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- Concurso Correios: IBFC é a banca. Edital já pode sair!
O Concurso Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos), terá dois editais publicados em 2024!
Enquanto o primeiro edital, voltado para a área de Segurança e Medicina do Trabalho, já está em andamento, o segundo certame, destinado às carreiras de Agente e Analista, já teve a banca organizadora definida.
Serão 3.468 vagas para cargos de níveis médio e superior, e o edital está previsto para ser publicado ainda em setembro de 2024.
Continue aqui para saber mais detalhes sobre o Concurso Correios!
Sim! No dia 11 de setembro, o Correios anunciou, por meio de um documento interno, a escolha do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) como banca organizadora do certame.
O IBFC venceu o processo licitatório, que contou com a participação de diversas outras bancas.
O concurso Correios ofertará um total de 3.468 vagas, sendo 3.099 vagas para nível médio para Agente de Correios e 369 vagas para Analista dos Correios de nível superior.
Destas vagas, 20% serão reservadas a candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência.
A previsão é que o edital seja publicado ainda em setembro de 2024, com as contratações iniciadas até o final do ano.
O concurso contará com até duas etapas, sendo elas as provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Em julho deste ano, o primeiro processo de escolha da banca foi revogado. Segundo informações da carta dos Correios enviada às organizadoras, a decisão visava a elaboração de um projeto básico mais detalhado.
Inclusive, em junho, os Correios já haviam notificado as bancas sobre a possível revogação, abrindo um prazo de cinco dias úteis para recurso. Apenas o Idecan contestou a decisão, oferecendo uma proposta de menor valor para a taxa de inscrição.
Este será o segundo edital dos Correios em 2024! Em julho, foi publicado um edital para o preenchimento de 33 vagas nas áreas de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, contemplando cargos de níveis médio e superior. Confira os detalhes desse edital clicando aqui!
Vale ressaltar que os novos editais ganharam força após a exclusão dos Correios do Programa Nacional de Desestatização (PND) , em 6 de abril de 2023, através de um decreto assinado pelo presidente Luís Inácio Lula da Silva.
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Conforme o termo de referência, o próximo concurso Correios oferecerá 3.468 vagas de níveis médio e superior.
Para os cargos de nível médio, as vagas serão para Agente de Correios, que inclui as funções de Carteiro, Operador de Triagem e Transbordo, Atendente Comercial e Suporte.
Já para o nível superior, as vagas serão para o cargo de Analista de Correios, com especialidades como Administrador, Administrador Postal, Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto, Bibliotecário, Contador, Economista, Engenheiro, Estatístico, Museólogo, Pedagogo, Psicólogo, entre outros profissionais de nível superior.
Haverá a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcDs) e 20% para pessoas negras.
Vale ressaltar que o presidente do órgão, Fabiano Silva, em entrevista ao programa “SBT News”, já havia anunciado que haviam mais de 3 mil vagas confirmadas!
“Nesse concurso inicial, a gente deve abrir algo em torno de 3 mil vagas, ou um pouco mais, até 3.200 vagas, algo nesse sentido, para que seja o pontapé e a gente inicie essa fase de mudança e de fortalecimento da empresa no ponto de vista de pessoal.“, disse.
O projeto básico do concurso dos Correios também revelou a distribuição das vagas por região. Confira:
Nível médio
Nível superior
O concurso dos Correios será composto por até duas etapas de seleção, conforme estabelecido no projeto básico.
As etapas incluem provas objetivas, que serão aplicadas para todos os cargos, e provas discursivas, exclusivas para os cargos de nível superior, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
As provas para os cargos de nível superior ocorrerão no período da manhã, enquanto as provas para os cargos de nível médio serão realizadas no período da tarde.
Ademais, os municípios de aplicação das provas do concurso Correios já foram divulgados!
A prova objetiva, destinada a todos os cargos, será composta por 120 questões de “certo ou errado” distribuídas entre conhecimentos gerais e específicos.
Já a prova discursiva, á aplicada apenas aos candidatos ao cargo de Analista, será composta pela elaboração de uma redação dissertativa de até 30 linhas, sobre temas da atualidade, conforme especificado no edital.
O concurso dos Correios oferece salários bastante atrativos, que podem chegar a R$26 mil!
Para os cargos de nível médio, na carreira de Agente dos Correios, a faixa salarial varia de R$2.429,25 a R$6.316,33.
Com o desenvolvimento na carreira, o servidor pode progredir para a função de Técnico dos Correios, que abrange as áreas Operacional, Atendimento e Vendas, e Suporte, onde os vencimentos iniciais variam entre R$3.543,67 e R$11.403,95, dependendo do estágio de desenvolvimento, seja júnior ou pleno.
A próxima etapa na progressão de carreira para quem ingressa com nível médio é a de Especialista de Correios, atuando nas áreas Operacional, Comercial e Suporte, com salários iniciais que vão de R$8.516,50 a R$11.934,73.
Já os cargos de nível superior, na carreira de Analista de Correios, possuem uma remuneração inicial que varia de R$6.583,54 até R$26.013,50, conforme a tabela salarial vigente.
Vale destacar que todos os valores citados acima, estão de acordo com a tabela salarial, vigência 01/01/2024.
Existem dois meios de desenvolvimento profissional nos Correios, sendo através:
Com base no Acordo Coletivo 2023/2024 , além do vecimento básico, os aprovados no concurso Correios, tem direito aos seguintes benefícios:
Clique aqui e confira aqui todos os concursos abertos a nível nacional!
O concurso Correios é um dos compromissos assumidos pela gestão no processo de recuperação da estatal, sendo a retirada da lista de privatizações, como a primeira missão.
O segundo, são diversas melhorias nas condições de trabalho, com recuperação de mais de 40 cláusulas que haviam sido retiradas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Em 25 de janeiro de 2024, em comemoração ao Dia Nacional do Carteiro, o presidente da estatal, Fabiano Silva dos Santos, confirmou a realização do concurso em 2024.
“Iniciamos grupo de trabalho para discutir PCCS. Nós vamos sim realizar concurso público. Eu sei que é uma demanda, que vocês estão sobrecarregados. Mas nós não podemos realizar concurso sem planejamento. Este ano eu estou garantindo, nós vamos realizar concurso público na empresa”, disse Fabiano.
Ainda no mesmo evento, ele informou sobre o reajuste salarial de 11,47% em razão da negociação da estatal com os trabalhadores no ACT e a retirada dos Correios do Programa de Parcerias de Investimentos (PPI) do antigo Ministério da Economia, onde reunia estatais a serem privatizadas.
“Nossa gestão entende que a comemoração dessa data passa por reconhecimento e estamos fazendo isso em forma de benefícios e investimentos em nossas carteiras e nossos carteiros e em seus ambientes de trabalho”, finalizou Fabiano.
Segundo o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), os Correios estão com um quadro de 86.700 funcionários ativos.
Entretanto, o quantitativo aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério (Sest/MGI) é de 97.940.
Ou seja, o órgão está com um total de 11.240 cargos vagos!
Vale ressaltar que uma nota técnica, que visa estruturar o modelo de proposta de Programa de Desligamento Voluntário (PDV) e o Programa de Desligamento Incentivado (PDI), informa a necessidade de contratar 6.919 servidores, além de um cadastro reserva (CR) com 13.838 vagas.
Entretanto, existe ainda um esforço dos movimentos sindicais para um aumento significativo desse número.
Durante a reunião da Campanha Salarial 2023/2024, o secretário-geral da Fentect (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios) , Emerson Marinho, solicitou ao presidente dos Correios o preenchimento de 40 mil vagas no quadro de funcionários.
A solicitação destaca a necessidade de reforço no efetivo e investimento em tecnologia para melhorar os serviços prestados.
O presidente da Findect (Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios), José Gandara, também enfatizou a importância da oferta de vagas para cadastro de reserva.
Confira as atividades desempenhadas pelos cargos ofertados no concurso Correios:
Para saber mais atribuições dos cargos, clique aqui!
Meu amigo e minha amiga concurseiro(a)! Se você chegou até aqui, é porque está de olho no concurso Correios, o que sem sombra de dúvidas, é uma grande oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público, especialmente para quem possui o ensino médio.
E você deseja a aprovação para conquistar ainda mais possibilidades de vida uma tranquila e estavél, para você e sua família, não é?
Entretanto, para você entrar nessa disputa por uma vaga, em uma seleção que promete ser acirrada, você precisa se preparar com materiais de qualidades. Na verdade, escolher a sua aprovação com quem entende do assunto e já aprovou mais de 70 mil alunos.
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Em 2011, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, publicou um edital com 8.346 vagas para nível médio, sob organização do Cebraspe, com as seguintes oportunidades.
À epoca, o salário base dos cargos era de R$ 807,29 mais benefícios como: vale alimentação, vale transporte, auxilio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos portadores de deficiência, entre outros.
O certame contou com 1.051.256 inscritos, sendo 8.346 candidatos por vaga.
Confira aqui a demanda por atividade e localidade-base.
Os candidatos foram avaliados por duas fases: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e avaliação da capacidade física laboral, caráter eliminatório e classificatório (exceto para a função de Atendente Comercial).
A prova objetiva do concurso Correios foi composta de 60 questões, com 3h30 de duração, sendo 20 questões de informática, 20 questões de matemática e 20 questões de português.
Confira o que estudar, com base no conteúdo programático:
Língua Portuguesa
Matemática
Informática
Na fase de capacidade física laboral, os candidatos tiveram que desenvolver: teste de barra fixa, teste de corrida de 12 minutos e testes de dinamometria.
Acesse aqui o edital completo do concurso Correios 2011.
Em 2011, também sob organização do Cespe/Cebraspe, os Correios publicou um novo edital, entretanto, com vagas para nível médio e superior, para os seguintes cargos e especialidades:
Nível superior
Nível médio
Os candidatos foram avaliados apenas por prova objetiva, com 120 questões, de caráter eliminatório e classificatório, tendo 3h30 para realização:
Sob organização da banca Iades, os Correios publicou em 2017 um novo edital, com vagas de nível médio e superior para os seguintes cargos:
Os candidatos foram avaliados apenas por prova objetiva de 50 questões de múltipla escolha, sendo:
Baixe aqui o edital do concurso Correios de 2017 organizado pelo Iades.
O concurso Correios terá o edital publicado em breve para a área Operacional com vagas para nível médio e superior de escolaridade! Confira.
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