Mapas Mentais Direito Previdenciário - Custeio - Fontes - Salário de Contribuição - Lei 8.212 (PDF)

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Motivos para escolher nossos Mapas Mentais:

Organização Visual

Os mapas mentais são projetados para estimular a criatividade, facilitar a compreensão, promover a memorização ativa e auxiliar na revisão eficiente.

Memorização

Os mapas mentais usam cores e imagens como chaves de memorização, além da palavra em si. Método ideal para aqueles que se identificam com uma memória visual.

Síntese de Informações

Os mapas mentais sintetizam as informações em conceitos-chave e palavras-chave. Isso ajuda a identificar os aspectos mais importantes do assunto e a destacá-los de maneira clara e concisa.

Ficha técnica

Instituição

Estado

Nacional

Edição

Oficial

Páginas

19

Descrição

Itens que você receberá:

 

- Um e-Book Mapas Mentais Direito Previdenciário - Custeio - Fontes - Salário de Contribuição - Lei 8.212. 

 

O e-book Mapas Mentais Direito Previdenciário - Custeio - Fontes - Salário de Contribuição - Lei 8.212 possui 14 mapas mentais revisados e atualizados sobre Princípios - Seguridade Social.

 

Por que estudar com os Mapas Mentais Direito Previdenciário:

- 14 mapas mentais revisados e atualizados sobre Custeio - Fontes - Salário de Contribuição - Lei 8.212;

- Para quem está estudando para Nível Médio ou Superior;

- Conteúdo claro, objetivo e de fácil compreensão;

- Os mapas mentais usam cores e imagens como chaves de memorização, além da palavra em si. Método ideal para aqueles que se identificam com uma memória visual.

 

Conteúdos dos Mapas Mentais:


- Fontes de Financiamento da Seguridade Social;

- Fontes de Financiamento da Seguridade Social - Contribuições Sociais;

- Fontes de Financiamento da Seguridade Social - Contribuições Sociais - Princípios;

- Regras Constitucionais de Custeio;

- Contribuição por Segurado - Visão Geral;

- Salário de Contribuição - Conceito;

- Salário de Contribuição - Limites;

- Salário de Contribuição - Partes Integrantes [1];

- Salário de Contribuição - Partes Integrantes [2];

- Salário de Contribuição - Partes Não Integrantes [1];

- Salário de Contribuição - Partes Não Integrantes [2];

- Salário de Contribuição - Partes Não Integrantes [3];

- Salário de Contribuição - Partes Não Integrantes [4];

- Salário de Contribuição - Partes Não Integrantes [5].

 

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