 2008, foram 94.942 inscritos, com 188 vagas em aberto. A rela\u00e7\u00e3o candidato\/vaga foi de 505 pessoas.<\/p>\n

                                                            Provas concurso STF<\/h3>\n

                                                            Os candidatos foram avaliados mediante provas objetivas, compostas das disciplinas de Conhecimentos B\u00e1sicos (50 quest\u00f5es), Conhecimentos Espec\u00edficos (70).<\/p>\n

                                                            Al\u00e9m da prova objetiva, houve tamb\u00e9m prova discursiva, composta de texto dissertativo para os cargos de Analista Judici\u00e1rio (\u00e1reas Judici\u00e1ria e Administrativa) e estudo de caso para os cargos de Analista Judici\u00e1rio -Apoio Especializado, e ainda a reda\u00e7\u00e3o de texto para o cargo de T\u00e9cnico Judici\u00e1rio, al\u00e9m de avalia\u00e7\u00e3o de t\u00edtulos.<\/p>\n

                                                            Confira o conte\u00fado program\u00e1tico:<\/p>\n

                                                            T\u00e9cnico Judici\u00e1rio<\/p>\n

                                                            • L\u00edngua Portuguesa: 1 Compreens\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego\/correla\u00e7\u00e3o de tempos e modos verbais. 7 Emprego do sinal indicativo de crase. 8 Sintaxe da ora\u00e7\u00e3o e do per\u00edodo. 9 Pontua\u00e7\u00e3o. 10 Concord\u00e2ncia nominal e verbal. 11 Reg\u00eancia nominal e verbal. 12 Significa\u00e7\u00e3o das palavras. 13 Reda\u00e7\u00e3o de Correspond\u00eancias oficiais (Manual de Reda\u00e7\u00e3o da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica). 13.1 Adequa\u00e7\u00e3o da linguagem ao tipo de documento. 13.2 Adequa\u00e7\u00e3o do formato do texto ao g\u00eanero.<\/li>\n
                                                            • No\u00e7\u00f5es de Direito Constitucional (exceto T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa): 1 Constitui\u00e7\u00e3o. 1.1 Conceito, classifica\u00e7\u00f5es, princ\u00edpios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos pol\u00edticos, partidos pol\u00edticos. 3 Organiza\u00e7\u00e3o pol\u00edtico-administrativa. 3.1 Uni\u00e3o, estados, Distrito Federal, munic\u00edpios e territ\u00f3rios. 4 Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. 4.1 Disposi\u00e7\u00f5es gerais, servidores p\u00fablicos. 5 Poder Legislativo. 5.1 Congresso nacional, c\u00e2mara dos deputados, senado federal, deputados e senadores. 6 Poder Executivo. 6.1 atribui\u00e7\u00f5es do presidente da Rep\u00fablica e dos ministros de Estado. 7 Poder Judici\u00e1rio. 7.1 Disposi\u00e7\u00f5es gerais. 7.2 \u00d3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio. 7.2.1 Compet\u00eancias. 7.3 Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ). 7.3.1 Composi\u00e7\u00e3o e compet\u00eancias. 8 Fun\u00e7\u00f5es essenciais \u00e0 Justi\u00e7a. 8.1 Minist\u00e9rio p\u00fablico, advocacia e defensoria p\u00fablicas.<\/li>\n
                                                            • No\u00e7\u00f5es de Direito Administrativo (exceto T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa): 1 No\u00e7\u00f5es de organiza\u00e7\u00e3o administrativa. 1.1 Centraliza\u00e7\u00e3o, descentraliza\u00e7\u00e3o, concentra\u00e7\u00e3o e desconcentra\u00e7\u00e3o. 1.2 Administra\u00e7\u00e3o direta e indireta. 1.3 Autarquias, funda\u00e7\u00f5es, empresas p\u00fablicas e sociedades de economia mista. 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classifica\u00e7\u00e3o e esp\u00e9cies. 3 Agentes p\u00fablicos. 3.1 Legisla\u00e7\u00e3o pertinente. 3.1.1 Lei n\u00ba 8.112\/1990. 3.1.2 Disposi\u00e7\u00f5es constitucionais aplic\u00e1veis. 3.2 Disposi\u00e7\u00f5es doutrin\u00e1rias. 3.2.1 Conceito. 3.2.2 Esp\u00e9cies. 3.2.3 Cargo, emprego e fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica. 4 Poderes administrativos. 4.1 Hier\u00e1rquico, disciplinar, regulamentar e de pol\u00edcia. 4.2 Uso e abuso do poder. 5 Licita\u00e7\u00e3o. 5.1 Princ\u00edpios. 5.2 Contrata\u00e7\u00e3o direta: dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento. 6 Controle da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. 6.1 Controle exercido pela administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. 6.2 Controle judicial. 6.3 Controle legislativo. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por omiss\u00e3o do Estado. 7.2 Requisitos para a demonstra\u00e7\u00e3o da responsabilidade do Estado. 7.3 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 8 Regime jur\u00eddicoadministrativo. 8.1 Conceito. 8.2 Princ\u00edpios expressos e impl\u00edcitos da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/li>\n
                                                            • Racioc\u00ednio L\u00f3gico: 1 Estruturas l\u00f3gicas. 2 L\u00f3gica de argumenta\u00e7\u00e3o: analogias, infer\u00eancias, dedu\u00e7\u00f5es e conclus\u00f5es. 3 L\u00f3gica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposi\u00e7\u00f5es simples e compostas. 3.2 Tabelasverdade. 3.3 Equival\u00eancias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas l\u00f3gicos. 4 L\u00f3gica de primeira ordem. 5 Princ\u00edpios de contagem e probabilidade. 6 Opera\u00e7\u00f5es com conjuntos. 7 Racioc\u00ednio l\u00f3gico envolvendo problemas aritm\u00e9ticos, geom\u00e9tricos e matriciais.<\/li>\n
                                                            • No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica (exceto T\u00e9cnico Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o): 1 No\u00e7\u00f5es de sistema operacional (ambiente Windows 7). 2 Edi\u00e7\u00e3o de textos, planilhas e apresenta\u00e7\u00f5es (ambiente Microsoft Office 2010). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos b\u00e1sicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navega\u00e7\u00e3o (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programa de correio eletr\u00f4nico (Microsoft Outlook). 3.4 S\u00edtios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discuss\u00e3o. 3.6 Redes sociais. 4 Conceitos de organiza\u00e7\u00e3o e de gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es, arquivos, pastas e programas. 5 No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
                                                            • Regimento Interno do STF: 1 Organiza\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia. 2 Servi\u00e7os do Tribunal. 3 Disposi\u00e7\u00f5es finais.<\/li>\n
                                                            • Legisla\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica: 1 C\u00f3digo de \u00c9tica dos Servidores do STF. 1.1 Resolu\u00e7\u00e3o STF n\u00ba 246\/2002. 1.2 Resolu\u00e7\u00e3o STF n\u00ba 249\/2003. 2 Lei n\u00ba 12.527\/2011 (Lei de Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o).<\/li>\n<\/ul>

                                                              Analista Judici\u00e1rio<\/p>\n

                                                              • L\u00edngua Portuguesa (exceto Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Revis\u00e3o de Texto: 1 Compreens\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o de textos de g\u00eaneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e g\u00eaneros textuais. 3 Dom\u00ednio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentua\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica. 4 Dom\u00ednio dos mecanismos de coes\u00e3o textual. 4.1 Emprego de elementos de referencia\u00e7\u00e3o, substitui\u00e7\u00e3o e repeti\u00e7\u00e3o, de conectores e outros elementos de sequencia\u00e7\u00e3o textual. 4.2 Emprego\/correla\u00e7\u00e3o de tempos e modos verbais. 5 Dom\u00ednio da estrutura morfossint\u00e1tica do per\u00edodo. 5.1 Rela\u00e7\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o entre ora\u00e7\u00f5es e entre termos da ora\u00e7\u00e3o. 5.2 Rela\u00e7\u00f5es de subordina\u00e7\u00e3o entre ora\u00e7\u00f5es e entre termos da ora\u00e7\u00e3o. 5.3 Emprego dos sinais de pontua\u00e7\u00e3o. 5.4 Concord\u00e2ncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Coloca\u00e7\u00e3o dos pronomes \u00e1tonos. 6 Reescritura de frases e par\u00e1grafos do texto. 6.1 Substitui\u00e7\u00e3o de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualiza\u00e7\u00e3o de diferentes g\u00eaneros e n\u00edveis de formalidade. 7 Correspond\u00eancia oficial (conforme Manual de Reda\u00e7\u00e3o da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica). 7.1 Adequa\u00e7\u00e3o da linguagem ao tipo de documento. 7.2 Adequa\u00e7\u00e3o do formato do texto ao g\u00eanero.<\/li>\n
                                                              • L\u00edngua Inglesa: 1. Compreens\u00e3o de textos em l\u00edngua inglesa. 2. Aspectos gramaticais relevantes para a compreens\u00e3o de textos em l\u00edngua inglesa.<\/li>\n
                                                              • Racioc\u00ednio L\u00f3gico (apenas Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade An\u00e1lise de Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o e Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Suporte em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o): 1 Estruturas l\u00f3gicas. 2 L\u00f3gica de argumenta\u00e7\u00e3o: analogias, infer\u00eancias, dedu\u00e7\u00f5es e conclus\u00f5es. 3 L\u00f3gica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposi\u00e7\u00f5es simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equival\u00eancias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas l\u00f3gicos. 4 L\u00f3gica de primeira ordem. 5 Princ\u00edpios de contagem e probabilidade. 6 Opera\u00e7\u00f5es com conjuntos. 7 Racioc\u00ednio l\u00f3gico envolvendo problemas aritm\u00e9ticos, geom\u00e9tricos e matriciais.<\/li>\n
                                                              • No\u00e7\u00f5es de Inform\u00e1tica (exceto Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade An\u00e1lise de Sistemas da Informa\u00e7\u00e3o e Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Suporte em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o): 1 No\u00e7\u00f5es de sistema operacional (ambiente Windows 7). 2 Edi\u00e7\u00e3o de textos, planilhas e apresenta\u00e7\u00f5es (ambiente Microsoft Office 2010). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos b\u00e1sicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navega\u00e7\u00e3o (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox , Google Chrome). 3.3 Programa de correio eletr\u00f4nico (Microsoft Outlook ). 3.4 S\u00edtios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discuss\u00e3o. 3.6 Redes sociais . 4 Conceitos de organiza\u00e7\u00e3o e de gerenciamento de informa\u00e7\u00f5es, arquivos, pastas e programas. 5 No\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
                                                              • No\u00e7\u00f5es de Direito Constitucional (exceto Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Judici\u00e1ria): 1 Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica Federativa do Brasil de 1988. 1.1 Princ\u00edpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de efic\u00e1cia plena, contida e limitada. 2.2 Normas program\u00e1ticas. 3 Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos pol\u00edticos, partidos pol\u00edticos. 4 Organiza\u00e7\u00e3o pol\u00edtico-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Uni\u00e3o, estados, Distrito Federal, munic\u00edpios e territ\u00f3rios. 5 Administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. 5.1 Disposi\u00e7\u00f5es gerais, servidores p\u00fablicos. 6 Poder Executivo. 6.1 Atribui\u00e7\u00f5es e responsabilidades do presidente da Rep\u00fablica. 7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribui\u00e7\u00f5es. 8 Poder Judici\u00e1rio. 8.1 Disposi\u00e7\u00f5es gerais. 8.2 \u00d3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio. 9 Fun\u00e7\u00f5es essenciais \u00e0 Justi\u00e7a. 9.1 Minist\u00e9rio p\u00fablico, advocacia p\u00fablica. 9.2 Defensoria p\u00fablica.<\/li>\n
                                                              • No\u00e7\u00f5es de Direito Administrativo (exceto Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa e Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Judici\u00e1ria): 1 No\u00e7\u00f5es de organiza\u00e7\u00e3o administrativa. 2 Administra\u00e7\u00e3o direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Princ\u00edpios b\u00e1sicos da administra\u00e7\u00e3o. 4 Regime jur\u00eddico dos servidores p\u00fablicos civis da Uni\u00e3o (Lei n\u00ba 8.112\/1990 e suas altera\u00e7\u00f5es). 4.1 Provimento, vac\u00e2ncia, remo\u00e7\u00e3o, redistribui\u00e7\u00e3o e substitui\u00e7\u00e3o. 4.2 Direitos e vantagens. 4.3 Regime disciplinar: deveres, proibi\u00e7\u00f5es, acumula\u00e7\u00e3o, responsabilidades, penalidades, processo administrativo disciplinar. 5 Carreira do Poder Judici\u00e1rio da Uni\u00e3o. 5.1 Lei n\u00ba 11.416\/2006 e altera\u00e7\u00f5es. 5.2. Regime de Previd\u00eancia Complementar do Servidor P\u00fablico Federal (Lei n\u00ba 12.618\/2012). 6 Poderes administrativos. 6.1 Hier\u00e1rquico, disciplinar, regulamentar e de pol\u00edcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 7 Licita\u00e7\u00e3o (Lei n\u00b0 8.666\/1993 e suas altera\u00e7\u00f5es). 7.1 Princ\u00edpios, dispensa e inexigibilidade. 7.2 Contratos administrativos: conceitos, princ\u00edpios, aspectos gerais, peculiaridades, cl\u00e1usulas necess\u00e1rias, formaliza\u00e7\u00e3o, execu\u00e7\u00e3o, fiscaliza\u00e7\u00e3o, san\u00e7\u00f5es, altera\u00e7\u00f5es, dissolu\u00e7\u00e3o e extin\u00e7\u00e3o. 8 Controle e responsabiliza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o. 8.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 8.2 Responsabilidade civil do Estado. 9 Processo Administrativo. 9.1 Lei n\u00ba 9.784\/1999.<\/li>\n
                                                              • Legisla\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica: 1 C\u00f3digo de \u00c9tica dos Servidores do Supremo Tribunal Federal. 1.1 Resolu\u00e7\u00e3o STF n\u00ba 246\/2002. 1.2 Resolu\u00e7\u00e3o STF n\u00ba 249\/2003. 2 Lei n\u00ba 12.527\/2011 (Lei de Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o).<\/li>\n
                                                              • Regimento Interno do STF (Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Comunica\u00e7\u00e3o Social, Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Estat\u00edstica, Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Revis\u00e3o de Texto, Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea: Judici\u00e1ria): na \u00edntegra.<\/li>\n
                                                              • Regimento Interno do STF (Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Administrativa, Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade An\u00e1lise de Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Engenharia El\u00e9trica, Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Medicina \u2013 Ramo Medicina do Trabalho, Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Medicina \u2013 Ramo Ortopedia, Analista Judici\u00e1rio \u2013 \u00c1rea Apoio Especializado \u2013 Especialidade Suporte em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o): 1 Organiza\u00e7\u00e3o e compet\u00eancia. 2 Servi\u00e7os do Tribunal. 3 Disposi\u00e7\u00f5es finais.<\/li>\n<\/ul>

                                                                Sobre o STF<\/h2>\n

                                                                O Supremo Tribunal Federal (STF) \u00e9 a mais alta inst\u00e2ncia do poder judici\u00e1rio brasileiro, e acumula tanto compet\u00eancias t\u00edpicas de uma suprema corte, ou seja, um tribunal de \u00faltima inst\u00e2ncia, como de um tribunal constitucional, que seria aquele que julga quest\u00f5es de constitucionalidade independentemente de lit\u00edgios concretos. Sua fun\u00e7\u00e3o institucional fundamental \u00e9 de servir como guardi\u00e3o da Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, apreciando casos que envolvam les\u00e3o ou amea\u00e7a a esta \u00faltima. De suas decis\u00f5es n\u00e3o cabe recurso a nenhum outro tribunal.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                                                A necessidade de um novo concurso STF aumenta cada vez mais. Em maio de 2019, o d\u00e9ficit era de 45 vagas nos cargos de Analista e T\u00e9cnico Judici\u00e1rio.<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"categories":[44999],"tags":[],"class_list":["post-94560","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-concursos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94560"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94560\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":124519,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94560\/revisions\/124519"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.novaconcursos.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}