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Concurso BRB: Edital publicado. 500 vagas. Salário de R$ 3,7 mil!

Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do novo concurso BRB (Banco de Brasília) com a oferta de 300 oportunidades de nível médio para o cargo de Escriturário.

Além disso, os interessados poderão se inscrever entre os meses de agosto e outubro, e as provas objetivas acontecerão no mês de novembro. Portanto, se você se interessa pela seleção, confira todos os detalhes a seguir!

 

Concurso BRB: inscrições

Sendo assim, é essencial que os interessados no novo concurso BRB saibam que poderão realizar sua inscrição entre os dias 17 de agosto e 11 de outubro por meio do site da banca organizadora do certame, o Iades (Instituto Americano de Desenvolvimento).

Além disso, para efetivar a participação será necessário que os candidatos efetuem até o dia 04 de outubro o pagamento da taxa de inscrição, que possui o valor fixo de R$ 66,50.

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Isenção de taxa

É igualmente importante que os concurseiros saibam que entre os dias 27 de julho e 05 de agosto poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que se enquadrem nos perfis abaixo:

  • Doador de sangue;
  • Beneficiário de programa social;
  • Prestação de serviço à Justiça Eleitoral;
  • Comissário ou Agente de Proteção da Infância e da Juventude;
  • Doador de medula óssea.

 

Vagas, cargos e salários

Nesse sentido, o novo concurso do Banco de Brasília oferta 500 oportunidades para o cargo de Escriturário, que possui como exigência o nível médio de escolaridade.

Além disso, 300 das oportunidades serão imediatas, enquanto as demais 200 são destinadas a formação de um cadastro reserva que poderá ser convocado durante todo o período de validade do certame.

Dessa forma, os aprovados no concurso público e contratados pelo Banco contarão com salários no valor de R$ 3.764.66 para as jornadas de trabalho de 30 horas semanais.

Entretanto, os contratados ainda terão direito às seguintes vantagens:

  • participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do Acordo Coletivo de Trabalho vigente;
  • possibilidade de participação em Plano de Previdência Complementar, em Clube Recreativo, em Seguro de Vida em grupo e em Plano de Saúde;
  • Auxílios Refeição/Alimentação e Cesta Alimentação nos termos da legislação e do Acordo Coletivo de Trabalho vigentes;
  • Auxílios Natalidade e creche, e Licenças Maternidade e Paternidade estendidas;
  • Benefícios Educacionais e diversos outros benefícios e programas voltados para a qualidade de vida dos empregados.

 

Ademais, segundo o edital, os objetivos da carreira são os de executar atividades administrativas e bancárias; atender clientes; vender e divulgar produtos e serviços; além de efetuar operações diversas relativas às atribuições do cargo.

Quais são os requisitos básicos?

É igualmente importante que os interessados na nova seleção conheçam os requisitos básicos necessários para a investidura nos cargos, sendo eles:

  • Não estar em licença, ainda que não remunerada, de cargo ou emprego público que exerça na administração direta ou indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.
  • Não ser servidor público que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupa por outros motivos que não sejam exoneração ou demissão.
  • Ter idade mínima de 16 (dezesseis) anos completos na data de contratação, conforme Decisão no 7.949/2009 do Tribunal de Contas do Distrito Federal.
  • Não ser aposentado pelo INSS ou servidor público aposentado, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita de cargos, funções, empregos ou proventos de aposentadoria, a teor do disposto no art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal.
  • Não ser sócio, sócio/gerente, sócio/cotista ou participante de conselho e/ou administração de organização bancária ou qualquer outra empresa concorrente do BRB.
  • Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e o gozo dos direitos políticos (Decreto Federal no 70.436, de 18 de abril de 1972, e Constituição Federal).
  • Não manter relação de emprego com incompatibilidade de horário com a jornada de trabalho no BRB.
  • Não manter relação de emprego, ainda que de natureza técnica ou especializada, em instituição integrante do Sistema Financeiro Nacional, em empresa que ofereça produtos e/ou serviços concorrentes aos do BRB ou em empresa prestadora de serviço para organização concorrente do BRB.
  • Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado neste concurso público considerado apto nos exames médicos admissionais.
  • Entre outros.

 

Concurso BRB: provas

Por fim, é imprescindível que os candidatos do concurso BRB saibam que serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas que estão previstas para serem aplicadas no dia 06 de novembro de 2022.

Ademais, as avaliações serão aplicadas em todas as capitais do país, além do Distrito Federal.

Nesse sentido, para a prova objetiva os inscritos na seleção deverão responder a 60 questões de múltipla escolha acerca das disciplinas a seguir:

  • Língua Portuguesa – 06;
  • Raciocínio Lógico e Matemática – 05;
  • Uso de Tecnologias em Ambientes Corporativos – 03;
  • Governança Corporativa e Compliance – 03;
  • Inovação – 03;
  • Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal – 02;
  • Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do DF e da RIDE – 03;
  • Plano Distrital de Política para Mulheres – 05;
  • Conhecimentos Específicos – 30.

 

Portanto, a prova vale 60 pontos e serão considerados como aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem o mínimo de 50% da pontuação total máxima permitida.

Por outro lado, segundo o edital, a prova discursiva a terá o objetivo de avaliar, com base em proposta apresentada pela Banca Examinadora e relacionada aos conhecimentos constantes do conteúdo programático, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

Além disso, o texto deverá possuir entre 20 e 30 linhas e será avaliado em tema, argumentação, coesão e coerência, e elaboração crítica.

Sobre o BRB

O Banco de Brasília S.A. – BRB, sociedade de economia mista, cujo acionista majoritário é o Governo do Distrito Federal (96,85%), foi criado no dia 10 de dezembro de 1964 (Lei Federal 4.545), e obteve autorização para funcionar, concedida pelo Banco Central do Brasil, em 12 de julho de 1966. Com a sua criação, pretendia-se dotar o Governo do Distrito Federal (GDF) de um agente financeiro que possibilitasse captar os recursos necessários para o desenvolvimento da região. Em 1986, a denominação de Banco Regional de Brasília S.A. foi alterada para Banco de Brasília S.A., embora tenha permanecido a sigla BRB. Em 1991, transformou-se em banco múltiplo com as seguintes carteiras: comercial, câmbio, desenvolvimento e imobiliária.

Missão

Atuar como banco público sólido, ágil, moderno, eficiente e rentável, protagonista do desenvolvimento econômico, social e humano, da geração do emprego e renda e da melhoria da qualidade de vida regional, alinhado às melhores práticas de governança e gestão, e aos princípios e valores éticos.

Visão

Ser o banco preferencial dos nossos clientes, reconhecido pela experiência inovadora e completa, pelo resultado superior e pelo impacto positivo na vida das pessoas e no desenvolvimento das empresas.

Propósito

Transformar a vida das pessoas e promover desenvolvimento econômico, social e humano por meio de soluções financeiras, de meios de pagamento e de seguridade simples, inovadoras e digitais, com uma experiência única e completa.

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