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Concurso NAV Brasil: FGV é a banca! Edital este mês!

O concurso NAV Brasil terá a banca FGV como organizadora! Edital deve sair em abril!

Concurso NAV Brasil: FGV é a banca! Edital este mês!
Concurso NAV Brasil: FGV é a banca! Edital este mês!

O concurso NAV Brasil (Serviços de Navegação Aérea) é a seleção destinada ao provimento de vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior, contemplando funções como técnico, analista, engenheiro, entre outras áreas estratégicas para o controle do espaço aéreo brasileiro. As remunerações iniciais são atrativas e podem chegar a aproximadamente R$ 10 mil, a depender do cargo e da especialidade, além de benefícios oferecidos pela empresa pública.

A expectativa é de que o edital seja publicado já em abril deste ano, reforçando a iminência da seleção. Além disso, a banca organizadora já está definida: a Fundação Getulio Vargas (FGV) será responsável por conduzir todas as etapas do concurso, incluindo elaboração das provas e aplicação das avaliações.

O concurso NAV Brasil tem chamado a atenção de muitos candidatos por oferecer boas oportunidades, salários competitivos e atuação em uma área estratégica para o país. Trata-se de uma excelente opção para quem busca estabilidade e desenvolvimento profissional no setor público. Ficou interessado (a)? Siga comigo e confira todos os detalhes.

Concurso NAV Brasil: Situação atual

O concurso NAV Brasil pode ter o edital publicado ainda neste mês de abril segundo informações não oficiais. Além disso, a banca organizadora da seleção será a FGV que já foi contratada no dia 27 de janeiro de 2026. Confira o extrato de contrato na íntegra:

concurso NAV Brasil
Concurso NAV Brasil: FGV é a banca! Edital este mês! 2

A escolha foi definida por meio de dispensa de licitação e o valor global do contrato é de R$ 1.045.000,00, com validade de 30 meses, tempo necessário para organizar, planejar, executar todas as etapas do certame.

A NAV Brasil foi constituída em 2021, a partir da cisão parcial da Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero). Desde então, seu quadro de pessoal é composto por empregados transferidos da Infraero e também por aprovados em processos seletivos simplificados. Agora, a empresa pública federal prepara o seu primeiro concurso para o quadro de pessoal próprio.

Cargos, vagas e salários do concurso NAV Brasil

No ano de 2025, foi realizado o último processo seletivo simplificado do concurso NAV Brasil. O edital trouxe a oferta de 1.023 vagas temporárias. Confira as oportunidades e os salários previstos:

Nível médio e técnico

  • Técnico de Edificações: uma vaga imediata + 10 CR
  • Técnico de Eletricidade/Eletrotécnica: uma vaga imediata + 10 CR
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho: uma vaga imediata + 10 CR
  • Técnico de Mecânica: uma vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Contabilidade: uma vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Informática: uma vaga imediata + 10 CR
  • Técnico em Segurança do Trabalho: três vagas imediatas + 30 CR
  • Profissional de Tráfego Aéreo I: 32 vagas imediatas + 309 CR
  • Profissional de Tráfego Aéreo II: 27 vagas imediatas + 270 CR.

Com exceção dos cargos de profissional de tráfego aéreo (nível médio), os demais exigiram o nível técnico de formação. O salário do aprovado variava entre R$2.786,30 e R$5.600.

Nível superior

  • Advogado I: três vagas imediatas + 30 CR
  • Advogado II: uma vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Conformidade e Integridade: uma vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Gestão de Riscos e Controles Internos: duas vagas imediatas + 20 CR
  • Analista de Planejamento Estratégico: uma vaga imediata + 10 CR
  • Analista de Redes e de Comunicação de Dados: uma vaga imediata + 10 CR
  • Contador I: uma vaga imediata + 10 CR
  • Contador II: uma vaga imediata + 10 CR
  • Engenheiro Eletricista com Ênfase em Eletrotécnica: uma vaga imediata + 10 CR
  • Engenheiro Mecânico: uma vaga imediata + 10 CR
  • Médico: duas vagas imediatas + 20 CR
  • Meteorologista: 10 vagas imediatas + 100 CR
  • Pedagogo: uma vaga imediata + 10 CR.

O salário do aprovado nos cargos de nível superior variou entre R$4.269,59 e R$10.302.

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Requisitos do concurso NAV Brasil

De acordo com o último edital publicado, o concurso NAV Brasil exige que os candidatos atendam a uma série de critérios básicos para contratação. Confira, a seguir, os principais requisitos gerais:

  • Ser aprovado no processo seletivo;
  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (com direitos reconhecidos);
  • Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Estar quite com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino);
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
  • Possuir aptidão física e mental para o exercício das funções;
  • Possuir a escolaridade e demais requisitos exigidos para o cargo escolhido;
  • Não ter sido contratado com base na Lei nº 8.745/1993 nos últimos 24 meses;
  • Não possuir impedimentos legais para contratação no serviço público;

Além disso, o edital também estabelece exigências específicas conforme o cargo, como registro em conselho profissional, experiência mínima na área e certificações técnicas (principalmente para funções operacionais, como controle de tráfego aéreo).

Etapas e provas do concurso NAV Brasil

No último processo seletivo simplificado do concurso NAV Brasil, a organização ficou sob responsabilidade do Instituto ACCESS. Diferentemente de concursos tradicionais, a seleção não contou com prova objetiva ou discursiva, de modo que o edital não trouxe cidade de aplicação nem tempo de prova, já que a etapa principal foi a avaliação de títulos e experiência profissional, com envio de documentos pela internet, na Área do Candidato do site da banca. Além disso, o certame teve vagas distribuídas em diversas cidades do país, conforme o cargo e a localidade escolhida pelo candidato.

As etapas do último edital foram avaliação de títulos e experiência profissional, avaliação biopsicossocial e procedimento de heteroidentificação complementar. As duas últimas fases foram destinadas, respectivamente, aos candidatos inscritos nas vagas reservadas para pessoas com deficiência e para candidatos pretos e pardos.

Avaliação de títulos e experiência profissional

A principal etapa do processo seletivo foi a avaliação de títulos e experiência profissional, com caráter eliminatório e classificatório. Nessa fase, os candidatos precisaram encaminhar, via upload, a documentação comprobatória exigida no edital, além do currículo profissional no modelo da NAV Brasil. A pontuação máxima foi de 55 pontos, e o candidato que não obtivesse qualquer pontuação seria eliminado da seleção. Também não eram aceitos documentos enviados por correio, e-mail ou requerimento administrativo.

Avaliação biopsicossocial

A avaliação biopsicossocial foi destinada aos candidatos com inscrição deferida na condição de pessoa com deficiência. Essa etapa ocorreu mediante convocação específica e foi conduzida por equipe multiprofissional e interdisciplinar do Instituto ACCESS, com o objetivo de verificar a compatibilidade da condição declarada com os critérios legais previstos no edital. Para participar, o candidato deveria apresentar documento de identidade original, laudo médico ou laudo caracterizador de deficiência e, quando fosse o caso, exames complementares.

Procedimento de heteroidentificação complementar

Já o procedimento de heteroidentificação complementar foi destinado aos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos. Segundo o edital, essa etapa foi realizada de forma telepresencial, com uso de recursos de tecnologia de comunicação, e a sessão foi gravada pelo Instituto ACCESS. A comissão utilizou exclusivamente o critério fenotípico para confirmação da autodeclaração do candidato. Quem se recusasse a ser gravado ou não concluísse o procedimento poderia ser eliminado do processo seletivo.

O que cai na prova do concurso NAV Brasil

Embora o último processo seletivo do concurso NAV Brasil tenha sido realizado por meio de análise de títulos, a expectativa para o próximo edital é de que a seleção conte com provas objetivas, seguindo o padrão tradicional de concursos públicos.

Assim, com base no perfil da banca FGV e nos cargos previstos, é possível antecipar as principais disciplinas que devem ser cobradas na prova do concurso NAV Brasil.

Língua Portuguesa

  • Interpretação de textos
  • Tipologia e gêneros textuais
  • Ortografia oficial
  • Acentuação gráfica
  • Classes de palavras
  • Concordância verbal e nominal
  • Regência verbal e nominal
  • Crase
  • Pontuação
  • Coesão e coerência

Raciocínio Lógico e Matemático

  • Proposições e conectivos
  • Tabelas verdade
  • Equivalências lógicas
  • Argumentação lógica
  • Sequências numéricas
  • Porcentagem
  • Razões e proporções
  • Regra de três
  • Problemas matemáticos

Informática

  • Conceitos básicos de informática
  • Sistema operacional (Windows ou Linux)
  • Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Internet e navegadores
  • Correio eletrônico
  • Segurança da informação

Conhecimentos Gerais / Atualidades

  • Atualidades nacionais e internacionais
  • Política e economia
  • Tecnologia e inovação
  • Meio ambiente
  • Temas relevantes da sociedade contemporânea

Conhecimentos Específicos

  • Conteúdos relacionados ao cargo escolhido
  • Legislação da área
  • Normas técnicas
  • Rotinas e práticas profissionais
  • Noções específicas da função (ex.: engenharia, TI, jurídico, contabilidade, etc.)

Materiais preparatórios para o concurso NAV Brasil

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O que é a NAV Brasil?

A NAV Brasil (Serviços de Navegação Aérea) é uma empresa pública federal criada em 2021, vinculada ao Ministério de Portos e Aeroportos, com a finalidade de prestar serviços de navegação aérea no território brasileiro. A estatal surgiu para assumir atividades anteriormente desempenhadas pela Infraero, especialmente relacionadas ao controle e à gestão do tráfego aéreo em aeroportos que não estão sob administração militar.

Entre as principais atribuições da NAV Brasil estão a operação de torres de controle, prestação de serviços de informação de voo, meteorologia aeronáutica e apoio à segurança da navegação aérea. A empresa atua em diversos aeroportos do país, garantindo a organização e a segurança das operações aéreas civis.

Por se tratar de uma empresa pública, a NAV Brasil realiza seleções para contratação de profissionais por meio de processos seletivos e concursos, oferecendo oportunidades em áreas técnicas, administrativas e operacionais, com regime de contratação pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).