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Ótimas notícias, concurseiros! Com um concurso em andamento, está formada a comissão responsável do novo concurso PM SP (Polícia Militar de São Paulo)!
Edital irá ofertar 200 vagas para Oficial! 😍
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Foi publicado o Comunicado n° DP-27/321/23 que instituiu a comissão do novo concurso da Polícia Militar do Estado de São Paulo para provimento de 200 vagas para Aluno-Oficial PM.
Confira os membros nomeados a seguir:
O próximo passo para a realização da certame é a definição e contratação da banca organizadora, que tornará o edital iminente!
Vale ressaltar que, em outubro, foi publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo, o despacho que autorizou a realização do concurso.
Conforme o despacho, a expectativa é que o Curso de Formação de Oficiais ocorra a partir de janeiro de 2025!
Dessa forma, a publicação e seleção do certame deverão ser realizadas ao longo do ano de 2024.
Saiba mais detalhes a seguir! 👇🏾
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O certame da Polícia Militar de São Paulo, publicado em maio de 2023, está em fase de convocação da Entrevista de Heteroidentificação (PPI).
Tendo em vista a iminência de um novo concurso, que tal saber mais sobre o concurso em andamento para já começar a se preparar?
Estão sendo ofertadas 200 vagas para o cargo de Aluno-Oficial, exigindo apenas nível médio de escolaridade.
O salário inicial do cargo é de R$ 3.815,03, constituído da seguinte forma:
Ao final da carreira, o Oficial pode receber até R$ 17.214,20, no cargo de Comandante Geral.
Os requisitos necessários para a investidura no cargo são:
Confira quais são as funções e responsabilidades de um Aluno-Oficial:
O certame conta com sete etapas de seleção, sendo:
No ato da inscrição, o candidato teve que escolher o município para realizar as provas, foram eles:
Estas duas etapas foram realizadas em agosto de 2023, no turno da tarde.
A prova objetiva foi composta por 80 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada uma, sendo que, apenas uma estará correta.
Confira as disciplinas que serão cobradas:
Já a prova objetiva foi avaliada de 0 à 80 pontos e para ser aprovado nesta fase, foi necessário atingir o mínimo de 40 pontos.
A prova dissertativa, por sua vez, exigiu do candidato a elaboração de uma redação dissertativa-argumentativa (em prosa), com no máximo 30 linhas
A redação foi avaliada em uma escala de 0 à 20 pontos, onde foi considerado habilitado, o candidato que obteve nota igual ou superior a 10 (dez) pontos.
Para esta etapa, o candidato deve apresentar um atestado médico expedido por órgão público ou particular de saúde, no qual conste “aptidão” para realizar os Exames.
Os candidatos são submetidos as seguintes atividades, além da aferição de altura.
Para ser considerado apto, o candidato deve alcançar o mínimo de 20 pontos em cada um dos testes e 201 no somatório geral.
De caráter eliminatório, esta etapa será realizada pelo Junta Médica do Centro da Polícia Militar.
Os candidatos serão submetidos a exames médicos, odontológicos e toxicológicos.
Visará identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo.
Os exames psicológicos consistirão na avaliação objetiva e padronizada de caracterísiticas cognitivas, mediante o emprego de técnicas científicas.
De carater eliminatório, esta fase será realizada pelo órgão técnico da Polícia Militar e visará averiguar a conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional e escolar.
Os candidatos deverão entregar os documentos necessários, para comprovação dos requisitos e das condições para posse ao cargo de Aluno-Oficial.
Deverá neste ato fornecer 1 (uma) cópia simples e legível dos seguintes
documentos:
O último concurso da PM SP aconteceu em 2022 e ofertou 220 vagas de nível médio, também, para o cargo de Aluno-Oficial, distribuídas entre homens e mulheres.
A remuneração inicial foi de R$ 3.268,33.
Esse valor foi composto por:
Após a conclusão do Curso de Formação e o término do estágio probatório, a remuneração no posto de 2º Tenente PM, passou a ser de R$ 6,8 mil.
Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas de seleção:
Por fim, eles foram submetidos à uma Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, bem como por uma Análise de Documentos, ambas de caráter eliminatório.
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