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Concurso Semed Campo Grande é autorizado com 2 mil vagas!

Ótimas notícias para os concurseiros! Foi autorizada a realização de um concurso da Prefeitura de Campo Grande, no Estado do Mato Grosso do Sul, para a Educação!

O certame ofertará mais de 2 mil vagas para a área administrativa da Semed!

Confira todos os detalhes!

Novo concurso Semed Campo Grande autorizado!

A Prefeitura de Campo Grande anunciou, no dia 4 de março, por meio do Decreto n. 15.848 , a autorização para a realização de um novo concurso para cargos efetivos administrativos da Secretaria Municipal de Educação de Campo Grande!

A expectativa é que sejam oferecidas 2 mil vagas para diversas funções!

O concurso deve contemplar uma variedade de cargos, incluindo Assistente de Educação Infantil, Assistente de Inclusão Escolar, Merendeiro, Assistente Administrativo II, Monitor de Alunos, Motorista de Transporte Escolar, entre outros.

Segundo a prefeita Adriane Lopes, dois Projetos de Lei do Executivo serão encaminhados à Câmara Municipal, um para ampliação no número de vagas e outro para a criação do cargo de Assistente de Educação Infantil (AEI).

“A Prefeitura prioriza a qualidade da educação e esse é um compromisso firmado com a sociedade. Os projetos serão encaminhados aos vereadores que junto com o Executivo estão empenhados na garantia da promoção de uma educação de qualidade aos estudantes da Rede Municipal. Esse concurso vai contemplar os profissionais e fortalecer ainda mais a rede pública municipal.”, destacou a prefeita.

 

Vale ressaltar que há um concurso da SEMED Campo Grande em andamento, para o provimento de 323 vagas para Professor!

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Concurso Prefeitura de Campo Grande em andamento!

O último edital da SEMED Campo Grande foi publicado em 2023, sob organização do Instituto Avalia, e já está nos seus procedimentos finais!

O certame ofertou 323 vagas de nível superior para Professor, nas seguintes áreas:

  • Educação Infantil (82)
  • Ensino Fundamental (120)
  • Artes (84)
  • Educação Física (10)
  • Língua Inglesa (05)
  • Língua Portuguesa (05)
  • Matemática (05)
  • Geografia (04)
  • História (04)
  • Ciências (04)

As remunerações iniciais dos cargos é de R$3.671,07

Etapas de Seleção

O certame foi realizado nas seguintes etapas:

  • Provas escritas (objetiva e dissertativa); e
  • Prova de títulos.

As provas objetivas, aplicadas no dia 4 de fevereiro, foram compostas pelas seguintes disciplinas:

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa;
    • Raciocínio Lógico Matemático;
    • Legislação Básica da Educação;
    • Educação Brasileira (temas educacionais e pedagógicos);
  • Conteúdos Específicos

Já na prova dissertativa, o candidato teve que elaborar uma redação.

Quer ingressar na carreira pública? Confira todos os concursos abertos no estado do Mato Grosso do Sul !

Último concurso Prefeitura de Campo Grande

A última seleção para Professor Permanente na Prefeitura de Campo Grande/MS foi realizada em 2016, pela banca Fapec.

À época, foram ofertadas 645 vagas para Professor, nas seguintes áreas:

  • Educação Infantil (100)
  • Educação Infantil e Ensino Fundamental II
    • Artes (150)
    • Educação Física (80)
  • Ensino Fundamental II
    • História  (30)
    • Geografia  (20)
    • Inglês (20)
    • Língua Portuguesa  (40)
    • Matemática(50)
    • Ciências (05)

O salário ofertado era de R$ 2.546,06 para uma jornada de trabalho de 20h semanais.

Requisitos

As exigências básicas para investidura nos cargos foram:

  • possuir a escolaridade exigida para o cargo ao qual concorre;
  • ser brasileiro nato ou naturalizado e cidadão português conforme disposto nos termos do artigo 12, da Constituição Federal, e do Decreto Federal nº 70.436/1972;
  • ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
  • ser eleitor e estar quite com as obrigações eleitorais;
  • estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • não ocupar cargo, emprego ou função pública e não acumular proventos de aposentadoria pagos por previdência pública federal, estadual ou municipal, exceto nas hipóteses constantes do art. 37, inciso X, da Constituição Federal e art. 219 a 221 da Lei Complementar n. 190/2011 (Estatuto do Servidor Público Municipal); entre outras.

Já os requisitos específicos estavam relacionados à área de formação com habilitação na área específica de atuação.

Etapas de Seleção

O concurso foi realizado em três etapas:

Provas Objetivas;

Provas Dissertativas; e

Prova de Títulos.

Prova Objetiva

Esta etapa, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 60 questões de múltipla escolha, sobre as disciplinas abaixo:

Anos iniciais do Ensino Fundamental, Inglês, Educação Física, Educação Infantil, Geografia, História, Ciências e Artes

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa (07)
    • Raciocínio Lógico-matemático (03)
    • Legislação Básica da Educação (05)
    • Educação Brasileira: Temas Educacionais e Pedagógicos (15)
  • Conhecimentos Específicos (30)

Língua Portuguesa

  • Conhecimentos Básicos
    • Raciocínio Lógico-matemático (05)
    • Legislação Básica da Educação (10)
    • Educação Brasileira: Temas Educacionais e Pedagógicos (15)
  • Conhecimentos Específicos (30)

Matemática

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa (10)
    • Legislação Básica da Educação (10)
    • Educação Brasileira: Temas Educacionais e Pedagógicos (10)
  • Conhecimentos Específicos (30)

As provas foram avaliadas em uma escala de 0 à 60 pontos e foram aprovados os candidatos que obtiveram no mínimo 50% do total de questões em cada prova.

Prova Dissertativa

Esta etapa foi constituída pela produção de um texto, desenvolvido à partir de temas relacionados à Educação.

De caráter eliminatório e classificatório, a prova foi avaliada em uma escala de 0 à 100 pontos.

Prova de Títulos

Foram consideradas as seguintes titulações:

  • Doutorado: pontuação máxima de 4 pontos;
  • Mestrado: pontuação máxima de 3 pontos;
  • Especialização: pontuação máxima de 2 pontos; e
  • Diploma ou declaração de conclusão de Curso de Nível Superior em nível de graduação: pontuação máxima de 1 ponto.

Sobre a Semed Campo Grande

À Secretaria Municipal de Educação (SEMED) , compete:

I – a formulação da política educacional do Município e a elaboração do Plano Municipal de Educação, em consonância com as diretrizes emanadas dos órgãos integrantes dos sistemas de ensino federal e estadual e em articulação com segmentos representativos da sociedade e da comunidade escolar;

II – a formulação e a elaboração de programas, projetos e eventos educacionais com vistas à atuação prioritária nas atividades voltadas para o ensino fundamental e na educação infantil;

III – a administração e a execução das atividades de educação especial, infantil, fundamental e ensino médio, educação profissional de nível médio, educação de jovens e adultos, por intermédio das unidades integrantes da Rede Municipal de Ensino;

IV – a integração das ações do Município visando a erradicação do analfabetismo, a melhoria da qualidade do ensino e a valorização dos profissionais do ensino;

V – o acompanhamento e o controle da aplicação dos recursos financeiros de custeio e investimento no processo educacional do Município, para fins de a avaliação e verificação do cumprimento das obrigações constitucionais;

VI – o diagnóstico permanente, quantitativo e qualitativo, das características e qualificações do magistério, da população estudantil e da atuação das unidades escolares e sua compatibilidade com as demandas identificadas;

VII – a coordenação, a supervisão e o controle das ações do Município relativas ao cumprimento das determinações constitucionais referentes à educação, objetivando a preservação dos valores regionais e locais;

VIII – a proposição de ações educacionais, fundamentadas nos objetivos de desenvolvimento político e social das comunidades e na concretização do processo educacional, de forma democrática e participativa, destacando a função social da escola na formação e transformação do cidadão;

IX – a promoção e o incentivo à qualificação e à capacitação dos profissionais de educação e aqueles que atuam nos ambientes educativos do Município.

Histórico de Notícias

07/12/2023

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