O concurso CGE SP despertou grande interesse entre os concurseiros de todo o país. A seleção, organizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), registrou mais de 17 mil candidatos inscritos para disputar as 200 vagas disponíveis no cargo de Auditor Estadual de Controle I, da Controladoria-Geral do Estado de São Paulo.
A divulgação dos números foi feita em 4 de novembro pela própria banca organizadora, confirmando a alta procura pelo certame que oferece salários iniciais de R$ 17.850,00. A remuneração atrativa e o prestígio da carreira contribuíram para o expressivo volume de inscrições, reforçando a competitividade da seleção.
Prepare-se para este concurso
Com tamanha disputa, os candidatos já intensificam os estudos para as provas, que prometem ser exigentes. A seguir, você confere todos os detalhes sobre o concurso da CGE SP, incluindo as etapas do processo seletivo e estrutura das avaliações!
Índice
Concurso CGE SP conta com mais de 17 mil inscritos
O CGE SP concurso continua chamando a atenção de quem busca estabilidade e excelentes salários no serviço público paulista! A Controladoria-Geral do Estado de São Paulo confirmou, no dia 4 de novembro, que mais de 17 mil pessoas se inscreveram para disputar as 200 vagas abertas para o cargo de Auditor Estadual de Controle I.
A seleção é conduzida pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), responsável pela organização de alguns dos concursos mais concorridos do país. A lista com as inscrições homologadas foi disponibilizada no site da banca, marcando uma nova etapa do processo. Com salários iniciais de R$ 17.850,00, o certame consolidou-se como um dos mais atrativos do ano na esfera estadual.
O levantamento da FGV mostra que o concurso CGE SP contabilizou 17.113 inscrições válidas, resultando em uma média geral de 85,6 candidatos por vaga. Algumas áreas, porém, se destacaram pela intensa procura. Veja como ficou a concorrência:
- Auditoria: 8.736 inscritos para 70 vagas — cerca de 125 candidatos por vaga;
- Correição e Combate à Corrupção: 4.052 inscritos para 50 vagas — 81 por vaga;
- Tecnologia da Informação: 3.057 inscritos para 60 vagas — 51 por vaga;
- Obras e Concessões: 794 inscritos para 10 vagas — 79 por vaga;
- Contabilidade Pública e Finanças: 474 inscritos para 10 vagas — 47 por vaga.
Entre todas as especialidades, Auditoria aparece como a mais concorrida, com quase 9 mil inscritos para apenas 70 oportunidades.
Os candidatos podem consultar a situação da inscrição diretamente na página de acompanhamento da FGV, usando o CPF e a senha cadastrada. A banca reforçou que, se um mesmo candidato tiver feito mais de uma inscrição, apenas a última será considerada válida. As demais foram automaticamente canceladas, sem possibilidade de restituição da taxa.
Cargos, vagas e salários
O concurso para a CGE SP está ofertando 200 vagas para o cargo de Auditor Estadual de Controle, de nível superior. As oportunidades estão sendo distribuídas da seguinte forma:
- Auditoria: 70 vagas
- ampla concorrência: 66 vagas
- pessoas com deficiência: 4 vagas
- Contabilidade Pública e Finanças: 10 vagas
- ampla concorrência: 9 vagas
- pessoas com deficiência: 1 vagas
- Correição e Combate à Corrupção: 50 vagas
- ampla concorrência: 47 vagas
- pessoas com deficiência: 3 vagas
- Obras e Concessões: 10 vagas
- ampla concorrência: 9 vagas
- pessoas com deficiência: 1 vagas
- Tecnologia da Informação: 60 vagas
- ampla concorrência: 57 vagas
- pessoas com deficiência: 3 vagas
O Auditor da CGE SP possui remuneração inicial de R$17.850,00.
Como serão as etapas de seleção do concurso CGE SP?
O concurso CGE SP entra em sua fase mais aguardada: as provas estão previstas para ocorrer no dia 14 de dezembro de 2025, na cidade de São Paulo (SP). Os candidatos serão avaliados por meio de:
- Prova objetiva;
- Prova discursiva.
A prova objetiva do concurso da CGE SP será um dos momentos mais decisivos da seleção. Essa etapa contará com 120 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas e somente uma resposta correta.
A estrutura do exame está dividida em dois módulos, com pesos diferentes para cada grupo de disciplinas:
- Módulo I: cada questão vale 1 ponto, totalizando até 60 pontos;
- Módulo II: cada questão tem peso 1,5 ponto, podendo somar até 90 pontos.
No total, o candidato poderá alcançar 150 pontos na prova objetiva.
Para avançar no processo seletivo, será necessário atingir no mínimo 50% da pontuação em cada módulo. O desempenho equilibrado entre as áreas avaliadas será essencial, já que a nota final será decisiva para a classificação e para o acesso à prova discursiva.
