Concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua: Inscrições abertas! 418 vagas!

O novo concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua está com as inscrições abertas! O certame oferece 420 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior para atuação no município.

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As inscrições seguem abertas até o dia 20 de março. As provas objetivas estão previstas para os dias 2 e 3 de maio, conforme cronograma oficial do edital. Se interessa pelo concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua? Então, siga comigo e saiba todos os detalhes!

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Cronograma do concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua

Confira o cronograma do concurso com as principais datas:

• Período de inscrições: até o dia 20 de março de 2026
• Solicitação de isenção da taxa: de 05 a 09 de fevereiro de 2026
• Último dia para pagamento do boleto: conforme data de vencimento do boleto
• Aplicação das provas objetivas: 02 e/ou 03 de maio de 2026

Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua?

As inscrições do concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora Instituto Referência.

O período de inscrição ficará aberto até o dia 20 de março de 2026.

Durante o processo, o candidato deverá:

• Acessar o site do Instituto Referência dentro do prazo estabelecido;
• Preencher corretamente o formulário eletrônico com número de CPF;
• Selecionar o cargo desejado;
• Conferir todos os dados informados;
• Emitir o boleto bancário gerado ao final da inscrição;
• Efetuar o pagamento da taxa dentro do prazo estipulado.

O pagamento deverá ser feito exclusivamente por boleto bancário, e a inscrição somente será confirmada após a compensação do pagamento.

Qual o valor da taxa de inscrição?

O valor da taxa de inscrição varia conforme o nível de escolaridade do cargo:

• R$ 65,00 – nível fundamental;
• R$ 75,00 – nível médio;
• R$ 105,00 – nível superior.

Isenção da taxa de inscrição

Puderam solicitar isenção da taxa de inscrição os candidatos que se enquadraram nos critérios previstos no edital, no período de 05 a 09 de fevereiro de 2026, conforme cronograma oficial.

Tiveram direito ao benefício os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), desde que pertencentes a famílias de baixa renda, com renda per capita de até meio salário mínimo ou renda familiar mensal de até três salários mínimos.

Os pedidos foram realizados por meio do site do Instituto Referência, com envio da documentação comprobatória exigida em edital.

Cargos e vagas do concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua

Os editais do concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua ofertam ao todo 420 vagas, sendo 402 vagas para diversos cargos no edital 1 e 18 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal no edital 2. Confira a distribuição das vagas e os salários previstos:

Edital 1

Nível fundamental

• Coveiro – 05 vagas – R$ 1.634,21
• Motorista de Ônibus Escolar – 04 vagas – R$ 1.634,21
• Operador de Máquinas Pesadas – 02 vagas – R$ 1.634,21

Nível médio

• Agente Administrativo – 25 vagas – R$ 1.634,21
• Agente de Patrimônio – 04 vagas – R$ 1.634,21
• Auxiliar de Consultório Dentário – 07 vagas – R$ 1.634,21
• Coordenador de Turno Escolar – 10 vagas – R$ 1.634,21
• Profissional de Apoio Escolar – 25 vagas – R$ 1.634,21
• Eletricista – 03 vagas – R$ 1.634,21
• Monitor de Transporte Escolar – 05 vagas – R$ 1.634,21
• Técnico de Enfermagem – 35 vagas – R$ 1.634,21
• Técnico em Laboratório de Análises Clínicas – 03 vagas – R$ 1.634,21
• Técnico de Segurança do Trabalho – 01 vaga – R$ 2.664,26
• Técnico em Radiologia – 05 vagas – R$ 1.634,21
• Professor – Educação Infantil – 43 vagas – R$ 3.213,17
• Professor do 1º ao 5º Ano – 03 vagas – R$ 3.213,17
• Secretário Escolar – 07 vagas – R$ 2.072,29

Nível superior

• Auditor de Controle Interno – 02 vagas – R$ 2.588,36
• Advogado – 06 vagas – R$ 2.588,36
• Arquiteto(a) – 02 vagas – R$ 2.588,36
• Assistente Social – 15 vagas – R$ 2.588,36
• Biólogo – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Bioquímico – 02 vagas – R$ 2.588,36
• Bibliotecário – 01 vaga – R$ 2.236,37
• Dentista – PSF – 02 vagas – R$ 3.048,98
• Dentista – 06 vagas – R$ 2.588,36
• Enfermeiro – 35 vagas – R$ 2.647,66
• Enfermeiro ESF – 02 vagas – R$ 2.647,66
• Engenheiro Civil – 05 vagas – R$ 2.588,36
• Engenheiro Ambiental – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Engenheiro Eletricista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Engenheiro Florestal – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Fisioterapeuta – 14 vagas – R$ 2.236,37
• Fonoaudiólogo – 10 vagas – R$ 2.236,37
• Geólogo – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Angiologista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Cardiologista – 02 vagas – R$ 2.588,36
• Médico Clínico Geral – 02 vagas – R$ 2.588,36
• Médico Dermatologista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Endocrinologista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Ginecologista/Obstetra – 02 vagas – R$ 2.588,36
• Médico Geriatra – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Infectologista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Mastologista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Nefrologista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Neurologista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Oftalmologista – 02 vagas – R$ 2.588,36
• Médico Ortopedista – 02 vagas – R$ 2.588,36
• Médico Otorrinolaringologista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Pediatra – 02 vagas – R$ 2.588,36
• Médico Pneumologista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Psiquiatra – 03 vagas – R$ 2.588,36
• Médico Radiologista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Reumatologista – 01 vaga – R$ 2.588,36
• Médico Urologista – 02 vagas – R$ 2.588,36
• Médico PSF – 08 vagas – R$ 5.318,89
• Médico Ultrassonografista – 03 vagas – R$ 2.588,36
• Nutricionista – 06 vagas – R$ 2.236,37
• Psicólogo – 15 vagas – R$ 2.236,37
• Coordenador Pedagógico – 15 vagas – R$ 2.677,65
• Professor do 6º ao 9º Ano – Artes – 01 vaga – R$ 2.142,12
• Professor do 6º ao 9º Ano – Ciências – 01 vaga – R$ 2.142,12
• Professor do 6º ao 9º Ano – Educação Física – 01 vaga – R$ 2.142,12
• Professor do 6º ao 9º Ano – Geografia – 01 vaga – R$ 2.142,12
• Professor do 6º ao 9º Ano – História – 01 vaga – R$ 2.142,12
• Professor do 6º ao 9º Ano – Inglês – 01 vaga – R$ 2.142,12
• Professor do 6º ao 9º Ano – Matemática – 01 vaga – R$ 2.142,12
• Professor do 6º ao 9º Ano – Português – 01 vaga – R$ 2.142,12
• Professor de Educação Especial – 09 vagas – R$ 2.142,12
• Professor Intérprete de Braille – 01 vaga – R$ 2.142,12
• Psicomotricista – 02 vagas – R$ 2.236,37
• Psicopedagogo – 06 vagas – R$ 2.236,37
• Veterinário – 04 vagas – R$ 2.588,36
• Terapeuta Ocupacional – 02 vagas – R$ 2.236,37

Edital 2

• Guarda Civil Municipal – 18 vagas – R$ 2.120,00

Requisitos do concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua

Para participar do concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua, os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos básicos previstos em edital:

• Ser aprovado no concurso público dentro do número de vagas ou cadastro reserva;
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, com direitos reconhecidos na forma da lei;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Estar em dia com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino);
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
• Possuir a escolaridade exigida para o cargo pretendido (nível fundamental, médio, técnico ou superior);
• Estar em pleno gozo dos direitos políticos e civis;
• Não possuir antecedentes criminais incompatíveis com o exercício do cargo;
• Apresentar aptidão física e mental para o exercício das funções;
• Cumprir demais exigências específicas previstas para cada cargo no edital.

Requisitos da Guarda Municipal (Edital 2)

Para o cargo de Guarda Civil Municipal do concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua, além dos requisitos gerais, os candidatos deverão atender a exigências específicas:

• Possuir nível médio completo;
• Ter idade mínima de 18 anos na data da posse;
• Estar apto física e mentalmente para o exercício das funções;
• Não possuir antecedentes criminais;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria “B”;
• Atender aos critérios de avaliação física exigidos no Teste de Aptidão Física (TAF);
• Ser considerado apto nas etapas de avaliação psicológica e investigação social;
• Cumprir demais exigências previstas no edital para investidura no cargo.

Etapas e provas do concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua

A seleção do concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua será composta por etapas diferentes, conforme o edital e o cargo pretendido. No edital nº 01/2026, destinado aos cargos de níveis fundamental, médio e superior, o certame contará com prova objetiva para todos os candidatos, além de etapas complementares, como redação, prova discursiva, prova de títulos e prova prática, a depender da função. Já o edital nº 02/2026, voltado para a Guarda Civil Municipal, prevê seis fases, incluindo prova objetiva, teste físico, avaliação psicológica, investigação de conduta, curso de formação e exame médico ocupacional.

Prova objetiva

A prova objetiva será aplicada para todos os cargos dos dois editais, com caráter eliminatório e classificatório. No edital 1, a avaliação terá duração de 3 horas, com 40 questões de múltipla escolha, exceto para os cargos com redação ou discursiva, cuja duração será de 4 horas. Para ser aprovado, o candidato deverá obter pelo menos 50% do total de pontos e não poderá zerar nenhuma disciplina. As provas objetivas do edital 1 estão previstas para os dias 2 e 3 de maio de 2026, com divisão por nível e cargo.

No caso da Guarda Civil Municipal, a prova objetiva também terá caráter eliminatório e classificatório, com 40 questões e duração de 3 horas. A aplicação está prevista para 2 de maio de 2026, no turno da tarde. O edital exige aproveitamento mínimo de 50% da pontuação total, sem nota zero em qualquer disciplina.

Prova de redação

A prova de redação será aplicada aos candidatos dos cargos do magistério no edital 1. Essa etapa terá caráter eliminatório e classificatório e consistirá em um texto dissertativo-argumentativo, em norma-padrão da língua portuguesa, com tema da atualidade, contendo no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas. A correção levará em conta aspectos formais, textuais e técnicos, totalizando 100 pontos. Será eliminado o candidato que obtiver menos de 50% da pontuação.

Também é importante destacar que a redação só será corrigida para os candidatos que alcançarem o desempenho mínimo exigido na prova objetiva e estiverem dentro do limite de classificação estabelecido em edital para cada cargo.

Prova discursiva

A prova discursiva será exclusiva para o cargo de Advogado, no edital 1. Essa fase terá caráter eliminatório e classificatório e consistirá em uma questão prática relacionada aos conhecimentos específicos do cargo, com resposta de até 30 linhas. A nota varia de 0 a 100 pontos, sendo necessário obter pelo menos 50 pontos para aprovação. Entre os critérios de correção estão atendimento ao tema, clareza argumentativa, fundamentação, técnica profissional, coerência, coesão e domínio da norma-padrão da língua portuguesa.

O edital também estabelece que apenas terão a discursiva corrigida os candidatos que atingirem o mínimo exigido na prova objetiva e estiverem classificados até a 50ª posição.

Prova de títulos

A prova de títulos será aplicada aos candidatos da área do magistério no edital 1, com caráter apenas classificatório. A pontuação máxima será de 5 pontos, considerando títulos de pós-graduação na área da educação. Serão aceitos doutorado, mestrado e especialização lato sensu, desde que acompanhados da documentação exigida, como histórico escolar e certificados válidos.

Somente poderão participar dessa etapa os candidatos aprovados na prova objetiva e na redação, dentro das condições previstas no edital.

Prova prática

A prova prática será aplicada aos candidatos aos cargos de Coveiro, Motorista de Ônibus Escolar e Operador de Máquinas Pesadas, no edital 1. Essa etapa terá caráter eliminatório e classificatório, valendo 20 pontos, que serão somados à nota da prova objetiva. Serão convocados apenas os candidatos mais bem classificados dentro do quantitativo previsto em edital.

Para Motorista de Ônibus Escolar e Operador de Máquinas Pesadas, a prova prática consistirá na execução de tarefas de condução veicular e operação compatíveis com o cargo, com critérios de avaliação relacionados a faltas graves, médias e leves. Já para Coveiro, a banca avaliará aspectos como habilidade com ferramentas e equipamentos, organização, resistência física, eficiência e tempo de execução da tarefa.

Teste de Aptidão Física (TAF)

No edital 2, referente à Guarda Civil Municipal, a segunda etapa será o Teste de Aptidão Física (TAF), com caráter eliminatório e classificatório. Essa fase será aplicada após a prova objetiva e servirá para verificar se o candidato possui condições físicas compatíveis com as atribuições do cargo.

Avaliação psicológica

A terceira etapa da Guarda Civil Municipal será a Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório. Nessa fase, a banca verificará se o candidato apresenta perfil psicológico compatível com as exigências do exercício da função de guarda municipal.

Investigação de conduta

A quarta etapa do edital da Guarda Civil Municipal será a Investigação de Conduta, também de caráter eliminatório. Essa fase ficará sob responsabilidade da administração municipal e terá como objetivo analisar a idoneidade e a conduta social do candidato para ingresso na carreira.

Curso específico de formação profissional

A quinta etapa da seleção para Guarda Civil Municipal será o Curso Específico de Formação Profissional, com caráter eliminatório. Essa fase integra a preparação técnica dos aprovados para o exercício do cargo e também ficará sob responsabilidade da administração municipal.

Exame médico ocupacional

A sexta e última etapa do edital 2 será o Exame Médico Ocupacional, de caráter eliminatório. Nessa fase, os candidatos convocados serão submetidos à avaliação médica para comprovar aptidão física e mental para o exercício do cargo de Guarda Civil Municipal.

O que cai na prova do concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua?

Confira o que estudar para a prova objetiva do concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua, considerando os conteúdos comuns a todos os cargos e os conhecimentos específicos para Guarda Civil Municipal:

Língua Portuguesa

• Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados;
• Tipologia e gêneros textuais;
• Ortografia oficial;
• Acentuação gráfica;
• Emprego de classes de palavras;
• Tempos e modos verbais;
• Concordância verbal e nominal;
• Regência verbal e nominal;
• Crase;
• Coesão e coerência textual;
• Colocação pronominal;
• Reescrita de frases e substituição de palavras ou expressões.

Matemática/Raciocínio Lógico

• Operações com números inteiros, fracionários e decimais;
• Sistema de medidas;
• Regra de três simples e composta;
• Porcentagem;
• Juros simples;
• Problemas envolvendo raciocínio lógico;
• Sequências lógicas;
• Interpretação de dados e resolução de situações-problema.

Conhecimentos Gerais/Atualidades

• Fatos relevantes do Brasil e do mundo;
• Atualidades nas áreas de política, economia, saúde, educação e meio ambiente;
• Cultura geral;
• Organização político-administrativa do Brasil;
• Noções sobre o município de Santo Antônio de Pádua.

Conhecimentos específicos – Guarda Civil Municipal

• Constituição Federal (direitos e garantias fundamentais);
• Noções de Direito Penal;
• Noções de Direito Processual Penal;
• Estatuto do Desarmamento;
• Código de Trânsito Brasileiro (CTB);
• Lei de Abuso de Autoridade;
• Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA);
• Lei Maria da Penha;
• Noções de Direitos Humanos;
• Legislação municipal aplicada à Guarda Civil Municipal.

Materiais preparatórios para o concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua

Se conquistar uma vaga no concurso concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua está entre suas metas, o primeiro passo é investir em materiais atualizados, específicos e de qualidade. Uma preparação bem direcionada, com foco nos conteúdos mais cobrados, é essencial para quem deseja alcançar a aprovação.

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Confira a seguir os materiais mais recomendados para estudar com eficiência e aumentar suas chances de sucesso no concurso da Prefeitura de Santo Antônio de Pádua!

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Se você pretende conquistar uma vaga no concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua, é fundamental contar com uma preparação direcionada e alinhada ao edital.

O Curso Online Prefeitura de Santo Antônio de Pádua – Agente Administrativo foi desenvolvido com base no conteúdo programático do edital, reunindo videoaulas com professores especialistas, abordagem objetiva dos temas mais cobrados e organização estratégica das disciplinas. O material permite que o candidato estude no próprio ritmo, com foco no que realmente cai na prova, aumentando a eficiência da preparação.

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Último concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua

O último concurso Prefeitura de Santo Antônio de Pádua foi realizado em 2015, com organização do Instituto Nacional de Concurso Público (INCP), sendo considerado o principal certame recente do município.

Na ocasião, o concurso ofertou vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com oportunidades distribuídas em diversas áreas da administração pública municipal.

Vagas e salários

O número de vagas variou conforme a fonte e retificações do edital, chegando a cerca de 328 vagas imediatas, além de cadastro reserva.

Os salários oferecidos na época variavam entre aproximadamente R$ 790,00 e R$ 3.707,00, dependendo do cargo e da escolaridade exigida.

Cargos ofertados

O edital contemplou uma ampla variedade de funções, como:

• Nível fundamental: Coveiro, Eletricista, Motorista, Operador de Máquinas, Trabalhador Braçal, entre outros;
• Nível médio: Agente Administrativo, Técnico de Enfermagem, Monitor Escolar, Professor (Educação Infantil e Anos Iniciais), entre outros;
• Nível superior: Advogado, Assistente Social, Engenheiros, Enfermeiros, Médicos em diversas especialidades, Psicólogo, Nutricionista, entre outros.

Etapas do concurso

O processo seletivo contou com:

• Prova objetiva (para todos os cargos);
• Prova prática, aplicada a funções operacionais (como motorista e operador);
• Prova de títulos, para cargos de nível superior e magistério.

As provas objetivas foram aplicadas em dezembro de 2015, com duração e conteúdo variando conforme o cargo.