Concurso Guarda de Santo André SP: Resultado final divulgado!

A Prefeitura de Santo André, no estado de São Paulo, teve o resultado de seu edital de concurso público para o preenchimento de 30 vagas imediatas na Guarda Civil Municipal (GCM) divulgado. A carreira exige nível médio completo de escolaridade, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e idade máxima de 35 anos. 

O salário inicial, na época, era de R$ 3.500,20 (já somado o adicional de periculosidade de 30%), além de pacote completo de benefícios municipais. As avaliações foram conduzidas pela Fundação Vunesp.

Outros Materiais

Resumo do Edital Guarda de Santo André SP

Informação

Detalhe

Órgão

Prefeitura Municipal de Santo André (SP)

Cargo

Guarda Civil Municipal (GCM) – Feminino e Masculino

Vagas

30 vagas imediatas

Escolaridade

Nível Médio

Remuneração Inicial

R$ 3.500,20 (vencimento básico + adicional de periculosidade)

Banca Organizadora

Fundação Vunesp

Taxa de Inscrição

R$ 65,00

Período de Inscrições

período encerrado

Isenção da Taxa

Conforme critérios regulamentares do edital

Data da Prova

aplicada

Cronograma do Concurso Guarda de Santo André SP

  • Período de inscrições: encerrado
  • Data limite para pagamento da taxa: encerrado
  • Aplicação das provas objetiva e discursiva: aplicada

Como se inscrever no Concurso Guarda de Santo André SP

As inscrições foram realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Fundação Vunesp. O candidato precisou preencher a ficha cadastral e gerar o boleto bancário.

Isenção e Redução da Taxa

Os critérios, procedimentos e prazos para pedido de isenção ou redução da taxa de inscrição foram regulamentados no edital oficial de abertura, contemplando candidatos amparados pela legislação municipal e normas gerais de gratuidade.

Cargos, Vagas e Salários

  • Guarda Civil Municipal – Masculino: 20 vagas
  • Guarda Civil Municipal – Feminino: 10 vagas
  • Vencimento básico: R$ 2.692,46
  • Adicional de Periculosidade (30%): R$ 807,74
  • Remuneração inicial total: R$ 3.500,20
  • Jornada de trabalho: 40 horas semanais (sujeita a escalas de revezamento de 12x36 horas)
  • Lotação: Município de Santo André/SP

Benefícios

  • Refeição fornecida no próprio local de trabalho
  • Auxílio-transporte
  • Convênio médico municipal
  • Gratificação bienal por tempo de serviço
  • Licença-prêmio por assiduidade
  • Auxílio-babá ou auxílio-creche

Requisitos do Cargo

  • Certificado de conclusão de Ensino Médio expedido por instituição reconhecida pelo MEC;
  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa amparada pelo Estatuto de Igualdade;
  • Idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos completos até a data da posse;
  • Altura mínima (descalço e sem meias) de 1,68 m para homens e 1,60 m para mulheres;
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva ou provisória, no mínimo na categoria "A/B", "B" ou superior;
  • Pleno gozo dos direitos civis e políticos;
  • Quitação plena com as obrigações militares (sexo masculino) e eleitorais;
  • Não registrar antecedentes criminais e apresentar idoneidade moral comprovada em investigação social;
  • Não ter sofrido demissão por justa causa ou a bem do serviço público;
  • Aptidão física, mental e psicológica para porte legal de arma de fogo.

Principais Atribuições

  • Proteger bens, serviços, logradouros, praças, escolas e instalações públicas do município;
  • Prevenir e coibir infrações penais e administrativas contra a vida e patrimônio comunitário;
  • Fiscalizar e orientar o trânsito de veículos e pedestres conforme o Código de Trânsito Brasileiro (CTB);
  • Proteger o patrimônio ambiental, ecológico e histórico-cultural municipal;
  • Atuar em ações preventivas de segurança escolar e mediação comunitária de conflitos;
  • Prestar primeiros atendimentos a ocorrências de urgência e colaborar de forma integrada com as Polícias Civil, Militar e Defesa Civil.

Etapas e Provas do Concurso Guarda de Santo André SP

O certame é composto por várias etapas sucessivas e eliminatórias:

  • 1ª Fase: Prova Objetiva e Prova Discursiva (Redação), de caráter eliminatório e classificatório;
  • 2ª Fase: Teste Antropométrico e Prova de Aptidão Física (eliminatório);
  • 3ª Fase: Exame Toxicológico e Exame Médico (eliminatório);
  • 4ª Fase: Avaliação Psicológica para Porte de Arma de Fogo (eliminatório);
  • 5ª Fase: Investigação Social (eliminatória);
  • 6ª Fase: Curso de Formação Profissional (eliminatório e classificatório).

O Teste de Aptidão Física (TAF) cobrará os seguintes exercícios:

  • Flexão de braços: Apoio no solo (masculino) e apoio no banco (feminino);
  • Resistência abdominal;
  • Corrida de 50 metros (velocidade);
  • Corrida de 12 minutos (resistência aeróbica).

Estrutura da Prova Objetiva

Composta por 40 questões de múltipla escolha com 5 alternativas cada:

  • Língua Portuguesa: 5 questões
  • Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões
  • Atualidades: 5 questões
  • Noções de Informática: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos: 20 questões
  • Prova Discursiva: Produção de 1 texto dissertativo em gênero redação.

Conteúdo Programático Resumido

  • Língua Portuguesa: Leitura, interpretação textual, classes de palavras, morfossintaxe, concordância nominal e verbal, regência, crase, pontuação e figuras de linguagem.
  • Raciocínio Lógico-Matemático: Resolução de situações-problema com números inteiros, fracionários e decimais, grandezas, medidas, porcentagem, tabelas e gráficos.
  • Atualidades: Fatos políticos, econômicos, sociais, ambientais e segurança pública veiculados pela imprensa.
  • Noções de Informática: Ambientes operacionais Windows 7, pacote Microsoft Office 2010 (Word, Excel e PowerPoint), navegação segura na internet e correio eletrônico.
  • Conhecimentos Específicos: Estatuto Geral das Guardas Municipais (Lei Federal nº 13.022/2014), Estatuto da GCM de Santo André (Lei Municipal nº 10.037/2017), legislação de trânsito (CTB), noções de Direito Constitucional, Direitos Humanos e Direito Penal.

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