O concurso SES SP é a seleção prevista para a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, destinada ao provimento de cargos em diferentes carreiras da área da Saúde. O governador Tarcísio de Freitas autorizou o preenchimento de 532 postos por meio de um novo concurso público e aproveitamento de candidatos remanescentes de seleções ainda válidas.
A autorização contempla cargos de níveis médio, médio/técnico e superior, incluindo Médico I, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem e Agente Técnico de Assistência à Saúde. As remunerações iniciais podem variar de R$ 2.479,60 a R$ 19.216,10, conforme a função.
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Além dos 532 cargos, também foi autorizada a convocação de 43 candidatos aprovados no concurso SES SP. Se você ficou interessado, continue a leitura e confira todas as informações sobre o concurso SES SP, incluindo cargos, salários, próximos passos e detalhes da última seleção.
Índice
Concurso SES SP: Situação atual
O concurso SES SP recebeu uma nova autorização governamental para o provimento de cargos na Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.
Os despachos foram publicados no Diário Oficial do Estado em 15 de julho de 2026 e autorizam, ao todo, o preenchimento de 575 cargos. Entretanto, as autorizações estão divididas em duas medidas distintas.
A primeira permite o provimento de 532 cargos por meio da abertura de um novo concurso público e/ou do aproveitamento de candidatos remanescentes de seleções que ainda estejam dentro do prazo de validade.
Já a segunda autorização trata exclusivamente da convocação de 43 candidatos aprovados no concurso aberto pelo Edital nº 010/2022. Portanto, essas oportunidades não integrarão um novo edital.
Confira o documento que autoriza os provimentos:
A autorização, porém, não significa que todas essas oportunidades serão obrigatoriamente incluídas em um novo concurso SES SP. O documento também permite que parte dos cargos seja preenchida com candidatos aprovados em seleções anteriores.
A secretaria deverá verificar quais concursos ainda possuem cadastros de reserva válidos e quais carreiras precisarão de uma nova seleção. Somente após essa análise será possível conhecer o número efetivo de vagas que constará no próximo edital.
Com a autorização publicada, a Secretaria de Estado da Saúde poderá iniciar os procedimentos administrativos necessários para definir a forma de provimento dos cargos.
Entre os próximos passos estão:
- verificar quais concursos ainda possuem candidatos remanescentes;
- identificar os cargos que exigirão uma nova seleção;
- definir o número efetivo de vagas do edital;
- contratar a banca organizadora;
- elaborar e publicar o edital;
- realizar as convocações autorizadas.
Até o momento, não foram divulgados prazos para a conclusão dessas etapas ou para a publicação do novo edital.
Convocação de 43 candidatos remanescentes
O Governo de São Paulo também autorizou a convocação de 43 candidatos aprovados no concurso regido pelo Edital nº 010/2022, que permanece válido.
As convocações serão destinadas aos seguintes cargos:
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – Assistente Social: 25 vagas;
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – Farmacêutico: 15 vagas;
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – Fonoaudiólogo: três vagas.
Essas vagas não farão parte do novo concurso SES SP, pois serão ocupadas por candidatos que já foram aprovados anteriormente.
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Cargos e vagas do concurso SES SP
A autorização contempla 532 cargos de níveis médio, médio/técnico e superior. O preenchimento poderá ocorrer por meio de novo concurso público e/ou aproveitamento de candidatos remanescentes.
Confira a distribuição autorizada:
Nível médio
- Oficial de Saúde: 30 cargos.
Nível médio/técnico
- Técnico de Enfermagem: 63 cargos.
Nível superior
- Médico I: 261 cargos;
- Enfermeiro: 100 cargos;
- Agente Técnico de Assistência à Saúde: 70 cargos;
- Executivo Público: cinco cargos;
- Pesquisador Científico I: três cargos.
Salários do concurso SES SP
As remunerações do concurso SES SP variam conforme o cargo, a formação exigida e a carreira do servidor.
Para as funções de níveis médio e técnico, os vencimentos iniciais informados são:
- Oficial de Saúde: até R$ 2.479,60;
- Técnico de Enfermagem: até R$ 2.551,60.
As demais carreiras exigem formação de nível superior e possuem salários iniciais que podem variar de R$ 3.385,60 a R$ 19.216,10.
Concurso SES SP 2025
O concurso SES SP mais recente foi organizado pelo Instituto Quadrix e ofertou 305 vagas. A seleção já foi homologada!
Confira o documento que o homologa o concurso SES SP!
O certame ofereceu oportunidades para cargos de nível médio técnico e nível superior, com vagas distribuídas entre diferentes áreas da saúde. Confira:
Nível médio técnico
- Técnico de Enfermagem: 287 vagas
- Requisitos: ensino médio completo, formação técnica em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional.
Nível superior
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – Farmacêutico: 6 vagas
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – Fisioterapeuta: 6 vagas
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – Fonoaudiólogo: 6 vagas
- Requisitos: nível superior completo na respectiva área e registro ativo no Conselho Regional.
Há reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD) e sistema de pontuação diferenciada para candidatos pretos, pardos e indígenas.
A lotação dos aprovados será preferencialmente nas unidades de saúde listadas no Anexo VIII do edital, localizadas nos municípios de São Paulo, Mogi das Cruzes, Franco da Rocha, Guarulhos, Ferraz de Vasconcelos e Osasco, podendo ocorrer em outras unidades da Secretaria de Estado da Saúde, conforme decisão da Administração.
Salários do concurso SES SP
Os profissionais aprovados no concurso SES SP terão jornada de 30 horas semanais e remuneração composta por vencimento base e prêmio de incentivo, conforme o cargo e o nível de escolaridade.
Para os cargos de nível superior, que abrangem as funções de Farmacêutico, Fisioterapeuta e Fonoaudiólogo (todos classificados como Agente Técnico de Assistência à Saúde) o vencimento base inicial é de R$ 1.804,00. A esse valor soma-se o prêmio de incentivo, que pode chegar a até R$ 1.581,60, totalizando uma remuneração de até R$ 3.385,60 mensais.
O valor do vencimento base inclui o salário, a gratificação executiva e, quando existente, o abono complementar, conforme legislação específica. Além disso, os servidores poderão receber vantagens pecuniárias adicionais, de acordo com a unidade de lotação.
Já para o cargo de nível médio/técnico, destinado à função de Técnico de Enfermagem, o vencimento base inicial também é de R$ 1.804,00, acrescido de prêmio de incentivo de até R$ 747,60, resultando em remuneração total de até R$ 2.551,60 mensais.
Assim como ocorre com os cargos de nível superior, o vencimento base do Técnico de Enfermagem compreende o salário, a gratificação executiva e o abono complementar, quando aplicável. Os servidores ainda fazem jus a vantagens pecuniárias conforme a unidade em que atuarem e seguem o mesmo regime jurídico previsto na Lei nº 10.261/1968.
Etapas e provas
O último concurso SES SP, organizado pelo Instituto Quadrix, contou com duas etapas de avaliação, que serão realizadas exclusivamente na cidade de São Paulo (SP).
A seleção foi composta pelas seguintes fases:
- Prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Prova objetiva
A prova objetiva teve por finalidade avaliar o domínio de conhecimentos gerais e específicos necessários ao desempenho das funções do cargo, bem como a capacidade de análise, interpretação e raciocínio lógico do candidato.
A avaliação foi composta por 55 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta, totalizando 80 pontos.
A estrutura da prova abrangeu questões de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Noções de Administração Pública/Saúde Pública e Conhecimentos Específicos do cargo. Confira a distribuição das questões a seguir:
A pontuação máxima possível é de 80 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obteve nota igual ou superior a 40 pontos, conforme previsto no edital.
Avaliação de títulos
A avaliação de títulos teve caráter classificatório e foi realizada apenas com os candidatos habilitados na prova objetiva. A etapa analisou a experiência profissional e formações adicionais relacionadas à função exercida.
A pontuação máxima variou de acordo com o cargo:
- Farmacêutico, Fisioterapeuta e Fonoaudiólogo (nível superior): até 30 pontos;
- Técnico de Enfermagem (nível médio/técnico): até 12,5 pontos.
A pontuação obtida nessa fase foi somada à nota da prova objetiva, influenciando apenas na classificação final.
O concurso SES SP terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.
Requisitos básicos
No último edital, para ser aprovado no concurso SES SP, foi necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, conforme o art. 12, §1º, da Constituição Federal;
- Candidatos estrangeiros deverão atender ao que está previsto no item 3 e subitem 3.1 do Capítulo XIX do edital;
- Ter idade mínima de 18 anos completos;
- Estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Não registrar antecedentes criminais e estar no pleno exercício dos direitos civis e políticos;
- Possuir cópia da última declaração de Imposto de Renda entregue à Receita Federal ou apresentar declaração pública de bens;
- Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do serviço militar, conforme o disposto no art. 210 do Decreto Federal nº 57.654/1966, entre 1º de janeiro do ano em que completar 19 anos e 31 de dezembro do ano em que completar 45 anos de idade.
O que cai na prova do concurso SES SP?
De acordo com o último edital do concurso SES SP, os conteúdos básicos cobrados foram os seguintes:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
- Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
- Domínio da ortografia oficial.
- Domínio dos mecanismos de coesão textual:
- Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, conectores e outros elementos de sequenciação textual.
- Emprego de tempos e modos verbais.
- Domínio da estrutura morfossintática do período:
- Emprego das classes de palavras.
- Relações de coordenação e subordinação entre orações e termos da oração.
- Emprego dos sinais de pontuação.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal.
- Emprego do sinal indicativo de crase.
- Colocação dos pronomes átonos.
- Reescrita de frases e parágrafos:
- Significação das palavras.
- Substituição de palavras ou trechos de texto.
- Reorganização da estrutura de orações e períodos.
- Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
- Figuras de linguagem.
Noções de Informática
- Conceitos fundamentais de informática:
- Tipos de computadores.
- Conceitos de hardware e software.
- Instalação de periféricos.
- Aplicativos de escritório:
- Edição de textos, planilhas e apresentações no ambiente Microsoft 365.
- Noções básicas do Google Workspace (Gmail, Documentos, Planilhas).
- Utilização de ferramentas de comunicação (Microsoft Teams e Google Meet).
- Sistemas operacionais:
- Noções sobre Windows 10 e Windows 11.
- Noções básicas de sistemas móveis (Android e iOS).
- Redes de computadores: conceitos básicos e ferramentas de Internet e intranet.
- Navegadores e programas de navegação: Mozilla Firefox, Google Chrome e Microsoft Edge.
- Correio eletrônico: uso do MS Outlook e webmails.
- Pesquisa na Internet: sítios e ferramentas de busca.
- Organização e gerenciamento de informações:
- Gerenciamento de arquivos, pastas e programas.
- Armazenamento em nuvem (OneDrive e Google Drive).
- Segurança da informação:
- Procedimentos de segurança.
- Noções de vírus, worms e pragas virtuais.
- Aplicativos de segurança (antivírus, firewall, antispyware).
- Procedimentos de backup:
- Noções de backup de dados e arquivos.
- Backup em nuvem.
- Noções de transformação digital: conceitos de tecnologias emergentes, como inteligência artificial e computação em nuvem.
Noções de Administração Pública
- Constituição do Estado de São Paulo:
- Título III – Da Organização do Estado: Capítulo I – Da Administração Pública (Artigos 111 a 115).
- Capítulo II – Dos Servidores Públicos do Estado: Seção I – Dos Servidores Públicos Civis (Artigos 124 a 137).
- Título VII – Da Ordem Social: Capítulo II – Da Seguridade Social: Seção II – Da Saúde (Artigos 219 a 231).
- Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado de São Paulo (Lei nº 10.261/1968).
- Acesso à Informação:
- Lei Federal nº 12.527/2011.
- Decreto Estadual nº 58.052/2012.
- Ética na Administração Pública Estadual:
- Código de Ética da Administração Pública Estadual (Decreto nº 60.428/2014).
- Princípios da Administração Pública:
- Legalidade.
- Impessoalidade.
- Moralidade.
- Publicidade.
- Eficiência.
- Modelos de gestão pública:
- Gestão burocrática.
- Gestão gerencial.
- Qualidade no serviço público:
- Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à administração pública.
Noções de Saúde Pública
- Programas do Sistema Único de Saúde (SUS): estrutura e atuação no atendimento aos pacientes e usuários.
- Condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde (Lei nº 8.080/1990).
- Gestão do SUS:
- Participação da comunidade.
- Transferências intergovernamentais de recursos financeiros (Lei nº 8.142/1990).
- Organização, planejamento e articulação interfederativa do SUS (Decreto nº 7.508/2011).
- Epidemiologia e indicadores de saúde:
- Indicadores de nível de saúde da população.
- Sistemas de informação em saúde e no SUS.
- Promoção da saúde e prevenção de doenças.
- Vigilância em Saúde: estrutura e atuação.
- Processos e gestão do trabalho em saúde:
- Gestão de sistemas e processos de trabalho em saúde.
- Formação e educação em saúde:
- Educação permanente e capacitação profissional.
- Organização social e comunitária:
- Conselhos de Saúde e Pacto pela Saúde.
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