O concurso MP AP (Ministério Público do Estado do Amapá) teve os resultados divulgados! O edital ofertou 15 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para os cargos de Técnico e Analista Ministerial, destinados a candidatos de níveis médio e superior, respectivamente.
Organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), o certame contou com provas objetivas e discursivas, aplicadas em 18 de janeiro de 2026. As remunerações iniciais previstas no edital variam entre R$ 5.861,38 e R$ 7.978,05. Os candidatos já podem consultar os resultados divulgados pela banca.
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Índice
Além do concurso para servidores, o Ministério Público do Amapá também sinalizou a possibilidade de realização de um novo concurso para Promotor de Justiça. Confira, a seguir, a situação atual dos certames e os detalhes do edital MP AP 2025.
Concurso MP AP: Situação Atual
O concurso MP AP para servidores está com resultados divulgados. A seleção ofertou 15 vagas, além de cadastro reserva, para Técnico e Analista Ministerial, com organização da Fundação Carlos Chagas (FCC).
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LIBERAR ACESSO!
As provas objetivas e discursivas foram realizadas em janeiro de 2026, e os resultados definitivos das avaliações já foram disponibilizados aos candidatos.
Confira o resultado final aqui!
Concurso MP AP para Promotor de Justiça
Também há expectativa de uma nova seleção destinada à carreira de Promotor de Justiça. Em setembro de 2026, durante a posse de três novos promotores de Justiça substitutos aprovados no concurso iniciado em 2021, o procurador-geral de Justiça do Amapá, Alexandre Monteiro, mencionou a possibilidade de realização do 8º concurso para membros do MP-AP.
Até o momento, a informação divulgada pelo órgão aponta para a possibilidade de um novo certame, sem apresentar, nessa publicação, cronograma ou detalhes sobre número de vagas, comissão organizadora ou publicação de edital.
Edital concurso MP AP 2025
O edital do concurso MP AP 2025 ofertou 15 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para os cargos de Técnico e Analista Ministerial. As oportunidades contemplaram candidatos de níveis médio e superior, com remunerações iniciais de R$ 5.861,38 a R$ 7.978,05.
A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi responsável pela organização do certame, cujas provas objetiva e discursiva foram aplicadas em Macapá, no dia 18 de janeiro de 2026.
Confira a distribuição das vagas:
- Técnico Ministerial
- Apoio Administrativo: 10 vagas imediatas + cadastro de reserva
- Técnico em Informática: 1 vaga imediata + cadastro de reserva
- Analista Ministerial
- Psicologia: cadastro de reserva
- Serviço Social: cadastro de reserva
- Administração: 1 vaga imediata + cadastro de reserva
- Arquitetura: cadastro de reserva
- Ciências Contábeis: 1 vaga imediata + cadastro de reserva
- Engenharia Civil: 1 vaga imediata + cadastro de reserva
- Tecnologia da Informação: 1 vaga imediata + cadastro de reserva
Assim, o concurso MP AP contempla tanto funções de apoio administrativo e técnico, quanto áreas específicas de nível superior, ampliando as chances para candidatos de diferentes formações.
Salários do concurso MP AP
De acordo com o último edital do concurso MP AP, os salários iniciais dos aprovados serão:
Técnico Ministerial (todas as especialidades)
- Remuneração inicial: R$ 5.861,38
- Padrão: TM-00
Analista Ministerial (todos os cargos)
- Remuneração inicial: R$ 7.978,05
- Padrão: AM-00
Requisitos
De acordo com último o edital do concurso MP AP, foi necessário:
- Ser brasileiro (nato ou naturalizado) ou gozar das prerrogativas dos Decretos nº 70.391/72 e nº 70.436/72, e artigo 12, §1º da Constituição Federal;
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Gozar dos direitos políticos;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para candidatos do sexo masculino;
- Apresentar certidões de antecedentes criminais da Justiça Federal, Eleitoral, Militar (estadual e federal) e da Justiça Estadual, dos lugares em que tenha residido nos últimos cinco anos;
- Possuir documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos do Capítulo 2, além dos documentos citados no item 13.5 do Capítulo 13 do edital;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/especialidade;
- Apresentar outros documentos eventualmente solicitados por ocasião da posse.
Além disso, cada cargo do concurso MP AP exigiu requisitos específicos de escolaridade, sendo:
- Técnico Ministerial (Apoio Administrativo): Certificado de conclusão de ensino em nível médio reconhecido pelo MEC.
- Técnico Ministerial (Informática): Certificado de conclusão de ensino em nível médio reconhecido pelo MEC, com habilitação em técnico de informática.
- Analista Ministerial (Psicologia): Graduação em curso superior de Psicologia reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrição no(s) órgão(s) de classe, na forma da lei ou ato normativo específico
- Analista Ministerial (Serviço Social): Graduação em curso superior de Serviço Social reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrição no(s) órgão(s) de classe, na forma da lei ou ato normativo específico
- Analista Ministerial (Administração): Graduação em curso superior de Administração ou Administração Pública reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrição no(s) órgão(s) de classe, na forma da lei ou ato normativo específico
- Analista Ministerial (Arquitetura): Graduação em curso superior de Arquitetura e Urbanismo reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrição no(s) órgão(s) competente(s), na forma da lei ou ato normativo específico.
- Analista Ministerial (Ciências Contábeis): Graduação em curso superior de Ciências Contábeis reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrição no(s) órgão(s) de classe, na forma da lei ou ato normativo específico.
- Analista Ministerial (Engenharia Civil): Graduação em curso superior de Engenharia Civil reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrição no(s) órgão(s) de classe, na forma da lei ou ato normativo específico
- Analista Ministerial (TI): Graduação em curso superior de Ciência da Computação ou Sistemas de Informação ou Tecnologia em Processamento de Dados ou outro curso com graduação plena em informática, reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrição no(s) órgão(s) de classe, na forma da lei ou ato normativo específico.
Atribuições do concurso MP AP
Veja, a seguir, as atribuições do concurso MP AP:
Técnico Ministerial – Especialidade: Apoio Administrativo
- Examinar, analisar e instruir processos, procedimentos e estudos técnicos;
- Prestar assistência técnica, administrativa e operacional nos processos e procedimentos;
- Organizar o material de sua área de atuação;
- Efetuar diligências e pesquisas para a obtenção de dados e informações de interesse institucional;
- Promover o controle e a tramitação de documentos, expedientes, processos, procedimentos e materiais necessários ao funcionamento institucional;
- Realizar atendimentos ao público e prestar orientações sobre matéria de seu interesse;
- Atuar em comissões, grupos de trabalho e na promoção do conhecimento, quando designado;
- Realizar atividades em sistemas eletrônicos institucionais;
- Desempenhar outras atividades correlatas, compatíveis com o cargo.
Técnico Ministerial – Especialidade: TI
- Elaborar e manter programas de computação, estabelecendo processos operacionais para o tratamento automático dos dados;
- Planejar a solução lógica de programas com variados graus de complexidade;
- Codificar, depurar, testar e documentar programas novos;
- Testar e documentar as alterações efetuadas em programas;
- Elaborar arquivos de testes;
- Elaborar planos de testes de programas, rotinas e sistemas;
- Fazer a manutenção e analisar o desempenho de programas;
- Identificar e solucionar problemas em programas em operação;
- Acompanhar os resultados obtidos por programas em operação;
- Elaborar e manter a documentação referente aos sistemas computacionais utilizados;
- Executar outras tarefas correlatas determinadas pela chefia imediata.
Analista Ministerial – Especialidade: Psicologia
- Assessorar técnica e psicologicamente as áreas finalísticas e administrativas em processos judiciais, extrajudiciais, administrativos e perícias;
- Planejar, elaborar, coordenar, executar e avaliar programas, pesquisas, estudos, projetos sociais e estratégicos;
- Realizar inspeções, vistorias e visitas técnicas a entes públicos e privados;
- Conduzir intervenções psicológicas com uso de instrumentos e testes psicológicos;
- Orientar em psicoeducação e saúde mental, de forma individual, em grupos ou por meio de práticas educativas;
- Avaliar aspectos psicológicos como comportamento, emoções, condições intelectuais, personalidade e relações sociais;
- Elaborar documentos psicológicos e administrativos, bem como encaminhamentos;
- Atuar na gestão de pessoas, comunicação interna e planejamento estratégico;
- Conduzir processos de recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira, capacitação e preparação para aposentadoria;
- Promover melhorias nas relações de trabalho, clima organizacional, motivação, liderança e solução de conflitos;
- Desenvolver ações de saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho;
- Executar outras atividades correlatas determinadas pela chefia imediata.
Analista Ministerial – Especialidade: Serviço Social
- Elaborar, coordenar, executar, supervisionar e avaliar planos, programas, projetos e pesquisas na área de Serviço Social;
- Atender indivíduos, grupos e comunidades, prestando orientação social e encaminhamentos para defesa de direitos;
- Realizar estudos socioeconômicos para acesso a benefícios e serviços sociais;
- Conduzir visitas, vistorias, perícias técnicas, laudos e pareceres em matéria de Serviço Social;
- Orientar movimentos sociais quanto a políticas sociais e defesa de direitos civis, políticos e sociais;
- Treinar, avaliar e supervisionar estagiários de Serviço Social;
- Produzir documentos técnicos e administrativos relacionados à área;
- Intervir profissionalmente com base nas dimensões teórico-metodológica, ético-política e técnico-operativa do Serviço Social;
- Atuar em sistemas eletrônicos institucionais;
- Executar outras atividades correlatas determinadas pela chefia imediata.
Analista Ministerial – Especialidade: Administração
- Planejar, desenvolver, executar, acompanhar e avaliar planos e projetos organizacionais;
- Elaborar e implementar propostas de modernização e qualidade para melhorar a produtividade administrativa;
- Atuar nas áreas de pessoal, material, patrimônio, licitações, orçamento, finanças e contabilidade;
- Acompanhar legislação, doutrina e jurisprudência relacionadas às áreas administrativas;
- Realizar pesquisas e gerir informações;
- Produzir documentos técnicos e administrativos da área;
- Executar atividades em sistemas eletrônicos institucionais;
- Realizar perícias técnicas;
- Executar outras atividades correlatas determinadas pela chefia imediata.
Analista Ministerial – Especialidade: Arquitetura
- Planejar, elaborar e executar projetos arquitetônicos de obras e edificações;
- Garantir a qualidade técnica dos projetos e a adequada ocupação dos espaços físicos;
- Produzir documentos técnicos e administrativos relacionados à área;
- Realizar estudos, laudos, pareceres e perícias técnicas;
- Atuar em sistemas eletrônicos institucionais;
- Executar outras atividades correlatas determinadas pela chefia imediata.
Analista Ministerial – Especialidade: Ciências Contábeis
- Planejar, coordenar, supervisionar e executar projetos atuariais;
- Realizar levantamentos, cálculos e estimativas em pessoal, previdência e benefícios;
- Calcular riscos financeiros e econômicos em previdência complementar e saúde/assistência social;
- Elaborar notas técnicas atuariais e analisar reservas técnicas;
- Gerenciar ativos e passivos, desenhar produtos e realizar avaliações atuariais;
- Produzir documentos técnicos e administrativos da área;
- Atuar em sistemas eletrônicos institucionais;
- Prestar assessoria e preparar informações econômico-financeiras;
- Atender demandas de órgãos fiscalizadores e realizar perícias;
- Assessorar membros em processos que exijam parecer técnico;
- Executar outras atividades correlatas determinadas pela chefia imediata.
Analista Ministerial – Especialidade: Engenharia Civil
- Assessorar membros do MP-AP em processos administrativos e judiciais;
- Realizar vistorias, perícias, avaliações, análise de documentos e estudos técnicos;
- Coletar dados e elaborar pareceres, laudos e relatórios em Engenharia Civil;
- Atuar em matérias relacionadas a edificações, estradas, pistas, aeroportos, sistemas de transporte, abastecimento de água e saneamento;
- Trabalhar em projetos envolvendo portos, rios, canais, barragens, diques, drenagem, irrigação, pontes e grandes estruturas;
- Executar trabalhos topográficos, geodésicos e serviços correlatos;
- Colaborar em projetos, convênios e programas de interesse do MP-AP com outras instituições;
- Elaborar documentos técnicos e administrativos da área;
- Atuar em sistemas eletrônicos institucionais;
- Executar outras atividades correlatas determinadas pela chefia imediata.
Analista Ministerial – Especialidade: TI
- Planejar, desenvolver e executar o processamento automático de informações;
- Implantar e manter sistemas informatizados;
- Processar informações e definir estratégias/metodologias para arquivamento e recuperação de dados;
- Realizar perícias técnicas e emitir pareceres;
- Atender usuários dos sistemas;
- Elaborar documentos técnicos e administrativos da área;
- Executar outras atividades correlatas determinadas pela chefia imediata.
Etapas de seleção
De acordo com o edital, o concurso MP AP contou com duas etapas principais de avaliação:
- Prova objetiva
- Prova discursiva (redação)
A prova objetiva do concurso MP AP foi composta por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas assim:
- 20 questões de Conhecimentos Gerais
- 30 questões de Conhecimentos Específicos
Prova Discursiva
A prova discursiva do concurso MP AP foi uma redação dissertativo-argumentativa do tema proposto, devendo o candidato elaborar um texto autoral e bem estruturado. O limite de extensão foi de no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas, e o descumprimento dessa regra implica perda de pontos.
A correção da prova discursiva foi feita apenas para os candidatos que alcançaram mínimo de 60% de acertos na prova objetiva, respeitando o limite máximo de redações corrigidas por cargo.
Houve também ampliação do número de redações corrigidas em razão do critério de cotas:
- 20% a mais para candidatos negros (autodeclarados)
- 5% a mais para pessoas com deficiência
Em casos de empate na última posição da nota de corte, todos os candidatos empatados tiveram a redação corrigida.
O que cai na prova do concurso MP AP?
Com base no último edital do concurso MP AP, os conhecimentos comuns abrangeram Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Direito Constitucional, Direito Administrativo e Legislação.
Em Língua Portuguesa, a cobrança foi ampla, reunindo interpretação de textos, ortografia, acentuação, crase, pontuação, morfossintaxe, concordância, regência, pronomes, formação de palavras, figuras de linguagem e reescrita de frases e períodos.
Já Raciocínio Lógico-Matemático exigiu principalmente interpretação de estruturas lógicas, dedução de informações, raciocínio verbal, matemático e sequencial, além de proporcionalidade, regra de três e porcentagem.
Nas disciplinas jurídicas, Direito Constitucional contemplou direitos e garantias fundamentais, organização do Estado e dos Poderes, Administração Pública e funções essenciais à Justiça, com atenção ao Ministério Público e ao CNMP. Em Direito Administrativo, apareceram princípios, poderes e atos administrativos, organização da Administração Pública, licitações e contratos, LAI e LGPD.
A parte de Legislação concentrou normas diretamente relacionadas ao Amapá e ao Ministério Público, como a Constituição Estadual, o regime jurídico dos servidores, as leis orgânicas do Ministério Público e as normas sobre os serviços auxiliares e as carreiras do MP AP.
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