Boa notícia, concurseiros! O Concurso Unificado Piauí deve avançar nos próximos meses. Em entrevista ao Portal g1 na última sexta-feira, 23 de fevereiro, o secretário estadual de Administração do Estado do Piauí, Samuel Nascimento, informou que o edital do concurso unificado tem previsão de publicação ainda no primeiro semestre de 2026.
Segundo ele, a seleção ofertará 200 vagas, sendo 100 para contratação imediata e outras 100 para a formação do cadastro de reserva para diferentes órgãos e secretarias do Executivo estadual, com oportunidades para cargos de níveis médio e superior.
“Serão diversos cargos de nível médio e superior. Ao final de 2026, acredito que teremos a maior quantidade de concursos da história do serviço público do Piauí”, afirmou o secretário.
Vale ressaltar que ainda não há banca definida, mas o edital já havia sido autorizado pelo governador Rafael Fonteles (PT) em dezembro de 2025.
Segundo informações oficiais, pelo menos nove secretarias e órgãos da gestão estadual serão contemplados no concurso unificado Piauí. A proposta é centralizar as seleções em um único certame, o que permite padronizar etapas, reduzir custos e acelerar o provimento de cargos.
Órgãos e cargos confirmados no Concurso Unificado Piauí
Confira a lista das nove secretarias e órgãos da gestão estadual e seus respectivos cargos confirmados no Concurso Unificado Piauí:
- Agrespi: Analista de Regulação (Administração, Direito e Contabilidade);
- Detran PI: Analista de Trânsito (Administração, Direito e Contabilidade);
- Sada: Agente de Desenvolvimento Rural (engenheiro agrônomo);
- SAF: Agente de Agricultura Familiar (engenheiro, geólogo e arquiteto);
- Sasc: Agente Socioeducativo (assistente social e psicólogo);
- Seplan: Especialista em Economia Regional;
- Setur: Especialista em Turismo e Economia Criativa;
- Adapi: Engenheiro Agrônomo e Médico Veterinário; e
- Fundação Antares: Jornalista.
A distribuição detalhada das vagas por cargo e órgão ainda será confirmada no edital.
Com a confirmação da oferta de vagas pelo secretário e a participação de nove secretarias e órgãos da gestão estadual, o próximo passo da administração é dar andamento aos trâmites formais como a escolha da banca e a elaboração do edital para viabilizar a seleção, que deverá detalhar cargos, número de vagas, salários, etapas de avaliação e cronograma. A tendência é que o modelo unificado traga maior padronização às provas e facilite o gerenciamento do certame.
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